Professional Documents
Culture Documents
Universal Declaration of Human Rights and U.N. Global Compact Trần Thị Thảo Nhi hw3
Universal Declaration of Human Rights and U.N. Global Compact Trần Thị Thảo Nhi hw3
REFERENCE https://www.youthforhumanrights.org/what-are-human-rights/universal-declaration-of-
human-rights/articles-1-15.html
18.Freedom of Thought.
We all have the right to believe in what we want to believe, to have a
religion, or to change it if we want.
- Tự do tư tưởng.
Tất cả chúng ta đều có quyền tin vào những gì chúng ta muốn tin, có
một tôn giáo, hoặc thay đổi nó nếu chúng ta muốn.
- An ninh xã hội.
Tất cả chúng ta đều có quyền có nhà ở, thuốc men, giáo dục và chăm
sóc trẻ em với giá cả phải chăng, đủ tiền để sống và được trợ giúp y tế
nếu chúng ta bị ốm hoặc già yếu.
23.Workers’ Rights.
Every grown-up has the right to do a job, to a fair wage for their work, and to
join a trade union.
- Bản quyền.
Bản quyền là một luật đặc biệt bảo vệ các sáng tạo và tác phẩm nghệ
thuật của chính mình; những người khác không thể sao chép nếu không
có sự cho phép. Tất cả chúng ta đều có quyền có cách sống của riêng
mình và tận hưởng những điều tốt đẹp mà nghệ thuật, khoa học và học
tập mang lại.
28.A Fair and Free World.
There must be proper order so we can all enjoy rights and freedoms in our
own country and all over the world.
- Trách nhiệm
Chúng ta có nghĩa vụ đối với những người khác, và chúng ta nên bảo
vệ các quyền và tự do của họ.
30.No One Can Take Away Your Human Rights.
Không Ai Có Thể Lấy Đi Quyền Con Người Của Bạn.
Principle 2: make sure that they are not complicit in human rights abuses.
Nguyên tắc 1: Các doanh nghiệp nên ủng hộ và tôn trọng việc bảo vệ các quyền
con người đã được quốc tế công bố;
Nguyên tắc 2: đảm bảo rằng họ không đồng lõa với các hành vi vi phạm nhân
quyền
Nguyên tắc 3: Các doanh nghiệp nên đề cao quyền tự do liên kết và công nhận
hiệu quả quyền thương lượng tập thể;
Nguyên tắc 4: xóa bỏ mọi hình thức lao động cưỡng bức và bắt buộc;
Nguyên tắc 5: xóa bỏ lao động trẻ em một cách hiệu quả;
Nguyên tắc 6: xóa bỏ phân biệt đối xử về việc làm và nghề nghiệp.
Nguyên tắc 7: Các doanh nghiệp nên hỗ trợ cách tiếp cận phòng ngừa đối với
các thách thức về môi trường;
Nguyên tắc 8: thực hiện các sáng kiến để thúc đẩy trách nhiệm môi trường lớn
hơn;
Nguyên tắc 9: khuyến khích phát triển và phổ biến các công nghệ thân thiện
với môi trường
Principle 10: Businesses should work against corruption in all its forms,
including extortion and bribery.
.Nguyên tắc 10: Các doanh nghiệp nên chống tham nhũng dưới mọi hình thức
của nó, bao gồm cả tống tiền và hối lộ.