Professional Documents
Culture Documents
Décret2018 790arabe
Décret2018 790arabe
عـــدد 78 الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– 28سبتمبر 2018 صفحــة 4140
الفصل اﻷول ـ تضبط الخطط الوظيفية بالشركة التونسية وعلى اﻷمر عدد 47لسنة 2013المؤرخ في 4جانفي
للتنقيب كما يلي : 2013المتعلق بضبط اﻹطار العام لنظام الدراسة وشروط
ـ رئيس مصلحة، التحصيل على الشهادة الوطنية للدكتوراه في نظام "أمد"،
ـ كاهية مدير، وعلى اﻷمر الحكومي عدد 294لسنة 2016المؤرخ في 9
ـ مدير، مارس 2016المتعلق بإحداث وزارة الطاقة والمناجم وبضبط
مشموﻻتها والهياكل الراجعة إليها بالنظر،
وعلى اﻷمر الرئاسي عدد 107لسنة 2016المؤرخ في 27
ـ مدير مركزي.
الفصل 2ـ تسند الخطط الوظيفية ونيابتها لمدير مركزي
أوت 2016المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها،
وعلى اﻷمر الحكومي عدد 653لسنة 2017بتاريخ 29ماي
ومدير وكاهية مدير ولرئيس مصلحة بالشركة التونسية للتنقيب
صفحـة 4141 الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– 28سبتمبر 2018 عــدد 78
الشروط الدنيا الخطط الوظيفية
3ـ أن يكون متحصﻼ على شهادة اﻹجازة طبقا لنظام إمد أو على شهادة معادلة وأن يكون قد باشر خطة رئيس
مصلحة لمدة سبع سنوات على اﻷقل بالشركة التونسية للتنقيب أو تسع سنوات كرئيس مصلحة بالقطاع العام.
4ـ أن يكون متحصﻼ على شهادة المرحلة اﻷولى من التعليم العالي أو على شهادة تقني سام أو على شهادة
معادلة وأن تكون له أقدمية ﻻ تقل عن عشر سنوات بسلك التسيير العالي بالشركة التونسية للتنقيب وأن يكون قد
باشر خطة رئيس مصلحة لمدة ﻻ تقل عن ثماني سنوات بالشركة.
يجب أن تتوفر في المترشح أحد الشروط التالية : مدير
1ـ أن يكون متحصﻼ على شهادة الدكتوراه وأن تكون له أقدمية ﻻ تقل عن أربع سنوات بالشركة التونسية
للتنقيب أو ست سنوات بالقطاع العام.
2ـ أن يكون متحصﻼ على شهادة وطنية لمهندس أو شهادة الماجستير )نظام إمد( أو شهادة الدراسات المعمقة
)نظام قديم( أو على شهادة معادلة وأن يكون قد باشر :
ـ خطة كاهية مدير لمدة أربع سنوات على اﻷقل بالشركة التونسية للتنقيب،
ـ أو خطة رئيس مصلحة لمدة ثماني سنوات على اﻷقل بالشركة التونسية للتنقيب،
ـ أو خطة كاهية مدير لمدة ست سنوات على اﻷقل بالقطاع العام.
3ـ أن يكون متحصﻼ على شهادة اﻷستاذية أو على شهادة معادلة وأن يكون قد باشر:
ـ خطة كاهية مدير لمدة أربع سنوات على اﻷقل بالشركة التونسية للتنقيب،
ـ أو خطة رئيس مصلحة لمدة عشر سنوات على اﻷقل بالشركة التونسية للتنقيب،
ـ أو خطة كاهية مدير لمدة ست سنوات على اﻷقل بالقطاع العام.
يتم ضم سنوات اﻷقدمية المقضاة في خطة رئيس مصلحة مع السنوات المقضاة في خطة كاهية مدير ﻻحتساب
الفترة الدنيا للتسمية في خطة مدير.
يجب أن يكون المترشح متحصﻼ على شهادة علمية ﻻ تقل عن اﻷستاذية وأن يكون قد باشر خطة مدير لمدة ﻻ مدير مركزي
تقل عن أربع سنوات بالشركة التونسية للتنقيب أو ست سنوات بالقطاع العام.
(1أﻻ يكون اﻹعفاء ناتجا عن عقوبة تأديبية من الدرجة الفصل 4ـ ينتفع اﻷعوان المكلفون بإحدى الخطط الوظيفية
الثانية أو عن إيقاف المعني باﻷمر عن مباشرة وظائفه من أجل المنصوص عليها بالفصل اﻷول من هذا اﻷمر الحكومي بالمنح
ارتكابه لخطأ جسيم. واﻻمتيازات المتعلقة بالخطة الوظيفية التي يشغلونها وذلك بمقتضى
(2وأن يكون للمعني باﻷمر أقدمية سنتين على اﻷقل في مقرر من الرئيس المدير العام للشركة التونسية للتنقيب طبقا للتراتيب
الخطة الوظيفية المعنية. المنصوص عليها بالنظام اﻷساسي ﻷعوان الشركة التونسية للتنقيب.
الفصل 6ـ تسند نيابة خطة رئيس مصلحة وكاهية مدير الفصل 5ـ يتم اﻹعفاء من الخطط الوظيفية المنصوص عليها
ومدير ومدير مركزي لمدة سنة قابلة للتجديد مرة واحدة ،بمقرر بالفصل اﻷول من هذا اﻷمر الحكومي بمقتضى مقرر صادر عن
من الرئيس المدير العام للشركة التونسية للتنقيب لفائدة اﻷعوان الرئيس المدير العام للشركة التونسية للتنقيب وذلك على أساس
الذين تتوفر فيهم شروط التسمية التي ضبطها الفصل 3من هذا تقرير كتابي يقدمه الرئيس المباشر وبعد اﻻطﻼع على المﻼحظات
اﻷمر الحكومي على أن يخفض شرط اﻷقدمية بسنة واحدة. الكتابية المقدمة من قبل العون المعني.
ويتمتع العون المكلف بخطة وظيفية بالنيابة بجميع المنح ويترتب عن اﻹعفاء من الخطط الوظيفية الحرمان الفوري من
واﻻمتيازات التي تخولها هذه الخطة طبقا للتراتيب المنصوص المنحة واﻻمتيازات التي تخولها هذه الخطط.
عليها بالنظام اﻷساسي ﻷعوان الشركة التونسية للتنقيب. إﻻ أن العون المعني يواصل التمتع بالمنح واﻻمتيازات
ويترتب عن اﻹعفاء من نيابة الخطط الوظيفية المعنية الحرمان المرتبطة بالخطة الوظيفية التي كان يشغلها لمدة سنة ما لم يقع
الفوري من المنح واﻻمتيازات المذكورة. تكليفه بخطة وظيفية أخرى بشرط :
عـــدد 78 الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– 28سبتمبر 2018 صفحــة 4142
وعلى القانون عدد 12لسنة 2015المؤرخ في 11ماي وﻻ تدخل مدة النيابة في احتساب اﻷقدمية المطلوبة للتسمية في
2015المتعلق بإنتاج الكهرباء من الطاقات المتجددة وخاصة إحدى الخطط التي نص عليها الفصل 3من هذا اﻷمر الحكومي.
الفصل 22منه، الفصل 7ـ ينتهي التكليف بالخطط الوظيفية المنصوص عليها
وعلى اﻷمر عدد 9لسنة 1964المؤرخ في 17جانفي بالفصل اﻷول من هذا اﻷمر بصفة آلية في الحاﻻت التالية :
1964المتعلق بالموافقة على كراس الشروط المتعلق بتزويد ـ التكليف بخطة وظيفية أخرى،
كامل تراب الجمهورية بالتيار الكهربائي، ـ اﻹلحاق،
وعلى اﻷمر الحكومي عدد 294لسنة 2016المؤرخ في9 ـ اﻹحالة على عدم المباشرة،
مارس 2016المتعلق بإحداث وزارة الطاقة والمناجم وبضبط ـ اﻻنقطاع النهائي عن مباشرة الوظيفة،
مشموﻻتها والهياكل الراجعة إليها بالنظر، ـ النقلة.
وعلى اﻷمر الحكومي عدد 1123لسنة 2016المؤرخ في الفصل 8ـ يحتفظ اﻷعوان المكلفون بالخطط الوظيفية
24أوت 2016المتعلق بضبط شروط وإجراءات إنجاز مشاريع المنصوص عليها بالفصل اﻷول أعﻼه أو بنيابة هذه الخطط ،في
إنتاج وبيع الكهرباء من الطاقات المتجددة، تاريخ دخول هذا اﻷمر الحكومي حيز التنفيذ بخططهم الوظيفية
وعلى اﻷمر الرئاسي عدد 107لسنة 2016المؤرخ فــي 27 وذلك بصرف النظر عن الشروط الواردة بهذا اﻷمر الحكومي.
أوت 2016المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها، الفصل 9ـ يلغى هذا اﻷمر الحكومي ويعوض كل أحكام اﻷمر
وعلى اﻷمر الرئاسي عدد 124لسنة 2017المؤرخ في 12 عدد 1002لسنة 2006المؤرخ في 3أفريل 2006المتعلق
سبتمبر 2017المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة، بضبط شروط إسناد الخطط الوظيفية وشروط اﻹعفاء منها
وعلى قرار وزيرة الطاقة والمناجم والطاقات المتجددة المؤرخ بالشركة التونسية للتنقيب كما تم تنقيحه بمقتضى اﻷمر عدد
في 9فيفري 2017المتعلق بالمصادقة على العقد النموذجي لبيع 3048لسنة 2009المؤرخ في 12أكتوبر .2009
الكهرباء المنتجة من الطاقات المتجددة للشركة التونسية للكهرباء الفصل 10ـ وزير الطاقة والمناجم والطاقات المتجددة مكلف
والغاز والخاضعة لترخيص، بتنفيذ هذا اﻷمر الحكومي الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية
وعلى رأي مجلس المنافسة. التونسية.
قرر ما يلي: تونس في 29أوت .2018
رئيس الحكومة
الفصل اﻷول ـ تمت المصادقة على الصيغة المنقحة للعقد
يوسف الشاهد اﻹمضاء المجاور
النموذجي المتعلق ببيع الكهرباء المنتجة من الطاقات المتجددة
وزير الطاقة والمناجم والطاقات
للشركة التونسية للكهرباء والغاز والخاضعة لترخيص والملحقة المتجددة
بالترجمة الفرنسية لهذا القرار. خالد قدور
الفصل 2ـ تعوض الصيغة المنقحة والملحقة بالترجمة
الفرنسية لهذا القرار العقد النموذجي لبيع الكهرباء المنتجة من
قرار من وزير الطاقة والمناجم والطاقات المتجددة مؤرخ في
30أوت 2018يتعلق بالمصادقة على تنقيح العقد النموذجي
الطاقات المتجددة للشركة التونسية للكهرباء والغاز والخاضعة
لترخيص المصادق عليه بقرار وزيرة الطاقة والمناجم والطاقات لبيع الكهرباء المنتجة من الطاقات المتجددة للشركة التونسية
المتجددة المؤرخ في 9فيفري .2017 للكهرباء والغاز والخاضعة لترخيص.
الفصل 3ـ يدخل هذا القرار حيز التنفيذ ابتداء من تاريخ إن وزير الطاقة والمناجم والطاقات المتجددة،
نشره بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
بعد اﻻطﻼع على الدستور،
تونس في 30أوت .2018 وعلى المرسوم عدد 8لسنة 1962المؤرخ في 3أفريل
1962المتعلق بإحداث الشركة التونسية للكهرباء والغاز
وزير الطاقة والمناجم والطاقات المتجددة
صفحـة 4143 الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– 28سبتمبر 2018 عــدد 78