‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬

‫‪11‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬

‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ﺗﻨﻈﻴﻤﻴّﺔ‬
‫ﻣﺮاﺳﻴﻢ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴ‬
‫‪ -‬وﺑــ ـﻤ ـﻘـ ـﺘ ــﻀﻰ ا‪ J‬ــﺮﺳ ــﻮم اﻟ ـﺘـ ـﻨـ ـﻔ ـﻴ ــﺬي رﻗﻢ ‪203 - 90‬‬ ‫ّخ ﻓﻲ ‪ 28‬ﺷﻌـﺒـﺎن ﻋﺎم‬
‫ـﺆرخ‬
‫ﻣـﺮﺳـﻮم ﺗﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 256 - 11‬ﻣـﺆر‬
‫ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 8‬ذي اﳊـﺠـﺔ ﻋﺎم ‪ 1410‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 30‬ﻳـﻮﻧـﻴـﻮ ﺳـﻨـﺔ‬ ‫‪ 1432‬ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓـﻖ ‪ 30‬ﻳ ـ ــﻮﻟـ ـ ـﻴ ـ ــﻮ ﺳـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ ‪ qq2011‬ﻳـ ـ ـﺘـ ـ ـﻀ ـ ــﻤﻦ‬
‫‪ 1990‬واﻟـ ـﻤ ـﺘـﻀــﻤﻦ اﻟـ ـﻘــﺎﻧـﻮن اﻷﺳـــﺎﺳﻲ اﳋــﺎص ﺑــﺎﻟ ـﻌ ـﻤـﺎل‬ ‫اﻟ ـﻘ ــﺎﻧ ــﻮن اﻷﺳــﺎﺳـﻲ اﳋــــﺎص ﺑ ــﺎ‪ J‬ــﻮﻇ ـﻔ ــ‪ X‬ا‪J‬ـ ـﻨ ـﺘـ ـﻤــ‪X‬‬
‫ا‪J‬ـ ـ ـﻨ ـ ـﺘـ ـ ـﻤـ ــ‪ X‬ﻟـﻸﺳﻼك اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﻘـ ـ ـﻨ ـ ـﻴ ـ ــﺔ ﻓﻲ اﻹدارة اﻟــ ـ ـﻤ ـ ـﻜـ ـ ـﻠ ـ ـﻔـ ــﺔ‬ ‫ﻟـﻸﺳــﻼك اﳋ ــﺎﺻــ ــﺔ ﺑ ــﺎﻹدارة ا‪J‬ـ ـﻜ ـ ـﻠ ــﻔــ ــﺔ ﺑ ــﺎ‪ J‬ــﻮاﺻﻼت‬
‫ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪ q‬ا‪J‬ﻌﺪل‪q‬‬ ‫اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫‪ -‬و‪z‬ﻘـﺘـﻀﻰ ا‪J‬ﺮﺳـﻮم اﻟﺘـﻨﻔـﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 04-08‬ا‪J‬ﺆرخ‬
‫ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣ ـ ـﺤـ ــﺮم ﻋ ــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـ ـﻨـ ــﺎﻳـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨ ــﺔ ‪2008‬‬ ‫إنّ اﻟﻮزﻳﺮ اﻷول‪q‬‬
‫وا‪J‬ﺘـﻀـﻤﻦ اﻟﻘـﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺑﺎ‪J‬ـﻮﻇﻔـ‪ X‬ا‪J‬ـﻨﺘـﻤ‪X‬‬
‫‪ -‬ﺑـ ـﻨــﺎء ﻋ ــﻠﻰ ﺗـ ـﻘــﺮﻳ ــﺮ وزﻳ ــﺮ اﻟــﺪاﺧـ ـﻠـ ـﻴــﺔ واﳉـ ـﻤ ــﺎﻋــﺎت‬
‫ﻟﻸﺳﻼك ا‪J‬ﺸﺘﺮﻛﺔ ﻓﻲ ا‪J‬ﺆﺳﺴﺎت واﻹدارات اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪q‬‬
‫اﶈﻠﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬و ﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬وﺑـﻨـﺎء ﻋﻠﻰ اﻟـﺪﺳـﺘـﻮر‪ q‬ﻻﺳﻴّـﻤـﺎ ا‪J‬ـﺎدﺗﺎن ‪ 3-85‬و‪125‬‬
‫ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫)اﻟﻔﻘﺮة ‪ ( 2‬ﻣﻨﻪ‪q‬‬

‫‪ -‬و‪z‬ـﻘـﺘـﻀﻰ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 155-66‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 18‬ﺻـﻔـﺮ‬

‫اﻟﺒــــﺎب اﻷول‬
‫ﻋـﺎم ‪ 1386‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 8‬ﻳـﻮﻧـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 1966‬وا‪J‬ـﺘـﻀــﻤﻦ ﻗـﺎﻧـﻮن‬
‫أﺣﻜــﺎم ﻋﺎﻣـﺔ‬
‫اﻹﺟﺮاءات اﳉﺰاﺋﻴﺔ‪ q‬ا‪J‬ﻌﺪل وا‪J‬ﺘﻤﻢ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺼـــﻞ اﻷول‬
‫‪ -‬و‪ z‬ـ ـﻘـ ـﺘـ ــﻀﻰ اﻟ ـ ـﻘـ ــﺎﻧ ــﻮن رﻗﻢ ‪ 02-90‬ا‪J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪10‬‬
‫ﻣﺠــﺎل اﻟﺘﻄﺒﻴــﻖ‬ ‫رﺟﺐ ﻋــﺎم ‪ 1410‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 6‬ﻓ ـﺒ ــﺮاﻳــﺮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ 1990‬وا‪ J‬ـﺘ ـﻌــﻠﻖ‬
‫ﺑـﺎﻟـﻮﻗـﺎﻳـﺔ ﻣﻦ اﻟـﻨـﺰاﻋــﺎت اﳉـﻤـﺎﻋـﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟـﻌـﻤﻞ وﺗـﺴـﻮﻳـﺘـﻬـﺎ‬
‫ـﺎدّةة اﻷوﻟﻰ ‪ :‬ﺗـ ـﻄ ـﺒـ ـﻴ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـﻜ ــﺎم ا‪J‬ــﺎدﺗــ‪ 3 X‬و‪ 11‬ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫و‪¤‬ﺎرﺳـﺔ ﺣﻖ اﻹﺿﺮاب‪ q‬ا‪J‬ـﻌﺪل وا‪J‬ـﺘﻤـﻢ‪ q‬ﻻ ﺳﻴّـﻤﺎ ا‪J‬ﺎدة ‪43‬‬
‫اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم ‪1427‬‬
‫ﻣﻨﻪ‪q‬‬
‫ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ـﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﻳ ـﻬـﺪف ﻫـﺬا‬
‫ا‪ J‬ــﺮﺳ ــﻮم إﻟـﻰ ﺗ ــﻮﺿـ ــﻴﺢ اﻷﺣـ ـﻜـ ــﺎم اﳋ ــﺎﺻـ ــﺔ ا‪J‬ـ ـﻄ ـ ـﺒـ ـﻘـ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ‬ ‫‪ -‬و‪ z‬ـ ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـ ـﻀـﻰ اﻷﻣـ ـ ـ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪19‬‬
‫ا‪ J‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨـ ـﺘـ ـﻤ ــ‪ X‬ﻟﻸﺳـﻼك اﳋــﺎﺻ ــﺔ ﺑ ــﺎﻹدارة ا‪J‬ـ ـﻜـ ـﻠـ ـﻔــﺔ‬ ‫ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳــﻮﻟـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪2006‬‬
‫ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜـﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪ q‬وﲢﺪﻳﺪ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬ ‫وا‪J‬ﺘــﻀـﻤـﻦ اﻟﻘﺎﻧـﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﻌـﺎم ﻟﻠﻮﻇﻴـﻔﺔ اﻟﻌـﻤﻮﻣﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻷﺳﻼك وﻛﺬا ﺷﺮوط اﻻﻟﺘـﺤﺎق ‪z‬ﺨﺘﻠﻒ اﻟﺮﺗﺐ وﻣﻨﺎﺻﺐ‬ ‫ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ا‪J‬ﺎدﺗﺎن ‪ 3‬و‪ 11‬ﻣﻨﻪ‪q‬‬
‫اﻟﺸﻐﻞ ا‪J‬ﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ -‬و‪ z‬ـ ـﻘـ ـ ـﺘـ ــﻀﻰ ا‪ J‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم رﻗﻢ ‪ 186-82‬ا‪J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ‪28‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 2‬ﻳـﻜــﻮن ا‪J‬ـﻮﻇـﻔـﻮن اﳋـﺎﺿـﻌــﻮن ﻟـﻬـﺬا اﻟـﻘـﺎﻧـﻮن‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫رﺟﺐ ﻋــﺎم ‪ 1402‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 22‬ﻣــﺎﻳ ــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 1982‬وا‪ J‬ـﺘ ـﻀــﻤﻦ‬
‫اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﻓﻲ اﳋـﺪﻣـﺔ ﻟـﺪى ﻫـﻴـﺎﻛﻞ اﻹدارة ا‪J‬ـﺮﻛـﺰﻳﺔ‬ ‫إﺣ ــﺪاث ا‪ J‬ــﺪرﺳ ــﺔ اﻟـ ــﻮﻃـ ـﻨـ ـﻴـ ــﺔ ﻟـ ـﻠـ ـﻤ ــﻮاﺻـﻼت وﺗـ ـﻨـ ـﻈ ـ ـﻴـ ـﻤـ ـﻬ ــﺎ‬
‫وﺳﻴﺮﻫﺎ‪q‬‬
‫وا‪J‬ـﺼﺎﻟﺢ ﻏﻴﺮ ا‪J‬ﻤـﺮﻛﺰة ﻟﻠﻤـﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴـﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ وﻛﺬا ﻟﺪى ا‪J‬ﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ -‬و‪z‬ﻘـﺘـﻀﻰ ا‪J‬ـﺮﺳـﻮم اﻟـﺮﺋـﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 304-07‬ا‪J‬ـﺆرخ‬
‫ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـﻀـﺎن ﻋﺎم ‪ 1428‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳـﺒـﺘﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨﺔ ‪2007‬‬
‫ﻏ ـﻴــﺮ أﻧﻪ‪¢ q‬ـﻜﻦ وﺿـﻊ ا‪J‬ـﻮﻇ ـﻔـ‪ X‬ﻓـﻲ وﺿـﻌ ـﻴـﺔ اﳋــﺪﻣـﺔ‬
‫اﻟـﺬي ﻳﺤﺪد اﻟﺸﺒـﻜﺔ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟـﻴﺔ ‪J‬ﺮﺗﺒﺎت ا‪J‬ـﻮﻇﻔ‪ X‬وﻧﻈﺎم‬
‫ﻟﺪى ﻣﺆﺳﺴﺔ أو إدارة ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻮزارات أﺧﺮى ‪.‬‬
‫دﻓﻊ رواﺗﺒﻬﻢ‪q‬‬
‫ﻳﺤﺪد ﻗﺮار ﻣـﺸﺘﺮك ﺑ‪ X‬اﻟﻮزﻳﺮ ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت‬ ‫‪ -‬و‪z‬ﻘـﺘـﻀﻰ ا‪J‬ـﺮﺳـﻮم اﻟـﺮﺋـﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 307-07‬ا‪J‬ـﺆرخ‬
‫اﻟﺴـﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜـﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ واﻟـﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠـﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـﻀـﺎن ﻋﺎم ‪ 1428‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳـﺒـﺘﻤـﺒـﺮ ﺳـﻨﺔ ‪2007‬‬
‫اﻟـ ـﻌـ ـﻤــﻮﻣـ ـﻴ ــﺔ واﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﻌ ـﻨـﻲ‪ q‬ﻗــﺎﺋـ ـﻤ ــﺔ اﻷﺳﻼك واﻟ ــﺮﺗﺐ‬ ‫اﻟـﺬي ﻳ ـﺤـﺪد ﻛـﻴ ـﻔـﻴـﺎت ﻣــﻨﺢ اﻟـﺰﻳــﺎدة اﻻﺳـﺘـﺪﻻﻟ ـﻴـﺔ ﻟ ـﺸـﺎﻏـﻠﻲ‬
‫ا‪J‬ﻌﻨﻴﺔ وﻛﺬا اﻟﺘﻌﺪادات ا‪J‬ﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻬﺎ‪.‬‬ ‫ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ﺆﺳﺴﺎت واﻹدارات اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪q‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 3‬ﺗـ ـ ـﻌ ـ ــﺪ أﺳـﻼﻛ ـ ــﺎ ﺧ ـ ــﺎﺻ ـ ــﺔ ﺑ ـ ــﺎﻹدارة ا‪J‬ـ ـ ـﻜـ ـ ـﻠـ ـ ـﻔـ ــﺔ‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬ ‫‪ -‬و‪z‬ﻘـﺘـﻀﻰ ا‪J‬ـﺮﺳـﻮم اﻟـﺮﺋـﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 149-10‬ا‪J‬ـﺆرخ‬
‫ﺑ ــﺎ‪J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴ ـﻠ ـﻜـ ـﻴــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـﻜ ـﻴ ــﺔ اﻟــﻮﻃـ ـﻨ ـﻴــﺔ‪ q‬اﻷﺳﻼك‬ ‫ﻓﻲ ‪ 14‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧـﻴــﺔ ﻋـﺎم ‪ 1431‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 28‬ﻣـﺎﻳــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ‬
‫اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬ ‫‪ 2010‬وا‪J‬ﺘﻀﻤﻦ ﺗﻌﻴ‪ X‬أﻋﻀﺎء اﳊﻜﻮﻣﺔ‪q‬‬
 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪12‬‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫" أﻗـ ــﺴﻢ ﺑـ ــﺎﻟـ ــﻠﻪ اﻟ ـ ـﻌ ـ ـﻠّـﻠـﻲ اﻟ ـ ـﻌـ ـﻈ ـ ـﻴـﻢ أن أﻗـ ــﻮم ﺑـ ــﺄﻋ ـ ـﻤ ــﺎل‬ ‫‪ -‬ﺳ ــﻠﻚ أﻋـ ــﻮان اﻻﺳـ ـﺘ ــﻐﻼل اﻟـ ـﺘـ ـﻘـ ـﻨـﻲ ﻓﻲ ا‪ J‬ــﻮاﺻﻼت‬
‫ـﺮ ا‪J‬ـ ـﻬ ــﻨﻲ‬
‫وﻇـ ـﻴ ـ ـﻔ ــﺘﻲ ﺑـ ــﺄﻣ ــﺎﻧ ــﺔ وﺻـ ــﺪق وأﺣ ــﺎﻓﻆ ﻋـ ــﻠﻰ اﻟـ ـﺴ ـ ـﺮّ‬ ‫اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻋﻠﻲ " ‪.‬‬
‫ﻛﻞ اﻷﺣﻮال اﻟﻮاﺟﺒﺎت ا‪J‬ﻔﺮوﺿﺔ ﻋﻠﻲّ‬
‫وأراﻋﻲ ﻓﻲ ﻛﻞّ‬
‫‪ -‬ﺳ ــﻠﻚ ا‪J‬ـ ـﺴ ــﺎﻋ ــﺪﻳﻦ اﻟـ ـﺘـ ـﻘ ـﻨـ ـﻴ ــ‪ X‬ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼ ـﺼ ــ‪ X‬ﻓﻲ‬
‫ﻻ ﲡ ــﺪد اﻟـ ـﻴ ـﻤ ــ‪ X‬ﻣــﺎ ﻟـﻢ ﻳ ـﺤ ــﺪث اﻧـ ـﻘ ـﻄ ــﺎع ﻧ ـﻬ ــﺎﺋﻲ ﻓﻲ‬ ‫ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺳـ ـﻠـﻚ ا‪J‬ـ ـﻔـ ـﺘـ ـﺸ ــ‪ X‬اﻟـ ـﺘـ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴـ ــ‪ X‬ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼ ــ‪ X‬ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 8‬ﻻ ‪¢‬ﻜﻦ ا‪J‬ﻮﻇـﻔ‪ X‬ا‪J‬ﻨﺘﻤ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬ ‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺜﺎﻧــﻲ‬
‫ﻋﻘـﺪ زواج دون ﺣـﺼﻮﻟـﻬﻢ ﻋﻠﻰ رﺧـﺼـﺔ ﻛﺘـﺎﺑﻴـﺔ ﻣـﺴﺒـﻘﺔ ﻣﻦ‬
‫اﳊﻘــﻮق واﻟﻮاﺟﺒــﺎت‬
‫اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺎت اﻟﺘﻌﻴ‪.X‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 4‬ﻳـﻜـﻠﻒ ا‪J‬ﻮﻇـﻔـــﻮن اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺨـﻀﻌـﻮن ﻷﺣـﻜﺎم‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 9‬ﻳـﺘ ـﻌــ‪ X‬ﻋــﻠﻰ ا‪J‬ــﻮﻇ ـﻔــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨـﺘ ـﻤــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﻫـــﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋﺎص ﺑﻀـﻤﺎن ﺑﺼـﻔﺔ داﺋﻤﺔ وﻓﻲ‬
‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ـﻜﻠـﻔﺔ ﺑـﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴـﻠﻜـﻴﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜـﻴﺔ‬
‫ﻛـﻞ اﻷﺣـ ــﻮال وﻓﻲ ﻛـﻞ اﻷﻣـ ــﺎﻛـﻦ وﻋـ ــﻠﻰ ﻣ ـ ـﺴـ ـ ـﺘـ ــﻮى اﻟ ـ ـﺘـ ــﺮاب‬
‫اﻟﻮﻃـﻨﻴـﺔ اﻟﺘـﺼﺮﻳـﺢ ﻟﻺدارة اﻟﺘـﺎﺑﻌـ‪ X‬ﻟﻬـﺎ ﺑﻜﻞ ﺗـﻐﻴـﻴﺮ ﻓﻲ‬
‫اﻟــﻮﻃــﻨﻲ‪ q‬وﺻــﻮل ا‪J‬ـ ـﻌ ـﻠــﻮﻣــﺎت اﻟــﺮﺳ ـﻤـ ـﻴــﺔ ﺑــ‪ X‬اﻟ ـﺴ ـﻠ ـﻄــﺎت‬
‫اﻟﻌﻨﻮان اﻟﺸﺨﺼﻲ أو اﳊﺎﻟﺔ اﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ـﺮﻛـﺰﻳﺔ وﺑـ‪ X‬ﻫﺬه اﻟـﺴﻠـﻄـﺎت واﻟﺴـﻠﻄـﺎت اﶈـﻠﻴّـﺔ وﺑﺼـﻔﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 10‬ﻳﻜـﻠﻒ ا‪J‬ـﻮﻇﻔـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﻨـﺘـﻤﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ﺳﺮﻳﺔ وﻣﺆﻣّﻨﺔ ‪.‬‬
‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ﻜﻠـﻔﺔ ﺑﺎ ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠـﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜﻴﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 5‬ﻳـ ـﺨ ـﻀـﻊ ا‪J‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن اﻟــﺬﻳـﻦ ﺗ ـﺴ ــﺮي ﻋـ ـﻠـ ـﻴــﻬﻢ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟــﻮﻃ ـﻨ ـﻴــﺔ‪ q‬ﻣـ ـﻬ ـﻤــﺎ ﻛــﺎﻧﺖ رﺗ ـﺒ ــﻬﻢ ﻓﻲ اﻟ ـﺴ ـﻠـ ـﻄــﺔ اﻟ ـﺴ ـﻠ ـﻤ ـﻴــﺔ‪q‬‬
‫أﺣـﻜـﺎم ﻫــﺬا اﻟـﻘـﺎﻧـﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋــﺎص ﻟﻸﺣـﻜـﺎم ا‪J‬ـﻨـﺼـﻮص‬
‫ﺑ ـﻀـ ـﻤــﺎن اﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻔ ـﻴــﺬ اﳊ ــﺴﻦ ﻟ ـﻠ ـﻤ ـﻬــﺎم ا‪ J‬ـﺴـ ـﻨــﺪة إﻟ ـﻴــﻬﻢ‪ .‬ﻛ ـﻤــﺎ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ‪z‬ﻮﺟﺐ ﻫﺬا ا‪J‬ﺮﺳﻮم زﻳﺎدة ﻋﻠﻰ اﳊﻘﻮق واﻟﻮاﺟﺒﺎت‬
‫ﻳ ـﻠــﺰﻣــﻮن ﺑـ ـﺤ ـﻤــﺎﻳــﺔ وﺿ ـﻤــﺎن أﻣﻦ اﻟ ـﺘـ ـﺠ ـﻬ ـﻴــﺰات اﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻨ ـﻴــﺔ‬
‫ا‪ J‬ـ ـﻨـ ـﺼـ ــﻮص ﻋ ـ ـﻠـ ـﻴ ـ ـﻬ ــﺎ ﻓـﻲ اﻷﻣ ــﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪19‬‬
‫واﻟﺪﻋﺎﺋﻢ ا‪J‬ﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻹدارﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳــﻮﻟـﻴــﻮ ﺳ ـﻨـﺔ ‪2006‬‬
‫‪¢‬ـ ـ ـﻨـﻊ ﻛـﻞ إﺧـ ـ ـﻔـ ـ ــﺎء أو ﲢ ـ ــﻮﻳـﻞ أو إﺗﻼف ﻟ ـ ـ ـﻠـ ـ ـﻤ ـ ـ ـﻠـ ـ ـﻔ ـ ــﺎت‬ ‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫أواﻷوراق أواﻟ ــﻮﺛ ــﺎﺋﻖ اﻹدارﻳ ــﺔ واﻟ ــﺪﻋ ــﺎﺋـﻢ ا‪J‬ـ ـﻌـ ـﻠ ــﻮﻣ ــﺎﺗـ ـﻴــﺔ‬
‫ﻛ ـ ـﻤـ ــﺎ ﻳ ـ ـﺨ ـ ـﻀ ـ ـﻌـ ــﻮن ﻟ ـ ـﻨ ـ ـﻈـ ــﺎم اﳋـ ــﺪﻣـ ــﺔ ﻓﻲ ا‪J‬ـ ــﻮاﺻﻼت‬
‫واﻟـﺘـﻘـﻨـﻴـﺔ أواﻟـﺘـﺠـﻬـﻴـﺰات‪ q‬وﻳﻌـﺮّض ﺻـﺎﺣـﺒﻪ إﻟـﻰ ﻋـﻘـﻮﺑﺎت‬
‫اﻟـﺴﻠـﻜـﻴﺔ واﻟﻼﺳـﻠـﻜﻴـﺔ اﻟـﻮﻃﻨـﻴـﺔ ﻛﻤـﺎ ﻫﻮ ﻣـﺤـﺪد ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪6‬‬
‫ﺗﺄدﻳﺒﻴﺔ دون اﻹﺧﻼل ﺑﺎ‪J‬ﺘﺎﺑﻌﺎت اﳉﺰاﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫أدﻧﺎه‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 11‬دون اﻹﺧﻼل ﺑ ــﺄﺣ ـﻜ ــﺎم ﻗــﺎﻧ ــﻮن اﻟـ ـﻌ ـﻘ ــﻮﺑــﺎت‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 6‬ﻣﻊ ﻣــﺮاﻋــﺎة أﺣـﻜــﺎم ﻫــﺬا اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻳـﺘـﻌ‪ X‬ﻋـﻠـﻰ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔ‪ X‬ا‪J‬ـﻨـﺘـﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳـﻼك اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻹدارة‬
‫اﳋ ــﺎص‪ q‬ﻳ ـ ـﺤـ ــﺪد ﻧ ـ ـﻈ ــﺎم اﳋـ ــﺪﻣـ ــﺔ ﻟـ ـﻠ ـ ـﻤـ ــﻮاﺻﻼت اﻟ ـ ـﺴـ ـﻠ ـ ـﻜ ـ ـﻴ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻻﻟﺘﺰام‬
‫واﻟﻼﺳﻠـﻜـﻴﺔ اﻟـﻮﻃـﻨﻴـــﺔ‪ q‬إﺟـﺮاءات اﻻﺳﺘـﻐــﻼل واﻟـﺒﺮﻣـﺠــﺔ‬
‫ﺑـﺎﻟﺴـﺮ ا‪J‬ـﻬـﻨﻲ ﺳﻮاء ﺗـﻌـﻠﻖ اﻷﻣـﺮ ﺑﺎﻟـﻮﻗـﺎﺋﻊ أو ﺑـﺎ‪J‬ﻌـﻠـﻮﻣﺎت‬
‫واﻟﺘﺪﺧﻞ اﻟﺘﻘﻨﻲ وإﺟﺮاءات وﺑﺮوﺗﻮﻛﻮﻻت أﻣﻦ اﻟﺸﺒﻜﺎت‬
‫أو ﺑـﺎﻟـﻮﺛـﺎﺋﻖ اﻟـﺘﻲ أﻃ ـﻠـﻌـﻮا ﻋـﻠـﻴـﻬـﺎ أﺛ ـﻨـﺎء ﺗـﺄدﻳـﺔ ﻣـﻬـﺎﻣـﻬﻢ أو‬
‫واﻟـﻌﻼﻗﺎت اﻟـﺴﻠﻤـﻴﺔ ﻟـﻠﻤـﻮﻇﻔـ‪ qX‬وﻛﺬا ﻗـﻮاﻋﺪ ﻋـﻤﻞ ا‪J‬ﺮاﻛﺰ‬
‫‪z‬ﻨﺎﺳﺒﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫واﻟ ــﻮرﺷ ــﺎت‪ .‬ﻛـ ـﻤــﺎ ﻳـ ـﺒ ــ‪ X‬اﻟ ــﻮاﺟـ ـﺒ ــﺎت واﻻﻟـ ـﺘ ــﺰاﻣ ــﺎت وﻛــﺬا‬
‫وﻳ ـﺴ ـﺘ ـﻤـﺮ اﻻﻟ ـﺘــﺰام ﺑ ـﻬــﺬا اﻟــﻮاﺟﺐ ﺣــﺘﻰ ﺑ ـﻌــﺪ إﻧ ـﻬـﺎء‬ ‫اﻟ ـﻨـﻈــﺎم اﻟـﺘـﺄدﻳــﺒﻲ اﳋــﺎص ﺑـﺎ‪J‬ـﻮﻇ ـﻔـ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨـﺘ ـﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫اﳋﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ـﻜﻠـﻔﺔ ﺑـﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴـﻠﻜـﻴﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜـﻴﺔ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدةّة ‪ : 12‬ﻳ ـﺘـﻌـ‪ X‬ﻋــﻠﻰ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔــ‪ X‬ا‪J‬ـﻨ ـﺘـﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ـﻜﻠـﻔﺔ ﺑـﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴـﻠﻜـﻴﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜـﻴﺔ‬ ‫ﻳﺤﺪد ﻧﻈﺎم اﳋﺪﻣـﺔ ﻟﻠﻤﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ‬
‫اﻟ ــﻮﻃ ـﻨـ ـﻴــﺔ ﺿـ ـﻤ ــﺎن ﻣ ـﺒ ــﺪأ ا‪J‬ــﺪاوﻣ ــﺔ اﳋــﺎﺻ ــﺔ ﺑــﺎﻟـ ـﻨ ـﺸ ــﺎﻃــﺎت‬ ‫اﻟــﻮﻃ ـﻨ ـﻴـﺔ ‪z‬ــﻮﺟﺐ ﻗــﺮار ﻣﻦ اﻟــﻮزﻳــﺮ ا‪ J‬ـﻜــﻠﻒ ﺑــﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت‬
‫واﺳﺘﻤﺮارﻳﺔ اﳋﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫وﻳــﺪﻋـﻮن ﻷداء ﻣ ـﻬـﺎﻣــﻬﻢ ﻧـﻬــﺎرا وﻟـﻴﻼ وﻓﻲ ﻛـﻞ ﻣـﻜـﺎن‬ ‫اﻟــﻔــــﺮع اﻷول‬
‫وﻓﻲ ﻛﻞ اﻷﺣﻮال‪ q‬ﺣـﺘﻰ ﺧﺎرج ا‪J‬ـﺪة اﻟﻘـﺎﻧﻮﻧـﻴﺔ ﻟـﻠﻌﻤـﻞ‪ .‬ﻛﻤﺎ‬ ‫اﻟﻮاﺟﺒــــﺎت‬
‫‪¢‬ﻜﻦ ﺗﺄﺟﻴﻞ اﻟﻌﻄﻞ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدةّة ‪ : 7‬ﻳـ ــﺆدي ا‪J‬ـ ــﻮﻇ ـ ـﻔـ ــﻮن اﻟـ ــﺬﻳﻦ ﻳ ـ ـﺤ ـ ـﻜ ـ ـﻤ ـ ـﻬـﻢ ﻫ ــﺬا‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ـﺎدّةة ‪ ¢ : 13‬ـﻨـﻊ ﻋــﻠﻰ ا‪ J‬ــﻮﻇ ـﻔ ــ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨـ ـﺘ ـﻤ ــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋـﺎص‪ q‬ﻋﻨﺪ ﺗﻌﻴـﻴﻨﻬﻢ اﻷول‪ q‬أﻣﺎم اﳉﻬﺔ‬
‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ـﻜﻠـﻔﺔ ﺑـﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴـﻠﻜـﻴﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜـﻴﺔ‬ ‫اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﺨﻤﻟﺘﺼﺔ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻴﻤ‪ X‬اﻵﺗﻲ ﻧﺼﻬﺎ ‪:‬‬
 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪13‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ا‪ J‬ـﻬ ـﻨـﻲ‪ q‬ﻓــﺈﻧﻪ ﻳ ــﺠﺐ ﻋ ـﻠـﻰ اﻟــﺪوﻟــﺔ أن ﺗـ ـﻤ ـﻨـ ـﺤــﻬﻢ ا‪J‬ـ ـﺴــﺎﻋــﺪة‬ ‫اﻟ ــﻮﻃ ـ ـﻨـ ـﻴـ ــﺔ اﺳـ ـﺘ ـ ـﻌـ ـﻤـ ــﺎل ﺷـ ـﺒ ـ ـﻜ ــﺎت ا‪J‬ـ ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴ ـ ـﻠـ ـﻜ ـ ـﻴ ــﺔ‬
‫وﺗـﺘﻜﻔﻞ ‪z‬ـﺎ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻣﻦ إﺻﻼح ﻟـﻠﻀﺮر ا‪J‬ـﺪﻧﻲ ا‪J‬ﻨﻄﻮق ﺑﻪ‬ ‫واﻟـﻼﺳ ـﻠـ ـﻜ ـﻴــﺔ ﻷﻏ ــﺮاض ﺷ ـﺨـ ـﺼ ـﻴ ــﺔ أو أﻏــﺮاض أﺧ ــﺮى ﻏ ـﻴــﺮ‬
‫ﺣﻴﺎﻟﻬﻢ ﻣﻦ ﻃﺮف اﳉﻬﺎت اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 21‬ﻳـ ـﺴـ ــﻠﻢ ﻟـ ـﻠ ـ ـﻤ ــﻮﻇـ ـﻔـ ــ‪ X‬ا‪J‬ـ ـﻨـ ـﺘ ـ ـﻤ ــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ ¢ : 14‬ـ ـ ـ ـﻜـﻦ ﻷﺳ ـ ـ ـ ـﺒ ـ ـ ـ ــﺎب ﻧ ـ ـ ـ ــﺎﲡـ ـ ـ ــﺔ ﻋـﻦ أﺣـ ـ ـ ــﺪاث‬
‫ا‪J‬ـ ـ ـ ــﺎد‬
‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ﻜﻠـﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠـﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜﻴﺔ‬ ‫اﺳـﺘـﺜـﻨـﺎﺋ ـﻴـﺔ وﻋـﻨـﺪﻣــﺎ ﺗـﻘـﺘـﻀﻲ ﺿــﺮورة ا‪J‬ـﺼـﻠـﺤـﺔ ذﻟﻚ‪ q‬أن‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﺗﺜﺒﺖ ﺻﻔﺘﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﻳـ ـﻌـ ــﺎد ﲢـ ــﻮﻳﻞ ا‪J‬ـ ــﻮﻇـ ـﻔـ ــﻴـﻦ ا‪ J‬ـ ـﻨـ ـﺘ ـ ـﻤ ــﻴــﻦ ﻟﻸﺳﻼك اﳋـ ــﺎﺻ ــﺔ‬
‫ﺑ ــﺎﻹدارة ا‪J‬ـ ـﻜـ ـﻠ ــﻔـ ــﺔ ﺑ ــﺎ‪ J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜ ــﻴـ ــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴــﺔ‬
‫ﲢـﺪد اﳋﺼﺎﺋﺺ اﻟﺘﻘـﻨﻴﺔ ﻟﻠـﺒﻄﺎﻗﺔ ا‪J‬ﻬـﻨﻴﺔ ﺑﻘﺮار ﻣﻦ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺆﻗﺘﺔ ﺧﺎرج ﻣﻜﺎن ﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ‪.‬‬
‫اﻟ ــﻮزﻳـ ــﺮ ا‪ J‬ـ ـﻜـ ـﻠـﻒ ﺑ ــﺎ‪J‬ـ ــﻮاﺻﻼت اﻟ ـ ـﺴ ـ ـﻠـ ـﻜ ـ ـﻴـ ــﺔ واﻟﻼﺳ ـ ـﻠـ ـﻜ ـ ـﻴ ــﺔ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 15‬ﻻ ‪¢‬ـ ـﻜـﻦ ا‪J‬ـ ــﻮﻇـ ـﻔـ ــﻴـﻦ ا‪ J‬ـ ـﻨـ ـﺘ ـ ـﻤـ ــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ﻜﻠـﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠـﻜﻴـﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ‬
‫اﻟﻔﺼـﻞ اﻟﺜﺎﻟـﺚ‬ ‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻻﻧـﺨﺮاط ﻓﻲ أي ﻧﻮع ﻣﻦ اﳉﻤـﻌﻴﺎت إﻻ ﺑﺮﺧﺼﺔ‬
‫اﻟﺘــﻮﻇـﻴﻒ واﻟـﺘﺮﻗـﻴــﺔ واﻟـﺘـﺮﺑﺺ واﻟـﺘﺮﺳـﻴـﻢ واﻟـﺘـﺮﻗـﻴـﺔ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﻴﺔ ﻣﺴﺒﻘﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻓـﻲ اﻟﺪرﺟـﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 16‬ﻃ ـﺒـﻘـﺎ ﻟ ـﻠـﻤـﺎدة ‪ 43‬ﻣﻦ اﻟ ـﻘـﺎﻧـﻮن رﻗﻢ ‪02-90‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟﻔــﺮع اﻷول‬ ‫ا‪J‬ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 10‬رﺟـﺐ ﻋ ــﺎم ‪ 1410‬ا‪J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 6‬ﻓـ ـﺒ ــﺮاﻳـ ــﺮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ‬
‫اﻟﺘﻮﻇﻴـﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴــﺔ‬ ‫‪ 1990‬وا‪J‬ـﺬﻛــﻮر أﻋـﻼه‪¢ q‬ـﻨـﻊ اﻟـﻠ ـﺠــﻮء إﻟﻰ اﻹﺿــﺮاب أو إﻟﻰ‬
‫أي ﺷﻜﻞ آﺧـﺮ ﻣﻦ أﺷﻜـﺎل اﻟﺘـﻮﻗﻒ ا‪J‬ﺪﺑـﺮ ﻋﻦ اﻟﻌـﻤﻞ‪ q‬ﻣﻨـﻌﺎ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 22‬ﻳﻮﻇﻒ وﻳـﺮﻗﻰ ا‪J‬ـﻮﻇﻔـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺤـﻜـﻤﻬﻢ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻗـﺎﻃـﻌـﺎ ﻋـﻠـﻰ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔـ‪ X‬ا‪J‬ـﻨـﺘـﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﻹدارة‬
‫ﻫــﺬا اﻟـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺣــﺴﺐ اﻟـﺸــﺮوط واﻟـﻨـﺴﺐ‬
‫ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴــﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا ا‪J‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬
‫ﻛﻞ إﺧﻼل ﺑـﻬـﺬا ا‪J‬ــﻨﻊ ﻳـﻌـﺎﻗﺐ ﻋـﻠـﻴﻪ ﻃـﺒـﻘـﺎ ﻟـﻠـﺘـﺸـﺮﻳﻊ‬
‫‪¢‬ـﻜـﻦ ﺗـﻌــﺪﻳﻞ اﻟ ـﻨـﺴﺐ ا‪ J‬ـﻄ ـﺒـﻘــﺔ ﻋــﻠﻰ ﻣـﺨ ـﺘــﻠﻒ أ‪£‬ـﺎط‬
‫واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ا‪J‬ﻌﻤﻮل ﺑﻬﻤﺎ‪.‬‬
‫اﻟـﺘﺮﻗـﻴﺔ ﺑﻨـﺎء ﻋﻠﻰ اﻗـﺘﺮاح ﻣﻦ اﻟـﺴﻠـﻄﺔ اﻟـﺘﻲ ﻟﻬـﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ‬
‫اﻟـ ـﺘـ ـﻌـ ـﻴ ــ‪ qX‬ﺑـ ـﻌ ــﺪ أﺧ ــﺬ رأي اﻟـ ـﻠـ ـﺠـ ـﻨ ــﺔ اﻹدارﻳ ــﺔ ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺴ ــﺎوﻳ ــﺔ‬ ‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜــــﺎﻧﻲ‬
‫اﻷﻋ ـﻀ ــﺎء اﺨﻤﻟ ـﺘ ـﺼــﺔ‪ z q‬ــﻮﺟﺐ ﻣ ـﻘ ــﺮر ﻣﻦ اﻟ ـﺴـ ـﻠ ـﻄــﺔ ا‪J‬ـ ـﻜ ـﻠ ـﻔــﺔ‬ ‫اﳊﻘـــــﻮق‬
‫ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 17‬ﺗﻘـﻮم اﻹدارة ا‪J‬ﻜـﻠﻔﺔ ﺑـﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟـﺴﻠـﻜﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻏـﻴــﺮ أن ﻫــﺬه اﻟ ـﺘ ـﻌــﺪﻳﻼت ﻻ ‪¢‬ــﻜﻦ أن ﺗ ـﺘ ـﻌـﺪى ﻧــﺼﻒ‬ ‫واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ اﻟ ــﻮﻃـ ـﻨ ــﻴـــ ــﺔ ﺑـ ـﺘـ ــﻮﻓـ ـﻴ ــﺮ اﻷدوات واﻟ ــﻮﺳ ــﺎﺋﻞ‬
‫اﻟـ ـﻨ ــﺴﺐ اﶈ ــﺪدة ﺑ ــﺎﻟـ ـﻨـ ـﺴ ـﺒ ــﺔ ﻷ‪ £‬ــﺎط اﻟـ ـﺘ ــﺮﻗـ ـﻴ ــﺔ ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ‬ ‫اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ﺑﺘﺄﻣ‪ X‬أﻣﺎﻛﻦ اﻟﻌﻤﻞ واﻟﺘﺪﺧﻼت اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻻﻣـﺘﺤـﺎن ا‪J‬ﻬـﻨﻲ واﻟﺘـﺴـﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗـﺎﺋﻤـﺔ اﻟﺘـﺄﻫﻴﻞ‪ q‬دون أن‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 18‬ﻳ ـﺴـ ـﺘ ـﻔ ـﻴــﺪ ا‪J‬ــﻮﻇ ـﻔــﻮن ا‪ J‬ـﻨ ـﺘ ـﻤــﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﺗـﺘـﻌـﺪى ﻫـﺬه اﻟـﻨـﺴﺐ ‪ % 50‬ﻣﻦ ا‪ J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠــﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‬
‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ـﻜﻠـﻔﺔ ﺑـﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴـﻠﻜـﻴﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜـﻴﺔ‬
‫ﻛﺤﺪ أﻗﺼﻰ‪.‬‬
‫اﻟـ ــﻮﻃـ ـﻨـ ـﻴـ ــﺔ ا‪J‬ـ ـﺘ ــﻮﻓـ ــﻮن أﺛـ ـﻨ ــﺎء اﳋـ ــﺪﻣ ــﺔ أو ‪z‬ـ ـﻨـ ــﺎﺳـ ـﺒ ــﺔ أداء‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 23‬ﻳ ــﺘﻢ اﻟ ـ ـﺘ ــﻮﻇ ــﻴﻒ واﻟـ ـﺘـ ــﺮﻗـ ـﻴ ــﺔ ﻓﻲ أﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫وﻇ ــﺎﺋـ ـﻔ ــﻬﻢ‪ q‬ﺑـ ـﻌــﺪ اﻟ ــﻮﻓ ــﺎة ﻣﻦ ﺗ ــﺮﻗـ ـﻴ ــﺔ إﻟﻰ اﻟ ــﺮﺗـ ـﺒــﺔ اﻷﻋ ــﻠﻰ‬
‫اﻹدارة ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠـﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪q‬‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮة أو ﻣﻦ زﻳﺎدة اﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﻦ ﺑ‪ X‬ا‪J‬ـﺘﺮﺷـﺤـ‪ X‬اﳊﺎﺋـﺰﻳﻦ اﻟـﺸﻬـﺎدات أو اﻹﺟﺎزات ﻓﻲ‬
‫و ﺗ ـﺘ ـﺤــﻤﻞ إدارة ا‪J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟ ـﺴ ـﻠ ـﻜ ـﻴــﺔ واﻟـﻼﺳ ـﻠ ـﻜ ـﻴـﺔ‬
‫اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻵﺗﻴﺔ ‪:‬‬
‫اﻟ ــﻮﻃ ـﻨـ ـﻴــﺔ ﻣـ ـﺼــﺎرﻳﻒ اﻟ ــﺪﻓﻦ وﻧ ــﻘﻞ اﳉ ـﺜـ ـﻤــﺎن إﻟـﻰ ﻣ ـﺜــﻮاه‬
‫‪ (1‬ﺑــﺎﻟـﻨـﺴ ـﺒـﺔ ﻟـﺴــﻠﻚ أﻋـﻮان اﻻﺳ ـﺘـﻐﻼل اﻟ ـﺘـﻘـﻨﻲ ﻓﻲ‬ ‫اﻷﺧﻴﺮ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴــﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ‪:‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 19‬ﲢ ــﺪد ﻛ ـ ـﻴـ ـﻔـ ـﻴ ــﺎت ﺗ ـ ـﻄـ ـﺒ ــﻴﻖ ا‪ J‬ــﺎدة ‪ 18‬أﻋﻼه‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬رﻳﺎﺿﻴﺎت‪q‬‬
‫‪z‬ﻮﺟﺐ ﺗﻌﻠﻴﻤﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻠﻮم ﲡﺮﻳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 20‬ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳـﻜﻮن ا‪J‬ﻮﻇﻔﻮن ا‪J‬ﻨﺘﻤﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ (2‬ﺑ ـ ــﺎﻟـ ـ ـﻨ ـ ـﺴـ ـ ـﺒ ـ ــﺔ ﻟ ـ ـﺴـ ـ ـﻠـﻚ ا‪ J‬ـ ـﺴ ـ ــﺎﻋ ـ ــﺪﻳﻦ اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﻘـ ـ ـﻨـ ـ ـﻴـ ــ‪X‬‬ ‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ﻜﻠـﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠـﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼــ‪ X‬ﻓـﻲ ا‪ J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜ ــﻴــ ــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴــﺔ‬ ‫اﻟ ــﻮﻃـ ـﻨ ـﻴ ــﺔ ﻣ ــﺤﻞ دﻋ ــﻮى ﻣـ ـﺒــﺎﺷ ــﺮة ﻣﻦ ﻃ ــﺮف اﻟـ ـﻐـ ـﻴــﺮ ﻷﺟﻞ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫أﻓ ـﻌ ــﺎل ارﺗ ـﻜ ـﺒـﺖ أﺛ ـﻨ ــﺎء اﳋــﺪﻣــﺔ وﻻ ﺗـ ـﻜ ـﺘ ــﺴﻲ ﻃــﺎﺑـﻊ اﳋ ـﻄــﺄ‬
 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪14‬‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ا‪J‬ـﻜﻠـﻔـﺔ ﺑﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴـﻠﻜـﻴﺔ واﻟـﻼﺳﻠـﻜﻴـﺔ اﻟﻮﻃـﻨﻴـﺔ ﺣﺴﺐ‬ ‫‪ -‬اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ‪q‬‬

‫ا‪J‬ـﺪﺗ‪ X‬اﻟﺪﻧﻴﺎ وا‪J‬ـﺘﻮﺳﻄﺔ ا‪J‬ـﻨﺼﻮص ﻋﻠـﻴﻬﻤﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪12‬‬
‫‪ -‬اﻻﺗﺼﺎﻻت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻣـﻦ ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﺮﺳـ ـ ـ ــﻮم اﻟـ ـ ـ ــﺮﺋ ـ ـ ـ ــﺎﺳـﻲ رﻗﻢ ‪ 304- 07‬ا‪ J‬ـ ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪17‬‬
‫رﻣ ـ ـﻀـ ــﺎن ﻋـ ــﺎم ‪ 1428‬ا‪J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳ ـ ـﺒـ ـ ـﺘ ـ ـﻤ ـ ـﺒ ـ ــﺮ ﺳ ـ ـﻨـ ــﺔ ‪2007‬‬ ‫‪ -‬اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﻚ‪q‬‬
‫وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻹﻟﻜﺘﺮوﺗﻘﻨﻲ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺮاﺑــﻊ‬ ‫‪ -‬اﻹﻋﻼم اﻵﻟﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻮﺿﻌﻴـﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴـﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴـﺔ‬
‫‪ (3‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟـﺴﻠﻚ ا‪J‬ﻔﺘﺸ‪ X‬اﻟﺘﻘـﻨﻴ‪ X‬ا‪J‬ﺘﺨﺼﺼ‪X‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 28‬ﺗـﻄـﺒـﻴ ـﻘـﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم ا‪J‬ـﺎدة ‪ 127‬ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ‬ ‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ﻓﻲ ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ 03-06‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪15‬‬ ‫‪ -‬اﻻﺗﺼﺎﻻت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﲢـﺪد اﻟـﻨـﺴﺐ اﻟـﻘـﺼﻮى‬
‫ا‪J‬ـﻄ ـﺒـﻘـﺔ ﻋـﻠﻰ ا‪J‬ــﻮﻇـﻔـ‪ X‬اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﻨـﺘـﻤــﻮن ﻟﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻـﺔ‬ ‫‪ -‬اﻹﻟﻜﺘﺮوﺗﻘﻨﻲ‪q‬‬
‫ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬ ‫‪ -‬اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﻚ‪q‬‬
‫واﻟ ـ ــﺬﻳﻦ ‪ ¢‬ـ ـﻜـﻦ وﺿ ـ ـﻌ ـ ــﻬﻢ ﺑ ـ ـﻨ ـ ــﺎء ﻋـ ــﻠﻰ ﻃـ ـ ـﻠ ـ ـﺒ ـ ـﻬـﻢ ﻓﻲ إﺣـ ــﺪى‬
‫‪ -‬اﻹﻋﻼم اﻵﻟﻲ‪q‬‬
‫اﻟـﻮﺿـﻌـﻴـﺎت اﻟـﻘـﺎﻧـﻮﻧـﻴـﺔ اﻷﺳـﺎﺳـﻴـﺔ اﶈـﺪدة أدﻧـﺎه‪ q‬ﺑـﺎﻟـﻨـﺴـﺒﺔ‬
‫ﻟﻜﻞ ﺳﻠﻚ‪ q‬ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫‪ -‬ﺻﻴﺎﻧﺔ وأﻣﻦ اﻹﻋﻼم اﻵﻟﻲ‪q‬‬

‫‪ -‬اﻻﻧﺘﺪاب ‪q% 5 :‬‬ ‫‪ -‬أﻧﻈﻤﺔ وﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎت اﻹﻋﻼم واﻻﺗﺼﺎل‪q‬‬

‫‪ -‬اﻹﺣﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻴﺪاع ‪q% 5 :‬‬ ‫‪ -‬ﻋﻠﻮم وﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎت اﻹﻋﻼم واﻻﺗﺼﺎل‪.‬‬
‫‪ -‬ﺧﺎرج اﻹﻃﺎر‪.% 1 :‬‬
‫‪¢‬ـ ــﻜﻦ أن ﺗ ـ ـﻌـ ــﺪل أو ﺗ ـ ـﺘـ ــﻤﻢ ﻗـ ــﺎﺋ ـ ـﻤـ ــﺔ اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﺨ ـ ـﺼ ـ ـﺼـ ــﺎت‬
‫اﻟﻔﺼـــﻞ اﳋﺎﻣـــﺲ‬ ‫ا‪ J‬ــﺬﻛ ــﻮرة أﻋﻼه‪ q‬ﻋ ـ ـﻨ ــﺪ اﻻﻗـ ـﺘـ ـﻀ ــﺎء‪ q‬ﺑ ـ ـﻘ ــﺮار ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑ ــ‪X‬‬
‫اﻟـ ــﻮزﻳ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﻜـ ـﻠـﻒ ﺑ ــﺎ‪ J‬ــﻮاﺻـﻼت اﻟـ ـﺴـ ـﻠ ـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ واﻟﻼﺳ ـ ـﻠـ ـﻜ ــﻴــ ــﺔ‬
‫ﺣﺮﻛﺔ ﻧﻘﻞ ا‪J‬ﻮﻇﻔ‪X‬‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ واﻟﺴﻠﻄـﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 29‬ﻳـ ـﻌ ــ‪ X‬ا‪ J‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺤـ ـﻜ ـﻤـ ـﻬـﻢ ﻫــﺬا‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟـ ـ ـ ـﻘ ـ ـ ــﺎﻧ ـ ـ ــﻮن اﻷﺳـ ـ ـ ــﺎﺳﻲ اﳋ ـ ـ ــﺎص‪ q‬أول ﻣـ ـ ـ ــﺮة ‪ J‬ـ ـ ــﺪة ﺛﻼث )‪(3‬‬ ‫اﻟﻔـــﺮع اﻟﺜﺎﻧـﻲ‬
‫ﺳﻨـﻮات‪ .‬و‪¢‬ـﻜـﻨـﻬﻢ ‪ q‬ﺑـﻌﺪ اﻧـﻘـﻀـﺎء ﻫـﺬه اﻟﻔـﺘـﺮة‪ q‬أن ﻳـﻜـﻮﻧﻮا‬ ‫اﻟﺘــﺮﺑﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴـﻢ واﻟﺘﺮﻗﻴــﺔ ﻓــﻲ اﻟﺪرﺟــﺔ‬
‫ﻣــﺤﻞ ﺣــﺮﻛــﺔ ﻧــﻘﻞ ﻓﻲ ﺣــﺪود ﺿــﺮورة ا‪J‬ـﺼ ـﻠ ـﺤــﺔ ﺑ ـﻘـﺮار ﻣﻦ‬
‫ـﺎدّة ‪ : 24‬ﺗـ ـﻄـ ـﺒـ ـﻴـ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣـ ـﻜ ــﺎم ا‪ J‬ــﺎدﺗــ‪ 83 X‬و‪ 84‬ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻌﻴ‪.X‬‬
‫اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 03- 06‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم ‪1427‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 30‬ﺗﻌـﺪ اﻟـﺴﻠـﻄـﺔ اﺨﻤﻟﻮل ﻟـﻬـﺎ ﺻﻼﺣﻴـﺔ اﻟـﺘﻌـﻴ‪X‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ا‪ J‬ـ ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳ ـ ــﻮﻟـ ـ ـﻴ ـ ــﻮ ﺳـ ـ ـﻨ ـ ــﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ـ ــﺬﻛـ ــﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﻳ ـ ـﻌ ــ‪X‬‬
‫ﺟـﺪاول ﺣـﺮﻛﺔ ﻧـﻘﻞ ا‪J‬ـﻮﻇﻔـ‪ X‬ﺳـﻨﻮﻳـﺎ ﺑـﻌﺪ أﺧـﺬ رأي اﻟـﻠﺠـﻨﺔ‬ ‫ا‪J‬ﺘﺮﺷﺤﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﻮﻇﻔﻮن ﻓﻲ اﻟﺮﺗﺐ اﻟﺘﻲ ﻳـﺤﻜﻤﻬﺎ ﻫﺬا‬
‫اﻹدارﻳﺔ ا‪J‬ﺘﺴﺎوﻳﺔ اﻷﻋﻀﺎء اﺨﻤﻟﺘﺼﺔ‪ q‬ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة ‪:‬‬ ‫اﻟـﻘــﺎﻧــﻮن اﻷﺳــﺎﺳﻲ اﳋــﺎص ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻣـﺘــﺮﺑ ـﺼــ‪ X‬وﻳ ـﻠــﺰﻣـﻮن‬
‫‪ -‬ﻗﺪرات ا‪J‬ﺼﻠﺤﺔ وﺣﺎﺟﻴﺎﺗﻬﺎ‪q‬‬ ‫ﺑـﺎﺳ ـﺘـﻜـﻤــﺎل اﻟـﺘـﺮﺑﺺ اﻟ ـﺘـﺠـﺮﻳــﺒﻲ اﻟـﺬي ﺗـﻜــﻮن ﻣـﺪﺗﻪ ﺳـﻨـﺔ‬
‫واﺣﺪة )‪.(1‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻮزﻳﻊ ا‪J‬ﺘﻮازن ﻟﻠﺘﻌﺪاد‪q‬‬

‫‪ -‬ﻓﺘﺮات اﻟﻨﺸﺎط‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﺎدّة ‪ : 25‬ﻋـﻠﻰ إﺛﺮ اﻧـﺘﻬﺎء ﻓـﺘﺮة اﻟـﺘﺮﺑﺺ‪ q‬ﻳﺮﺳﻢ‬

‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ا‪ J‬ـﺘـﺮﺑ ـﺼـﻮن أو ﻳ ـﺨـﻀ ـﻌـﻮن ﻟ ـﺘـﻤــﺪﻳـﺪ ﻓـﺘــﺮة اﻟـﺘــﺮﺑﺺ ﻣــﺮة‬
‫‪ -‬اﻷﻏﺮاض اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪q‬‬
‫واﺣـﺪة ﻟـﻠـﻤـﺪة ﻧـﻔـﺴ ـﻬـﺎ أو ﻳـﺴـﺮﺣـﻮن دون إﺷـﻌـﺎر ﻣـﺴـﺒﻖ أو‬
‫‪ -‬ﻗﺎﺋﻤﺔ ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﺸﺎﻏﺮة‪q‬‬ ‫ﺗﻌﻮﻳﺾ‪.‬‬

‫‪ -‬ﻗﺎﺋـﻤﺔ ا‪J‬ﻨـﺎﺻﺐ اﻟﻘﺎﺑـﻠﺔ ﻟﻠـﺸﻐﻮر ﻳـﺘﻢ إﻋﺪادﻫﺎ وﻓﻖ‬ ‫ـﺎدّة ‪ : 26‬ﻳ ـ ـﺨـ ــﻀﻊ ا‪J‬ـ ــﻮﻇ ـ ـﻔـ ــﻮن اﻟـ ــﺬﻳـﻦ ﻳ ـ ـﻨ ـ ـﺘ ـ ـﻤ ــﻮن‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟﻄﻠﺒﺎت ا‪J‬ﻘﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﻟﻸﺳﻼك اﳋــﺎﺻــﺔ ﺑــﺎﻹدارة ا‪ J‬ـﻜ ـﻠ ـﻔـﺔ ﺑــﺎ‪J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟ ـﺴ ـﻠ ـﻜ ـﻴـﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 31‬ﻳـ ـﺘـﻢ اﻟـ ـﺘـ ـﺴـ ـﺠ ــﻴﻞ ﻓـﻲ ﺟ ــﺪول ﺣ ــﺮﻛ ــﺔ ﻧ ــﻘﻞ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫واﻟﻼﺳ ـﻠـ ـﻜ ـﻴــﺔ اﻟ ــﻮﻃ ـﻨ ـﻴــﺔ ﻟـ ـﻨ ـﺘــﺎﺋـﺞ اﻟ ـﺘ ـﺤ ـﻘ ــﻴﻖ اﻹداري ﻗــﺒﻞ‬
‫ا‪J‬ﻮﻇﻔ‪: X‬‬ ‫ﺗﺜﺒﻴﺘﻬﻢ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺑـ ـﻄ ـ ـﻠـﺐ ﻣﻦ ا‪J‬ـ ــﻮﻇﻒ اﻟـ ــﺬي ﻣـ ــﺎرس ﺧﻼل ﺛﻼث )‪(3‬‬ ‫ا‪J‬ﺎدّة ‪ : 27‬ﲢﺪد وﺗﺎﺋﺮ اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﺳﻨﻮات ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻧﻔﺲ ا‪J‬ﻨﺼﺐ‪q‬‬ ‫ﻋـﻠﻰ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔـ‪ X‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﻨـﺘـﻤـﻮن ﻟﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﻹدارة‬
 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪15‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬اﺣﺘﺮام اﻟﻮاﺟﺒﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪q‬‬ ‫‪ z -‬ـﺒــﺎدرة ﻣﻦ اﻟـ ـﺴ ـﻠ ـﻄــﺔ اﺨﻤﻟــﻮﻟــﺔ ﺻـﻼﺣ ـﻴــﺔ اﻟ ـﺘ ـﻌ ـﻴــ‪X‬‬
‫ﻟﻀﻤﺎن اﻟﺘﻮزﻳــﻊ ا‪J‬ﺘﻮازن ﻓﻲ ﺗﻌﺪاد ا‪J‬ﻮﻇﻔ‪.X‬‬
‫‪ -‬اﻟﻜﻔﺎءات ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ‪q‬‬

‫‪ -‬اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ وا‪J‬ﺮدود‪q‬‬ ‫و ﻳﺴـﺮي ﻣﻔﻌﻮل اﻟـﺘﺤﻮﻳﻼت ا‪J‬ـﻘﺮرة ﺗﻄـﺒﻴﻘـﺎ ﻟﻠﻤﺎدة‬

‫‪ 30‬أﻋﻼه‪ q‬اﺑ ـ ـ ـﺘ ـ ــﺪاء ﻣـﻦ أول ﻳ ـ ــﻮم ﻣﻦ اﻟ ـ ـ ـﺸـ ـ ـﻬ ـ ــﺮ اﻟـ ـ ــﺬي ﻳ ـ ــﻠﻲ‬
‫‪ -‬اﻟﺴﻠﻮك وﻛﻴﻔﻴﺔ اﳋﺪﻣﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺟﺪول ﺣﺮﻛﺔ ﻧﻘﻞ ا‪J‬ﻮﻇﻔ‪.X‬‬
‫‪ -‬ا‪J‬ﻤﻴﺰات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ ¢ : 32‬ــﻜﻦ أن ﻳ ـﻨــﻘﻞ ا‪ J‬ــﻮﻇﻒ إﺟ ـﺒــﺎرﻳــﺎ‪ q‬ﺧــﺎرج‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ‪q‬‬ ‫ﺣـﺮﻛـﺔ ﻧــﻘﻞ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔـ‪ qX‬ﻋـﻨـﺪﻣـﺎ ﺗـﺴـﺘـﺪﻋﻲ ﺿـﺮورة ا‪J‬ـﺼـﻠـﺤـﺔ‬
‫‪ -‬روح ا‪J‬ﺒﺎدرة واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ذﻟﻚ وﻳــﺄﺧــﺬ ﺑ ــﺮأي اﻟ ـﻠ ـﺠ ـﻨــﺔ اﻹدارﻳــﺔ ا‪J‬ـ ـﺘ ـﺴــﺎوﻳــﺔ اﻷﻋ ـﻀــﺎء‬
‫اﺨﻤﻟﺘﺼﺔ وﻟﻮ ﺑﻌﺪ اﺗﺨﺎذ ﻗﺮار اﻟﺘﺤﻮﻳﻞ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 37‬ﻳﻬﺪف اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ إﻟﻰ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫وﻳﻌﺘﺒﺮ رأي اﻟﻠـﺠﻨﺔ ﻣﻠﺰﻣﺎ ﻟﻠـﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ أﻗﺮت ﻫﺬا‬
‫‪ -‬اﻟﺘﺮﺳﻴﻢ‪q‬‬
‫اﻟﺘﺤﻮﻳﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ‪q‬‬
‫اﻟﻔﺼـــﻞ اﻟﺴــﺎدس‬
‫‪ -‬اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟﺘﻜـﻮﻳــﻦ‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻌﻴ‪ X‬ﻓﻲ ﻣﻨﺼﺐ ﻋﺎل‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 33‬ﺗﻨﻈﻢ اﻹدارة ا‪J‬ﻜـﻠﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟـﺴﻠﻜﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬اﻻﻟﺘﺤﺎق ﺑﺎﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪q‬‬ ‫واﻟﻼﺳـﻠـﻜﻴـﺔ اﻟـﻮﻃـﻨﻴـﺔ‪ q‬ﺑـﺼـﻔﺔ ﻣـﺴـﺘﻤـﺮة‪ q‬ﻟـﻔـﺎﺋﺪة ا‪J‬ـﻮﻇـﻔ‪X‬‬
‫‪ -‬ﻣﻨﺢ اﻣﺘﻴﺎزات ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎ‪J‬ﺮدود وﲢﺴ‪ X‬اﻷداء‪q‬‬ ‫اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺨـﻀـﻌـﻮن ﻟـﻬﺬا اﻟـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪ q‬دورات‬
‫ﻟـﻠـﺘ ـﻜـﻮﻳـﻦ وﲢ ـﺴـﻴـﻦ ا‪ J‬ـﺴـﺘـﻮى وﲡــﺪﻳـﺪ ا‪J‬ـﻌـــﺎرف‪ q‬ﺑـﻐـﺮض‬
‫‪ -‬ﻣﻨﺢ اﻷوﺳﻤﺔ اﻟﺸﺮﻓﻴﺔ وا‪J‬ﻜﺎﻓﺂت‪.‬‬
‫ﲢﻴﻴـﻦ ﻣﻌﺎرﻓﻬـﻢ وﲢـﺴﻴــﻦ ﻣﻬﺎراﺗﻬـﻢ‪ q‬وﺗﺮﻗـﻴﺘﻬﻢ ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 38‬ﺗ ـ ـﻨ ـ ـﺸـ ــﺄ ﻋـ ــﻠﻰ ﻣ ـ ـﺴ ـ ـﺘـ ــﻮى اﻹدارة ا‪ J‬ـ ـﻜ ـ ـﻠ ـ ـﻔـ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬ ‫وﺗﺄﻫﻴﻠﻬﻢ ‪J‬ﻬﺎم ﺟﺪﻳﺪة‪.‬‬
‫ﺑ ــﺎ‪ J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ واﻟـﻼﺳـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ اﻟ ــﻮﻃـ ـﻨـ ـﻴ ــﺔ‪ q‬ﳉـ ـﻨــﺔ‬
‫و ﻳـ ـﺘ ـ ـﻌـ ــ‪ X‬ﻋ ـ ـﻠـ ـﻴ ـ ـﻬـﻢ ا‪J‬ـ ـﺸـ ــﺎرﻛـ ــﺔ ‪ z‬ـ ـﺜ ــﺎﺑـ ــﺮة ﻓﻲ دورات‬
‫اﺳ ـﺘـﺸــﺎرﻳـﺔ ﻟـﺘ ـﻘـﻴـﻴـﻢ ﻛـﻔـﺎءات ا‪J‬ــﻮﻇـﻔـ‪ X‬اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺨ ـﻀـﻌـﻮن‬
‫اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﺘﻲ ﻋﻴﻨﻮا ﻹﺟﺮاﺋﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻟﻬﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 34‬ﻳــﺘﻢ ﺗـﻜــﻮﻳﻦ ا‪J‬ـﻮﻇ ـﻔـ‪ X‬ا‪ J‬ـﻨـﺘ ـﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﲢــﺪد ﺗ ـﺸ ـﻜ ـﻴ ـﻠــﺔ ﻫــﺬه اﻟـﻠ ـﺠ ـﻨــﺔ وﺻﻼﺣ ـﻴــﺎﺗ ـﻬــﺎ وﻗــﻮاﻋـﺪ‬
‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ـﻜﻠـﻔﺔ ﺑـﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴـﻠﻜـﻴﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜـﻴﺔ‬
‫ﺳـﻴـﺮﻫـﺎ وﻛـﺬا ﻣـﻌـﺎﻳـﻴـﺮ وﻃـﺮق اﻟـﺘﻘـﻴـﻴـﻢ ﺑﻘـﺮار ﻣـﻦ اﻟـﻮزﻳﺮ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬إﻣﺎ ‪z‬ﺒﺎدرة ﻣﻦ اﻹدارة‪q‬‬
‫اﻟﻔﺼــــﻞ اﻟﺜﺎﻣــﻦ‬
‫‪ -‬وإﻣــﺎ ﺑ ـﻄــﻠﺐ ﻣﻦ ا‪J‬ــﻮﻇﻒ‪ q‬ﺑ ـﻌـﺪ اﻟ ـﺘــﺄﻛـﺪ ﻣـﻦ ﺗـﻮاﻓﻖ‬
‫اﻻﻧﻀﺒﺎط‬
‫ذﻟﻚ ﻣﻊ ﺣﺎﺟﺔ ا‪J‬ﺼﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 39‬ﻳﻠﺰم ا‪J‬ﻮﻇـﻔﻮن ا‪J‬ﻨﺘﻤﻮن ﻟﻸﺳﻼك اﳋﺎﺻﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 35‬ﻳ ـﻠ ــﺰم ﻛﻞ ﻣــﻮﻇﻒ ﻳ ـﺨ ـﻀـﻊ ﻟ ـﻬــﺬا اﻟ ـﻘــﺎﻧــﻮن‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﺑ ــﺎﻹدارة ا‪J‬ـ ـﻜـ ـﻠ ــﻔــ ــﺔ ﺑ ــﺎ‪ J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴــﺔ‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪ q‬اﺳﺘـﻔﺎد ﻣﻦ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺗﻜﻔﻠﺖ ﺑﻪ‬
‫اﻟــﻮﻃـﻨ ـﻴــﺔ‪ q‬ﻣـﻬ ـﻤــﺎ ﺗـﻜﻦ وﺿ ـﻌ ـﻴـﺘــﻬﻢ اﻟ ـﻘــﺎﻧـﻮﻧ ـﻴــﺔ اﻷﺳـﺎﺳ ـﻴـﺔ‪q‬‬
‫اﻹدارة ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠـﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪q‬‬
‫ﺑﺎﻻﻣﺘﻨﺎع ﻋﻦ ﻛﻞ ﻓﻌﻞ ﻳﺘﻨﺎﻓﻰ ﻣﻊ ﻃﺒﻴﻌﺔ وﻇﺎﺋﻔﻬﻢ‪.‬‬
‫ﺑــﺄداء ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌـﻠ ـﻴــﺔ ﻋــﻠﻰ اﻷﻗﻞ‬
‫وﻳـﺘـﻌـ‪ X‬ﻋﻠـﻴـﻬﻢ أن ﻳـﺘـﺴﻤـﻮا ﻓﻲ ﻛﻞ اﻷﺣـﻮال ﺑـﺴـﻠﻮك‬ ‫ﻟـﺪى ﻣـﺼـﺎﻟﺢ ﻫــﺬه اﻹدارة اﺑـﺘـﺪاء ﻣﻦ ﺗـﺎرﻳﺦ ﺗ ـﻌـﻴـﻴـﻨﻪ ﲢﺖ‬
‫ﻻﺋﻖ وﻣﺤﺘﺮم‪.‬‬ ‫ﻃﺎﺋﻠﺔ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﻣﺼﺎرﻳﻒ ﺗﻜﻮﻳﻨﻪ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 40‬ﻳـ ـﺸــﻜﻞ ﻛـﻞ ﺗــﺨﻞ ﻋـﻦ اﻟــﻮاﺟـ ـﺒــﺎت ا‪J‬ـ ـﻬ ـﻨـ ـﻴــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺴﺎﺑــﻊ‬
‫وﻛﻞ ﻣ ـﺴـﺎس ﺑـﺎﻻﻧ ـﻀـﺒـﺎط وﻛﻞ ﺧ ـﻄـﺄ أو ﻣـﺨـﺎﻟ ـﻔـﺔ ﻳـﺮﺗ ـﻜـﺒـﻬـﺎ‬ ‫اﻟــﺘﻘﻴﻴــﻢ‬
‫ﻣ ـ ــﻮﻇـﻒ ﻳـ ـ ـﻨـ ـ ـﺘ ـ ــﻤﻲ ﻟـﻸﺳﻼك اﳋ ـ ــﺎﺻ ـ ــﺔ ﺑ ـ ــﺎﻹدارة ا‪J‬ـ ـ ـﻜـ ـ ـﻠـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ‬
‫ﺑـﺎ‪J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟـﺴـﻠـﻜـﻴـﺔ واﻟـﻼﺳـﻠـﻜـﻴـﺔ اﻟـﻮﻃ ـﻨـﻴـﺔ أﺛـﻨـﺎء ﺗـﺄدﻳـﺔ‬ ‫ـﺎدةّة ‪ : 36‬ﻳـ ـﺨـ ــﻀﻊ ا‪ J‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن ا‪J‬ـ ـﻨ ـ ـﺘـ ـﻤ ــﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﻣ ـﻬ ــﺎﻣﻪ أو ‪ z‬ـﻨــﺎﺳـ ـﺒ ـﺘ ـﻬ ــﺎ‪ q‬ﺧ ـﻄــﺄ ﻣـ ـﻬ ـﻨ ـﻴ ــﺎ وﻳ ـﻌ ـﺮّض ﻣ ــﺮﺗ ـﻜــﺒﻪ‬ ‫اﳋﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻹدارة ا‪J‬ـﻜﻠـﻔﺔ ﺑـﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴـﻠﻜـﻴﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜـﻴﺔ‬
‫ﻟـﻌـﻘﻮﺑـﺔ ﺗﺄدﻳـﺒـﻴﺔ دون اﻹﺧﻼل‪ q‬ﻋـﻨـﺪ اﻻﻗﺘـﻀﺎء‪ q‬ﺑـﺎ‪J‬ـﺘﺎﺑـﻌﺎت‬ ‫اﻟــﻮﻃـﻨـﻴـﺔ ﺑـﺎﻧـﺘ ـﻈـﺎم إﻟﻰ اﻟـﺘـﻘـﻴــﻴﻢ ﻣﻦ ﺳـﻠـﻄـﺘــﻬﻢ اﻟـﺴـﻠـﻤـﻴـﺔ‬
‫اﳉﺰاﺋﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺬي ﻳﻬﺪف ﻋﻠﻰ وﺟﻪ اﳋﺼﻮص إﻟﻰ ﺗﻘﺪﻳﺮ ‪:‬‬
 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪16‬‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ﻟﻸﺳﻼك اﳋــﺎﺻــﺔ ﺑــﺎﻹدارة ا‪ J‬ـﻜ ـﻠ ـﻔـﺔ ﺑــﺎ‪J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟ ـﺴ ـﻠ ـﻜ ـﻴـﺔ‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 41‬ﻳﺘﻮﻗّﻒ ﲢﺪﻳﺪ اﻟـﻌﻘﻮﺑﺔ اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫واﻟﻼﺳـ ـ ـﻠ ـ ـﻜـ ـ ـﻴـ ــﺔ اﻟـ ــﻮﻃـ ـ ـﻨ ـ ـﻴـ ــﺔ واﻟ ـ ــﺘﻲ ﺗـ ـ ـﻌـ ــﺮﺿ ـ ـﻬـﻢ إﻟﻰ إﺣـ ــﺪى‬ ‫ﻋـﻠﻰ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔ‪ X‬ا‪J‬ـﻨـﺘـﻤـ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻﺔ ﺑـﺎﻹدارة ا‪J‬ـﻜـﻠـﻔﺔ‬
‫اﻟﻌـﻘﻮﺑـﺎت اﻟﺘـﺄدﻳـﺒﻴـﺔ ا‪J‬ﺬﻛـﻮرة ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪ 43‬أﻋﻼه‪z q‬ﻮﺟﺐ‬ ‫ﺑـﺎ‪J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟ ـﺴـﻠ ـﻜـﻴــﺔ واﻟﻼﺳ ـﻠـﻜ ـﻴــﺔ اﻟـﻮﻃ ـﻨ ـﻴـﺔ ﻋــﻠﻰ درﺟـﺔ‬
‫ﻧـﻈــﺎم اﳋـﺪﻣـﺔ ا‪J‬ـﻨ ـﺼـﻮص ﻋـﻠـﻴـﻪ ﻓﻲ أﺣـﻜـﺎم ا‪J‬ـﺎدة ‪ 6‬ﻣﻦ ﻫـﺬا‬ ‫ﺟـﺴـﺎﻣــﺔ اﳋـﻄـﺄ واﻟـﻈـﺮوف اﻟــﺘﻲ ارﺗـﻜﺐ ﻓـﻴـﻬــﺎ وﻣـﺴـﺆوﻟـﻴـﺔ‬
‫ا‪J‬ﺮﺳﻮم‪.‬‬ ‫ا‪J‬ﻮﻇﻒ ا‪J‬ﻌﻨﻲ وﻧﺘـﺎﺋﺞ اﳋﻄﺄ ا‪J‬ﺘﺮﺗﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻴﺮ ا‪J‬ﺼﻠﺤﺔ‬
‫واﻟﻀﺮر اﻟﺬي ﳊﻖ ﺑﺎ‪J‬ﺼﻠﺤﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺘﺎﺳـــﻊ‬
‫اﻷﺣﻜـــﺎم اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 42‬ﺗـ ـﺘّ ـ ـﺨ ــﺬ اﻟـ ـﺴ ـ ـﻠـ ـﻄـ ــﺔ اﻟ ــﺘﻲ ﻟ ـ ـﻬ ــﺎ ﺻـﻼﺣـ ـﻴ ــﺎت‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻟـﺘ ـﻌـﻴــ‪ X‬اﻹﺟـﺮاءات اﻟ ـﺘـﺄدﻳ ـﺒـﻴــﺔ‪ q‬ﻃـﺒـﻘــﺎ ﻷﺣـﻜــﺎم اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 45‬ﻳـﺪﻣﺞ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔﻮن اﻟــﺬﻳﻦ ﻳﻨـﺘﻤﻮن ﻟﻸﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫‪ 03-06‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪15‬‬
‫واﻟـﺮﺗـﺐ ا‪J‬ـﻨ ـﺼــﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬـﺎ ﻓـﻲ ا‪J‬ـﺮﺳــﻮم اﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻔـﻴــﺬي رﻗﻢ‬ ‫ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪.‬‬
‫‪ 203-90‬ا‪J‬ـ ـ ــﺆرخ ﻓﻲ ‪ 8‬ذي اﳊ ـ ـ ـﺠ ـ ـ ــﺔ ﻋـ ـ ــﺎم ‪ 1410‬ا‪J‬ـ ـ ــﻮاﻓﻖ ‪30‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 43‬ﺑـ ــﻐﺾ اﻟ ـ ـﻨـ ـﻈـ ــﺮ ﻋﻦ أﺣ ـ ـﻜ ــﺎم ا‪ J‬ــﺎدة ‪ 163‬ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ﻳ ــﻮﻧ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪ q1990‬ا‪ J‬ـﻌ ـﺪّل‪ q‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪ q‬وﻳ ــﺮﺳ ـﻤــﻮن‬
‫اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم ‪1427‬‬
‫وﻳـﻌـﺎد ﺗـﺮﺗـﻴـﺒـﻬـﻢ ﻋـﻨـﺪ ﺑـﺪاﻳـﺔ ﺳـﺮﻳـﺎن ﻣـﻔـﻌـﻮل ﻫـﺬا ا‪J‬ـﺮﺳـﻮم‬
‫ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳ ــﻮﻟـ ـﻴ ــﻮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ ‪ 2006‬وا‪ J‬ــﺬﻛ ــﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﺗـ ـﺼ ــﻨﻒ‬
‫ﻓﻲ اﻷﺳﻼك واﻟـﺮﺗﺐ ا‪J‬ﻄـﺎﺑـﻘـﺔ وا‪J‬ﻨـﺼـﻮص ﻋـﻠﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا‬
‫اﻟـﻌﻘﻮﺑـﺎت اﻟﺘﺄدﻳـﺒﻴـﺔ اﻟﺘﻲ ‪¢‬ﻜـﻦ ﺗﺴﻠـﻴﻄﻬـﺎ ﻋﻠﻰ ا‪J‬ـﻮﻇﻔﻴـﻦ‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪.‬‬
‫ا‪ J‬ـﻨ ـﺘ ـﻤــ‪ X‬ﻟﻸﺳﻼك اﳋــﺎﺻــﺔ ﺑــﺎﻹدارة ا‪ J‬ـﻜ ـﻠ ـﻔــﺔ ﺑـﺎ‪J‬ــﻮاﺻﻼت‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 46‬ﻳــﺪﻣـﺞ ا‪J‬ــﻮﻇــﻔـ ــﻮن ا‪ J‬ـﻨ ـﺘ ــﻤـــﻮن إﻟﻰ أﺳﻼك‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫اﻟـﺴـﻠ ـﻜـﻴـﺔ واﻟﻼﺳـﻠ ـﻜـﻴـﺔ اﻟـﻮﻃ ـﻨـﻴـﺔ‪ q‬ﺣـﺴﺐ ﺟ ـﺴـﺎﻣـﺔ اﻷﺧـﻄـﺎء‬
‫ورﺗـﺐ ﺷ ـ ـﻌ ـ ـﺒـ ــﺘــﻲ "اﻹﻋﻼم اﻵﻟــﻲ" و"اﺨﻤﻟ ـ ـﺒـ ــﺮ واﻟ ـ ـﺼ ـ ـﻴـ ــﺎﻧـ ــﺔ"‬ ‫ا‪J‬ﺮﺗﻜﺒﺔ‪ q‬إﻟﻰ أرﺑﻊ )‪ (4‬درﺟﺎت‪:‬‬
‫اﻟ ـﺘــﺎﺑ ـﻌــﻮن ﻟـﻸﺳﻼك ا‪ J‬ـﺸ ـﺘــﺮﻛــﺔ وا‪ J‬ـﻨ ـﺼـﻮص ﻋ ـﻠ ـﻴ ـﻬ ـﻤــﺎ ﻓﻲ‬
‫‪ - 1‬ﻋﻘﻮﺑﺎت اﻟﺪرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨـﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 04 - 08‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤﺮم ﻋﺎم‬
‫‪ 1429‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳـﻨـﺎﻳـﺮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ـﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﺑـﻨـﺎء‬ ‫‪ -‬اﻟﺘﻨﺒﻴﻪ‪q‬‬

‫ﻋـﻠﻰ ﻃـﻠـﺐ ﻣـﻨـﻬﻢ‪ q‬وﻳــﺮﺳـﻤـﻮن وﻳ ـﻌـﺎد ﺗـﺮﺗ ـﻴـﺒــﻬﻢ اﺑـﺘـﺪاء ﻣﻦ‬ ‫‪ -‬اﻹﻧﺬار اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ‪q‬‬
‫أول ﻳـ ـﻨ ــﺎﻳ ــﺮ ﺳـ ـﻨ ــﺔ ‪ 2010‬ﻓﻲ اﻷﺳﻼك واﻟـ ــﺮﺗﺐ ا‪J‬ـ ـﻄ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺔ‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻮﺑﻴﺦ‪.‬‬
‫وا‪J‬ﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪.‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻘﻮﺑﺎت اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‪:‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 47‬ﻳـﺮﺗـﺐ ا‪J‬ـﻮﻇ ـﻔـﻮن ا‪J‬ــﺬﻛـﻮرون ﻓﻲ ا‪J‬ــﺎدﺗـ‪X‬‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬اﻟـﺘـﻮﻗــﻴﻒ ﻋﻦ اﻟـﻌـﻤﻞ ﻣﻦ ﻳـﻮم واﺣـﺪ )‪ (1‬إﻟﻰ ﺛﻼﺛـﺔ‬
‫‪ 45‬و‪ 46‬أﻋﻼه‪ q‬ﻓـﻲ اﻟ ـ ــﺪرﺟـ ـ ــﺔ ا‪J‬ـ ـ ـﻄ ـ ــﺎﺑ ـ ـ ـﻘ ـ ــﺔ ﻟ ـ ـ ـﻠ ـ ــﺪرﺟـ ـ ــﺔ اﻟ ـ ــﺘﻲ‬
‫)‪ (3‬أﻳﺎم‪q‬‬
‫ﻳ ـﺤـﻮزوﻧ ـﻬــﺎ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﻬﻢ اﻷﺻـﻠ ـﻴــﺔ‪ .‬وﻳــﺆﺧـﺬ ﺑــﺎﻗﻲ اﻷﻗــﺪﻣ ـﻴـﺔ‬
‫ا‪J‬ـﻜﺘـﺴﺒـﺔ ﻓﻲ اﻟـﺮﺗﺒـﺔ اﻷﺻـﻠﻴـﺔ ﻓﻲ اﳊـﺴﺒـﺎن ﻋﻨـﺪ اﻟـﺘﺮﻗـﻴﺔ‬ ‫‪ -‬اﻟﺸﻄﺐ ﻣﻦ ﺟﺪول اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ ‪J‬ﺪة ﺳﻨﺔ‪q‬‬
‫ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل‪.‬‬
‫‪ - 3‬ﻋﻘﻮﺑﺎت اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‪:‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 48‬ﻳـ ــﺪﻣﺞ ا‪J‬ـ ـﺘ ــﺮﺑـ ـﺼ ــﻮن اﻟ ــﺬﻳـﻦ ﻋـ ـﻴـ ـﻨ ــﻮا ﻗ ــﺒﻞ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫‪ -‬اﻟ ـﺘـﻮﻗــﻴﻒ ﻋﻦ اﻟ ـﻌــﻤﻞ ﻣﻦ أرﺑ ـﻌـﺔ )‪ (4‬إﻟﻰ ﺛـﻤــﺎﻧ ـﻴـﺔ‬
‫ﺗـﺎرﻳـﺦ ﻧـﺸــﺮ ﻫـﺬا ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم ﻓﻲ اﳉــﺮﻳــﺪة اﻟـﺮﺳ ـﻤـﻴــﺔ ﺑـﺼ ـﻔـﺔ‬ ‫)‪ (8‬أﻳﺎم‪q‬‬
‫ﻣ ـﺘـﺮﺑـﺼــ‪ X‬وﻳـﺮﺳ ـﻤـﻮن ﺑـﻌـــﺪ اﺳــﺘــﻜـــﻤـــﺎل‪ q‬ﺣــﺴﺐ اﳊـﺎﻟـﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻨﺰﻳﻞ ﻣﻦ درﺟﺔ واﺣﺪة )‪ (1‬إﻟﻰ درﺟﺘ‪q(2) X‬‬
‫اﻟ ـﻔــﺘـــﺮة اﻟـﺘ ـﺠــﺮﻳ ـﺒــﻴـــﺔ ﻛ ـﻤــﺎ ﻫﻲ ﻣ ـﺤــﺪدة ‪z‬ــﻮﺟﺐ ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم‬
‫اﻟﺘـﻨﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 203-90‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 8‬ذي اﳊــﺠﺔ ﻋـﺎم ‪1410‬‬ ‫‪ -‬اﻟﺘﺤﻮﻳﻞ اﻹﺟﺒﺎري إﻟﻰ ﺧﺎرج اﻟﻮﻻﻳﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ــﻮاﻓـﻖ ‪ 30‬ﻳـﻮﻧـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ ‪ q1990‬ا‪J‬ـﻌـﺪّل‪ q‬أو ﻓﺘـﺮة اﻟـﺘﺮﺑﺺ‬ ‫‪ - 4‬ﻋﻘﻮﺑﺎت اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺮاﺑﻌﺔ ‪:‬‬
‫اﻟﺘـﺠـﺮﻳـﺒﻲ ا‪J‬ﻨـﺼـﻮص ﻋـﻠﻴـﻬـﺎ ﻓﻲ ا‪J‬ـﺮﺳـﻮم اﻟﺘـﻨـﻔـﻴﺬي رﻗﻢ‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻨﺰﻳﻞ إﻟﻰ اﻟﺮﺗﺒﺔ اﻟﺴﻔﻠﻰ ﻣﺒﺎﺷﺮة‪q‬‬
‫‪ 04-08‬ا‪J‬ــﺆرخ ﻓﻲ‪ 11‬ﻣ ـﺤــﺮم ﻋــﺎم ‪ 1429‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳ ـﻨــﺎﻳــﺮ‬
‫ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ﺬﻛﻮرﻳﻦ أﻋﻼه‪.‬‬ ‫‪ -‬اﻟﺘﺴﺮﻳﺢ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 49‬ﻳ ـﺠـﻤﻊ اﻧـﺘـﻘــﺎﻟـﻴـﺎ و‪J‬ـﺪة ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨـﻮات‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﺑ ـ ـﺘ ـ ــﺪاء ﻣﻦ ﺗـ ــﺎرﻳـﺦ ﺑـ ــﺪاﻳـ ــﺔ ﺳـ ــﺮﻳ ـ ــﺎن ﻫـ ــﺬا ا‪J‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم‪ q‬ﺑـ ــ‪X‬‬
‫اﻷﻗﺪﻣـﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟﺮﺗـﺒﺔ اﻷﺻـﻠـﻴﺔ ورﺗـﺒﺔ اﻹدﻣـﺎج ﻓـﻴﻤـﺎ ﻳﺨﺺ‬
‫اﻷﻗـﺪﻣـﻴــﺔ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮﺑـﺔ ﻟ ـﻠـﺘـﺮﻗـﻴــﺔ ﻓﻲ اﻟـﺮﺗـﺒـﺔ أو اﻟ ـﺘـﻌـﻴـ‪ X‬ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 44‬ﺑﻐﺾ اﻟـﻨﻈﺮ ﻋﻦ أﺣـﻜﺎم ا‪J‬ﻮاد ﻣﻦ ‪ 177‬إﻟﻰ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ 181‬ﻣﻦ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟ ـﺜــﺎﻧ ـﻴـﺔ‬
‫ﻋــﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳ ــﻮﻟ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ ‪ 2006‬وا‪ J‬ــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه‪q‬‬
‫ﲢﺪد اﻷﺧـﻄـﺎء ا‪J‬ﻬـﻨـﻴﺔ اﻟـﺘﻲ ﻳـﺮﺗـﻜﺒـﻬـﺎ ا‪J‬ﻮﻇـﻔـﻮن ا‪J‬ﻨـﺘـﻤﻮن‬
 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪17‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜﺎﻧــﻲ‬ ‫ا‪J‬ـﻨـﺼﺐ اﻟـﻌـﺎﻟﻲ‪ q‬ﺑـﺎﻟـﻨـﺴﺒـﺔ ﻟـﻠـﻤـﻮﻇـﻔـ‪ X‬اﻟـﺬﻳﻦ أدﻣـﺠﻮا ﻓﻲ‬

‫ﺷــﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴــﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴــﺔ‬ ‫رﺗﺐ ﻏـ ـﻴ ــﺮ ﺗ ــﻠﻚ ا‪J‬ـ ـﻄ ــﺎﺑـ ـﻘــﺔ ﻟـ ـﻠ ــﺮﺗـﺐ اﻟ ـﺘـﻲ ﺳ ــﺒﻖ إﺣ ــﺪاﺛـ ـﻬــﺎ‬
‫‪z‬ـﻮﺟﺐ ا‪J‬ـﺮﺳـﻮم اﻟـﺘـﻨـﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ ‪ 203-90‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 8‬ذي‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 53‬ﻳـ ــﻮﻇﻒ اﻷﻋـ ــﻮان اﻟـ ـﻌـ ــﺎﻣ ـ ـﻠ ــﻮن ﻋـﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﳊ ـﺠــﺔ ﻋــﺎم ‪ 1410‬ا‪J‬ــﻮاﻓﻖ ‪ 30‬ﻳــﻮﻧـ ـﻴــﻮ ﺳـ ـﻨــﺔ ‪ q1990‬ا‪ J‬ـﻌ ـﺪّل‪q‬‬
‫ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘـﺔ ﻋ ـﻠـﻰ أﺳـﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات ﻣﻦ ﺑــ‪ X‬ا‪ J‬ـﺘــﺮﺷ ـﺤـ‪X‬‬
‫وا‪J‬ﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨـﻔﻴﺬي رﻗﻢ ‪ 04-08‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 11‬ﻣـﺤﺮم ﻋﺎم‬
‫اﳊـﺎﺋـﺰﻳﻦ ﻣـﺴـﺘﻮى اﻟـﺴـﻨـﺔ اﻟـﺜـﺎﻧـﻴﺔ ﺛـﺎﻧـﻮي ﻣـﺴـﺘـﻮﻓﺎة‪ q‬ﻓﻲ‬
‫‪ 1429‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 19‬ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪ 2008‬وا‪J‬ﺬﻛﻮرﻳﻦ أﻋﻼه ‪.‬‬
‫أﺣــﺪ اﻟ ـﺘ ـﺨـ ـﺼ ـﺼــﺎت ا‪J‬ــﺬﻛــﻮرة ﻓﻲ ا‪J‬ــﺎدة ‪ 23‬أﻋـﻼه واﻟـﺒــﺎﻟﻎ‬
‫ﺳﻨﻬﻢ ‪ 18‬ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ و‪ 35‬ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜﺮ ﻋﻨﺪ ﺗﺎرﻳﺦ‬ ‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫إﺟﺮاء ا‪J‬ﺴﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬ ‫اﻷﺣ ـ ـﻜـ ــﺎم ا‪ J‬ـ ـﻄ ـ ـﺒ ـ ـﻘـ ــﺔ ﻋـ ـﻠـﻰ اﻷﺳﻼك اﳋـ ــﺎﺻـ ــﺔ ﻟ ـ ـﻠ ـ ـﻤـ ــﻮاﺻﻼت‬
‫ﻳ ـﺘـﻌــ‪ X‬ﻋــﻠﻰ ا‪J‬ـﺘــﺮﺷ ـﺤــ‪ X‬ا‪J‬ـﻮﻇ ـﻔــ‪ qX‬ﺗـﻄ ـﺒ ـﻴـﻘــﺎ ﻟ ـﻬـﺬه‬ ‫اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ـﺎدة‪ q‬ﻣ ـﺘــﺎﺑ ـﻌــﺔ ﺗـﻜــﻮﻳﻦ ﲢ ـﻀ ـﻴــﺮي ﻟ ـﺸــﻐﻞ ا‪ J‬ـﻨـﺼـﺐ‪ q‬ﻣـﺪﺗﻪ‬ ‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻷول‬
‫ﺛﻼﺛــﺔ)‪ (3‬أﺷـ ـﻬ ــﺮ أﺛـ ـﻨــﺎء ﻓـ ـﺘ ــﺮة اﻟـ ـﺘــﺮﺑـﺺ‪ q‬ﻳ ـﺤ ــﺪد ﻣـ ـﺤـ ـﺘــﻮاه‬
‫ﺳــﻠﻚ أﻋـﻮان اﻻﺳ ـﺘـﻐﻼل اﻟـﺘ ـﻘـﻨﻲ ﻓﻲ ا‪J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟـﺴـﻠ ـﻜـﻴـﺔ‬
‫وﻛﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﻦ اﻟﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ﻜـﻠﻒ ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت‬
‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدةّة ‪ : 50‬ﻳـ ــﻀﻢ ﺳـ ــﻠﻚ أﻋ ــﻮان اﻻﺳ ـ ـﺘـ ـﻐـﻼل اﻟـ ـﺘ ـ ـﻘ ــﻨﻲ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ـﺎدّة ‪ : 54‬ﻳــ ـ ـ ــﻮﻇــﻒ أو ﻳــ ـ ـ ــﺮﻗـﻰ ﺑـ ـ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ـ ـﻔـ ـ ـ ــﺔ ﻋـ ـ ـ ــﻮن‬
‫ا‪J‬ـ ـ ـ ــﺎد‬
‫رﺗﺒﺘ‪: (2) X‬‬
‫اﺳـﺘـﻐـﻼل ‪:‬‬
‫‪ -‬رﺗـ ـ ـﺒـ ـ ــﺔ ﻋ ـ ــﻮن ﻋ ـ ــﺎﻣـﻞ ﻓﻲ ا‪J‬ـ ـ ــﻮاﺻﻼت اﻟ ـ ـ ـﺴـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﻜـ ـ ـﻴ ـ ــﺔ‬
‫‪ - 1‬ﻋﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸـﻬﺎدة‪ q‬ا‪J‬ـﺘﺮﺷـﺤﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑـﻌﻮا‬
‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪q‬‬
‫ﺑـ ـﻨـ ـﺠــﺎح ﺗـ ـﻜــﻮﻳـ ـﻨ ــﺎ ﻣ ـﺘـ ـﺨ ـﺼـ ـﺼ ــﺎ ‪J‬ــﺪة ﺳـ ـﻨــﺔ )‪ (1‬واﺣــﺪة ﻓﻲ‬
‫ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪J‬ﺘﺨﺼﺺ‪.‬‬ ‫‪ -‬رﺗ ـﺒ ــﺔ ﻋــﻮن اﻻﺳ ـﺘ ــﻐﻼل ﻓﻲ ا‪ J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴ ـﻠـ ـﻜ ـﻴــﺔ‬
‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻳ ــﺘﻢ اﻻﻟـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎق ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨ ــﺼﺺ ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ‬
‫ا‪ J‬ـﺴـﺎﺑ ـﻘـﺔ ﻋــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧـﺘ ـﺒـﺎرات ﻣـﻦ ﺑـ‪ X‬ا‪ J‬ـﺘـﺮﺷ ـﺤـ‪X‬‬ ‫اﻟﻔـــﺮع اﻷول‬
‫اﳊــﺎﺋـﺰﻳﻦ ﻣـﺴ ـﺘـﻮى اﻟـﺴ ـﻨـﺔ اﻟـﺜــﺎﻟـﺜـﺔ ﻣﻦ اﻟ ـﺘـﻌـﻠـﻴـﻢ اﻟـﺜـﺎﻧـﻮي‬ ‫ﲢﺪﻳـــﺪ ا‪J‬ﻬـــﺎم‬
‫ﻣـﺴ ـﺘـﻮﻓــﺎة‪ q‬ﻓﻲ أﺣــﺪ اﻟـﺘ ـﺨـﺼ ـﺼــﺎت ا‪J‬ـﺬﻛــﻮرة ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪23‬‬
‫أﻋـﻼه واﻟ ـﺒ ــﺎﻟﻎ ﺳـ ـﻨــﻬﻢ ‪ 18‬ﺳـ ـﻨــﺔ ﻋ ــﻠﻰ اﻷﻗﻞ و‪ 30‬ﺳ ـﻨــﺔ ﻋــﻠﻰ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 51‬ﻳ ـ ـﻜ ـ ــﻠﻒ اﻷﻋ ـ ــﻮان اﻟ ـ ـﻌـ ــﺎﻣـ ـ ـﻠـ ــﻮن‪ q‬ﻻ ﺳـ ـ ـﻴ ـ ـﻤـ ــﺎ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻷﻛﺜﺮ ﻋﻨﺪ ﺗﺎرﻳﺦ إﺟﺮاء ا‪J‬ﺴﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﺑــﺎﻟ ـﻨـﺸــﺎﻃــﺎت ا‪J‬ــﺮﺗـﺒ ـﻄــﺔ ﺑــﺎﻻﺳـﺘ ـﻘ ـﺒــﺎل اﻟـﻬــﺎﺗــﻔﻲ واﻟــﺮادﻳـﻮ‬
‫اﻟ ـﻜـ ـﻬــﺮﺑــﺎﺋـﻲ واﺳ ـﺘ ــﻐﻼل اﻷﺟ ـﻬ ــﺰة ا‪ J‬ـﻌ ـﻠ ــﻮﻣــﺎﺗـ ـﻴــﺔ ا‪J‬ـ ـﺘ ـﻌــﺪدة‬
‫ﻳـ ـﺤ ــﺪد ﻣـ ـﺤـ ـﺘ ــﻮى اﻟ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨ ــﺼﺺ وﻛـ ـﻴـ ـﻔـ ـﻴــﺎت‬ ‫اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‪.‬‬
‫ﺗﻨـﻈـﻴﻤﻪ ﺑـﻘﺮار ﻣـﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت‬
‫اﻟﺴـﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜـﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ واﻟـﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠـﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬ ‫ﻛـﻤــﺎ ‪¢‬ـﻜﻦ أن ﻳــﺪﻋـﻮا ﻟ ـﻠ ـﻘـﻴــﺎم ‪z‬ـﻬــﺎم ﻣـﺮﺗ ـﺒـﻄــﺔ ﺑـﺴ ـﻴـﺮ‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺒﻴﻮﻣﺘﺮﻳﺔ‪.‬‬

‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤـﺎن ا‪J‬ﻬـﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 52‬زﻳـ ـ ــﺎدة ﻋـ ـ ــﻠﻰ ا‪ J‬ـ ـ ـﻬـ ـ ــﺎم ا‪J‬ـ ـ ــﻮﻛ ـ ـ ـﻠـ ـ ــﺔ ﻟـﻸﻋ ـ ــﻮان‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ ا‪J‬ﻄﻠﻮب ﺷﻐﻠﻬﺎ‪ q‬ﻣﻦ ﺑ‪ X‬اﻷﻋﻮان اﻟﻌﺎﻣﻠ‪ X‬اﻟﺬﻳﻦ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠ‪ qX‬ﻳـﻜﻠﻒ أﻋﻮان اﻻﺳﺘﻐﻼل ﻓﻲ ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص‪z q‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬اﺳﺘﻘﺒﺎل واﺳﺘﻐﻼل ا‪J‬ﺮاﺳﻼت اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ q‬ﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﺻﺤﺔ اﻹﻣﻀﺎءات‪q‬‬
‫اﻟﺘـﺄﻫـﻴﻞ‪ q‬وﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪J‬ﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎ‪q‬‬
‫اﻷﻋـﻮان اﻟﻌـﺎﻣـﻠـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ‬ ‫‪ -‬ﺣﻤﺎﻳﺔ ا‪J‬ﺮاﺳﻼت اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪q‬‬
‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺿﺒﻂ ا‪J‬ﺮاﺳﻼت اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪q‬‬

‫ﻳـﻠــﺰم ا‪J‬ــﻮﻇـﻔــﻮن ا‪J‬ـﻘ ـﺒــﻮﻟـﻮن‪ q‬ﻃ ـﺒ ـﻘـﺎ ﻟ ـﻠ ـﺤـﺎﻟ ـﺘـ‪ 2 X‬و‪3‬‬ ‫‪ -‬ﺻﻴﺎﻧﺔ أﺟﻬـﺰة ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜـﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ ﻣﻦ‬
‫أﻋﻼه‪ q‬ﻗـﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢ‪z q‬ـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨـﺠـﺎح ﲢﺪد ﻣـﺪﺗﻪ‬ ‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ ‪.‬‬
‫وﻣـ ـﺤــﺘــ ــﻮاه وﻛ ـﻴـ ـﻔـ ـﻴــﺎت ﺗـ ـﻨ ـﻈـ ـﻴ ــﻤـﻪ ﺑ ـﻘ ــﺮار ﻣـ ـﺸ ـﺘ ــﺮك ﺑــ‪X‬‬
‫اﻟ ــﻮزﻳـ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﻜ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎ‪ J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜ ــﻴــ ــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ‬ ‫ﻛـﻤــﺎ ‪¢‬ـﻜﻦ أن ﻳــﺪﻋـﻮا ﻟ ـﻠ ـﻘـﻴــﺎم ‪z‬ـﻬــﺎم ﻣـﺮﺗ ـﺒـﻄــﺔ ﺑـﺴ ـﻴـﺮ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺒﻴﻮﻣﺘﺮﻳﺔ‪.‬‬
 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪18‬‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﻼزﻣﺔ ﻹﳒﺎز اﻟﺘﺪﺧﻼت‪q‬‬ ‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜﺎﻟــﺚ‬

‫‪ -‬إﳒﺎز اﻟﺪارات واﻟﺮواﺑﻂ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‪q‬‬ ‫اﻷﺣﻜـــﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴـــﺔ ﻟﻺدﻣﺎج‬

‫‪ -‬ﺗــﺮﻛــﻴﺐ اﻷﺟ ـﻬــﺰة اﻟ ـﻬـﺎﺗ ـﻔ ـﻴــﺔ واﻟــﺮادﻳــﻮ ﻛ ـﻬــﺮﺑــﺎﺋ ـﻴـﺔ‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 55‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻋﻮن ﻋﺎﻣﻞ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫واﻹﻋﻼم اﻵﻟﻲ‪q‬‬ ‫‪ -1‬اﻷﻋ ــﻮان اﻟ ـ ـﻌـ ــﺎﻣ ـ ـﻠ ــﻮن ﻓـﻲ ا‪ J‬ــﻮاﺻـﻼت اﻟ ـ ـﺴـ ـﻠ ـ ـﻜ ـ ـﻴ ــﺔ‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻜﻔﻞ ﺑﺎﻷﻋﻄﺎل واﻷﻋﻄﺎب اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‪q‬‬ ‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪q‬‬

‫‪ -‬ﺻﻴﺎﻧﺔ أﺟﻬﺰة ﻃﺎﻗﺔ اﻟﻨﺠﺪة‪q‬‬ ‫‪ - 2‬ﺑـﻨﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃـﻠـﺒﻬﻢ‪ q‬اﻷﻋـﻮان اﻟـﺘﻘـﻨـﻴﻮن ﻓﻲ اﻹﻋﻼم‬
‫اﻵﻟﻲ‪ q‬ا‪J‬ﺮﺳـﻤﻮن وا‪J‬ـﺘﺮﺑـﺼـﻮن‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ ﻫﻢ ﻓﻲ ﺣـﺎﻟﺔ ﺧـﺪﻣﺔ‬
‫‪ -‬اﻟﺘﻐﻄﻴﺔ اﻟﺴﻤﻌﻴﺔ اﻟﺒﺼﺮﻳﺔ ‪.‬‬
‫ﻟﺪى اﻹدارة ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻛـﻤــﺎ ‪¢‬ـﻜﻦ أن ﻳــﺪﻋـﻮا ﻟ ـﻠ ـﻘـﻴــﺎم ‪z‬ـﻬــﺎم ﻣـﺮﺗ ـﺒـﻄــﺔ ﺑـﺴ ـﻴـﺮ‬
‫ﻳـﺨـﻀﻊ ا‪J‬ـﻮﻇـﻔﻮن ﺗـﻄـﺒـﻴـﻘـﺎ ﻟـﻠـﺤـﺎﻟﺔ ‪ q2‬ﺑـﻌـﺪ إدﻣـﺎﺟـﻬﻢ‪q‬‬
‫اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺒﻴﻮﻣﺘﺮﻳﺔ‪.‬‬
‫‪J‬ﺘﺎﺑﻌــﺔ ﺗﻜـﻮﻳــﻦ‪ q‬ﲢﺪد ﻣﺪﺗﻪ وﻣﺤﺘﻮاه وﻛﻴـﻔﻴﺎت ﺗﻨﻈﻴﻤﻪ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 59‬زﻳــﺎدة ﻋ ــﻠﻰ ا‪J‬ـ ـﻬــﺎم ا‪ J‬ــﻮﻛ ـﻠ ــﺔ ﻟ ـﻠـ ـﻤ ـﺴ ــﺎﻋــﺪﻳﻦ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫ﺑ ـ ـﻘ ـ ــﺮار ﻣ ـ ـﺸـ ـ ـﺘ ـ ــﺮك ﺑـ ــ‪ X‬اﻟ ـ ــﻮزﻳـــ ــﺮ ا‪J‬ـ ـ ـﻜ ـ ـﻠـﻒ ﺑـ ــﺎ‪ J‬ـ ــﻮاﺻﻼت‬
‫اﻟـﺘ ـﻘ ـﻨ ـﻴـ‪ X‬ا‪ J‬ـﺘ ـﺨ ـﺼـﺼــ‪ qX‬ﻳ ـﻜـﻠـﻒ ا‪J‬ـﺴــﺎﻋــﺪون اﻟ ـﺘـﻘ ـﻨ ـﻴـﻮن‬ ‫اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜــﻴــ ــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠـ ـﻜ ـﻴ ــﺔ اﻟ ــﻮﻃ ـﻨـ ـﻴ ــﺔ واﻟـ ـﺴ ـﻠـ ـﻄ ــﺔ ا‪ J‬ـﻜـ ـﻠـ ـﻔــﺔ‬
‫ا‪J‬ﺘﺨﺼﺼﻮن اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن‪ q‬ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص ‪z‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬إﳒــﺎز اﻟ ـﺸ ـﺒ ـﻜــﺎت اﻟــﺮﻗ ـﻤ ـﻴــﺔ واﻟــﺮادﻳــﻮ ﻛ ـﻬــﺮﺑــﺎﺋ ـﻴــﺔ‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 56‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻋﻮن اﻻﺳﺘﻐﻼل ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫واﻟﻔﻀﺎﺋﻴﺔ واﻹﻋﻼم اﻵﻟﻲ‪q‬‬
‫‪ - 1‬اﻷﻋﻮان اﻟـﺘﻘـﻨﻴـﻮن ا‪J‬ـﺘﺨـﺼﺼـﻮن ﻓﻲ ا‪J‬ﻮاﺻﻼت‬
‫‪ -‬اﻟـﺘﻨﺴﻴﻖ وا‪J‬ﺮاﻗﺒـﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴـﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤـﻴﺔ وﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪q‬‬
‫أﺷﻐﺎل اﻻﺳﺘﺸﺮاف واﻟﺪراﺳﺔ ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻬﻢ‪q‬‬
‫‪ - 2‬ﺑ ـﻨــﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃ ـﻠـﺒــﻬﻢ‪ q‬اﻟ ـﺘـﻘ ـﻨـﻴــﻮن ﻓﻲ اﻹﻋﻼم اﻵﻟﻲ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺗ ـﻨ ـﺸــﻴﻂ وﻣــﺮاﻗ ـﺒـﺔ أﻋ ـﻤــﺎل ا‪J‬ــﻮﻇ ـﻔــ‪ X‬ا‪J‬ــﻮﺿــﻮﻋـ‪X‬‬ ‫ا‪J‬ــﺮﺳـﻤـﻮن وا‪ J‬ـﺘـﺮﺑ ـﺼـﻮن‪ q‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻫـﻢ ﻓﻲ ﺣـﺎﻟـﺔ ﺧــﺪﻣـﺔ ﻟـﺪى‬
‫ﲢﺖ ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ‪ q‬ﻓﻲ إﻃﺎر ﺗﻨﻔﻴﺬ ا‪J‬ﻬﺎم ا‪J‬ﺴﻨﺪة إﻟﻴﻬﻢ‪q‬‬ ‫اﻹدارة ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺿﺒﻂ اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﳉﺪﻳﺪة وﺗﻜﻴﻴﻔﻬﺎ‪q‬‬ ‫ﻳـ ـﺨــﻀﻊ ا‪ J‬ــﻮﻇ ـﻔ ــﻮن ا‪J‬ــﺬﻛــﻮرون ﻓـﻲ اﳊــﺎﻟــــﺔ ‪ 2‬أﻋﻼه‪q‬‬

‫‪ -‬ﺗﺮﻛﻴﺐ وﺗﺸﻐﻴﻞ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت اﻹﻋﻼم اﻵﻟﻲ اﳋﺎﺻﺔ‪q‬‬ ‫ﺑ ـﻌـﺪ إدﻣــﺎﺟـﻬــﻢ‪ J q‬ـﺘـﺎﺑــﻌـــﺔ ﺗـﻜــﻮﻳــﻦ‪ q‬ﲢــﺪد ﻣـﺪﺗـﻪ وﻣ ـﺤـﺘـﻮاه‬
‫وﻛـﻴ ـﻔـﻴـﺎت ﺗـﻨ ـﻈـﻴـﻤﻪ ﺑـﻘــﺮار ﻣـﺸـﺘـﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟــﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜـﻠﻒ‬
‫‪ -‬ﻗ ـﻴ ــﺎس وﺗ ـﺸ ـﻐ ــﻴﻞ ﺷـ ـﺒ ـﻜ ــﺎت ا‪J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴ ـﻠـ ـﻜ ـﻴــﺔ‬ ‫ﺑـﺎ‪J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟـﺴ ـﻠـﻜـﻴــــﺔ واﻟﻼﺳ ـﻠـﻜـﻴــﺔ اﻟـﻮﻃ ـﻨـﻴــﺔ واﻟـﺴ ـﻠـﻄـﺔ‬
‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺑﺮﻣﺠﺔ اﻷﺟﻬﺰة‪q‬‬
‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫‪ -‬ﺻـﻴﺎﻧﺔ وﺣﻔﻆ اﻟـﺘﺠﻬـﻴﺰات واﻟﺸﺒـﻜﺎت ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ‬ ‫ﺳـﻠﻚ ا‪J‬ـﺴــﺎﻋـﺪﻳﻦ اﻟ ـﺘـﻘـﻨ ـﻴـ‪ X‬ا‪J‬ـﺘ ـﺨـﺼ ـﺼـ‪ X‬ﻓﻲ ا‪J‬ـﻮاﺻﻼت‬
‫اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ )‪.(3‬‬ ‫اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬

‫اﻟﻔـــــﺮع اﻟﺜﺎﻧـــﻲ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 57‬ﻳـ ـ ـﻀـﻢ ﺳـ ـ ـﻠـﻚ ا‪J‬ـ ـ ـﺴ ـ ــﺎﻋـ ـ ــﺪﻳﻦ اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻘـ ـ ـﻨـ ـ ـﻴ ـ ــ‪X‬‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫ﺷـﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴــﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴــﺔ‬ ‫ا‪J‬ﺘﺨﺼﺼ‪ X‬رﺗﺒﺘ‪: (2) X‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 60‬ﻳ ــﻮﻇﻒ أو ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼـ ـﻔــﺔ ﻣـ ـﺴــﺎﻋــﺪ ﺗـ ـﻘــﻨﻲ‬

‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫‪ -‬رﺗـ ـﺒــﺔ ﻣـ ـﺴ ــﺎﻋــﺪ ﺗـ ـﻘ ــﻨﻲ ﻣـ ـﺘ ـﺨ ــﺼﺺ ﻓـﻲ ا‪J‬ــﻮاﺻﻼت‬
‫ﻣﺘﺨﺼﺺ ‪:‬‬ ‫اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪q‬‬

‫‪ -‬رﺗ ـ ـﺒ ــﺔ ﻣ ـ ـﺴ ــﺎﻋـ ــﺪ ﺗـ ـﻘـ ــﻨﻲ ﻣ ـ ـﺘ ـ ـﺨـ ـﺼـﺺ رﺋـ ـﻴـ ــﺴﻲ ﻓﻲ‬
‫‪ - 1‬ﻋـﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺸـﻬـﺎدة ﻣﻦ ﺑـ‪ X‬ا‪J‬ـﺘـﺮﺷـﺤـ‪ X‬اﻟﺬﻳﻦ‬
‫ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺗـﺎﺑﻌﻮا ﺑﻨﺠـﺎح ﺗﻜﻮﻳﻨـﺎ ﻣﺘﺨﺼﺼـﺎ ‪J‬ﺪة ﺳﻨﺔ واﺣﺪة )‪ (1‬ﻓﻲ‬
‫ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪J‬ﺘﺨﺼﺺ‪.‬‬ ‫اﻟﻔـــﺮع اﻷول‬

‫ﻳ ــﺘﻢ اﻻﻟـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎق ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨ ــﺼﺺ ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ‬ ‫ﲢﺪﻳـــﺪ ا‪J‬ﻬـــﺎم‬

‫ا‪ J‬ـﺴـﺎﺑ ـﻘـﺔ ﻋــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧـﺘ ـﺒـﺎرات‪ q‬ﻣـﻦ ﺑـ‪ X‬ا‪ J‬ـﺘـﺮﺷ ـﺤـ‪X‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 58‬ﻳـ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ــﻠﻒ ا‪J‬ـ ـ ـ ـﺴ ـ ـ ــﺎﻋ ـ ـ ــﺪون اﻟـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـﻨـ ـ ـ ـﻴـ ـ ــﻮن‬
‫ا‪J‬ـ ـ ــﺎد‬
‫اﳊ ــﺎﺋ ــﺰﻳﻦ ﺷ ـ ـﻬ ــﺎدة اﻟـ ـﺒـ ـﻜـ ــﺎﻟ ــﻮرﻳ ــﺎ ﻓﻲ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻌـ ـﻠـ ـﻴـﻢ اﻟـ ـﺜ ــﺎﻧ ــﻮي‬ ‫ا‪J‬ﺘﺨﺼﺼﻮن‪ q‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪z‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪19‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ q‬ﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬ ‫وا‪J‬ﺴـﺘﻮﻓـ‪ X‬ﺑﻨـﺠﺎح ﻟـﺴﻨـﺘ‪ (2) X‬ﻣﻦ اﻟـﺘـﻌﻠـﻴﻢ أو اﻟﺘـﻜﻮﻳﻦ‬
‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ‪ q‬وﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﻨﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄﻠـﻮب ﺷـﻐﻠـﻬﺎ‪q‬‬ ‫اﻟـﻌــﺎﻟـﻴــ‪ X‬ﻓﻲ أﺣــﺪ اﻟـﺘ ـﺨـﺼ ـﺼــﺎت ا‪J‬ـﺬﻛــﻮرة ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪23‬‬
‫ا‪J‬ـ ـﺴ ــﺎﻋ ــﺪون اﻟـ ـﺘ ـ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴ ــﻮن ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼ ــﻮن ﻓﻲ ا‪ J‬ــﻮاﺻﻼت‬ ‫أﻋﻼه‪ q‬واﻟ ـﺒــﺎﻟﻎ ﺳ ـﻨــﻬﻢ ‪ 21‬ﺳ ـﻨــﺔ ﻋــﻠﻰ اﻷﻗﻞ و‪ 30‬ﺳ ـﻨــﺔ ﻋــﻠﻰ‬
‫اﻟـﺴﻠﻜـﻴﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜﻴـﺔ اﻟﻮﻃـﻨﻴـﺔ‪ q‬اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒﺘـﻮن ﻋﺸﺮ )‪(10‬‬ ‫اﻷﻛﺜﺮ ﻋﻨﺪ ﺗﺎرﻳﺦ إﺟﺮاء ا‪J‬ﺴﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ﻳـ ـﺤ ــﺪد ﻣـ ـﺤـ ـﺘ ــﻮى اﻟ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨ ــﺼﺺ وﻛـ ـﻴـ ـﻔـ ـﻴــﺎت‬
‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟـﻮن ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻟﻠـﺤﺎﻟﺘ‪ 2 X‬و‪3‬‬
‫ﺗﻨـﻈـﻴﻤﻪ ﺑـﻘﺮار ﻣـﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت‬
‫أﻋﻼه‪ q‬ﻗـﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴﺘـﻬﻢ‪z q‬ـﺘﺎﺑـﻌـﺔ ﺗﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨﺠـﺎح‪ q‬ﲢـﺪد ﻣﺪﺗﻪ‬
‫اﻟﺴـﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜـﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ واﻟـﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠـﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬
‫وﻣـ ـﺤــﺘــ ــﻮاه وﻛ ـﻴـ ـﻔـ ـﻴــﺎت ﺗـ ـﻨ ـﻈـ ـﻴ ــﻤـﻪ ﺑ ـﻘ ــﺮار ﻣـ ـﺸ ـﺘ ــﺮك ﺑــ‪X‬‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟ ــﻮزﻳـ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﻜ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎ‪ J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜ ــﻴــ ــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 62‬ﻳﺮﻗﻰ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻟـﺸﻬﺎدة‪ q‬ﺑﺼـﻔﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ا‪J‬ـﻨـﺎﺻـﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬــﺎ‪ q‬ﻣﻦ ﺑـ‪ X‬أﻋـﻮان اﻻﺳـﺘـﻐﻼل ﻓﻲ‬
‫ﺗ ـ ـﻘـ ــﻨﻲ ﻣ ـ ـﺘ ـ ـﺨـ ـﺼـﺺ رﺋ ـ ـﻴـ ــﺴﻲ‪ q‬ا‪ J‬ـ ـﺴـ ــﺎﻋ ــﺪون اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻘ ـ ـﻨ ـ ـﻴ ــﻮن‬ ‫ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟـﺴﻠـﻜﻴـﺔ واﻟﻼﺳﻠـﻜﻴـﺔ اﻟﻮﻃـﻨﻴـﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن‬
‫ا‪J‬ـﺘـﺨـﺼـﺼﻮن ا‪J‬ـﺮﺳـﻤـﻮن‪ q‬اﻟـﺬﻳﻦ ﲢـﺼـﻠﻮا ﺑـﻌـﺪ ﺗـﻮﻇـﻴـﻔﻬﻢ‪q‬‬ ‫ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫ﻋـ ـﻠـﻰ ﺷـ ـﻬـ ــﺎدة ﻟـ ـﻴ ـ ـﺴـ ــﺎﻧﺲ ﻓﻲ اﻟ ـ ـﺘـ ـﻌ ـ ـﻠـ ــﻴﻢ اﻟ ـ ـﻌ ــﺎﻟـﻲ‪ q‬ﻓﻲ أﺣ ــﺪ‬
‫اﻟ ـ ـﺘـ ـﺨ ـ ـﺼ ـ ـﺼ ــﺎت ا‪J‬ـ ــﺬﻛـ ــﻮرة ﻓﻲ ا‪ J‬ــﺎدة ‪ 23‬أﻋﻼه‪ q‬أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة‬ ‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ q‬ﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬
‫ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫اﻟﺘـﺄﻫـﻴﻞ‪ q‬وﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪J‬ﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎ‪q‬‬
‫ﻣﻦ ﺑ ـ ــ‪ X‬أﻋ ـ ــﻮان اﻻﺳ ـ ـﺘ ـ ــﻐﻼل ﻓـﻲ ا‪ J‬ـ ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـ ـﺴ ـ ـﻠـ ـ ـﻜـ ـ ـﻴـ ــﺔ‬
‫اﻟﻔــﺮع اﻟﺜــﺎﻟــﺚ‬
‫واﻟﻼﺳﻠـﻜـﻴﺔ اﻟـﻮﻃـﻨﻴـﺔ‪ q‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘﻮن ﻋـﺸﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨﻮات‬
‫اﻷﺣﻜـــﺎم اﻻﻧﺘﻘﺎﻟﻴــــﺔ ﻟﻺدﻣـﺎج‬ ‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 63‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺗﻘﻨﻲ ﻣﺘﺨﺼﺺ ‪:‬‬

‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ - 1‬ا‪J‬ـﺮاﻗـﺒـﻮن ﻓﻲ ا‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟـﺴـﻠـﻜـﻴـﺔ واﻟﻼﺳـﻠـﻜـﻴـﺔ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪q‬‬
‫اﻟ ــﻮزﻳـ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﻜ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎ‪ J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜ ــﻴــ ــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ‬
‫‪ - 2‬ﺑـ ـﻨ ــﺎء ﻋ ــﻠﻰ ﻃـ ـﻠـ ـﺒ ـﻬـﻢ‪ q‬اﻟ ـﺘـ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴ ــﻮن اﻟـ ـﺴــﺎﻣ ــﻮن ﻓﻲ‬
‫اﻹﻋﻼم اﻵﻟـﻲ واﻟﺘـﻘـﻨـﻴﻮن اﻟـﺴـﺎﻣـﻮن ﻓﻲ اﺨﻤﻟـﺒﺮ واﻟـﺼـﻴـﺎﻧﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ــﺮﺳـﻤـﻮن وا‪ J‬ـﺘـﺮﺑ ـﺼـﻮن‪ q‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻫـﻢ ﻓﻲ ﺣـﺎﻟـﺔ ﺧــﺪﻣـﺔ ﻟـﺪى‬
‫اﻹدارة ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻳﻠﺰم ا‪J‬ـﺘﺮﺷﺤـﻮن ا‪J‬ﻘﺒﻮﻟـﻮن ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻟﻠـﺤﺎﻟﺘ‪ 2 X‬و‪3‬‬
‫أﻋﻼه‪ q‬ﻗـﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴﺘـﻬﻢ‪z q‬ـﺘﺎﺑـﻌـﺔ ﺗﻜـﻮﻳﻦ ﺑـﻨﺠـﺎح‪ q‬ﲢـﺪد ﻣﺪﺗﻪ‬
‫وﻣـ ـﺤــﺘــ ــﻮاه وﻛ ـﻴـ ـﻔـ ـﻴــﺎت ﺗـ ـﻨ ـﻈـ ـﻴ ــﻤـﻪ ﺑ ـﻘ ــﺮار ﻣـ ـﺸ ـﺘ ــﺮك ﺑــ‪X‬‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 61‬ﻳ ــﻮﻇﻒ أو ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼـ ـﻔــﺔ ﻣـ ـﺴــﺎﻋــﺪ ﺗـ ـﻘــﻨﻲ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﻣﺘﺨﺼﺺ رﺋﻴﺴﻲ ‪:‬‬

‫ﻳ ـﺨ ــﻀﻊ ا‪ J‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن ا‪J‬ــﺬﻛ ــﻮرون ﻓﻲ اﳊ ــﺎﻟـ ـﺘــ‪ 1 X‬و‪2‬‬

‫‪ - 1‬ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳﻖ ا‪J‬ــﺴــﺎﺑـﻘــﺔ ﻋـﻠﻰ أﺳـﺎس اﻻﺧ ـﺘـﺒـﺎرات‪q‬‬
‫أﻋﻼه‪ q‬ﺑـﻌﺪ إدﻣﺎﺟﻬﻢ‪J q‬ـﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗـﻜﻮﻳﻦ ﻣﺘﺨـﺼﺺ ﻣﺪﺗـﻪ ﺳﻨﺔ‬
‫ﻣﻦ ﺑــ‪ X‬ا‪J‬ـﺘـﺮﺷ ـﺤـ‪ X‬اﳊــﺎﺋـﺰﻳﻦ ﺷـﻬــﺎدة ﻟـﻴـﺴــﺎﻧﺲ اﻟـﺘ ـﻌـﻠـﻴﻢ‬
‫)‪ (1‬واﺣــﺪة‪ q‬ﻳ ـﺤــﺪد ﻣ ـﺤ ـﺘــﻮاه وﻛ ـﻴ ـﻔ ـﻴــﺎت ﺗ ـﻨ ـﻈ ـﻴــﻤـــﻪ ﺑ ـﻘـﺮار‬
‫اﻟـ ـﻌ ــﺎﻟﻲ أو ﺷـ ـﻬ ــﺎدة ﻣـ ـﻌ ــﺎدﻟ ــﺔ ﻟـ ـﻬ ــﺎ ﻓﻲ أﺣ ــﺪ اﻟـ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼ ــﺎت‬
‫ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑـ ــ‪ X‬اﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﻜ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎ‪J‬ـ ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ــﺬﻛــﻮرة ﻓﻲ ا‪J‬ـﺎدة ‪ 23‬أﻋﻼه واﻟـﺒــﺎﻟﻎ ﺳ ـﻨـﻬﻢ ‪ 21‬ﺳ ـﻨــﺔ ﻋـﻠﻰ‬
‫واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ اﻟــﻮﻃـ ـﻨـ ـﻴــﺔ واﻟـ ـﺴ ـﻠـ ـﻄ ــﺔ ا‪ J‬ـﻜـ ـﻠـ ـﻔــﺔ ﺑ ــﺎﻟ ــﻮﻇ ـﻴـ ـﻔــﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻷﻗﻞ و‪ 30‬ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺜﺮ ﻋﻨﺪ ﺗﺎرﻳﺦ إﺟﺮاء ا‪J‬ﺴﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬

‫ـﺎدّةة ‪ : 64‬ﻳـﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗـﺒﺔ ﻣـﺴـﺎﻋـﺪ ﺗـﻘـﻨﻲ ﻣـﺘـﺨـﺼﺺ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ﻳـﺘـﻌـ‪ X‬ﻋـﻠﻰ ا‪J‬ـﺘـﺮﺷـﺤـ‪ X‬ا‪J‬ـﻮﻇـﻔـ‪ qX‬ﺗـﻄـﺒـﻴـﻘـﺎ ﻟـﻠـﻔـﻘﺮة‬
‫رﺋﻴﺴﻲ ‪:‬‬ ‫اﻷوﻟﻰ أﻋﻼه‪ q‬ﻣ ـﺘـﺎﺑ ـﻌـﺔ ﺗ ـﻜـﻮﻳﻦ ﲢ ـﻀـﻴـﺮي ﻟ ـﺸـﻐﻞ ا‪ J‬ـﻨـﺼﺐ‪q‬‬
‫أﺛ ـﻨــﺎء ﻓـ ـﺘــﺮة اﻟ ـﺘــﺮﺑـﺺ ﲢــﺪد ﻣــﺪﺗﻪ وﻣـ ـﺤ ـﺘــﻮاه وﻛـ ـﻴ ـﻔ ـﻴــﺎت‬
‫‪ - 1‬ا‪ J‬ـ ـﻬـ ـﻨـ ــﺪﺳـ ــﻮن اﻟـ ـﺘ ـ ـﻄـ ـﺒ ـ ـﻴ ـ ـﻘ ــﻴـــ ــﻮن ﻓﻲ ا‪J‬ـ ــﻮاﺻﻼت‬
‫ﺗـﻨﻈـﻴـﻤﻪ ﺑـﻘﺮار ﻣﻦ اﻟـﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟـﺴﻠـﻜـﻴﺔ‬
‫اﻟﺴﻠﻜﻴــﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴــﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴـﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪q‬‬
‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - 2‬ا‪ J‬ـ ـ ـﻔـ ـ ـ ـﺘـ ـ ــﺸــ ـ ـ ــﻮن ﻓــﻲ ا‪ J‬ـ ـ ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـ ـ ـﺴ ـ ـ ـﻠـ ـ ـ ـﻜـ ـ ــﻴـــ ـ ــﺔ‬
‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴــﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴـــﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤــﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼــﻮن‪q‬‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن ا‪J‬ـﻬﻨﻲ‪ q‬ﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬

‫‪ - 3‬ﺑـﻨﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃـﻠـﺒﻬﻢ‪ q‬ا‪J‬ـﻬـﻨـﺪﺳﻮن اﻟـﺘـﻄـﺒﻴـﻘـﻴﻮن ﻓﻲ‬ ‫ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪ q‬ﻣﻦ ﺑـ‪ X‬ا‪J‬ـﺴـﺎﻋـﺪﻳـﻦ اﻟـﺘـﻘـﻨـﻴ‪X‬‬
‫اﻹﻋﻼم اﻵﻟﻲ وا‪ J‬ـ ـﻬ ـ ـﻨ ــﺪﺳـ ــﻮن اﻟ ـ ـﺘـ ـﻄ ـ ـﺒ ـ ـﻴـ ـﻘ ـ ـﻴـ ــﻮن ﻓﻲ اﺨﻤﻟ ـ ـﺒ ــﺮ‬ ‫ا‪J‬ـ ـﺘ ـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼـ ــ‪ X‬ﻓﻲ ا‪J‬ـ ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴ ـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴـ ــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ‬
‫واﻟـﺼـﻴـﺎﻧـﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻫﻢ ﻓﻲ ﺣـﺎﻟـﺔ ﺧـﺪﻣــﺔ ﻟـﺪى اﻹدارة ا‪J‬ـﻜـﻠـﻔـﺔ‬ ‫اﻟـﻮﻃـﻨ ـﻴـﺔ‪ q‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣـﺔ‬
‫ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪20‬‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬ا‪J‬ﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﻋﺪاد ﻣﺨﻄﻄﺎت اﻟﺘﺪﺧﻼت اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‪q‬‬ ‫ﻳ ـ ـﺨ ــﻀﻊ ا‪ J‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن ا‪J‬ـ ــﺬﻛ ــﻮرون ﻓﻲ اﳊ ــﺎﻟـ ـﺘ ــ‪ 1 X‬و‪3‬‬
‫أﻋﻼه‪ q‬ﺑﻌﺪ إدﻣـﺎﺟﻬﻢ‪J q‬ـﺘﺎﺑـﻌﺔ ﺗﻜـﻮﻳﻦ ﻣﺘـﺨﺼّﺺ ﻣـﺪﺗﻪ ﺳﻨﺔ‬
‫‪ -‬ﺗ ـ ـﻨـ ـﺴ ــﻴﻖ اﻟ ـ ـﻨـ ـﺸ ــﺎﻃ ــﺎت اﻟـ ـﺘـﻲ ﻣﻦ ﺷ ــﺄﻧ ـ ـﻬ ــﺎ ﲢـ ـﻘ ــﻴﻖ‬
‫)‪ (1‬واﺣــﺪة‪ q‬ﻳ ـﺤــﺪد ﻣ ـﺤ ـﺘ ــﻮاه وﻛ ـﻴ ـﻔ ـﻴــﺎت ﺗ ـﻨ ـﻈ ـﻴــﻤﻪ ﺑ ـﻘــﺮار‬
‫اﻷﻫﺪاف اﻟﺘﻲ ﲢﺪدﻫﺎ اﻹدارة‪.‬‬
‫ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑـ ــ‪ X‬اﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﻜ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎ‪J‬ـ ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ‬
‫و‪ ¢‬ــﻜﻦ أن ﻳـ ـﻜـ ـﻠ ـﻔ ــﻮا ﺑ ــﺎﻟـ ـﻘ ـﻴ ــﺎم ﺑ ــﺎ‪J‬ـ ـﺸــﺎرﻳـﻊ ا‪ J‬ـﺘـ ـﻌـ ـﻠـ ـﻘــﺔ‬ ‫واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ اﻟــﻮﻃـ ـﻨـ ـﻴــﺔ واﻟـ ـﺴ ـﻠـ ـﻄ ــﺔ ا‪ J‬ـﻜـ ـﻠـ ـﻔــﺔ ﺑ ــﺎﻟ ــﻮﻇ ـﻴـ ـﻔــﺔ‬
‫‪z‬ـ ـﻴ ــﺎدﻳﻦ اﻻﺗ ـﺼ ــﺎﻻت واﻹﻋﻼم اﻵﻟـﻲ واﻟ ـﻘ ــﻮاﻋ ــﺪ اﻟـ ـﺘ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴــﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺒﻴﻮﻣﺘﺮﻳﺔ‪.‬‬
‫ﻳـ ـﺨـ ــﻀﻊ ا‪ J‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن ا‪J‬ـ ــﺬﻛ ــﻮرون ﻓﻲ اﳊ ــﺎﻟ ــﺔ ‪ 2‬أﻋﻼه‬
‫ﻛـ ـﻤــﺎ ‪¢‬ــﻜﻦ أن ﻳ ـﺴ ـﺘــﺪﻋــﻮا ﻟـ ـﻠ ـﻤ ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﻧ ـﺸــﺎﻃــﺎت‬ ‫ﺑ ـﻌــﺪ إدﻣـﺎﺟ ـﻬـﻢ‪ J q‬ـﺘــﺎﺑـﻌــﺔ ﺗ ـﻜــﻮﻳـﻦ ﻣـﺪﺗـﻪ ﺳ ـﻨ ـﺘـﺎن )‪ q(2‬ﻳ ـﺤــﺪد‬
‫اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪.‬‬ ‫ﻣـﺤـﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨـﻈﻴـﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣـﺸﺘـﺮك ﺑ‪ X‬اﻟـﻮزﻳﺮ‬
‫ا‪J‬ـ ـﻜ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎ‪J‬ــﻮاﺻـﻼت اﻟ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴــﺔ واﻟـﻼﺳ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ اﻟــﻮﻃـ ـﻨـ ـﻴــﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 67‬زﻳ ــﺎدة ﻋ ــﻠﻰ ا‪J‬ـ ـﻬ ــﺎم ا‪ J‬ــﻮﻛ ـﻠ ــﺔ ﻟـ ـﻠـ ـﻤـ ـﻔـ ـﺘـ ـﺸــ‪X‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬ ‫واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫اﻟ ـﺘـﻘ ـﻨ ـﻴـﻴــﻦ ا‪ J‬ـﺘـﺨ ـﺼـﺼــ‪ qX‬ﻳـﻜــﻠﻒ ا‪J‬ـﻔ ـﺘـﺸــﻮن اﻟـﺘ ـﻘـﻨ ـﻴـﻮن‬
‫ا‪ J‬ـﺘـ ـﺨ ـﺼـ ـﺼ ــﻮن اﻟــﺮﺋـ ـﻴ ـﺴ ــﻴـ ــﻮن ﻓﻲ ا‪J‬ــﻮاﺻـﻼت اﻟ ـﺴـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴــﺔ‬ ‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻟﺜﺎﻟــﺚ‬
‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪ q‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ‪z‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫ﺳـﻠﻚ ا‪ J‬ـﻔـﺘ ـﺸـ‪ X‬اﻟ ـﺘـﻘ ـﻨـﻴـ‪ X‬ا‪ J‬ـﺘـﺨ ـﺼـﺼــ‪ X‬ﻓﻲ ا‪J‬ـﻮاﺻﻼت‬
‫اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺗﺨﻄﻴﻂ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ وﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‪q‬‬

‫‪ -‬دراﺳﺔ اﻟﺸﺒﻜﺎت وﺗﺼﻤﻴﻤﻬﺎ وﺗﺄﻣﻴﻨﻬﺎ‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 65‬ﻳـ ـ ــﻀﻢ ﺳـ ـ ــﻠﻚ ا‪ J‬ـ ـ ـﻔـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﺸ ـ ــ‪ X‬اﻟ ـ ـ ـﺘـ ـ ـﻘ ـ ـ ـﻨـ ـ ـﻴ ـ ــ‪X‬‬
‫ا‪J‬ـ ـ ــﺎد‬
‫ا‪J‬ـ ـﺘ ـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼـ ــ‪ X‬ﻓﻲ ا‪J‬ـ ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴ ـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴـ ــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ‬
‫‪ -‬إﻋـﺪاد ﻣﺨﻄـﻄﺎت اﳊﻔﻆ واﻟـﺼﻴﺎﻧـﺔ واﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺛﻼث )‪ (3‬رﺗـــﺐ ‪:‬‬
‫أﺷ ـﻐــﺎل اﳊــﻔﻆ ا‪ J‬ـﻌ ـﻘ ــﺪة واﻟ ـﺴ ـﻬــﺮ ﻋــﻠﻰ ﺗ ـﻄ ـﺒــﻴﻖ ا‪ J‬ـﻘــﺎﻳــﻴﺲ‬
‫اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬رﺗ ـ ـﺒ ــﺔ ﻣـ ـﻔ ــﺘﺶ ﺗـ ـﻘ ــﻨﻲ ﻣـ ـﺘـ ـﺨـ ــﺼﺺ ﻓﻲ ا‪ J‬ــﻮاﺻﻼت‬
‫اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 68‬زﻳ ــﺎدة ﻋ ــﻠﻰ ا‪J‬ـ ـﻬ ــﺎم ا‪ J‬ــﻮﻛ ـﻠ ــﺔ ﻟـ ـﻠـ ـﻤـ ـﻔـ ـﺘـ ـﺸــ‪X‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬رﺗ ـ ـﺒـ ــﺔ ﻣ ـ ـﻔ ـ ــﺘﺶ ﺗ ـ ـﻘ ـ ـﻨـﻲ ﻣ ـ ـﺘ ـ ـﺨـ ــﺼﺺ رﺋـ ـ ـﻴـ ــﺴﻲ ﻓﻲ‬
‫اﻟـﺘـﻘـﻨـﻴـﻴـــﻦ ا‪J‬ـﺘـﺨـﺼـﺼـ‪ X‬اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـ‪ qX‬ﻳـﻜـﻠﻒ ا‪J‬ـﻔـﺘـﺸـﻮن‬
‫ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟـﺘﻘﻨﻴﻮن ا‪J‬ـﺘﺨﺼﺼـﻮن اﻟﺮؤﺳﺎء ﻓﻲ ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟـﺴﻠﻜﻴﺔ‬
‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ‪ q‬ﻻﺳﻴﻤﺎ ‪z‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫‪ -‬رﺗـ ـ ـﺒ ـ ــﺔ ﻣـ ـ ـﻔ ـ ــﺘﺶ ﺗـ ـ ـﻘـ ـ ـﻨـﻲ ﻣـ ـ ـﺘـ ـ ـﺨ ـ ــﺼﺺ رﺋـ ـ ـﻴـﺲ ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟﻴﻘﻈﺔ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ‪q‬‬
‫اﻟﻔـــﺮع اﻷول‬
‫‪ -‬اﻻﺳﺘﺸﺎرة واﳋﺒﺮة اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‪q‬‬
‫ﲢﺪﻳــﺪ ا‪J‬ﻬـــــﺎم‬
‫‪ -‬ﺗـ ـ ـﻨ ـ ـ ـﺸـ ـ ـﻴـﻂ ا‪J‬ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﺘـ ـ ـﻘ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺎت واﶈـ ـ ــﺎﺿ ـ ــﺮات اﳋـ ـ ــﺎﺻ ـ ــﺔ‬
‫ﺑﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎت اﻹﻋﻼم واﻻﺗﺼﺎل‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 66‬ﻳﻜﻠﻒ ا‪J‬ـﻔﺘـﺸﻮن اﻟـﺘﻘﻨـﻴﻮن ا‪J‬ـﺘﺨـﺼﺼﻮن‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻓﻲ ﻣـﺠـﺎﻻت اﺧـﺘـﺼـﺎص ﻛﻞ ﻣـﻨـﻬﻢ‪ q‬ﺑـﺎﻟـﻨـﺸـﺎﻃـﺎت ا‪J‬ـﺮﺗـﺒـﻄـﺔ‬
‫‪ -‬إﻋـﺪاد ا‪J‬ﻌﺎﻳﻴﺮ ا‪J‬ـﺘﻌﻠﻘـﺔ ﺑﺎﻟﺘﺮﻛﻴﺐ واﻟـﺼﻴﺎﻧﺔ وﻛﺬا‬
‫ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺸﺒﻜﺎت وإﳒﺎزﻫﺎ وﺗﺴﻴﻴﺮﻫﺎ وﺗﺄﻣﻴﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫اﻻﺳﺘﻌﻤﺎل اﻟﻌﻘﻼﻧﻲ ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰات‪.‬‬
‫وﻳﺘﻮﻟﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪ q‬ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﻔـــﺮع اﻟﺜﺎﻧــﻲ‬
‫‪ -‬إﳒﺎز وﺗﻄﻮﻳـﺮ اﻟﺸﺒﻜﺎت وﺗﻄﺒﻴﻘﺎت اﻹﻋﻼم اﻵﻟﻲ‬
‫ﺷــﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴــﺔ‬
‫اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﳋﺎﺻﺔ وﺗﻄﺒﻴﻘﺎت اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 69‬ﻳ ــﻮﻇﻒ أو ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼـ ـﻔ ــﺔ ﻣـ ـﻔ ــﺘﺶ ﺗـ ـﻘ ــﻨﻲ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬إﻋـﺪاد وﺗـﻨـﻔـﻴـﺬ ا‪ J‬ـﺸـﺎرﻳﻊ اﻟـﺘـﻘـﻨـﻴـﺔ اﻟـﺘﻲ ﺗـﺪﺧﻞ ﻓﻲ‬
‫ﻣﺘﺨﺼﺺ ‪:‬‬
‫ﻣﺠﺎل اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢ‪q‬‬
‫‪ - 1‬ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻟﺸـﻬﺎدة‪ q‬ا‪J‬ﺘﺮﺷﺤـﻮن اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑﻌﻮا‬
‫‪ -‬اﻟـ ـﺘـ ـﺴـ ـﻴـ ـﻴـ ــﺮ واﻹﺷ ــﺮاف ﻋ ــﻠﻰ اﻟـ ـﺸـ ـﺒـ ـﻜ ــﺎت وﻗ ــﻮاﻋ ــﺪ‬
‫ﺑﻨﺠﺎح ﺗـﻜﻮﻳﻨﺎ ‪J‬ـﺪة ﺳﻨﺔ واﺣﺪة )‪ (1‬ﻓﻲ ﻣﺆﺳـﺴﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ﻌﻄﻴﺎت‪q‬‬
‫ﻟﻠﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪J‬ﺘﺨﺼﺺ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺗـﺴـﻴـﻴــﺮ واﺳـﺘـﻐـﻼل اﻟـﺸـﺒـﻜــﺎت وﻗـﻮاﻋـﺪ ا‪ J‬ـﻌـﻄـﻴـﺎت‬
‫ﻳ ــﺘﻢ اﻻﻟـ ـﺘـ ـﺤ ــﺎق ﺑ ــﺎﻟـ ـﺘـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨ ــﺼﺺ ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ‬ ‫اﳋﺎﺻﺔ وﻣﻮاﻗﻊ اﻟﻮﻳﺐ‪q‬‬
‫ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘـﺔ ﻋ ـﻠـﻰ أﺳـﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات ﻣﻦ ﺑــ‪ X‬ا‪ J‬ـﺘــﺮﺷ ـﺤـ‪X‬‬
‫اﳊــﺎﺋــﺰﻳﻦ ﺷ ـﻬــﺎدة ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪس دوﻟــﺔ أو ﻣـﺎ ﻳ ـﻌــﺎدﻟــ ـﻬــﺎ ﻓـﻲ أﺣـﺪ‬ ‫‪ -‬ﺻﻴﺎﻧﺔ اﻟﺸﺒﻜﺎت واﻷﺟﻬﺰة‪q‬‬

‫اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ا‪J‬ﺬﻛﻮرة ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪ 23‬أﻋﻼه‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺗﻄﻮﻳﺮ أﺷﻐﺎل اﻟﺒﺤﺚ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢ‪q‬‬

 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪21‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫ا‪ J‬ـﻔـﺘـﺸـﻮن اﻟ ـﺘـﻘـﻨـﻴــﻮن ا‪J‬ـﺘـﺨـﺼ ـﺼـﻮن اﻟـﺮﺋـﻴ ـﺴـﻴـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ‬ ‫ﻳ ـﺤــﺪد ﻣـ ـﺤ ـﺘــﻮى اﻟ ـﺘـ ـﻜــﻮﻳﻦ ا‪J‬ـ ـﺘ ـﺨــﺼﺺ وﻛـ ـﻴ ـﻔ ـﻴــﺎت‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫ﺗﻨـﻈـﻴﻤﻪ ﺑـﻘﺮار ﻣـﺸـﺘﺮك ﺑـ‪ X‬اﻟﻮزﻳـﺮ ا‪J‬ـﻜﻠﻒ ﺑـﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺴـﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜـﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ واﻟـﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠـﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ‬

‫اﻟﻔـــﺮع اﻟﺜﺎﻟــــﺚ‬ ‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫أﺣﻜــﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴـــﺔ ﻟﻺدﻣــﺎج‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘـﺤﺎن ا‪J‬ـﻬـﻨﻲ ﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 30‬ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪ q‬ﻣﻦ ﺑـ‪ X‬ا‪J‬ـﺴـﺎﻋـﺪﻳـﻦ اﻟـﺘـﻘـﻨـﻴ‪X‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 74‬ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒﺔ ﻣﻔﺘﺶ ﺗﻘﻨﻲ ﻣﺘﺨﺼﺺ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ا‪ J‬ـﺘـ ـﺨ ـﺼـ ـﺼ ــ‪ X‬اﻟــﺮﺋـ ـﻴ ـﺴـ ـﻴ ــ‪ X‬اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪(5‬‬
‫‪ - 1‬ﻣ ـ ـﻬ ـ ـﻨـ ــﺪﺳـ ــﻮ اﻟـ ــﺪوﻟ ــﺔ ﻓـﻲ ا‪J‬ـ ــﻮاﺻﻼت اﻟ ـ ـﺴ ـ ـﻠ ـ ـﻜ ـ ـﻴ ــﺔ‬ ‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪ q‬ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن ‪q‬‬ ‫‪ - 3‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ q‬ﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬
‫اﻟـﺘـﺄﻫـﻴﻞ وﻓـﻲ ﺣﺪود ‪ % 10‬ﻣﻦ ا‪J‬ـﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ‪q‬‬
‫‪ - 2‬ﺑـﻨـﺎء ﻋــﻠﻰ ﻃـﻠ ـﺒـﻬﻢ‪ q‬ﻣـﻬ ـﻨـﺪﺳــﻮ اﻟـﺪوﻟـﺔ ﻓﻲ اﻹﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ـﺴـﺎﻋـﺪون اﻟـﺘـﻘـﻨـﻴـﻮن ا‪J‬ـﺘـﺨـﺼـﺼـﻮن اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـﻮن اﻟـﺬﻳﻦ‬
‫اﻵﻟﻲ وﻣـﻬـﻨـﺪﺳﻮ اﻟـﺪوﻟـﺔ ﻓﻲ اﺨﻤﻟـﺒـﺮ واﻟـﺼﻴـﺎﻧـﺔ ا‪J‬ـﺮﺳـﻤﻮن‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )‪ (10‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫وا‪ J‬ـ ـﺘ ــﺮﺑ ـ ـﺼ ــﻮن‪ q‬اﻟـ ــﺬﻳـﻦ ﻫﻢ ﻓﻲ ﺣـ ــﺎﻟـ ــﺔ ﺧ ــﺪﻣـ ــﺔ ﻟ ــﺪى اﻹدارة‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻳ ـ ـﺨ ــﻀﻊ ا‪ J‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن ا‪J‬ـ ــﺬﻛ ــﻮرون ﻓﻲ اﳊ ــﺎﻟـ ـﺘ ــ‪ 1 X‬و‪2‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪¢ : 70‬ـ ــﻜﻦ ﺗـ ــﻮﻇ ـ ـﻴـﻒ ﺑـ ـﺼ ـ ـﻔـ ــﺔ ﻣ ـ ـﻔـ ــﺘﺶ ﺗ ـ ـﻘـ ــﻨﻲ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫أﻋﻼه‪ q‬ﺑـﻌـﺪ إدﻣﺎﺟـﻬﻢ ‪J‬ـﺘـﺎﺑﻌـﺔ ﺗـﻜﻮﻳﻦ ﻣـﺘـﺨﺼﺺ ﻣـﺪﺗﻪ ﺳـﻨﺔ‬ ‫ﻣـﺘـﺨــﺼﺺ ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ ا‪J‬ـﺴـﺎﺑ ـﻘـﺔ ﻋـﻠﻰ أﺳـﺎس اﻻﺧـﺘـﺒـﺎرات‬
‫)‪ (1‬واﺣــﺪة‪ q‬ﻳ ـﺤــﺪد ﻣ ـﺤ ـﺘ ــﻮاه وﻛ ـﻴ ـﻔ ـﻴــﺎت ﺗ ـﻨ ـﻈ ـﻴــﻤﻪ ﺑ ـﻘــﺮار‬ ‫ا‪J‬ﺘﺮﺷﺤﻮن اﳊﺎﺋـﺰون ﺷﻬﺎدة ا‪J‬ﺎﺟﺴﺘﻴﺮ أو ﺷﻬﺎدة ﺗﻌﺎدﻟﻬﺎ‬
‫ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑـ ــ‪ X‬اﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﻜ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎ‪J‬ـ ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ‬ ‫ﻓﻲ أﺣﺪ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ا‪J‬ﺬﻛﻮرة ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪ 23‬أﻋﻼه ‪.‬‬
‫واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ اﻟــﻮﻃـ ـﻨـ ـﻴــﺔ واﻟـ ـﺴ ـﻠـ ـﻄ ــﺔ ا‪ J‬ـﻜـ ـﻠـ ـﻔــﺔ ﺑ ــﺎﻟ ــﻮﻇ ـﻴـ ـﻔــﺔ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 71‬ﻳـ ــﺮﻗــﻰ ﻋــ ــﻠﻰ أﺳــ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸـ ـﻬـ ــﺎدة ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔ ــﺔ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣ ـ ـﻔـ ـﺘـﺶ ﺗ ـ ـﻘـ ــﻨــﻲ ﻣ ـ ـﺘ ـ ـﺨـ ــﺼﺺ‪ q‬ا‪ J‬ـ ـﺴـ ــﺎﻋـ ــﺪون اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻘ ـ ـﻨ ـ ـﻴ ــﻮن‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 75‬ﻳـﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒـﺔ ﻣـﻔـﺘﺶ ﺗـﻘــﻨﻲ ﻣـﺘـﺨـﺼﺺ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫ا‪J‬ـ ـﺘ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼ ــﻮن اﻟــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴـ ـﻴــﻮن ﻓـﻲ ا‪J‬ــﻮاﺻـﻼت اﻟ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴــﺔ‬
‫رﺋﻴﺴﻲ ﻓﻲ ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ‪:‬‬ ‫واﻟﻼﺳ ـﻠ ـﻜ ـﻴـﺔ اﻟــﻮﻃ ـﻨـﻴــﺔ ا‪J‬ــﺮﺳّـﻤــﻮن واﻟــﺬﻳﻦ ﲢ ـﺼـﻠــﻮا ﺑ ـﻌـﺪ‬
‫ﺗـﻮﻇـﻴ ـﻔـﻬﻢ ﻋـﻠـﻰ ﺷـﻬـﺎدة ا‪J‬ـﺎﺟ ـﺴـﺘـﻴــﺮ أو ﺷـﻬـﺎدة ﺗـﻌــﺎدﻟـﻬـﺎ ﻓﻲ‬
‫‪ - 1‬ا‪J‬ـﻬﻨﺪﺳﻮن اﻟـﺮﺋﻴﺴـﻴﻮن ﻓﻲ ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴـﻠﻜﻴﺔ‬ ‫أﺣﺪ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت ا‪J‬ﺬﻛﻮرة ﻓﻲ ا‪J‬ﺎدة ‪ 23‬أﻋﻼه‪.‬‬
‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ا‪J‬ﺮﺳﻤﻮن وا‪J‬ﺘﺮﺑﺼﻮن‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 72‬ﻳــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼـﻔــﺔ ﻣـﻔــﺘﺶ ﺗ ـﻘـﻨــــﻲ ﻣـﺘ ـﺨـﺼﺺ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ - 2‬ﺑ ـﻨـﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃـﻠـﺒــﻬﻢ‪ q‬ا‪J‬ـﻬـﻨـﺪﺳـﻮن اﻟــﺮﺋـﻴـﺴـﻴـﻮن ﻓﻲ‬ ‫رﺋﻴﺴــﻲ ﻓﻲ ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ‪:‬‬
‫اﻹﻋـﻼم اﻵﻟﻲ وا‪J‬ـ ـ ـﻬـ ـ ـﻨ ـ ــﺪﺳـ ــﻮن اﻟ ـ ــﺮﺋـ ـ ـﻴـ ـ ـﺴـ ـ ـﻴـ ــﻮن ﻓـﻲ اﺨﻤﻟـ ـ ـﺒـ ــﺮ‬
‫واﻟﺼـﻴـﺎﻧﺔ ا‪J‬ـﺮﺳـﻤـﻮن وا‪J‬ﺘـﺮﺑـﺼﻮن‪ q‬اﻟـﺬﻳﻦ ﻫـﻢ ﻓـﻲ ﺣـﺎﻟﺔ‬ ‫‪ - 1‬ﻋـﻦ ﻃ ـ ــﺮﻳـﻖ اﻻﻣ ـ ـ ـﺘـ ـ ـﺤـ ـ ــﺎن ا‪J‬ـ ـ ـﻬـ ـ ــﻨﻲ‪ q‬ا‪ J‬ـ ـ ـﻔـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﺸ ـ ــﻮن‬
‫ﺧـ ــﺪﻣ ـ ــﺔ ﻟ ـ ــﺪى اﻹدارة ا‪J‬ـ ـ ـﻜ ـ ـﻠـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﺑ ـ ــﺎ‪J‬ـ ــﻮاﺻـﻼت اﻟـ ـ ـﺴ ـ ـﻠـ ـ ـﻜـ ـ ـﻴـ ــﺔ‬ ‫اﻟ ـ ـﺘـ ـﻘ ـ ـﻨـ ـﻴـ ــﻮن ا‪ J‬ـ ـﺘـ ـﺨ ـ ـﺼـ ـﺼـ ــﻮن ﻓﻲ ا‪J‬ـ ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴ ـ ـﻠـ ـﻜ ـ ـﻴ ــﺔ‬
‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ‪.‬‬ ‫واﻟﻼﺳـﻠـﻜـﻴـﺔ اﻟـﻮﻃـﻨﻴـﺔ اﻟـﺬﻳـﻦ ﻳـﺜﺒـﺘـﻮن ﺧـﻤﺲ )‪ (5‬ﺳـﻨﻮات‬
‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫ﻳ ـ ـﺨ ــﻀﻊ ا‪ J‬ــﻮﻇـ ـﻔ ــﻮن ا‪J‬ـ ــﺬﻛ ــﻮرون ﻓﻲ اﳊ ــﺎﻟـ ـﺘ ــ‪ 1 X‬و‪2‬‬
‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ q‬ﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬
‫أﻋﻼه‪ q‬ﺑﻌﺪ إدﻣـﺎﺟﻬﻢ‪J q‬ـﺘﺎﺑـﻌﺔ ﺗﻜـﻮﻳﻦ ﻣﺘـﺨﺼﺺ ﻣـﺪﺗﻪ ﺳﻨﺔ‬
‫اﻟﺘـﺄﻫـﻴﻞ‪ q‬وﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪J‬ﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎ‪q‬‬
‫)‪ (1‬واﺣــﺪة‪ q‬ﻳ ـﺤــﺪد ﻣ ـﺤ ـﺘ ــﻮاه وﻛ ـﻴ ـﻔ ـﻴــﺎت ﺗ ـﻨ ـﻈ ـﻴــﻤﻪ ﺑ ـﻘــﺮار‬
‫ا‪J‬ـ ـﻔـ ـﺘـ ـﺸـ ــﻮن اﻟـ ـﺘـ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴـ ــﻮن ا‪J‬ـ ـﺘـ ـﺨـ ـﺼـ ـﺼـ ــﻮن ﻓﻲ ا‪ J‬ــﻮاﺻﻼت‬
‫ﻣـ ـﺸـ ـﺘ ــﺮك ﺑـ ــ‪ X‬اﻟ ــﻮزﻳ ــﺮ ا‪J‬ـ ـﻜ ــﻠﻒ ﺑ ــﺎ‪J‬ـ ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ‬
‫اﻟـﺴﻠـﻜﻴـﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜـﻴـﺔ اﻟﻮﻃـﻨﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘﻮن ﻋـﺸﺮ )‪(10‬‬
‫واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ اﻟــﻮﻃـ ـﻨـ ـﻴــﺔ واﻟـ ـﺴ ـﻠـ ـﻄ ــﺔ ا‪ J‬ـﻜـ ـﻠـ ـﻔــﺔ ﺑ ــﺎﻟ ــﻮﻇ ـﻴـ ـﻔــﺔ‬
‫اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬

‫اﻟﺒـــﺎب اﻟﺜﺎﻟــﺚ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 73‬ﻳــﺮﻗـﻰ ﺑ ـﺼ ـﻔ ــﺔ ﻣ ـﻔــﺘﺶ ﺗـ ـﻘــﻨﻲ ﻣـ ـﺘ ـﺨــﺼﺺ‬

‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﻷﺣﻜﺎم ا‪J‬ﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫رﺋﻴﺲ ‪:‬‬

‫‪ - 1‬ﻋﻦ ﻃ ـ ــﺮﻳـﻖ اﻻﻣـ ـ ـﺘـ ـ ـﺤ ـ ــﺎن ا‪J‬ـ ـ ـﻬـ ـ ـﻨـﻲ‪ q‬ا‪J‬ـ ـ ـﻔـ ـ ـﺘـ ـ ـﺸ ـ ــﻮن‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 76‬ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻷﺣـﻜﺎم ا‪J‬ﺎدة ‪ ) 11‬اﻟـﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ(‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫اﻟـﺘ ـﻘ ـﻨ ـﻴـﻮن ا‪ J‬ـﺘ ـﺨ ـﺼـﺼــﻮن اﻟــﺮﺋـﻴ ـﺴ ـﻴــﻮن اﻟـﺬﻳـﻦ ﻳـﺜ ـﺒ ـﺘـﻮن‬
‫ﻣﻦ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 19‬ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم‬
‫ﺧﻤﺲ )‪ (5‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪ 1427‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨـﺔ ‪ 2006‬وا‪J‬ـﺬﻛـﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﲢﺪد‬
‫ﻗــﺎﺋ ـﻤـﺔ ا‪ J‬ـﻨــﺎﺻﺐ اﻟ ـﻌـﻠ ـﻴــﺎ اﻟ ـﺘـﺎﺑ ـﻌــﺔ ﻟـﻠ ـﻤــﻮاﺻﻼت اﻟ ـﺴـﻠ ـﻜ ـﻴـﺔ‬ ‫‪ - 2‬ﻋﻠﻰ ﺳـﺒـﻴﻞ اﻻﺧﺘـﻴـﺎر‪ q‬ﺑﻌـﺪ اﻟـﺘﺴـﺠﻴـﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋـﻤﺔ‬
‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪ q‬ﻛﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫اﻟﺘـﺄﻫـﻴﻞ‪ q‬وﻓﻲ ﺣﺪود ‪ % 20‬ﻣﻦ ا‪J‬ﻨـﺎﺻﺐ ا‪J‬ـﻄـﻠﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎ‪q‬‬
 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪22‬‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ -‬اﻟـﺴﻬـﺮ ﻋﻠﻰ اﺳـﺘﻤـﺮارﻳﺔ ا‪J‬ـﺼﻠـﺤﺔ واﻟـﺴﻴـﺮ اﳊﺴﻦ‬ ‫‪ -‬رﺋﻴﺲ ﻓﺮﻗﺔ‪q‬‬

‫ﻟﻠﻘﻮاﻋـﺪ وا‪J‬ﻨﺸـﺂت اﻟﻘﺎﻋـﺪﻳﺔ اﻟﺘﻘـﻨﻴﺔ اﻟـﺘﺎﺑﻌـﺔ ﻟﻠﻤﻮاﺻﻼت‬
‫‪ -‬ﻣ ـﺴــﺆول ﺷ ـﺒ ـﻜــﺎت وأﻧـ ـﻈ ـﻤــﺔ اﻹﻋﻼم ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴ ـﺘــﻮى‬
‫اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪q‬‬ ‫اﻟﺜﺎﻧﻲ‪q‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺷﺒﻜﺎت وأﻧﻈﻤﺔ اﻹﻋﻼم‪q‬‬ ‫‪ -‬ﻣ ـﺴـﺆول ﺷـﺒ ـﻜـﺎت و أﻧـﻈ ـﻤـﺔ اﻹﻋﻼم ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴـﺘـﻮى‬
‫‪ -‬ﺿ ـ ـ ـ ـﻤ ـ ـ ــﺎن ﺗـ ـ ـ ــﻮﻓـ ـ ـ ــﺮ ا‪J‬ـ ـ ـ ــﻮارد واﻷﻣـﻦ وﻛـ ـ ـ ــﺬا ﻇ ـ ـ ــﺮوف‬ ‫اﻷول‪q‬‬
‫اﻻﺳﺘﻐﻼل واﻟﺘﺪﺧﻞ واﻟﻮﻟﻮج‪q‬‬ ‫‪ -‬رﺋﻴﺲ اﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ -‬ﺗﻨﺴﻴﻖ اﻟﻨﺸﺎﻃﺎت ﻣﻊ ا‪J‬ﺼﺎﻟﺢ اﶈﻠﻴﺔ اﻷﺧﺮى‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻣﻨﺴﻖ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪q‬‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 86‬زﻳﺎدة ﻋﻠﻰ ا‪J‬ﻬـﺎم ا‪J‬ﻮﻛﻠﺔ ‪J‬ﺴﺆوﻟﻲ ﺷﺒﻜﺎت‬

‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫‪ -‬ﺧﺒﻴﺮ ﺗﻘﻨﻲ‪.‬‬
‫وأﻧ ـﻈ ـﻤــﺔ اﻹﻋﻼم ﻣﻦ ا‪ J‬ـﺴ ـﺘــﻮى اﻟ ـﺜــﺎﻧﻲ‪ q‬ﻳ ـﻜــﻠﻒ ﻣ ـﺴــﺆوﻟـﻮ‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 77‬ﻳ ـ ـﻜ ــﻮن رؤﺳـ ــﺎء اﻟ ـ ـﻔ ــﺮق ﻓﻲ اﳋـ ــﺪﻣـ ــﺔ ﻋ ــﻠﻰ‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ﺷــﺒـــﻜــﺎت وأﻧــﻈــﻤـــﺔ اﻹﻋﻼم ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴـﺘــﻮى اﻷول‪ q‬ﻻ ﺳـﻴـﻤـﺎ‬
‫ﻣﺴﺘﻮى اﻹدارة ا‪J‬ﺮﻛﺰﻳﺔ واﻟﻮﻻﻳﺎت واﻟﺪواﺋﺮ‪.‬‬
‫‪z‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 78‬ﻳﻜـﻮن ﻣﺴـﺆوﻟﻮ اﻟـﺸﺒـﻜﺎت وأﻧـﻈﻤﺔ اﻹﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬ﺿ ـﻤــﺎن اﻟ ـﺴـﻴــﺮ اﳊــﺴﻦ ﻟ ـﻠ ـﻨـﻈــﺎم اﻟ ـﻌــﺎم ﻟﻼﺗ ـﺼـﺎﻻت‬
‫ﻣﻦ ا‪J‬ـﺴـﺘــﻮى اﻟﺜـﺎﻧﻲ ﻓﻲ اﳋـﺪﻣـﺔ ﻋﻠﻰ ﻣـﺴـﺘـﻮى اﻟﺒـﻠـﺪﻳﺎت‬
‫واﻹﻋﻼم‪q‬‬
‫واﻟﺪواﺋﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺿـﻤـﺎن اﻟﺘـﻨـﺴﻴـﻖ ﻣﻊ ا‪J‬ﺘـﻌـﺎﻣﻠـ‪ X‬ا‪J‬ـﺘﺨـﺼـﺼ‪ X‬ﻓﻲ‬
‫ﻣﻴﺎدﻳﻦ اﻻﺗﺼﺎﻻت وأﻧﻈﻤﺔ اﻹﻋﻼم‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 79‬ﻳﻜـﻮن ﻣﺴـﺆوﻟﻮ اﻟـﺸﺒـﻜﺎت وأﻧـﻈﻤﺔ اﻹﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻣﻦ ا‪ J‬ـ ـﺴ ـ ـﺘ ــﻮى اﻷول ﻓـﻲ اﳋ ــﺪﻣـ ــﺔ ﻋـ ـﻠـﻰ ﻣـ ـﺴ ـ ـﺘ ــﻮى اﻹدارة‬
‫‪ -‬ﺗﻨـﺴﻴﻖ اﻟـﻨﺸـﺎﻃـﺎت ﻣﻊ ﻣﺼـﺎﻟﺢ اﻹدارات ا‪J‬ﺮﻛـﺰﻳﺔ‬
‫ا‪J‬ﺮﻛﺰﻳﺔ واﻟﻮﻻﻳﺎت‪.‬‬
‫اﻷﺧ ـ ــﺮى وﻣﻊ ﻣ ـ ـﺴـ ــﺆوﻟـﻲ ﺷ ـ ـﺒ ـ ـﻜـ ــﺎت وأﻧ ـ ـﻈـ ـ ـﻤـ ــﺔ اﻹﻋﻼم ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‪.‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 80‬ﻳ ـﻜ ــﻮن رؤﺳــﺎء اﺠﻤﻟـ ـﻤــﻮﻋ ــﺎت اﻟ ـﺘـ ـﻘ ـﻨـ ـﻴــﺔ ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫اﳋﺪﻣـﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻹدارة ا‪J‬ﺮﻛﺰﻳــﺔ واﻟﻮﻻﻳﺎت‪.‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 87‬ﻳـ ـﺘ ــﻮﻟﻰ رؤﺳ ــﺎء اﺠﻤﻟـ ـﻤ ــﻮﻋ ــﺎت اﻟـ ـﺘـ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴ ــﺔ‪q‬‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫ﻻﺳﻴﻤﺎ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 81‬ﻳـﻜﻮن ﻣﻨـﺴﻘﻮ اﻟـﺘﻜﻮﻳـــﻦ ﻓﻲ اﳋـﺪﻣﺔ ﻟﺪى‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻣـﺆﺳﺴــﺎت اﻟﺘـﻜﻮﻳـﻦ ﻓﻲ ا‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟﺴـﻠﻜـﻴﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜـﻴﺔ‬
‫‪ -‬إدارة وﺗـ ـﻨـ ـﺸـ ـﻴـﻂ وﺗ ــﺄﻃـ ـﻴ ــﺮ ﻧـ ـﺸـ ــﺎﻃ ــﺎت ﻣـ ـﺠـ ـﻤ ــﻮﻋ ــﺔ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ‪.‬‬
‫ﺗﻘﻨﻴﺔ‪q‬‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 82‬ﻳـﻜﻮن اﳋـﺒـﺮاء اﻟـﺘـﻘﻨـﻴـﻮن ﻓﻲ اﳋـﺪﻣـﺔ ﻟﺪى‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬ﺗ ـﻨ ـﺴــﻴﻖ أﻋ ـﻤــﺎل اﻟ ـﺼ ـﻴــﺎﻧــﺔ واﻟ ـﺘ ـﺼ ـﻠــﻴﺢ واﻟ ـﻔــﺤﺺ‬
‫اﻹدارة ا‪ J‬ــﺮﻛ ــﺰﻳ ــﺔ ﻟ ـ ـﻠـ ـﻤ ــﻮاﺻﻼت اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻜ ـ ـﻴ ــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠـ ـﻜـ ـﻴ ــﺔ‬
‫اﻟﺪوري ﻟﺸﺒﻜﺎت وأﻧﻈﻤﺔ اﻹﻋﻼم واﻟﺘﺠﻬﻴﺰات‪q‬‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﺗﻮﻓﺮ ا‪J‬ﻮارد واﻟﺘﻤﻮﻳﻨﺎت‪q‬‬
‫ـﺎدةّة ‪ : 83‬ﻳـﺤــﺪد ﻋـﺪد ا‪ J‬ـﻨـﺎﺻﺐ اﻟ ـﻌـﻠ ـﻴـﺎ ا‪J‬ــﺬﻛـﻮرة ﻓﻲ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬ﺑﺮﻣﺠﺔ وﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﻬﺎم اﻟﺘﺪﺧﻞ اﻟﺘﻘﻨﻲ‪q‬‬ ‫ا‪J‬ـ ــﺎدة ‪ 76‬أﻋـﻼه‪ q‬ﺑ ـ ـﻘـ ــﺮار ﻣـ ـﺸ ـ ـﺘـ ــﺮك ﺑـ ــ‪ X‬اﻟـ ــﻮزﻳ ــﺮ ا‪ J‬ـ ـﻜـ ــﻠﻒ‬
‫‪ -‬ﲢ ــﺪﻳ ــﺪ اﳊــﺎﺟـ ـﻴ ــﺎت ﻣﻦ ﻗ ـﻄـﻊ اﻟ ـﻐـ ـﻴ ــﺎر اﻟ ـﻀ ــﺮورﻳــﺔ‬ ‫ﺑــﺎ‪J‬ــﻮاﺻـﻼت اﻟ ـﺴ ـﻠ ـﻜ ـﻴــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـﻜ ـﻴــﺔ اﻟــﻮﻃ ـﻨ ـﻴــﺔ واﻟــﻮزﻳــﺮ‬
‫ﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﻷﺟﻬﺰة‪q‬‬ ‫ا‪J‬ﻜﻠﻒ ﺑﺎ‪J‬ﺎﻟﻴﺔ واﻟﺴﻠﻄﺔ ا‪J‬ﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -‬اﻟـﺴـﻬـﺮ ﻋــﻠﻰ اﺣـﺘـﺮام ﻣ ـﻌـﺎﻳـﻴــﺮ اﻟـﺘـﺮﻛـﻴـﺐ وﺗـﺸـﻐـﻴﻞ‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻷول‬

‫اﻷﺟﻬﺰة واﻟﺸﺒﻜﺎت ‪.‬‬ ‫ﲢﺪﻳـــﺪ ا‪J‬ﻬـــﺎم‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 88‬ﻳﻜﻠﻒ ﻣﻨﺴﻖ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪ q‬ﻻﺳﻴﻤﺎ ‪z‬ﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬

‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 84‬ﻳـ ـﺘــﻮﻟـﻰ رؤﺳــﺎء اﻟـ ـﻔــﺮق‪ q‬ﻻ ﺳـ ـﻴـ ـﻤــﺎ ﻗـ ـﻴــﺎدة‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬ﺿـﻤــﺎن اﻟ ـﺘـﻜــﻮﻳﻦ ا‪ J‬ـﺘ ـﺨـﺼﺺ وﲡــﺪﻳــﺪ ا‪J‬ـﻌ ـﻠــﻮﻣـﺎت‬ ‫وﺗـ ـﻨـ ـﺸـ ـﻴـﻂ وﻣ ــﺮاﻗـ ـﺒ ــﺔ ﻧـ ـﺸ ــﺎﻃ ــﺎت ﻣ ـ ـﺠـ ـﻤ ــﻮﻋ ــﺔ ﻣﻦ اﻷﻋ ــﻮان‬
‫وﲢـ ـ ـﺴـ ـ ــ‪ X‬ﻣـ ـ ـﺴـ ـ ـﺘ ـ ــﻮى ﻣ ـ ــﻮﻇـ ـ ـﻔـﻲ ا‪ J‬ـ ــﻮاﺻـﻼت اﻟـ ـ ـﺴـ ـ ـﻠـ ـ ـﻜـ ـ ـﻴ ـ ــﺔ‬ ‫ا‪J‬ﻜﻠﻔ‪ X‬ﺑﺎﻻﺳﺘﻐﻼل‪.‬‬

‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪q‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 85‬ﻳـﺘـﻮﻟﻰ ﻣﺴـﺆوﻟـﻮ ﺷـﺒﻜـﺎت وأﻧـﻈـﻤﺔ اﻹﻋﻼم‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫‪ -‬ﺿﻤﺎن ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ا‪J‬ﻘﺮرة‪q‬‬ ‫ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‪ q‬ﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬

‫‪ -‬ا‪ J‬ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﺗ ـﻘ ـﻴــﻴﻢ ﻧ ـﻈــﺎم اﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ واﻟ ـﺘــﺄﻃ ـﻴــﺮ‬ ‫‪ -‬ﻗـﻴــﺎدة وﺗـﻨ ـﺴـﻴﻖ اﻟ ـﻨ ـﺸـﺎﻃــﺎت ا‪J‬ـﺮﺗ ـﺒـﻄــﺔ ﺑـﺘ ـﺴـﻴ ـﻴـﺮ‬
‫اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻲ واﻟﺘﺪﻗﻴﻖ وﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻣﻨﻈﻮﻣﺎت اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪q‬‬ ‫ﺷﺒﻜﺎت وأﻧﻈﻤﺔ اﻹﻋﻼم‪q‬‬
 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪23‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫‪ - 2‬ا‪ J‬ـ ـﺴ ـ ــﺎﻋـ ــﺪﻳـﻦ اﻟ ـ ـﺘـ ـ ـﻘ ـ ـﻨـ ـ ـﻴـ ــ‪ X‬ا‪J‬ـ ـ ـﺘ ـ ـﺨـ ـ ـﺼـ ـ ـﺼـ ــ‪ X‬ﻓﻲ‬ ‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـﺴ ــﺎﻫـ ـﻤ ــﺔ ﻓﻲ ﲢ ــﺪﻳ ــﺪ ﻣ ــﺮاﺟﻊ اﻟـ ـﻜـ ـﻔ ــﺎءات وإﻋــﺪاد‬
‫ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟـﺴﻠـﻜﻴـﺔ واﻟﻼﺳﻠـﻜﻴـﺔ اﻟﻮﻃـﻨﻴـﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن‬ ‫اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ واﻷدوات اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻴﺔ‪q‬‬
‫ﺛﻤﺎﻧﻲ )‪ (8‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـ ـﺸ ـ ــﺎرﻛـ ـ ــﺔ ﻓﻲ أﺷ ـ ـ ـﻐ ـ ــﺎل اﻟ ـ ــﺪراﺳـ ـ ــﺎت واﻷﺑـ ـ ـﺤ ـ ــﺎث‬
‫ـﺎدّةة ‪ : 92‬ﻳـﻌــ‪ X‬ﻣـﺴــﺆوﻟـﻮ ﺷ ـﺒـﻜــﺎت وأﻧـﻈ ـﻤـﺔ اﻹﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ واﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬ ‫‪ -‬ا‪ J‬ـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓـﻲ ﺗ ـﻨ ـﻈــﻴﻢ ا‪ J‬ـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺎت واﻻﻣ ـﺘ ـﺤــﺎﻧــﺎت‬
‫‪ - 1‬ا‪J‬ﻔـﺘﺸ‪ X‬اﻟـﺘﻘﻨـﻴ‪ X‬ا‪J‬ـﺘﺨﺼـﺼ‪ X‬ﻓﻲ ا‪J‬ﻮاﺻﻼت‬ ‫ا‪J‬ﻬﻨﻴﺔ وﺳﻴﺮﻫﺎ‪.‬‬
‫اﻟـﺴـﻠـﻜـﻴـﺔ واﻟﻼﺳـﻠـﻜـﻴـﺔ اﻟـﻮﻃـﻨـﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﺛﻼث )‪(3‬‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 89‬ﻳـــﻜـــﻠـﻒ اﳋـــﺒـــﺮاء اﻟـ ـﺘـﻘ ـﻨ ـﻴــﻮن‪ q‬ﻻ ﺳ ـﻴ ـﻤـﺎ‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬ ‫ﺑـﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ ‪:‬‬
‫‪ - 2‬ا‪J‬ﺴـﺎﻋـﺪﻳﻦ اﻟـﺘﻘـﻨـﻴـ‪ X‬ا‪J‬ـﺘﺨـﺼـﺼـ‪ X‬اﻟﺮﺋـﻴـﺴـﻴ‪X‬‬ ‫‪ -‬ﻗـ ـﻴ ــﺎدة وﲢ ــﺪﻳــﺪ ا‪J‬ـ ـﻨ ــﺎﻫﺞ ﻟـ ـﻘـ ـﻴــﺎدة ﻣـ ـﺸ ــﺎرﻳﻊ ﻗـ ـﻄــﺎع‬
‫ﻓﻲ ا‪ J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟ ـﺴـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴــﺔ اﻟــﻮﻃـ ـﻨ ـﻴ ــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ‬ ‫ا‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫‪ -‬ا‪J‬ـ ـ ـﺸ ـ ــﺎرﻛـ ـ ــﺔ ﻓﻲ أﺷ ـ ـ ـﻐ ـ ــﺎل اﻟ ـ ــﺪراﺳـ ـ ــﺎت واﻷﺑـ ـ ـﺤ ـ ــﺎث‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ وﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‪q‬‬
‫ـﺎدةّة ‪ : 93‬ﻳـــﻌـــ‪ X‬رؤﺳـــﺎء اﺠﻤﻟ ـﻤــﻮﻋــﺎت اﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻨ ـﻴــﺔ ﻣﻦ‬
‫ا‪J‬ــﺎد‬
‫‪ -‬إﻋـ ــﺪاد وﺳ ــﺎﺋـﻞ وﻋـ ـﻨـ ــﺎﺻـ ــﺮ اﻟـ ـﺘ ـ ـﻘ ـ ـﻴـ ـﻴـﻢ اﻟـ ـﻀـ ــﺮورﻳ ــﺔ‬
‫ﺑ‪: X‬‬
‫ﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪة ﻋﻠﻰ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮار‪q‬‬
‫‪ - 1‬ا‪J‬ﻔـﺘﺸ‪ X‬اﻟـﺘﻘﻨـﻴ‪ X‬ا‪J‬ـﺘﺨﺼـﺼ‪ X‬ﻓﻲ ا‪J‬ﻮاﺻﻼت‬
‫‪ -‬دراﺳﺔ ﺟـﻤـﻴﻊ ا‪J‬ـﻘﺘـﺮﺣـﺎت اﻟـﺘﻲ ﻣﻦ ﺷـﺄﻧﻬـﺎ ﲢـﺴ‪X‬‬
‫اﻟـﺴـﻠـﻜـﻴـﺔ واﻟﻼﺳـﻠـﻜـﻴـﺔ اﻟـﻮﻃـﻨـﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﺛﻼث )‪(3‬‬
‫أﻣﻦ وﺗـﻄﻮﻳـﺮ وﺗﺴﻴـﻴﺮ أﻧـﻈﻤـﺔ اﻹﻋﻼم واﻟﺸـﺒﻜـﺎت اﻟﺘـﺎﺑﻌﺔ‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫ﻟﻠﻤﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪q‬‬
‫‪ - 2‬ا‪J‬ﺴـﺎﻋـﺪﻳﻦ اﻟـﺘﻘـﻨـﻴـ‪ X‬ا‪J‬ـﺘﺨـﺼـﺼـ‪ X‬اﻟﺮﺋـﻴـﺴـﻴ‪X‬‬
‫‪ -‬اﻻﺳـ ـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــﺎرة واﻟ ـ ـﺘـ ــﻮﺟ ـ ــﻴﻪ ﻓﻲ ﻣـ ـ ـﺠـ ــﺎل ا‪J‬ـ ــﻮاﺻﻼت‬
‫ﻓﻲ ا‪ J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟ ـﺴـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴــﺔ اﻟــﻮﻃـ ـﻨ ـﻴ ــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ‬
‫اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ‪q‬‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫‪ -‬ﺗﻘﻴﻴﻢ اﺨﻤﻟﺎﻃﺮ‪q‬‬

‫‪ -‬اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎﻟﺘﺪﻗﻴﻖ‪q‬‬
‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 94‬ﻳﻌ‪ X‬ﻣﻨﺴﻘﻮ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ -‬إﻋـﺪاد اﻟ ـﺘ ـﻘـﺎرﻳــﺮ وا‪J‬ـﻠ ـﺨ ـﺼـﺎت ا‪J‬ــﺮﺗ ـﺒـﻄــﺔ ‪ z‬ـﺘـﺎﺑ ـﻌـﺔ‬
‫‪ - 1‬ا‪J‬ﻔﺘﺸ‪ X‬اﻟﺘﻘﻨﻴ‪ X‬ا‪J‬ﺘﺨﺼﺼ‪ X‬اﻟﺮﺋﻴﺴﻴ‪q X‬‬
‫اﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎت اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ و ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻘﻄﺎع‪.‬‬
‫‪ - 2‬ا‪J‬ﻔـﺘﺸ‪ X‬اﻟـﺘﻘﻨـﻴ‪ X‬ا‪J‬ـﺘﺨﺼـﺼ‪ X‬ﻓﻲ ا‪J‬ﻮاﺻﻼت‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧـــﻲ‬
‫اﻟﺴـﻠـﻜﻴـﺔ واﻟﻼﺳـﻠـﻜﻴـﺔ اﻟـﻮﻃـﻨﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘـﻮن ﺧﻤﺲ )‪(5‬‬
‫ﺷــﺮوط اﻟﺘﻌﻴﻴــﻦ‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬

‫‪ - 3‬ا‪J‬ﺴـﺎﻋـﺪﻳﻦ اﻟـﺘﻘـﻨـﻴـ‪ X‬ا‪J‬ـﺘﺨـﺼـﺼـ‪ X‬اﻟﺮﺋـﻴـﺴـﻴ‪X‬‬ ‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 90‬ﻳﻌ‪ X‬رؤﺳﺎء اﻟﻔﺮق ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﻓﻲ ا‪ J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟ ـﺴـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴــﺔ اﻟــﻮﻃـ ـﻨ ـﻴ ــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ‬ ‫‪ - 1‬أﻋـ ــﻮان اﻻﺳـ ـ ـﺘ ـ ـﻐـﻼل ﻓﻲ ا‪J‬ـ ــﻮاﺻـﻼت اﻟ ـ ـﺴ ـ ـﻠـ ـ ـﻜ ـ ـﻴـ ــﺔ‬
‫ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺛـﻤــﺎﻧﻲ )‪ (8‬ﺳـﻨــﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬـﺬه‬ ‫واﻟﻼﺳﻠﻜﻴـﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮن ﺳﺖ )‪ (6‬ﺳﻨﻮات ﻣﻦ‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 95‬ﻳﻌ‪ X‬اﳋﺒﺮاء اﻟﺘﻘﻨﻴﻮن ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬

‫ا‪J‬ﺎد‬ ‫‪ - 2‬اﻷﻋ ــﻮان اﻟ ـ ـﻌـ ــﺎﻣ ـ ـﻠ ــ‪ X‬ﻓـﻲ ا‪ J‬ــﻮاﺻـﻼت اﻟ ـ ـﺴـ ـﻠ ـ ـﻜ ـ ـﻴ ــﺔ‬
‫واﻟﻼﺳـﻠﻜـﻴـﺔ اﻟـﻮﻃـﻨـﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒـﺘـﻮن ﻋـﺸﺮ )‪ (10‬ﺳـﻨﻮات‬
‫‪ - 1‬ا‪J‬ﻔﺘﺸ‪ X‬اﻟﺘﻘﻨﻴ‪ X‬ا‪J‬ﺘﺨﺼﺼ‪ X‬اﻟﺮؤﺳﺎء‪q‬‬
‫ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ - 2‬ا‪J‬ـﻔـﺘـﺸـ‪ X‬اﻟـﺘـﻘـﻨـﻴــ‪ X‬ا‪J‬ـﺘـﺨـﺼـﺼـ‪ X‬اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـ‪X‬‬
‫ﻓﻲ ا‪ J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟ ـﺴـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴــﺔ اﻟــﻮﻃـ ـﻨ ـﻴ ــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ‬ ‫ـﺎدّةة ‪ : 91‬ﻳـﻌـ‪ X‬ﻣﺴـﺆوﻟـﻮ ﺷـﺒـﻜـﺎت وأﻧـﻈـﻤﺔ اﻹﻋﻼم‬
‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬ ‫ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻦ ﺑ‪: X‬‬
‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
‫‪ - 1‬ا‪J‬ﺴـﺎﻋـﺪﻳﻦ اﻟـﺘﻘـﻨـﻴـ‪ X‬ا‪J‬ـﺘﺨـﺼـﺼـ‪ X‬اﻟﺮﺋـﻴـﺴـﻴ‪X‬‬
‫‪ - 3‬ا‪J‬ﻔـﺘﺸ‪ X‬اﻟـﺘﻘﻨـﻴ‪ X‬ا‪J‬ـﺘﺨﺼـﺼ‪ X‬ﻓﻲ ا‪J‬ﻮاﺻﻼت‬ ‫ﻓﻲ ا‪ J‬ــﻮاﺻﻼت اﻟ ـﺴـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴــﺔ واﻟﻼﺳـ ـﻠ ـﻜـ ـﻴــﺔ اﻟــﻮﻃـ ـﻨ ـﻴ ــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ‬
‫اﻟـﺴﻠـﻜﻴـﺔ واﻟﻼﺳـﻠﻜـﻴـﺔ اﻟﻮﻃـﻨﻴـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘﻮن ﻋـﺸﺮ )‪(10‬‬ ‫ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )‪ (5‬ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه‬
‫ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‪q‬‬
 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬ ‫‪24‬‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫اﻟﺒــﺎب اﻟﺮاﺑــﻊ‬
‫ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ واﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬

‫اﻟﻔﺼــﻞ اﻷول‬
‫ﺗﺼﻨﻴـﻒ اﻟﺮﺗـﺐ‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 96‬ﺗﻄﺒـﻴﻘـﺎ ﻟﻠﻤـﺎدة ‪ 118‬ﻣﻦ اﻷﻣﺮ رﻗﻢ ‪ 03-06‬ا‪J‬ـﺆرخ ﻓـﻲ ‪ 19‬ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺎم ‪ 1427‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 15‬ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳﻨﺔ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫‪ 2006‬وا‪J‬ـﺬﻛﻮر أﻋـﻼه‪ q‬ﻳﺤـﺪد ﺗـﺼـﻨـﻴﻒ اﻟـﺮﺗﺐ اﻟـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﻟﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﻹدارة ا‪J‬ـﻜـﻠﻔـﺔ ﺑـﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟـﺴـﻠـﻜـﻴـﺔ واﻟﻼﺳـﻠـﻜـﻴﺔ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪ q‬ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول اﻵﺗﻲ ‪:‬‬

‫اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‬
‫اﻟــﺮﺗـــﺐ‬ ‫اﻷﺳﻼك‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻷدﻧﻰ‬ ‫اﻟﺼﻨﻒ‬

‫‪762‬‬ ‫‪17‬‬ ‫ﻣﻔﺘﺶ ﺗﻘﻨﻲ ﻣﺘﺨﺼﺺ رﺋﻴﺲ‬ ‫ا‪J‬ﻔﺘﺸﻮن اﻟﺘﻘﻨﻴﻮن ا‪J‬ﺘﺨﺼﺼﻮن‬

‫‪666‬‬ ‫‪15‬‬ ‫ﻣﻔﺘﺶ ﺗﻘﻨﻲ ﻣﺘﺨﺼﺺ رﺋﻴﺴﻲ‬

‫‪621‬‬ ‫‪14‬‬ ‫ﻣﻔﺘﺶ ﺗﻘﻨﻲ ﻣﺘﺨﺼﺺ‬

‫‪537‬‬ ‫‪12‬‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺗﻘﻨﻲ ﻣﺘﺨﺼﺺ رﺋﻴﺴﻲ‬ ‫ا‪J‬ﺴﺎﻋﺪون اﻟﺘﻘﻨﻴﻮن ا‪J‬ﺘﺨﺼﺼﻮن‬

‫‪453‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺗﻘﻨﻲ ﻣﺘﺨﺼﺺ‬

‫‪379‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻋﻮن اﻻﺳﺘﻐﻼل‬ ‫أﻋﻮان اﻻﺳﺘﻐﻼل اﻟﺘﻘﻨﻲ‬

‫‪315‬‬ ‫‪6‬‬ ‫ﻋﻮن ﻋﺎﻣﻞ‬

‫اﻟﻔﺼـــﻞ اﻟﺜﺎﻧــﻲ‬
‫اﻟﺰﻳــﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴــﺎ‬

‫ا‪J‬ﺎدّةة ‪ : 97‬ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة ‪ 3‬ﻣﻦ ا‪J‬ﺮﺳـﻮم اﻟﺮﺋﺎﺳﻲ رﻗﻢ ‪ 308 -07‬ا‪J‬ﺆرخ ﻓﻲ ‪ 17‬رﻣـﻀﺎن ﻋﺎم ‪ 1428‬ا‪J‬ﻮاﻓﻖ ‪ 29‬ﺳﺒـﺘﻤﺒﺮ‬
‫ا‪J‬ﺎد‬
‫ﺳـﻨﺔ ‪ 2007‬و ا‪J‬ـﺬﻛﻮر أﻋﻼه‪ q‬ﲢـﺪد اﻟـﺰﻳـﺎدة اﻻﺳﺘـﺪﻻﻟـﻴﺔ ﻟـﻠـﻤـﻨﺎﺻﺐ اﻟـﻌـﻠـﻴﺎ ﻟﻺدارة ا‪J‬ـﻜـﻠـﻔﺔ ﺑـﺎ‪J‬ـﻮاﺻﻼت اﻟـﺴﻠـﻜـﻴـﺔ واﻟﻼﺳﻠـﻜـﻴﺔ‬
‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪ q‬ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول اﻵﺗﻲ ‪:‬‬

‫اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ‬
‫ا‪J‬ﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ‬
‫اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ‬ ‫ا‪J‬ﺴﺘﻮى‬

‫‪325‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﺧﺒﻴﺮ ﺗﻘﻨﻲ‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﻨﺴﻖ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫رﺋﻴﺲ اﺠﻤﻟﻤﻮﻋﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‬

‫‪195‬‬ ‫‪8‬‬ ‫ﻣﺴﺆول ﺷﺒﻜﺎت وأﻧﻈﻤﺔ اﻹﻋﻼم ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻷول‬

‫‪145‬‬ ‫‪7‬‬ ‫ﻣﺴﺆول ﺷﺒﻜﺎت وأﻧﻈﻤﺔ اﻹﻋﻼم ﻣﻦ ا‪J‬ﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻧﻲ‬

‫‪55‬‬ ‫‪4‬‬ ‫رﺋﻴﺲ ﻓﺮﻗﺔ‬

 ‫‪ 29‬ﺷﻌﺒﺎن ﻋﺎم ‪ 1432‬ﻫـ‬
‫‪25‬‬ ‫اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ ‪ /‬اﻟﻌﺪد ‪42‬‬
‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ‬
‫ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ‬
‫اﻟﺮﺳﻤﻴ‬
‫اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ‬
‫‪ 31‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬م‬

‫اﻟﺒـــﺎب اﳋﺎﻣــﺲ‬
‫أﺣﻜــﺎم ﺧﺎﺻﺔ وﺧﺘﺎﻣﻴــﺔ‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 98‬ﻳـﻮﻇﻒ ا‪J‬ـﺮاﻗـﺒـــﻮن و ا‪J‬ـﻔـﺘـﺸـﻮن ﻓﻲ ﻃﻮر‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫اﻟ ـﺘـ ـﻜــﻮﻳـﻦ ‪ q‬ﻋ ـﻨــﺪ ﺗ ــﺎرﻳﺦ ﻧ ـﺸــﺮ ﻫــﺬا ا‪ J‬ــﺮﺳــﻮم ﻓﻲ اﳉــﺮﻳــﺪة‬
‫اﻟـﺮﺳﻤﻴـﺔ و ﺑﻌـﺪ ﻣﺘﺎﺑـﻌﺘـﻬﻢ ﻟﺘـﻜﻮﻳﻦ ﻣﺘـﺨﺼﺺ ﻣـﺪﺗﻪ ﺳﻨﺔ‬
‫)‪ (1‬واﺣﺪة‪ q‬ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﻟﻲ‪ q‬ﺑـﺼﻔــﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺗﻘﻨﻲ ﻣﺘﺨﺼﺺ‬
‫و ﻣ ـﺴــﺎﻋــﺪ ﺗـﻘــﻨﻲ ﻣ ـﺘ ـﺨــﺼﺺ رﺋ ـﻴــﺴﻲ‪ q‬ﻃ ـﺒـﻘــﺎ ﻷﺣ ـﻜــﺎم ﻫـﺬا‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳋﺎص‪.‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 99‬ﺗـ ـ ـﻠ ـ ـﻐـﻰ ﺟ ـ ـﻤ ـ ــﻴﻊ اﻷﺣـ ـ ـﻜـ ــﺎم اﺨﻤﻟ ـ ــﺎﻟ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﻟ ـ ـﻬـ ــﺬا‬
‫ا‪J‬ـ ــﺎد‬
‫ا‪J‬ﺮﺳـﻮم‪ q‬وﻻﺳـﻴّﻤـﺎ ﻣـﻨﻬـﺎ ا‪J‬ـﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨـﻔـﻴﺬي رﻗـﻢ ‪203-90‬‬
‫ا‪J‬ـﺆرخ ﻓﻲ ‪ 8‬ذي اﳊـﺠـﺔ ﻋﺎم ‪ 1410‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪ 30‬ﻳـﻮﻧـﻴـﻮ ﺳـﻨـﺔ‬
‫‪ 1990‬واﻟـ ـﻤ ـﺘـﻀــﻤﻦ اﻟـ ـﻘــﺎﻧـﻮن اﻷﺳـــﺎﺳﻲ اﳋــﺎص ﺑــﺎﻟ ـﻌ ـﻤـﺎل‬
‫ا‪J‬ـ ـ ـﻨ ـ ـﺘـ ـ ـﻤـ ــ‪ X‬ﻟـﻸﺳﻼك اﻟـ ـ ـﺘ ـ ـﻘـ ـ ـﻨ ـ ـﻴ ـ ــﺔ ﻓﻲ اﻹدارة اﻟــ ـ ـﻤ ـ ـﻜـ ـ ـﻠ ـ ـﻔـ ــﺔ‬
‫ﺑﺎ‪J‬ﻮاﺻﻼت اﻟﺴﻠﻜﻴﺔ واﻟﻼﺳﻠﻜﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪ q‬ا‪J‬ﻌﺪل‪.‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 100‬ﻳـﺴـﺮي ﻣ ـﻔـﻌـﻮل ﻫـﺬا ا‪J‬ــﺮﺳـﻮم اﺑـﺘـﺪاء ﻣﻦ‬

‫ا‪J‬ـﺎد‬
‫أول ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ ‪.2008‬‬

‫ـﺎدةّة ‪ : 101‬ﻳـ ـ ـﻨـ ـ ـﺸ ـ ــﺮ ﻫ ـ ــﺬا ا‪ J‬ـ ــﺮﺳـ ــﻮم ﻓـﻲ اﳉ ـ ــﺮﻳـ ــﺪة‬
‫ا‪ J‬ـ ــﺎد‬
‫اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّ‪¢‬ﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ‪.‬‬

‫ﺣـﺮّر ﺑــﺎﳉـﺰاﺋـﺮ ﻓﻲ ‪ 28‬ﺷـﻌ ـﺒـﺎن ﻋـﺎم ‪ 1432‬ا‪J‬ـﻮاﻓﻖ ‪30‬‬

‫ﻳﻮﻟﻴﻮ ﺳﻨﺔ ‪.2011‬‬
‫أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ‬

‫ّ‬

‫ّ‬