Professional Documents
Culture Documents
لنظام Oracleومن ثم اختيار ( ترحيل البصـمات نهاةيا الى ) Sapوالت سـيظهر أسـ ل القاةمة المنسـدلة
كما هو موضـ ف الصـورة أدناه ويكون ذلك بود فرز البصـمات على مسـتوك كل وردية وتضـبيطها باسـتخدام
سـلل رقابة الوقت اليدو لقيد المححظات والتواصـل ما اادارات المونية وكذلك فرز بصـمات الومالة اادارية
اول صباح كل يوم وتضبيطها
وبود عملية الترحيل سـتظهر نافذة تككد تتمام عملية الترحيل بنلاح يتم النقر عليها لتككيد الموافقة ومن ثم يتم
أغحق النافذة أو ترحيل بصــــمات يوم أخر وبن خ الخطوات الســــابقة المذكورة وهنا تنته عملية اســــتخدام
Oracleويتم االنتقال الى S / 4HANAالســتكمال عملية التقييم واحتســاب حضــور وغياب الموظف كما
هو موض ف الشرح للميا الخطوات ف الص حات التالية .
الشاشة الرةيسية لنظام S / 4HANA
ادناه الشاشة الرةيسة لـ S / 4HANAوالت تضم لميا الخيارات األساسية الت منها يتم الدخول على
لميا النوافذ وكذلك التقارير ف النظام
حذف
ويتم الدخول اليها من خيار (صيانة بيانات الوقت ) ف شاشة الوالهة الرةيسية لـــS / 4HANA
ومن ثم النقر على خيار ( أحداث زمنية ) وتدخال تاريخ ال ترة المطلوب عرض بياناتها منها يتم :التككد من
انتقال البصمات من الــ Oracleوكذلك لتوديل وقت الدخول أو الخروج /حذف بصمة /تضافة بصمة
لديدة دخول أو خروج او كليهما
ثم enter
اضافة بصمة لتاريخ
للدخول p10 يتم االنتقال لصف
ادخال الوقت الساعة فاض وادخال التاريخ
وللخروج p20ثم tab ( 7او 15او ) 23 بدون فواصل ثم tab
ثم tab
شاشة تقييم الوقت ف نظام S / 4HANA
ويتم الدخول اليها من خيار (تقييم الوقت) ف شاشة الوالهة الرةيسية لـــ S / 4HANA
ويكون ذلك عند تقييم الوقت ليوم لديد ،ويشترط ف ذلك التككد اوال من انتقال البصمات من Oracleقبل
التقييم ك ال يتم احتساب الومالة غياب لليوم المقيم .
وكذلك يتم الدخول اليها لتقييم ال ترة المقيمة سابقا من بداية الشهر حتى اخر يوم تم تقييمه ك يتم احتساب
المتغيرات الواردة من الازات وغيرة من S / Factorsوكذلك لتقييم وقت موظف تم التوديل ف بصماته
او متغيراته ف تطار الشهر او لشهر سابق.
وتستخدم الستوراض نتاةج تقييم الوقت ليوم أو ل ترة حسب تحديدك لتاريخ الطلب من تاريخ الى تاريخ
وتحو على متغير ( الغياب /التكخير /الخروج قبل الموعد /السهو /ااضاف /التوويضية )
عامل
التص ية
خيار
للتص ية حسب نوع المتغير فرز تنازل
بود ت ويل ايقونة الص ية
خيار
المال فرع
خطوة رقم ( ) 4 بود تن يذ الخطوات أعحه سيتم االنتقال للشاشة أدناه ويتم االدخال فيها حسب الشرح ف الصورة
ادخال رمز االحتساب
للتوويض نقدا الرقم 1
بود تن يذ الخطوات أعحه سيتم االنتقال للشاشة أدناه ويتم االدخال فيها حسب الشرح ف الصورة
يتم استخدام م تاح tabللتنقل بين من خلية الى أخرك والضغط على م تاح enterبود ادخال اخر خلية ف
الصف واالنتقال للصف األدنى وتدخال حصة أضاف أخرك أل موظف بتكرار ن خ الخطوات ف الصورة،
ولحذف حصة أدخلت بالخطاء ف حينة يكون ذلك بود ح ظ الحصص يتم تح يز الحصة والضغط على سلة
المحذوفات ف الشريط الولو ومن ثم ح ظ .
أدخال متغير استبدال (انشاء عطلة) ف نظام S / 4HANA
من الشاشة الرةيسية يتم اختيار ( صيانة بيانات الوقت ) سيتم نقلك للشاشة أدناه ويتم منها الدخول حسب
الشرح ف الصورة
بود تن يذ الخطوات أعحه سيتم االنتقال للشاشة أدناه ويتم االدخال فيها حسب الشرح ف الصورة
بود تن يذ الخطوات أعحه سيتم االنتقال للشاشة أدناه ويتم الومل فيها حسب الشرح ف الصورة
بود تن يذ الخطوات أعحه سيتم االنتقال للشاشة أدناه لتككيد الحذف حسب الشرح ف الصورة
بود تن يذ الخطوات أعحه سيتم االنتقال للشاشة أدناه ويتم الومل فيها حسب الشرح ف الصورة
ادخال الوردية
للتوديل ليوم واحد
بود تن يذ الخطوات أعحه سيتم االنتقال للصحي ة أدناه لحطحع فيها على أيام الومل والراحة للموظف
لورض وطباعة كرت دوام موظف او موظ ين ف نظام S / 4HANA
من الشاشة الرةيسية يتم اختيار ( ) Employee Month Cardسيتم نقلك للشاشة أدناه ويتم منها
الطلب حسب الشرح ف الصورة
بود تن يذ الخطوات أعحه سيتم االنتقال للشاشة أدناه لتككيد خيار الورض او الطباعة
من الشاشة الرةيسية يتم اختيار نوع التقرير المطلوب حسب التوضي ف الصورة التالية
عند اختيار احدك الخيارات الثحثة أعحه سيتم االنتقال مباشرة للشاشة أدناه وفيها يتم الطلب كما ف الصورة
من الشاشة الرةيسية يتم اختيار ( مواملة الخطك ف )PDCسيتم نقلك للشاشة أدناه ويتم
فيها التحديد واتخاذ الخطوات التالية حسب ادناه