CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 004-2021/HDH- HVCA SEGUN D.U. N° 090-2021 2021 Huancavelica - PERUoS : gk “ANO DEL BICENTENARIO DEL, PERU: 200 ANS DE INDEPENDENCIAY SEE ‘AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) A NIVEL NACIONAL ‘CODIGO DE PROCESO: CAS Ne 004-2021:HDH-HVCA CAPITULOL GENERALIDADES |. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Establecer un proceso de seleccion para la coniratacion estraordinaria de personal enla modalidad de Contratacion ‘Administrativa de Servicios, tamando en consideracién como bases las dsposiciones extraordiarias en materia de coniratacidn de personal asistencal y administrative. del sector pablico en las plazas requeridas por EL. HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE HUANCAVELICA, bajo el Regimen Especial Decreto Legisativo N° 1057, ce ‘manera temporal de acuerdo al Decreto de Urgencia N® 090-2021 “Decreto de Urgencia que dicta medidas extraordinarias en recursos humanos destinadas a garantzar la respuesta Sanitaria ante la emergenca senitaria porta covid- DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA ¥/O AREA SOLICITANTE. {a}, Departamento de Medicina, b} Departamento de Enfermeria Departamento Diagnestco por Imagenes, d) Servicio de Obstetrcia (Técnicos en Enfermeria) DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Comision se Seleccion para Contratacion de Personal, segun Resolucon Directral N® 1327-2021-D-ND. HVCAIDE, de fecha 18 de Octubre de! 2021. SISTEMA DE CONTRATACION El presente proceso se sige por: + Decreto Legistaivo N° 1057, norma que reguia el Regimen Especial de Contratacion Adminstratva de Servicios, + Decreto Supremo N” 075-2008-PCM, Reglamento del Decreta Legislatvo N” 1057. Modiicado por Decreto Supremo N® 065-2011: PCM, + Ley N° 29849 ~ Ley que establece la eliminacion Progresiva del Regimen Especial del Decreto Legislativa 1057 otorga Derechos Laborales + Decrelo de Urgencia N° 090-2021 “Decreto de Urgencia que dicta medidas extraordinarias en recursos humanos destinadas a garantizar [a respuesta santaria ante la emergencia santaia por lacovid lor BASE LEGAL ) Consitucion Poltica del Per b) Ley N° 27B15, Cédigo de Etica dela Funcion Publica ©) Ley 26842, Ley General de Salud, 4) Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto @) TUO de a Ley N° 27444, Ley del Pracedimiento Administrativo General 4) Ley N* 26774, Ley del Nepotismo, 4) Decreto Supremo N 025-2021 “Decreto Supremo que amplia la emergencia santaia por un plazo de 180 das Calendario contados a partir del 3 de setiembxe del presente ato, debido a la presencia de a COVID-19 en nuestro pais. 1) Decreto de Urgencia N° 090-2021 “Deceto de Urgencia que dicta medidas extraordinarias en recursos hhumanos destnads a garantzar la respuesta santaria ante la emergent saritaria por la covid-19Decreto Leqsiativo N° 1057, norma que regula el Regimen Especial de Contratacion Administratva de Servicios. ')Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decrelo Legisiatvo N” 1057. Madiicada por Decreto ‘Supremo N®065;2011-PCM, i) Ley N* 29649 ~ Ley que establece la elminacidn Progresiva det Regimen Especial del Decreto Legislative 1057 y otorga Derechos Latorals. Las relerdas normas incluyen sus respectvas cisposicianes amplatrias, modlcatrias y conexas, de ser el caso,SSBi2 es . * see « wl Dil fiiaeaiaisés, “NO DEL BICENTENARIO DEL. PERU: 200 AS0s DEEIND, rove lee RESUMEN DE REQUERIMIENTO DE PLAZAS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL CAS. PARA EL HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE. HUANCAVELICA OFICINAYIO PLAZAS | REMUNERACIOW DePaRTaMENTO | CARGOYIOPUESTO | — coDiGo oFeRTADAS | OFERTADA DEPARTAMENTO DE Beeean MEDICOGENERAL | — MEDGEN a S.9000.00 DEPARTAMENTO DE DISGNOSTICOPOR | TecNoLooMeDIco | TecmED a S¥.6,000.00 IMAGENES DEPARTAMENTO DE | —UCENCIADO EN ENFERMERIA ENFERMERIA oes a coon SERVICIO DE TECNICO EN OBSTETRICIA ENFERMERIA ee Ls ew I CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA RESET CCONVOCATORIA Postulacon via electronica: 7 Unidad de Gein 1 | Presenactn dl Formato N02, a eecamney de Recursos conto elena sealed 5) Humanos SELECCION Eraadon 8} Curcub ve Lan 2 | (FORMATO N01) presentado por 27 ee octubre de 2021 Contraacien oe los postlankes ee fete ole | MR RTRERNRATIMT —\— con > | Fomecencmttars pce | ss ragiticisiny | Stketpe FORMATON"O) tot hdhwa.aob pe Personal Comision se 4 | Asutcacion y-suscrpcon det A pati dela siguiente Selecin para conta, De la pubicacin del esutado ra Conratacion de Persoal Unidad de 5. | Mico de bores 28 de ocute de 2021 oes Humaros, | (Ei Cronograma adunio es tera, ijeto a vaiacones Que Se darana conocer oporunamant (2, Enetawso de pubcacin de una etapa debe anuncirse la fecha y hoa de a signe etapa. (6) Gabe indcar que el resutadocortesponde a una caficacn sujela ala posterior verfcacion de ls datos ingresados y dela documentacion facion conexa solictada, Fe De cE GRMATO.N”OL deter ser reid a coco instuconl reusoshumanostvoob ge hasta el 26.DE OCTUBRE DEL 2021, conforme al calendaria del proceso,2A. 22. 23. fidancavitign “ANO DEL BICENTENARIO DEL PERI 00 ANOS DE INDEPENDENCIA‘ INSCRIPCION Y RECEPCION DE EXPEDIENTES: Los postulantes deberdn de remilr e! FORMATO N° O1 EN DIGITAL (PDF) al correo arriba sefalado el ‘codigo, cargo, apelldos y nombres; por ejemplo: cédigo LIC - ENF apelidos y nombres. EVALUACION CURRICULAR: {2 Comisién se Seleccién para Contratacién de Personal seré quien realizar las vericaciones que Correspondan en cuanto 2 los perfles soitados. REQUISITOS GENERALES PARA POSTULAR: 3) Pockén paripar del presente proceso, toda persona natural con las condiciones y los requistos Iminimos sefialados en os pores soltados 5) Todo profesional de la salud ivlado a contatar deberé de contar con colegatura; para el presente proceso no es necesario la presentacién de la efectivizacién del Serums s 37.20 articulo 4 ©) Todo profesional écnico asistencal debera de contar con el titulo respectivo. 4) El Postulante debera de prosentar solamente el FORMATO N? Ot “Ficha Unica de Datos para la Contratacion de Personal dispuesto en los “Lineamienios para la Contalaciin de. Personal CAS {omando como base las dsposiiones extraordnarias en materia de cotratacién de personal dei Secor Public, en cumplimiento del Decreto de Urgencia N° 090-2021 en PDF, caso contro no seré evaluad. ©) El postulante necesariamente debera contar con las dos dosis de la vacuna contra la COVID-19 (edjuntar copia fedateada de carat de vacunacion o declaracin ureda) LAEVALUAGION: {2 Evaluacion del FORMATO N° Of » CURRICULUM VITAE (dotallara aspectos de formacién, experiencia laboraly capacitacion) seré en funcién a un maximo de 100 puntos de acuerdo @ los factores de evaluacon ara cada CODIGO de cargo, se declararé APTO (incluid el puntaje oblenido) y NO APTO. RESULTADOS DE LA EVALUACION CURRICULAR: ‘resultado final de la Evaluaoién Curricular se consierar la boniicacion de acuerdo a as normas vigentes: 2) Ai Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas: Se otorgara una bonificasién del 10% sobre el punije final obtenido, de conformidad con lo establecido en el Articulo 4° de Resolucin de la Presidencia Elecutva N° 61-2012-SERVIRIPE, siempre que el postlante que lo haya indicado y adjuntado al CURRICULUM VITAE la copia simple del documento ofcial, emiido por la autoridad competente, que ‘acrecite su condicion de icenciado de las Fuerzas Armadas. b) A las Personas con discapacidad: Se otorgard una bonficacién por discapacidad, equivalente al 15% sobre el puntajé total, al postulante que lo haya indicado y adjuntado la Resolucin emo por el CONADIS. RESULTADOS DE LA EVALUACION FINAL. La relacion de postuiantes que resulten ganadores para cubrir plazas segin orden de mérito seré publicada en la Pagina Web institucional http:/www.hahvca.gob.pel ‘ADJUDICACION DE PLAZAS: Se realizara de acuerdo al orden de mérito obtenido en los resutados del concurs, respetando los protocoos ‘aritarios correspondientes. DURACION DEL CONTRATO: Los profesional y tecnicos de a salud y administrativos serén contratados de MANERA TEMPORAL a partir del 28 de octubre del 2021, para la prestacion de servicios en la prevencién, contol, iagnéstico y traamiento del Coronavirus, DIGHOS CONTRATOS CONCLUIRAN EL 31 DE DICIEMBRE DEL 2024 eslablecido en el Decreto de Urgencia N° 090-2021WS. Ss vel HUANCAVELICA “NO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA™ 29. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO, DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO El proceso puede ser cancelado en alguno de os siguientes supuestos, sin ser responsabilidad de la entidad 4] Cuando no se presentan postulartes al proceso de seeccidn, 5) Cuando ningun de los postlantes cumple con os requists minimos, ‘CANCELACION DEL PROCESO DE SELECCION proceso puede ser cancelado en alguno de os siguientes supuestos, sin ser responsabilidad dela end: @) Cando desaparece la necesidad del servicio de fa ertdad con posterioidad al inicio del praceso de seleccion b) Porrestrcciones presupuestaes, )Otras causas debidamentejustiicadas. 2.10. IMPEDIMENTOS DE POSTULACION No pocran partcipar del presente proceso, las personas que estén considerados en las_siguienles condiciones: a. Tener vinculo de parentesco hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afnidad con el tector y funcionarios de Hospital Depatamertal de Huancaveica, Tener antecedentes penales, poicales, udiciales 0 adminisatvos que impidan coriatar con el estado, © Tener patologias de Salud Mental que impidan el adecuado desenvolvimienio en sus funciones encomendadas, «4. Tener vinculo laboral cone! Hospital Departamental de Huancaveca ‘+ SEHACE DE CONOCIMIENTO AL POSTULANTE QUE LA COMISION SOLO REALIZARA LA EVALUACION DEL FORMATO N" 01. DE LA PRESENTE CONVOCATORIA, SENALANDO QUE DICHO FORMATO ES EL RESUMEN DEL CURRICULUM VITAE DE CADA POSTULANTE FORMATO N201 Se encuentra habilitada en la pagina web para que el postulante descarque lo Tellene y reenvié al correo antes serialado,‘ANO DEL BICENTENARIO DEL. PERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCLA‘ IL PERFILES DE PUESTos: 3.1. DEPARTAMENTO DE MEDICINA MEDICO GENERAL, REQUISITOS ESPECIFICOS DETALLE Formacién General ‘+ Presentar copia ceificada del Thuo Profesional de Médico, (indispensable) ‘+ Conta con Colegiatura (indispensable) * Habiitacion Profesional gene a a fecha de inscripcdn (Deseable) * Presertar copia del iplomado, capactacionesylo maestia en Salud Ocupaconal. (Indispensable) Experiencia Laboral SERUMS, en establecimienios de salud MINSA, bajo cualquier modalidad trabajo ‘+ Especifica: experiencia laboral de 01 ano en areas y servicios hosptalai MINA], Essaludy ors entidades. Bajo cualquier modalidad de trabajo, = General: Acredtar experencia laboral minima de un (02) afos, inckayenda j d Capacitacién ‘crear capactacion yo actividades de atalzacion anes ala especaidad | medica convacada, a paris det ano 2019 ala fecha, ‘Acreditar curso de OFIMATICA BASICA, ‘onocimiento para el puest CConocimiento en Bioseguridad Conacimientos vinculados alas funciones del puesto | Funciones Desarrlar actividades meédeo asstencales. que Te sean asgradas en el Servo para el lor de objets, Efectuar alencon integral de campetencia meética especiaizada a pacientes, acuerdo con las gulas de atencn estabecida en el sevicio Examine, diegnoscar y resrtiratamientos de medcina interna, geitia yl nfrologia seguncoresponda a Medicina General nega Supervisar la aplicacion adecuada del tratamiento medico establecdo para el pciente de acuerdo a normasy guas de atencn aprobadas, ‘Aencidnpreventivapromacional Noifcacion de enfermedades infeto contagiosas Ei lareceta mesica de acuerdo la denominacin Comin Internacional ye Dettori farmacolagc instucinal, para garanizar su prona ecuperacio, Comunicar a pacientey 2 sus familiares sobre los procedimientos, antes de suf apicacio, con el prope que ls familiares brinden el soporte necesaio, Responder las interconsulas dels dlerenies senicios. ‘Nender a pacienles en Consutoros externas, Hospitaizacon, COVID| Emergencia Campi con las melas de bioseguridad que permitan la prevencién y cota de iesgos labore. Brindarasesorta det del campo de su especilidad Realzar prtocoos de acuerdo a su especialy morbided Orras funciones que le sean asignadas por su joe inmedlato reiacionadas a puesto yo area, Habilidades 0 Competencias GENERICAS: “Acitud de servicio, @ca e legidad, compromisoy ‘esponsabilidad,orertacion a resultado, trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento esratégico, comunicacion electiva, planficacion y ‘organizacion, capacidad de analiss y capacidad de respuesta al cambio. Motivo de la Contratacion ‘= CAS ~ Emergencia Sanitaria3.2, DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMAGENES 33 TECNOLOGO MEDICO EN LA ESPECIALIDAD DE RADIOLOGIA REQUISITOS ESPECIFICOS DETALLE Formacién General ‘+ Presentar copia simple de Titulo Profesional Universitario en Tecnologia Medica (Indispensable), + Contar con Colegiatura (Indispensable) + Hebiltacién Profesional vigente ala fecha de inseripcién (Deseabio). Experiencia Laboral = General: Acrediar experiencia laboral minima de un (02) anos, incuyendo ol SERUMS, en esiablecimientos de salud MINSA, bajo cualquier modaidad trabajo. + Especitica: experiencia laboral de 01 ano en areas y servicios hospitalrios| (MINSA), Essaludy otras entidades. Bajo cualquier modalidad de wabajo, Capacitacién Conocimiento para el ‘+ Acreditar capacitacion yfo actividades de actualizacién profesional afines @ la profesién en la especialidad requerida, a partir dol afio 2019 a la fecha, (Deseable) ‘© Conocimiento en Bioseguridad * Conocimiento en RCP basco, Disponibldad tiempo completo Trabajo bajo presion puesto ‘+ Conacimiento en cuidados de enfermeria del paciente con patalogia en fos. dics quo, das ‘* Atencion en los Servicios de Rayos X, Rayos X especiales, Rayos X Portal comencoaly dita + Garaizar que 100% des magenesdagdsicas ue requir os usu ester ites seein conrad cla, fen y opti. Funciones | RElzr conto cali yaaa de oss examents ela © Elaborar la estadistica mensual, trimestral de las Areas de su competencia ejeutar as cooacones ptnentes pra ct cumpment. ce Tos met establecidas, + Pafcpacin aciva en las reniones y capactacones del Departamento Diantstico pornagenes = Faia en comuncacn reese 5 Hai desreza para taba con drag yen eqipo 5 Banke aenconcon BUEN TRAT, al ssardy en espa al pola Eabtidaden © | 5 Darmstr ser personal proagino " Motivo de la Contratacién + CAS - Emergencia Sanitaria, DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA LICENCIADOS EN ENFERMERIA REQUISITOS ESPECIFICOS DELAHE, * Preserlar copia cetficada del Thulo Profesional de Licenciodo en Eniermeria. (Indispensable) p + Cortr con Coegiatra (indispensable) Fomnectin General + abitacn Profesional vgerte a a fecha de inscipcion «+ Presentar copia de! dplomado, capacacines ylo maestia en Sal Ocupaciona. idspensable) Experiencia Laboral + General: Acreitar experiencia aboral minima de un (02) aos, incuyendo cl SERUMS, en establecimientos_de_salud MINSA, bajo cualquierTmodaldad de trabajo, * Especiica: experiencia laboral de 01 afio en areas y_ servicios hospalarios (MINSA), Essalud y otras. entdades, Bajo cualquier ‘modalidad de trabajo. + Acredtarcapacacon yo actividades de atuazacén en temas de Salud See apate dl ato 209 a ch, + Conocimienio en Bosegurdad i * Conocimienio en RCP basic, oie et eines Mentos patoogia en los dsinios grupos etaros, + Desaroler actividades asistencales en el sewico de hospkalzadon y ‘rs de Hospal Departamental de Huancavelica, + Ejecutar actividades y procedimientos de enfermeria en el cuidado del acientesegin protocols yquasestablecidos + Gestonar fa ertrega y la aplcacion de fos mecicamentos al pacene segun ndicacion medica, ‘Grinder asistencia durante la realzacién de los procedinients, éagnstcos terapeuticos y aos par inicacin médica, * Brinda atencin ycuidados de enfermera sequ grado de dependencia. Funciones * Elaborar y regisirar las notas de enfermeria en la historia clinica de los pacientes que eran hosptalzados y ora. * Organizer, ejecutar y evaluar acciones de enfermeria de acuerdo al pian establecdo, ‘+ Evaluar el estado del paciente a traves de fa valeracion de funciones vitales. * Brindar asistencia durante la realizacion de los procedimientos, iagndsticos terapéuticos y otros por indicacion meslica + Ejecutar actividades y procedimientos de enfermeria en el cuidado del pacientecitico sequn protocols y guia establecdos, Habilidades o Competencias Hebd en comunicacioniterpersonal Habiidady desteza para raja con lderaago yen equigo * Bitar atencion con BUEN TRATO, al usuario y en especal a la poblacion, + Demastrar ser personal poacivo Disponibidd a tempo comzpleta “Trabao bajo presin ‘Motivo de fa Contratacion CAS ~ Emergencia Sanitaria, 3.4, SERVICIO DE OBSTETRICIA TECNICO EN ENFERMERIA (TEC - ENF) REQUSTTOS ESPECIFICOS BETAULE : + Presertar copia cerfcada del Thulo Profesional” do Técnico en pomecencren! Enjermesta, (Indispensable) + Acteditar experiencia ara minima de un (0) ato, ndlspensabioy Se considera la experiencia labora en Eitaces Publics yo Pivadas 9 a efecuata ajo modaldad de Servos No Personales u Honoris are Prolesionles siempre que e posure adunte documentaccn pr a que pruebe haber prestado servicios en dicha condicion laboral por et periodo que acted Las experiencias se sustentaran con certficado de trabajo, orden de Servicio, contrato de acacion de servicio, consiancia de rabaj,-————_—____ ‘Bindar Confor aos paces *+ Asi al medico sistent yo obstta en los diferentes pocediientos Funciones dentro de servicio, + Realarla hgiene de las pacientes hosptalizadas + Gumpl con as crdenes de us supers corespondirtes a su peri * Acre capactacn yo activa de lavado de mars, haseqedd 2 pati del ano 2018 aa fecha, eis * Presentar copa catificads de dpfoma de curso de Quechua Basico {indispensable Conocimienoy mando eninstumeial basco nedco qari Habiltades oCompetencias | + Concent yan) enestenacaras quiigjco + _Hablidades en asepsay anisepsia en os ambientos de servic Motivo dela Contratacion | CAS ~ Emesyencia Santana Note 12 acreditacion implica presentar copia cerificada de los documentos Sustentatorios. Los silanes que no lohaganserandescalficados. Los documentos presente vo sn devueltos. Para ‘a contratacion del postulane seleccionado, éste presentard la ocumeekens original sustentadora, Descargar en a siguiente ruta: * FORMATO N" OL: htplworm th gob,pe/nebsie/oporunidad labora CAPITULO IL CRITERIO Y FACTORES DE EVALUACION CCRITERIOS DE EVALUACION PARA MEDICOS GENERALES 1. EVALUACION CURRICULAR PUNTAJE 100 PUNTOS, CAPACITACION ¥ FORMACION PROFESIONAL PUNTAJE 50 PUNTOS » Titulo Profesional 20 puntos + Especiaidad en estudios médicos 15 puntos *_Gapactacon enemas propis de su carrera maximo 200 ora, (Maxim 5 certicados) ening ‘tims 02 anes, 15 puntos EXPERIENCIA LABORAL PUNTAJE 50 PUNTOS * _Erperenca de abo 10 punts por ano, maximo 05 anos induye SERUMS, se cueta meses, oporcional) con contratos y ordenes de servicio, 50 puntos CRITERIOS DE EVALUACION PARA TECHOLOGOS MEDICOS | 1. EVALUACION CURRICULAR PUNTAJE 100 PUNTOS, ‘CAPACITACION Y FORMACION PROFESIONAL PUNTAJE 50 PUNTOS Titulo Proesional 2 puntos + Especiaidad en estudios médicos, 15 puniaswes fuaNGaveliga “ASO DEL BICENTENARIO DEL ERU: 200 ANOS DE INDEPENDENCIA”™ Sh iD) Lb, + Capactacdn en temas Bropos de su carrera méximo 200 horas, (Maximo 05 certiicados) en los ‘akimos02 anos. 15 puntos EXPERIENCIA LABORAL PUNTAJE 50 PUNTOS Experiencia de trabajo 10 puntos por ano, maximo 05 afios incuye SERUMS, (se cuenta meses, Proporcional) con conratos y ardenes de servicio, 50 puntos. »\ an R CCRITERIOS DE EVALUACION PARA LICENCIADOS EN ENFERNMERIA ] 2. EVALUACION CURRICULAR PUNTAJE 100 PUNTOS CAPACITACION Y FORMACION | PROFESIONAL PUNTAJE 50 PUNTOS: + Tilo Proesonal 20 puntos + Especildad en estucos en temas de sl 15 puntos + Capacitacién en temas propios de su carrera. ‘maximo 200 horas, (Maximo 05. certficados) en los aitnas 02 aos 1 putas EXPERIENCIA LABORAL PUNTAJE 50 PUNTOS * —Experiencia de trabajo 10 puntas Por afio, maximo 05 ans incluye SERUMS. (se cuenta meses, ‘roparcional) con contratos y ordenes de servicio, 50 puntos CRITERIOS DE EVALUACION PARA. TECNICOS EN. ENFERMERIA 1. EVALUACION CURRICULAR: PUNTAJE 100 PUNTOS: CAPACITACION Y FORMACION | PROFESIONAL PUNTAJE 50PUNTOS + Thulo Profesional 30puros * Capactcin en temas pois de su carer maxino 200s, Maxi 0 ceticads) ents utinos03 aos 20 puntos EXPERIENCIA LABORAL PUNTAJE 50 PUNTOS, ae + Experienia de trabajo 10 puntos par aio, maximo 05 aos {se cuenta meses, proporcional) con contrats y ordenes de sevico, 50 puntos f f EL abba