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  • Estatuto Universitario

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    ESTATUTO UNIVERSITARIO

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    oa UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJiLLO UNT RESOLUCION DE ASAMBLEA UNIVERSITARIA N° 001-2021/UNT ‘Trujillo, 10 de mayo de 2021 Visto ef Documenta N°167: del Estatuto Ge la Universi 029 y Expediente N° 49121020E, promovido por la Comision de Reforma fag Necional de Trill CONSIDERANDO: Que, e)erticulo 18° de la Constitucitn Politica del Pert establece que cada Universidad es auténoma en su régimen nermativo de gobierno, neudémico, administrativa y ccondmico, Las universidades se rigen por Ss peopios estetuios en el marco de In eonstitucion ¥ de Ins leyes Que, el articulo 08° de la Ley Universitaria NP 30220 establece que el Estado reconace la autonomta Uuniversiterie. La autonoma inherente a las universidades se ejerce de conformidad con lo establecido en la Constitucisn, la presente Ley y demas normativa aplicable, Esta autonomia se manifesta en el siguiente ‘égimen: Nonmativo, implica la potestad autodeterminativs para la ereacign de normas intemas (estatuto y reglamantos) destinaas a regular la institucién universituria; (Que, et eoncordancia con el artieulo $7° inciso $7.2, de la Ley Universitaria N°30220 es airibueién de la Asamblca Universitaria reforinar los Estatutos de la Universidad con la aprobacién de por lo menos dos teccios del numero de miembros, y remitir cl nuevo Estatuto a la SUNEDU: Que, mediante Resolucién de fx Asumblea Universitaria N° 006-2020/UNT, de fecha 02 de julio de 2020, se cansttuyé una Comision de Reforma del actual Estatuto de la Universiiad, conformada por docentes y estudiantes y cuyes actividades fueron revisar y foxmular las modificaciones necesarias, en un plazo de 90 dias calendarios. Postericrmente, la referida Comisin propone al pleno de Ia Asamblca Universitaria, el Estatuto reformedo el cual rige la marcha institucional hacia el curnplimiento de los objetivos y fines de la Universidad Nacional de Trujillo en el marco histricoitrepetible de la celebracién del bicentenario de vida republicars de nuestro pais; Que, los miembros de la Assmblea Universitaria en sesién extraordinaria virtual de fecha 28 de abril de 2021, han cumplido con Les procedimientos del andlisis téonico y legal de ls diferentesarticules aprobendo las adecuaciones de] Estaruto reformado de la Universidad Nacional de Trujillo; (Estado alo expuesto, con el ecucrdo de ta Asamblea Universitaria de fecha 28.04.2021 y en uso de las atribuciones conferidas al seRor Rector, en virtud de lo dispuesto en los articulos 27° y 28° del Estanuto \ reformado, concordante con los articulos 60° y 62° de la Ley Universitaria N° 30220; SE RESUELVE: 1) REFORMAR ci Estatuta de la Universidad Nacional de Trujillo, aprobado por Resolucién de Asamblea Universitaria N° 004-201 7/UNT de fecha 11.12.2017, y APROBAR su nuevo texto en cumplimiento del acuerco undnime de los miembros de Ia Asamblea Universitaria ea sesion cextraordinaria virtual del 28 de abril de 2021, e] misio que consta de: dieciséis (16) Titulos, eineventa ¥ cinco (55) Cepitules, doscientes sescnta y dos (262) Articulos, nueve (09) Disposiciones Coraplementarias, seis (06) Disposiciones Transitorias y cuatro (04) Disposiciones Finales, 2) DISPONER la publicacién de la presente Resolucién en el Diario Oficial El Peruano y el Estatuto en la pagina Web de la Universidad Nacional de ‘Trujillo (Portal de Tzansparencin). 1. Digge de Atingrow 344 —TeleTonos CH) BOSSI] Mesa de Panes (04) JODO Binal: recon oaiedape ‘Wakinlise otacn UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUIIELO UNT gira éos 6c ta Resoluci de Asambea Universitaria N* 001-2021/UN'T 3°) REMITIR la presente Resolucién de la Asambl ‘Superintendencia Nacional de Educacién Superior Ley lca Universitaria y el Estatuto Reformado a la Universitaria y demas organismos de acuerdo a ssreievcion ecrotabs Pacuurapes (13) GHANA OF aeORTROTEONSS ERECGON DE PLaNicaciON DINEC HO. Gta) ALN STRACION {io De RECURSO HoMANOS VceaecroRAbo pe nevesneacion Reta Deroscravn [BRECCION De ANION DINECCION GE CALDAD UNIESITARLA DIRECCION DE RELACIOIAES NACIONALES INTER INECCION De DESLRAGLLO AEAEEUROO bneccbx be esstnos be snoavectoN ‘GkuAsOUR CONTROL NETITCOONAL DIEChON Dr sistEMAg CISFORVAMICA Ssunrenuabeos ‘ARCHIVO a). COUNONTERUNENTEDSTECALieacon Awan 113 MAYO 2021 1 Diego de Almagro #47 Teetonos (4) DOSSTS Mesa de Paces, (048) JODIE Tinall estrado@ualinaean pe werwunitruccdu.pe Alp UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Trujillo - Pera 2021 ESTATUTO — UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Autoridades Universitarias Dr. Carlos Alberto Vasquez Boyer RECTOR Dr, Juan Amaro Villacorta Vasquez VICERRECTOR ACADEMICO Dr. Guillermo Arturo Garcia Pérez VICERRECTOR DE INVESTIGACION Comisién de Reforma Estatutaria ‘Teddulo Jenaro Santos Cruz Presidente Julia Sixtina Castafieda Azabache Docente Violeta Claros Aguilar De Larrea Docente Wilson Areenio Maco Vasquez Docente Delia Consuelo Vega Bazin Roncal Docente Carolina Del Pilar Velisquez Téllez Estudiante Daniela Del Pilar Chavez Vasquez, Estudiante José Rodriguez Integrante administrativo Patricia Roxana Vela Galvez Secretaria Administrativa INDICE INTRODUCCION veo TITULO I DISPOSICIONES GENERALES ...... CAPITULO I DEFINICION, MARCO LEGAL Y AMBITO. CAPITULO Il DE LOS PRINCIPIOS, FINES ¥ FUNCION CAPITULO II DE LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA TITULO If GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO II DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA CAPITULO IIL DEL CONSEJO UNIVERSITARIO. CAPITULO IV DEL RECTOR Y VICERRECTORES.... . Pormeeet CAPITULO V DEL CONSEJO DE FACULTAD... oii 15 CAPITULO VI DEL DECANO.... s CAPITULO VII DE LA VACANCIA DE LAS AUTORIDADES... TITULO II DE LA ORGANIZACION ACADEMICO-ADMINISTRATIVA... CAPITULO I DE LAS FACULTADES oro CAPITULO Il DE LOS DEPARTAMENTOS ACADEMICOS CAPITULO III DE LAS ESCUELAS PROFESIONALES CAPITULO IV DE LAS UNIDADES DE SEGUNDA ESPECIALIZACION PROFESIONAL 25 CAPITULO V DE LAS UNIDADES DE INVESTIGACION... oe 26 CAPITULO VIDE LAS UNIDADES DE POSGRADO......100ocs ncn nensnnennnnnn 26 CAPITULO VII DE LOS INSTITUTOS DE INVESTIGACION 0.000 a7 CAPITULO VIII DE LA ESCUELA DE POSGRADO = pEee & 29 TITULO IV DE LAS MODALIDADES, PROCESOS Y NIVELES DE ESTUDIOS.............30 CAPITULO I LAS MODALIDADES DE ESTUDIOS. CAPITULO II DEL PROCESO DE ADMISION ... CAPITULO III DE LOS ESTUDIOS DE PREGRADO.. CAPITULO IV DE LOS ESTUDIOS DE POSGRADO. . CAPITULO V DE LOS GRADOS, TITULOS Y CERTIFICACIONES ... TITULO V DE LA ADMINISTRACION Y GESTION UNIVERSITARIA .. CAPITULO I DE LOS ORGANOS DE ADMINISTRACION INTERNA: DE ASESORAMIENTO.. a Oe CAPITULO I DE LOS ORGANOS DE ADMINISTRACION INTERNA DE APOYO..... 40 TITULO VIDE LA GESTION ACADEMICA w reroll CAPITULO 1 DE LOS ORGANOS DE APOYO AL VICERRECTORADO ACADEMICO 42 30 3 3 HK ; ESTATUTO — UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO CAPITULO II DE LA COMISION PERMANENTE ACADEMICA CAPITULO Il DE LA DIRECCION DE ADMISION .... CAPITULO IV DE LA DIRECCION DE PROCESOS ACADEMICCS... CAPITULO V DE LA DIRECCION DE BIENESTAR UNIVERSITARIO... TITULO VII DE LA GESTION DE LA INVESTIGACION........... AS CAPITULO | DE LOS ORGANOS DE APOYO AL VICERRECTORADO DE INVESTIGACION.. CAPITULO II COMISION PERMANENTE DE INVESTIGACIOY CAPITULO II DE LA DIRECCION DE INVESTIGACION Y ETICA.... : CAPITULO IV DE LA DIRECCION DE INNOVACION Y TRANSFERENCIA TECNOLOGICA, 47 CAPITULO V DE LA DIRECCION DE INSTITUTOS DE INVESTIGACION ¥ DESARROLLO = 47 CAPITULO VIDE LA DIRECCION DEL FONDO EDITORIAL UNIVERSITARIO... 47 TITULO VII DE LOS ORGANOS ESPECIALES DE SUPERVISION Y CONTROL ........47 CAPITULO I DE LA COMISION PERMANENTE DE FISCALIZACION .. 47 CAPITULO I DE LA DEFENSORIA UNIVERSITARIA .. AB CAPITULO It DEL TRIBUNAL DE HONOR UNIVERSITARIO... oo MB CAPITULO IY DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL «so noes AD CAPITULO V DE COMITE ELECTORAL UNIVERSITARIO. AD CAPITULO VI DE LA LEY DE TRANSPARENCIA . 50 TITULO IX DE LAS FILIALES..... a 50 THTULO_X DE LOS CENTROS DE PRACTICAS, S, EXTENSION UNIVERSITARIA Y PRODUCCION, eI TITULO XI DE LAS FUNDACIONES ¥ PATRONATOS TITULO XI DE LOS DOCENTES .t.sssteneni nnn CAPITULO I DEFINICION.. = CAPITULO Il DE LOS DOCENTES ORDINARIOS CAPITULO IM DE LOS DOCENTES CONTRATADOS. CAPITULO IV DE LOS DOCENTES EXTRAORDINARIOS CAPITULO V DEL PERSONAL DE APOYO A DOCENTES. CAPITULO VIDE LOS DEBERES Y DERECHOS ....... ss eon 38 CAPITULO VII DE LAS REMUNERACIONES ¥ ESTIMULOS, CAPITULO VIII DE LAS INCOMPATIBILIDADES, IMPEDIMENTOS Y SANCIONESS9 TITULO XIN DE LOS ESTUDIANTES. - 6 CAPITULO IDE LA NATURALEZA occsenes sn ere | CAPITULO Il DE LOS DEBERES ¥ DERECHOS....... sass ws 2 CAPITULO III DE LAS INCOMPATIBILIDADES Y SANCIONES 63 TITULO XIV DELOS GRADUADOS.... 63 TITULO XV DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO. ‘TITULO XVI DE LAS CEREMONIAS ACADEMICAS, DISTINCIONES E INSIGNIAS. CAPITULO I DE LAS CEREMONIAS ACADEMICAS. CAPITULO II DE LAS DISTINCIONES E INSIGNIA! DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. DISPOSICIONES TRANSITORIAS .... DISPOSICIONES FINALES. ESTATUTO - UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO INTRODUCCION La. Universidad Nacional de Trujillo, ademas de afrontar los grandes desafios de las ‘megatendencias de inicio del siglo XI, entre los cuales destacan la globalizacién y el auge de la sociedad del conocimiento, asi como también los propios conflictos y las enormes desigualdades socioecondmicas y culturales de un pais tan diverso, atrasado, desideologizado y con altos indices de corrupeién politica, como es Peri, ha tenido que enfientar, ademds, los duros retos acarreados por un complicado acontecimiento sin precedentes: la pandemia causada por el COVID-19. Este contexto -complejo, incierto y algido- ha remecido todas las estructuras organizacionales, y su impacto ha obligado imperativamente cambios sustanciales. Esto llevé a reconocer que la organizncién, estructura, normatividad y funcionamiento de la Universidad Nacional de Trujillo no podian seguir siendo los mismos, que la concepcién, los procesos, roles, formas y sentidos de la educacién us ia no podian ni debian continuar incélumes, como si nada hut estuviera pasando. Por eso, le Asamblea Universitaria considerd necesaria la revisién, actualizaciGn y reforma de su Estatuto, y eneargd a una Comision Especial para que se aboque a esta importantisima y trascendental tarea. Entonces, fruto del esfuerzo eolective de dicha Comisién y gracias a los aportes de diferentes actores universitarios es el presente Bstatuto reformado. Subyacen en este eurerpo normativo, los pilares del ordenamiento organizacional, juridico-administrativo y académico, necesarios y fiundamentales para garantizar la formacién integral y humanista de los futuros profesionales. Esta presemte, ademés, el decidido propdsito de implementar una gestidn dindmica, flexible, de procesos y resultados, aliamente eficiente, que esté al servicio del interés supremo del estudiante, del propdsito de acercar Ia Universidad a la comunidad y de alcanzar su empoderamiento y liderazgo nacional e internacional. Este Estatuto, elaborado sobre Ia base de la Ley Universitaria N° 30220, sus modificaciones, asi como todas las disposiciones legales pertinentes, debe regir Ja marcha institucional hacia el cumplimiento de los objetives y fines de la Universidad Nacional de Trujillo en el marco histérieo irrepetidle de la celebracién del bicentenario de vida republicana de nuestro pais y de la cereana contmemorucién de los doscientos aflos de funcionamiento de nuestra Casa Superior de Estudios. Art, 1°, - Art. 2°. Art, 3° An 6 TITULOL DISPOSICIONES GENERALES _capirunor DEFINICION, MARCO LEGAL Y AMBITO_ La Universidad Nacional de Trujillo (UNT) es una comunidad académica orientada fundamentalmente a la formacién de personas y profesionales sobre la hase de lt investigacién cientifica, tecnolbgica y humanistica, con clara identificacion y compromiso con la realidad social, cultural y ecolégica regional, nacional e internacional. Esté integrada por docentes, estudiantes y graduados. El presente Estatuto norma el funcionamiento de la Universidad Nacional de Trujillo para el cumplimiento de sus principios y fines como persona juridice de derecho pablico interno. Se rige por la Constitucién Politica del Pert, la Ley Universitaria ‘N° 30220 y demas normas conexas y complementarias que resulten aplicables segtin su naturaleza La Universidad Nacional de Trujillo tiene su sede central en fa ciudad de Trujillo y filiales en la region La Libertad: Valle Jequetepeque, Huamachuco y Santiago de Chueo; se integra en redes interregionales, nacionales © internacionales de uuniversidades, con critetios de calidad, pertinencia, responsabilidad social, innovacién tecnologiea y emprendimiento a fin de brindar una formaciin académica de calidad, centrada en la investigacion y la formacién éptima de profesionales, en ‘el nivel de pregrado y posgrado. CAPITULO IL DE LOS PRINCIPIOS, FINES Y FUNCIONES, La Universidad Nacional de Trujillo concibe la educacién como derecho fundamental de servicio piblico y Ia educacién superior como el proceso de formacién integral del ser humano para su méxinva realizacidn personal, profesional y sociocultural La Universidad Nacional de Trujillo asume los principios establecidos en la Ley Universitaria N° 30220 y, ademas, enarbola los siguientes principios institueionales: Basqueds, cultivo y difusién de la verdad, Ejetcicio pleno y racional de la autonomia, Desarrollo de la Sensibilidad y el compromiso social Cultivo del espiritu creativo, critica, inovador e investigative, Respeto al interés superior del estudiante. Valoracién plena de la vida humana en su diversidad sociocultural. Practica y mejoramiento continuo de la calidad académica Ejercicio de una ética publica, profesional y de respeto al bien comin ze En concordancia con la Ley Universitaria N° 30220, la Universidad Nacional de Tryjillo se orienta cumplir los siguientes fines: 8. Respetar la vida, la persona y la dignidad humanas. b. Priorizar el interés superior del estudiante. ©. Fomentar el espiritu critico, creative e innovador. ESTATUTO — UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO _ Art. 7 Fortalecer la bisqueda y difusion de la verdad, Instituir a calidad académica y el mejoramiento continuo. Desarrollar programas de ensefianza e investigaci6n pertinentes y de impacto social. Promover la autonomfa y libertad organizacional y académica, Practicar la meritocracia y la ética profesional Desarroilar programas de responsabilidad social pertinentes con el desarrollo sociocultural y ecoldxico. Fomentar pricticas pluralistes de democracia insti Rechazar toda forma de violencia y discriminacién. Trabajar por el continuo desarrollo institucional e intemacionalizacién de la UNT. La Universidad Nacional de Trujillo cumple las siguientes funciones: Desarrollar fa investigacisn e innovacién tecnolégica, Formar profesionales y ciudsdanos con caricter humanistico, cientifico, técnico, ético, cultural, artistico y deportivo. Desarrollar ta extensién cultural y la proyeceién soci responsabilidad social. Contribuir al desarrotlo humano y sostenibilidad ambiental. Promover alianzas con los graduados y grupos de interés, Desarrollar la educacién continua y a distancia basadas en entornos virtuales de aprendizaje. I, en el marco de la CAPITULO TIL DE LA AUTONOMIA UNIVERS ARIA La autonomia universitaria es la potestad inherente de la Universidad para el cumplimiento de sus principios, fines y funciones al amparo de la Constitucién Politiea del Peri, la Ley Universitaria y demas normas aplicables. La Universidad Nacional de Trujillo tiene autonomia: a Normativa, que implica la potestad autodeterminativa para ta creacién de hhormas internas (Estatuto y reglamentos) destinadas a regular la institucton vniversitaria. De gobiemo, implica la potestad autodeterminativa para estructurar, organizar y condueir le institucionalidad Universitaria con atencién a su naturaleza, caracteristieas y necesidades. Fs formalmente dependiente del régimen normative. Académica, que implica Ia potestad autodeterminativa para disefiar su modelo educativo, procesos de enseftanza-aprendizaje, curriculos, programas de Investigacion cientifica, modalidades de ingreso y egreso de la institucién: entre otros aspectos académicos. Administrativa, para establecer la estructura onganizacional de su. area acaclémica y administrativa, y adoptar sus propias normas de funcionamiento, Econémica, que implica la potestad autodeterminativa para administrar y Gisponer del presupuesto y patrimonio institucional, asi como para definir los criterios de generacion, administracion y uso de sus recursos materiales y financieros. Art. 10° Art, 119 Art. 128. El ejercicio de Ia autonomia en la Universidad Nacional de Trujillo se rige por las siguientes condiciones fundamentales: 8. Cumplimiento de la Constitucién y las leyes, asi como de sus normas y acuerdos institucionales, b. Garantia para et desarrollo de iniciativas de indole académica, cultural investigativa en un marco de irrestricta tolerancia y respeto democritico, pluralista € inclusivo a las diferentes concepeiones filoséficas, ideoldgicas, religiosas, politicas y a las distintas expresiones culturales. Inviolabilidad de su recinto, salvo expreso mandato de la Ley y de su Consejo Universitario. Toda violacién de la autonomia universitaria seré objeto de denuncia por parte del Rector ante las instancias correspondientes. Si no lo hiciera, cualquier miembro de Ja comunidad universitaria podra formular la denuncia Las autoridades de la instituci6n universitaria publica son responsables por el uso de los recursos de la institucién, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal 0 administrativa correspondiente Cuslquier miembro de la comunidad universitaria puede denunciar ante la Superintendencia Nacional de Educacién Superior Universitaria (SUNEDU) la comisién de actos que constiuyan indicios razonables de la existencia de infracciones a la Ley y a su Estatuto, ESTATUTO — UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO TITULO ML GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD CAPITULO L DISPOSICIONES GENERALES Art. 13°- La Universidad Nacional Trajillo se gobierna autinoma y democraticamente con el concurso de docentes, estudiantes y graduados, en fiuncién del eumplimicnto de los, fines y politieas institucionales y sus objetivos estratégicos, Art, 14°. Bl gobierno de In Universidad se ejerce a través de los Srganos colegiados y las autoridades. Los érganos de gobiemo son la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y los Consejos de Facultad. Las autoridades universitarias Io desempenan docentes elegidos democrdticamente: Rector, Vicerrectores, Decanos, Director de la Escuela de Posgrado, Directores de Departamentos Académicos, consejeros universitarios y de Facultad. La Alta Direccién de la Universidad lo comprenden: ls Asambles Universitaria, el Consejo Universitario, el Reetorado y lox Vieerrectorados Académico y de Investigacion, Para la instalacién y funeionamiento de Ja Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y el Consejo de Facultad, el quorum es la mitad més uno de sus miembros habiles. Sus acuerdos se adoptan por mayoria simple. La inasistencia de Jos delegados estudiantiles, previamente citados, no impide la reali de tas sesiones programadas. Art. 16%~ Los miembros de los Srganos de gobiemo de la Universidad no reciben bonificaciones, asignaciones, dietas, ni pago alguno por las sesiones en las que participen. Toda disposicién en contrario es nula. . 17%. Ningiin miembro de Ia comunidad universitaria debe obediencia a autoridades que asuman ilegalmente el gobierno de la Universidad violando la Ley y el presente Estatuto, CAPITULO DE.LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA Art. [8% La Asamblea Universitaria es ef maximo érgano de gobierno de la Universidad, representa a la comunidad universitaria y es la encargada de establecer las pol ‘generales que la orientan, Est conformada por E! Rector, quien la preside Los Vicerreetores. Los Deeanos El Director de la Escuela de Posgrado. Los representantes de los docentes, en nimero igual al doble de la suma de las autoridades universitarias @ las que se reficren los incisos anteriores. Estan representados de acuerdo a ley. Su mandato dura cuatro (04) afios, £ Los representantes de los estudiantes de pregrado y posgrado, de acuerdo al tercio del mimero total de los miembros de la Asamblea. En ambos niveles deben tener matricula regular vigente, pertenever al tercio superior y haber aprobado como minimo treinta y scis créditos en pregrado y un semestre académico en posgrado y ser elegidos por y entre los estudiantes del respective nivel. Su mandato dura dos (02) afios Ant, 19°.- Art, 20° Un representante de los graduados, en calidad de supernumerario, con vor y voto. Su eleccién dura dos aflos y es efectuada por asociaciones que la Universidad reconoce debidamente, de acuerdo a las normas que esta apruete. ‘Su mandato dura dos (02) anos Un representante de los trabajadores administrativos, con vor.y sin voto, elegido por la mitad més uno de los trabajadores nombrados, para un periodo de cuatro (04) aos, La Asamblea Universitaria tiene las siguientes atribuciones: 1 Aprobar las politicas de desarrollo universitario. Reformar los estatutos de la universidad con la aprobacisn de por lo menos dos tercios del nimero de miembros, y remitir el nuevo Estatuto a la SUNEDU. Velar por el adecuado cumplimiento de los instrumentos de planeamiento de la tuniversidad, aprobados por el Consejo Universitario, Declarar la revocatoria y vacancia del Rector y los Vicerrectores, de acuerdo a las causales expresamente sefialadas en la Ley Universitaria; y a través de una votacin calificada de dos tercios del niimero de sus miembros. ‘Nombrar, supervisar y fiscalizar a los integrantes de los érganos especiales que conforma, Evaluar y aprobar la memoria anual, el informe semestral de gestiGn del Rector Yel informe de rendiciin de cuentas del presupuesto anual ejecutado. ‘Acordar la constitucidn, fusiin, reorganizacién, separacién y supresién de Facultades, Escuelas y Unidades de Posarado, Escuelas Profesionales, Departamentos Académieos, Centros e Institutes, Declarar en receso temporal a la universidad o a cualquiera de sus unidades académicas, cuando las circunstancias lo requieran, con cargo a informar a la SUNEDI Pronunciarse en asuntos de interés institucional, local, regional, nacional o internacional. Declarar fa vacancia de los representantes docentes y estudiantes ante Ia Asamblea, informando al Comité Electoral Universitario a fin de acreditar 0 elegir sus reemplazos, de acuerdo al presente Estatuto, Conformar comisiones permanentes de trabajo, para el cabal cumplimiento de sus finciones. Las demas atribuciones que le otorgan la Ley y el Estatuto de la universidad. De la instalacién y funcionamiento: a b, La Asamblea Universitaria se instala acto seguido a la entrega de credenciales y nombra a los integrantes de la Secretaria Técnica, La Asamblea Universitaria se rede en sesién ordinaria trimestralmente y, en forma extraordinaria, por iniciativa del Rector de mas de la mitad de los miembros de la Asamblea Universitaria. En ninguna circunstancia ta representacién estudiantil puede ser mayor que Ia tercera parte del mimero total de miembros presentes, Las sesiones extraordinarias tratan tnicamente los asuntos consignados en ta agenda de la convocatoria. La convocatoria de la Asamblea Universitaria se realiza con quince (15) dias calendario de antieipacién, en forma eserita, mediante aviso en el diario regional de mayor circulacién y en la pagina web de la Universidad. ESTATUTO — UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Los acuerdos de los érganos de gobiemo son por mayoria simple; es decir, la mmitad (1/2) més uno (01) del quirum. La reconsideracién de un acuerdo, asi como como In aprobacién de ia Reforma del Estatuto, requiere del voto aprobatorio de los dos tercios (2/3) del nimero legal de sus miembros, ‘Art. 21° La Asamblea Universitaria tendré una Secretaria Téenica; esta es un érgano téznieo yy administrativo integrado por tres docentes principales y un estudiante miembro de a Asamblea, de los cuales dos docentes son representantes por mayoria y un docente por minoria; su periodo de gestidn es por un periods de dos (02) aitos y son elewidos or los mismos asambleistas. La Secretaria Técnica tiene como funciones las siguientes: a. Planificar y organizar el archivo y acervo documental © hhistorico de ta Asamblea Universitaria de la Universidad Nacional de Trujillo. Organizar ¢ implementar la funcionalidad institucional de la Asamblea bajo la Direccién de! Rector de la Universidad Nacional de Trujillo, como Presidente de la misma, © Constituirse en un érgano de apoyo pera la difusion y publicidad de los acuerdos de la Asamiblea. 4. Supervisar el buen desarrollo de las comisiones especiales nombradas por a Asamblea Universitaria, CaPiTULO LL DEL CONSEJO UNIVERSITARIO El Consejo Universitario es el miximo druano de gestidn, direccién y ejecucién ‘académica y administrativa de la Universidad. Art. 24°.- El Consejo Universitario esté conformado por: b, e. 4. FI Rector, quien lo preside. Los Vieerrectores. El Director de la Escuela de Posgrado, Un cuarto (1/4) del nimero total de Deeanos, elegidos por y entre los mismos, or un periodo de un affo, de manera rotativa. El proceso seri conducido por el Comité Electoral. Los demas Decanos pueden asistir alas sesiones que estimen conveniente con vor, pero sin voto. Los representantes de los estudiantes de pregrado y posgrado, de acuerdo a Ley En ambos niveles deben tener matricula regular vigente, pertenecer al tercio superior y haber aprobado, como minimo, treinta y seis eréditos en pregrado y tun semestre académico en posgrado. Son elegidos por y enire los estudiantes del respectivo nivel, Su mandato dura dos (02) anos. £ Un representante de los graduados, en calidad de supernumerario, con voz y voto. Es clegido por dos aftos de la asociacion debidamente ereada por la UNT, de acuerdo a las normas reglamentarias que esta apruebe. Los Secretarios Generales de los Sindicatos de docentes y administratives, con derecho a voz y sin voto. h, Los funcionarios administrativos asisten como invitados por el Rector cuando los temas a tratar lo requieran, con derecho a vor y sin voto. Art. 25° El Consejo Universitario tiene las siguientes atribuciones: a. Aprobar, a propuesta del Rector, los instrumentos de planeamiento de la Universidad. b. Aprobar el reglamento de elecciones y otros reglamentos internos especiales, asi como vigilar su cumplimiento. Proponer 2 la Asamblea Universitaria la creacién, fusion, supresion 0 reorganizacién de unidades ecadémicas e institutos de investigacién Concordar y ratifiear los planes de estudios y de trabajo propuestos por las unidades académicas. © Designar al Director General de Administracién y al Secretaria General, propuesta del Rector. £ Nombrar, contratar, ratificar, promover y remover a los doventes, a propuesta de las respectivas unidades académicas y administrativas de la UNT. Nombrar, contratar, promover y remover al personal administrativo, Conterir los grados académicos y los titulos profesionales aprobados por las Facultades y Fscucla de Posgrado, asi como otorgar distinciones honorificas, reconocer y revalidar los estudios, gracos y titulos de universidades extranjeras; cuando la universidad esta autorizada por la Superintendencia Nacional de Edueacién Superior Universi i. Aprobar las modalidades de ingreso © ineorporacién @ la Universidad Asimismo, sefalar anualmente el niimero de vacantes para el proceso ordinario de admisién, previa propuesta de las Facultades, en concordancia con el presupuesto y el plan de desarrollo de la Universidad. J. Aprobarel eronograma anual de ratificacién docente y evaluaci extraordinarios. k. Fijar las remuneraciones y todo concepto de ingresos de las autoridades, docentes y trabajadores de acuerdo a ley. |. Bjercer en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes, estudiantes y personal administrativo, en la forma y grado que determinen los reglamentos, Celebrar convenios con universidades_—_extranjeras, _organismos gubernamentales, internacionales u otros sobre investigacién cientifiea y tecnolégica, asi como otros asuntos relacionados con las actividades de ia Universidad 1. Conocer y resolver todos los demas asuintos que no estén encomendados a otras autoridades universitarias. ©. Aprobar el cronograma de ratificacién y evaluacién docente propuesto por la oficina competente. Pronuinciarse en astintos de interés institucional, local, regional, nacional © internacional. q. Otras que seflale el Estatuto y ef Reglamento de Organizacién y Funciones de Ja Universidad. de profesores Art.26°- El Consejo Universitario se reine ordinariamente una vez al mes y/o extracrdinariamente cuando es convocado por ef Rector o por Ia mitad mas uno de sus miembros, ESTATUTO - UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO CAPITULO IV DEL RECTOR ¥ VICERRECTORES Ant.27°- El Rector es el representante leyal de la Universidad. Tiene a su cargo y a dedicacion exclusiva la administracién y gestién del gobierno universitario en todos sus Aambitos, dentro de los limites de la Ley Universitaria y del presente Art 28°- El Rector tiene las siguientes atribus nes: a. Presidir el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, asi como hacer ‘cumplir sus acuerdos de los mismos, b, Dirigir ta actividad académica de la Universidad y su gesticn administrativa, econdmica y financiera, ¢, Presentar al Consejo Universitario, para su aprobacién, los instrumentos de plancamiento institucional de la Universidad Retrendar los diplomas de grados académicos y titlos profesionales, asi como Jas distinciones universitarias conferidas por el Consejo Universitario. ©. Expedir lay resoluciones de cardcter previsional del personal docemte y administrativo de la Universidad. f Presentar a la Asamblea Universitaria la memoria anual, ef informe semestral de gestidn del Rector y el informe de rendicién de cuentas del presupuesto anual ejecutado, Transparentar la informacién econémica y financiera de la universidad Dictar medidas extraordinarias para hacer frente a situaciones de emergencia, dentro de su dmbito, con cargo a dar cuenta al Consejo Universitario, el que puede ratificarlas 0 desaprobarlas. i. Promover el debate y pronunciarse sobre los problemas institucionales, locales, regionales, nacionales ¢ internacionales. J. Asegurar una gestidn de gobierno eficiente y eficaz. k. Las demés que la Ley Universitaria establece, te Art.29°.- EI Viverrector Académico tiene las siguientes atribuciones: a. Dirigir y ejecutar las politicas generales de formaciin académica en Ia Universidad plasmados en el Modelo Educativo, disefios curriculares y los planes instirucionales. b. Supervisar las actividades académicas de pregrado, posgrado segundas especialidades y educacion continua con la finalidad de garantizar la calidad de Jas mismas y sit coneordancia con la misiGn y fines establecidos en la Ley y el presente Esiatuto, €. Atender las necesidades de capacitacién permanente del personal docemte. 4d. Supervisar los procesos de inureso, promoci6n y ratifieacién docente para que se constituyan en optimos y meritoeraticos. ¢. Participar como representante de la Universidad ante los organismos cencargados de formular ls politica nacional de educacién superior f. Orientary supervisar a las Direcciones y Unidades a su cargo que coadyuvan a Ja ejecucidn de los servicios educativos en la Universidad. Las demas que la Ley Universitaria y el presente Bstatuto establecen Art. 30°- El Vicerreetor de Investi in tiene las siguientes atribuciones: 4. Dirigir y ejecutar la politica general de investigacién en Ia Universidad. b. Supervisar las actividades de investigacién con fa finalidad de garantizar ta calidad de las mismas y su concordancia con la misién y metas establecidas por el Estatuto de la Universidad, ©. Organizar la difusién del conocimiento y los resultados de las investigaciones. 4. Gestionar el financiamiento de la investigacién ante las entidades y organismos pliblicos o privados. € Promover la generacién de recurses para la Universidad a través de le produceion de bienes y prestacién de servicios derivados de las actividades de investigacion y desarrollo, asi como mediante Ia obteneién de regalias por patentes u otros derechos de propiedad intelectual. £ Promover el uso de plataformas tecnoldgicas de informacién y comunieacién como soporte a la investigacién Evaluar la produceiGn cientifica de docentes, estudiantes y graduados, promoviendo los estimulos correspondientes, h.Promover una cultura de respete a ta propiedad intelectual evitando el plagio. i. Promover la transferencia tecrolégica a través de alianzas estratégicas con la sociedad, las empresas publicas o privadas y entidades estatales. J. Establecer mecanismos de coordinaciin de las actividades de investigacin y los estudios de posgrado de la Universidad con la finalidad de promover la Investigacion como eje del desarrolio académico. k. Participar como representante de la Universidad ante los organismos centcurgados de formular fa politica nacional de ciencia, wenologia e innovacién, asi como coordinar la participacin de Ia institucion en los eventos y actividades de su competer 1. Promover que Ia investigacién cientifica y tecnolégica de ka Universidad ayuide a resolver los problemas locales, regionaies y nacionales, Las demas que la Ley Universitaria y ef presente Estatuto establecen. En ausencia del Restor yo Vicerrector de Investigacién asumiré el Vieerrector ‘Académico, y en ausencia de ambos, asume e| Vicerrector de Investigacién. En ausencia de los tres anteriores asumen ¢! Decano miembro del Consejo Universitario con mas afios de servicios en la docencia. CAPITULO ¥ DEL CONSEJO DE FACULTAD El Consejo de Facultad es el Grgano maximo de gobierno de ta Facultad. La condueciin y su direccién le corresponden al Decano, de acuerdo con las atribuciones seitaladas en el presente Estatuto, Art. 33°.- ‘Consejo de Facultad esti conformade por: a. El Decano, quien lo preside. b, Tres (03) docentes Principales, €. Dos (02) docentes Asociados. 4, Un D1) docente Auxiliar. ©. Tres (03) estudiantes. F Un (01) representante de los graduados, debidamente aereditado, con derecho a vor, in voto. ESTATUTO - UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Art, 34° Los representantes docentes son elegidos por y entre ellos, bajo la modalidad de lista ‘nica; su mandato dura cuatro (04) afios. Art. 35%... Los representantes de los estudiantes regulares son elegidas por y entre ellos de la respectiva Facultad: deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado como minimo treinta y seis (36) créditos y no tener una sentencia judicial consentida 0 ejecutoriada, Constituyen un tercio det otal de integrantes dei Consejo y su mandato dura dos (02) afios. Art.36%= El Consejo de Facultad tienc las siguientes atribuciones: Proponer al Consejo Universitario la eontratacién, nombramiento, ratifieacién yy remocidn de los dacentes de sus respectivas reas. b. Aprobar los curriculos y planes de estudio, elaborados por las Escuelas Profesionales que integren la Facultad. ©. Dictar el Reglamento académico de la Facultad que comprende tas responsabilidades de docentes y estudiantes, asi como los regimenes de estudio, evaluacién, promocién y sanciones, dentro de las normas establecidas por el Estatuto de la universidad. 4. Aprobar el Plan Estratégica, Plan Operative y el Manual de Organizacisn y Funciones de la Facultad, €. Flaborar, ejeeutar y evaluar el presupuesto de la Facultad f. Aprobar los planes de trabajo de los Departamentos y demés unidades académicas. Aprobar propuestas de creacién, modificacién, fusion y/o anulacién de unidades académico-administrativas y programas profesionales; asi como los cambios curriculares de los programas profesionales a ser propuestos al Consejo Universitario para su ratifieacion, previa opinién del dngano téenieo correspondiente del Vicerrectorado Académico. h, Aprobar el nimero de vacantes de ingreso de estudiantes a las carreras profesionales propuesto por las Direcciones de Escuelas Profesionales. i, Proponer al Consejo Universitario las propuestas de reforma o cambios de curriculos para su ratificacién, previa opinién del érgano_ técnico correspondiente del Vicerrectorado Académico. J, Pronuneiarse con relaciin a divergencias, apelaciones, controversias y/o problemas surgidos al aplicar las leyes 0 normas institucionales, como parte de sus atribuciones, por parte del Decano, Direetores de Departamentos ‘Académicos, Escuelas Profesionales, de Unidades de Segunda Especialidad w otras bajo su supervision, Aprobar los grados académicos y titulos profesionales que otorga la Facultad. Informar al Vicerrector Académico y a la Unidad de Recursos Humanos el ewadro anual de docentes para la evaluaciGn y/o ratifieacién de docentes extraordinario. m. Aprohar convenios especificos de In Facultad con instituciones piblicas © privadas, con fines estrictamente aeadémicos, para beneficio de los Gocentes y estudiantes, sin comprometer los recursos fisicos y/o econdmicos de In Universidad, respetando las normas de Tesorerfa y con cargo a dar cuenta al Consejo Universitario, A. Planificar, organizar, ejecutar y evaluat el presupuesto anual de la Facultad 9. Pronuneiarse sobre la renuncia del Decano y de los Consejeros de Facultad, asi como declarar la vacancia del cargo. Pronunciarse en asuntos de interés institucional, local, regional, nacional 0 internacional. Ant 37° Art, 38°. Art, 39°.- Ant. 40°.- q:Aprobar las propuestas académicas y administrativas de las Unidades de la Facultad ajustadas a la las leyes y normas institucionales. 1 Las demas atribuciones que la Ley Universitaria y el Estatuto establecen. El Consejo de Facultad se reine ordinariamente una vee al mes y/o extraordinariamente euando es convocado por el Decano © por la mitad mas uno de sus miembros. CAPITULO VI DEL DECANO El Decano es la maxima autoridad de gobiemo de fa Facultad, representa a ta Facultad ante el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria conforme lo ddispone la Ley y el presente Estatuto, Es elegido por un periodo de cuatro (4) anos y ‘no hay reeleceidn inmediata. Debe tener el grada y titulo profesional ce una de tas carreras profesionales que se imparten en la Facultad, El Decano es el responsable del cumplimiento de los acuerdos del Consejo de Facultad, Responde administrativa, civil y penalmente con el Administrador por el acervo documental y de los bienes de la Facultad. El Decano tiene las siguientes atribuciones: a. Presidir e! Consejo de Facultad. b. Planificar, organizar, ejecutar, controlar y evaluar los principios, fines y funciones institucionales de la Facultad. ©. Dirigir académicamente la Facultad a través de los Directores de los Departamentos Académicos, de las Escuelas Profesionales, Unidad de Posgrado y Unidades de Segunda Especialidad. d. Representar a la Facultad ante la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario, en los términos que establece la presente Ley. €. Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Instituto de Investigacién, la Unidad de Posgrado y otras Unidades, asi como a los integrantes de comisiones especiales y responsables de los centros de produceién de bienes yio servicios de su Facultad con cargo a dar cuenta al Consejo de Facultad, £ Proponer, al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes y estudiantes que incurran en faltas conforme lo sefiala la Ley o el Estatuto segin la gravedad de Ia falta Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacién, el plan anual de funcionamiento y desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestion, h. Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacién, el Plan Estratéyieo Institucional, Plan Operativo Institucional e Informe de Gestién. i. Proponer, ejecutar y evaluar semesiralmente el presupuesto de 1a Facultad informando, bajo. responsabilidad, ce los logros, incumplimientos © irregularidades al Consejo de Facultad. J Supervisar la labor de los Directores de su Facultad y resolver situsciones problemdticas aplicando con eriterio las normas institucionales y las leyes. k, Saneionar las faltas de los docentes, estudiantes y personal administrative que estén dentro de sus ambitos de aplicacién o derivarlas al Tribunal de Honor dada la gravedad de la falta, |. Aprobar las propuestas de distribucién de cargas académicas de los Departamentos Académicos dentro del marco de las normas institucionales. ESTATUTO - UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO. m, Tiene voto dirimente en caso de empate en las sesiones de Consejo de Facultad. n. Ratificar la propuesta de jurado y de los requisitos especificos remitidos por el Director de Departamento Académico. ©, Otras que la Ley Universitaria y las normas pertinentes estableeen, CAPITULO VII DE LA VACANCIA DE LAS AUTORIDADES Ar.41°- La vacancia de las autoridades universitarias procede segin las causales siguientes: Fallecimiento. Enfermedad o impedimento_fisico y/o mental permanente. Renuncia expresa. Sentencia judicial emitida en iihima instancia por delito doloso, Incumplimiento del Estatuto y de la Ley Universitaria vigente Nepotismo conforme a la ley de la materi Incompatibilidad sobrevenida después de Ia cleccidn. No convoear a Ins sesiones de los érganas de gobierno de la Universidad en los casos contemplados por el Estatuto y en Ia Ley Universitaria vigent. h. Ante la vacancia de docentes o estudiantes integrantes de los érganos de gobierno colegiados, los miembros de la lista respectiva considerados accesitarios los reemplazan. Fl perfodo de los accesitarins es por el tiempo que falta para concluir el de los miembros titulares. En caso de vacancia del Reetor asume el cargo el Vicerrector Académico; a falta de este, el Vicerrector de investigacion; dentro de los treinta (30) dias calendario de declarada la vacancia, se convocard a elecciones para elegir el nuevo Rector, siempre que falte mas de un (01) aito para el término de! mandato. Ante la vacaneia de un Vicerrector, es reemplazado por su par; y procede elecciones siempre que falte mas de un (01) afio para concluir su mandato. En caso de vacancia, impedimento temporal o ausencia del Decano, asume el cargo el docente principal mas antiguo en la categoria, miembro del Consejo de Facultad. k. En caso de vecaneia del Decano, el Consejo de Facultad informa al Consejo Universitario y este al Comité Electoral con el propésito de que convoque a clecciones para completar el petiodo decanal, siempre que falten mais de seis (6) meses @ la finalizacién del mismo. En caso falten menos de seis meses (6) para completar el periodo, asumiré las funciones de Decano el docente Prineipal més antiguo en la categoria, miembro del Consejo de Facultad enesogee TITULO I DE. LA ORGANIZACION ACADEMICO-ADMINISTRATIVA CAPITULO DE LAS FACULTADES Art. 42°.- La Universidad Nacional de Trujillo establece su régimen aeadémico por Facultades. Las Facultades comprenden las siguientes unidades: a. Departamentos Académicos, Ant. 43°,- Art. 44°.- Art. 45°. Ant. 46° Ant 47°.- Art, 48° Escuelas Profesionales, Unidad de Segunda Especialidad Profesional Unidad de Investigacién Unidad de Posgrado. Las Facultades son las unidades de formacién académica, profesional, de investigacién y de gestiGn. Estan integradas por doventes, estudiantes y graduados. Tienen autonomia académica, de investigacién, administrativa y econémica. Gencran bienes y servicios, asi como administran sus propios recursos eon Ins restriceiones previsias en la ley y en el presente Estatuto. La creacion de una Facultad requiere adecuarse a los estindares estableeidos por la SUNEDU, la atencién a las necesidades reales de la sociedad, la aprobacién del Consejo de Facultad y Ia ratificacién por el Consejo Universitario. Las Facultades cuentan con un Administrador que debe ser un profesional administrativo, preferentemente con capacitacién y experiencia en gestién publica; eel encargado de planificar, organizar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar las politicas v directivas administrativas de la Facultad bajo la direceién del Decano, Cumple las funciones de secretario del Consejo de Facultad. Las Facultades cuentan con equipos y laboratorios para la labor docente y de Investigacion, adscritos a los Departamentos Académicos 0 Institutos de Investigacién. Son conducidos por un profesional o téenico con experiencia y conocimiento en el area; su designacivin depende de fa Unidad de Recursos Humanos en cumplimemto del reglamento correspondiente. En la Universidad Nacional de Trujillo funcionan las siguientes Facultades: Facultad de Ciencias Agropecuarias, Facultad de Ciencias Biol6gicas. Facultad de Ciencias Econémicas. Facultad de Ciencias Fisicas y Matemticas. Facultad de Ciencias Si Facultad de Derecho y ‘acultad de Educacién y Ciencias de la Comunicacién, ‘acultad de Enfermeria. Facultad de Estomatologia ‘acultad de Farmacia y Bioguimica Facultad de Ingenieria. Faculiad de Ingenieria Quimica Facultad de Medicina, Beree ene veer CAPITULO IL . DE LOS DEPARTAMENTOS ACADEMICOS Los Departamentos Académicos son unidades dependientes de una Facultad, brindan servicios académicos de sus docentes, quienes tienen una formacién profesional especializada en una especifica carrera profesional y se dedican al cultive de la investigacion de disciplinas cientificas, humanistica y tecnol6gicas expec ificas como base para la ensenanza y el mejoramiento continuo con métodes y estrategias didactico-pedagduicay propios de sus areas de atencién. Los docentes que lo integran preparan los silabos por asignaturas o por médulos, a requerimiento especifico de las Escuelas Profesionales, Unidades de Segunda Especialidad Profesional y de la Escuela de Posgrado. ESTATUTO - UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Art.49°.- El Departamento Académico depende administrativa, econdmica y académicamente de una Facultad; brinda sus servicios a las Escuelas Profesionales de su Facultad y de otras Facultades, Unidades de Segunda Especialidad Profesional, Unidades de Posgrado y Filiales, en funcién a las disciplinas y especializacion que cultivan. Art. 50°- Para Ia creacién y fi los siguientes requisitos: amiento de um Departamento Académico se debe reunir a. Cultivar saberes de Ia especialidad y disciplines afines y conexas en su objeto de estudio. b. Disponer de recursos humanos y de infraestructura pare garantizar la inyestigacién cientfica, la formecién profesional y la responsabilidad social. & Tenersn minimo de diez (10) docentes entre ordinarios y contratados asignados cen plazas orginicas. Al menos uno (01) debe set Principal. En todos los casos, cel miimero de docentes ordinarios debe ser mayor al nimero de docentes contratados en plazas orgénicas. Art. 51° Los Departamentos Académicos que actualmente vienen funcionando sin tener el mero minimo de docentes establecido en el articulo precedente, mantendrin su vigencia en tanto se produzca su erecimiento vegetativo. Ar. 52% BI Departamento Académico esti dirigido por wn Director elegide por la mitad mis ‘uno, entre los docentes ordinarios, para un periods de cuatro (04) aftos. Art. 53°. La gestién del Director de Departamento se realiza colaborativamentie con el Pleno cde Docentes, cl cual esti integrado por los docentes ordinarios y contratados; estos dltimos deben asistir con voz y sin voto. Art S4°.- Para ser elegido Director del Departamento Académico se requiere: a. Serdocente Principal, a Dedicacién Exclusiva o a Tiempo Completo, y ostentar el titulo profesional de ta especialidad de! Departamento Académi b. Tener uma antigtedad de tres (3) afios en el Departamento Académico y tener el grado de Doctor. ©. No tener ineompatibilidad laboral, Ant, 35° El Director de Departamento Académico tiene las siguientes atr es: a. Representar al Departamento Académico y cumplir los acterdios institucionales, b. Coordinar 1a actividad académica de sus miembros, en funcién de los requerimientos curriculares de las Escuelas Profesionales, Unidades de Segunda Especialidad y Escuela de Posgrado. &. Blaborar y proponer al Decano el euadro de asignacién de la carga académica docente, antes del inicio de cada semesire, tanto para la sede central como para las filiales, ajustindose estrictamente a la Ley y a las normas de la Universidad Nacional de Trujillo. d.Supervisar Ia elaboracién y actualizacién de los silabos de pregrado de los docentes adseritos a su unidad cuidando que estén de acuerdo al requerimiento de las Escuelas Profesionales. & Blaborar ef Plan Operativa y Cuadro de Necesidades de su Unidad con participacién del pleno de docentes. Ant. 56°. f La Universidad Nacional de Trujillo cuenta con los si Proponer al Decanato, la convocatoria a concurso de plazas de docentes para contrato, ingreso a la carrera regular y promocién docente, estableciendo los requisitos especificos para las plazas a canvocarse, eon el respectivo sustento & informe téenico, dentro de los planes de desarrollo y crecimiento vewetativo del Departamento Académico. Proponer ante e! Decanato a los docentes miembros de jurado que participarin cen los procesos de concurso para contraio, ingreso 0 promocion docente, ‘ajustiindose a la Ley y normas institucionales. Programar y proponer al Decanato los docentes candidatos para evaluacién y ratificacién de docente extraordinario, para cl goce del ato sabstico, asi como para la capacitacién de sus miembros. itacién y perfeccionamiento permanente de sus docentes de acuerdo a su plan de desarrollo. Evaluar semestralmente a los docentes de! Departamento, segim el reglamento correspondiente e informar al Decano de su Facultad. Confeccionar los cuadros de méritos, puntualidad, asistencia y produccién semestral de los docentes de! Departamento, asi como procesar las penalidades de su competencia por incumplimiento de los deberes docentes, Supervisar las labores de ensetanza aprendizaje, de investigacién y de responsabilidad social de los docentes de su Departamento, Proponer al Consejo de Feculted la renovacién del contrato de docentes en base a los resultados de evaluacién, Sancionar con amonestacién escrita a los docentes que incumplan demostradamente sus funciones relacionadas con su carga académica y sus eberes institucionales, previo informe de ealificacién del Tribunal ce Honor, ‘en caso de reincidencia 0 gravedad de la falta debe elevarlas al Decano. Las demas atribuciones que la Ley y la normatividad institucional establecen, Académicos: Facultad de Ciencias Agropecuarias, 1 a Departamento Académice de Agronomia y Zootecnia, Departamento Académico de Ciencias Agroindustrieles Facultad de Ciencias Biolégieas. Departamento Académico de Ciencias Biologics, Departamento Académico de Mierobioloaia y Parasitologi Departamento Académico de Pesqueria. Departamento Académico de Quimica Bioljgica y Fisiologia Animal. Facultad de Ciencias Econémicas. 1 2 Departamento Académico de Administracién. Departamento Académico de Contabilidad y Departamento Académico de Economia. Facultad de Estomatologia 1 3 Departamento Aeadémico de Ciencias Basicas Estomatolégicas. Departamento Académico de Estomatologie. ESTATUTO - UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Facultad de Ciencias Fisicas y Matematicas Departamento Académico de Estadistica. 1 2. Departamento Académico de Fisica. 3. Departamento Académico de Informatica 4. Departamento Académico de Matemsticas Facultad de Ciencias Sociales. Departamento Académico de Arqueotogia y Antropologia Departamento Académico de Ciencias Sociales. Facultad de Derecho y Ciencias Politicas. 1, Departamento Académico de Derecho, 2. Departamento Académico de Ciencia Politica y Gobemabilidad. Facultad de Fdueacion y Ciencias de la Comunieacin Departamento Académico de Ciencias de le Educacién. Departamento Académico de Ciencias Psicoligicas. Departamento Académico de Comunicacién Social. Departamento Académico de Filosofia y Arte. Departamento Académico de Historia y Geogra Departamento Académico de Idiomas ¥ Lingistc Departamento Académico de Lengua Nacional y Literatura. Soya e Po Facultad de Enfermeria, Departamento Académico de Enfermeria de la Mujer, Niflo y Adolescente. Departamento Académico de Salud del Adulto. Departamento Académico de Salud Familiar y Comunitaria, Facultad de Farmacia y Bioquimica 1. Departamento Académico de Farmacotzenia. 2. Departamento Académico de Farmacologia. 3. Departamento Académico de Bioquimica, Facultad de Ingenieria Departamento Académico de Ingenieria Civil, Arquitectura y Urbanismo. Departamento Académico de Ingenieria Industrial. Departamento Académico de Ingenieria de Materiales. Departamento Académico de Mecénica y Energia Departamento Académico de Ingenieria Metalingica Departamento Académico de Ingenieria de Minas. Departamento Académico de Ingenieria de Sistemas. Departamento Académico de Ingenieria de Mecatréni Facultad de Ingenieria Quimica 1, Departamento Académico de Ingenieria Quimica. 2. Departamento Académico de Ingenieria Ambiental 3. Departamento Académico de Quimica, Facultad de Medicina An, 37°, Ant 59°. Art. 60°.- Departamento Académico de Ciencias Basicas Médicas Deparamento Académico de Cirugia. Departamento Académico de Fisiologia Huma Departamento Académico de Ginecologia-Obstetricia. Departamento Académico de Medicina Departamento Académico de Medicina Preventiva y Salud Pablica. Departamento Académico de Morfologia Humana, Departamento Académico de Pediatria. ean Bene CAPITULO IIL DE LAS ESCUELAS PROF! |ONALES La Escuela Profesional es ta organizacién académica encargada del diseno y actualizacion curricular de una carrera profesional, especialmente de los estudios especificos y de especialidad, Es responsable de la conduccién de la formacién y capacitacion profesional de los estudiantes hasta que obtengan el grado académico y titulo profesional correspondientes Las Escuelas Profesionales estan dirigidas por un Director designado por el Decano centre los doventes Principales de la Facultad con titulo profesional y doctorado en la especialidad correspondiente a la Fscuelaa dirigir. Su periodo de gestiGn es de cuatro (04) anos. ‘Son requisitos para ser Director de Escuela: a. Tenerel titulo profesional de la carrera, b. ‘Tener el grado de Doctor en Ia especiatidad de la Escuela a dirigir. FI Director de Escuela dirige académica y administrativamente los estudios de pregrado de su respectiva carrera en Ia sede central y en las filiales de la Universidad Ge Nacional de Trujillo, asegurando los mismos esiandares de calidad ‘Todos los aspectos relacionados con las matriculas, traslados, horarios, eximenes, raduaciones y otros de interés de los estudiantes deben ser resueltos por el Director ce Escuela, aplicando las normas correspondientes. El Director de Escuela Profesional evalits los silabos de los cursos a desarrollarse cuidando que las competencias, capacidades, comtenidos y las estrategias didacticas corespondan a lo establecido en el curriculo respectivo y se articulen con Ia investigacién formativa, Ia investigacién ciemtifiea y la responsabilidad social, asi como de acuerdo a los avance ciemificos y tecnoligicos. Para este propésito, coordina con los Directores de los Departamentos, EI Director de Escuela, con cl Comité Técnico respectivo, conduee los procesos de evaluacién y cambio curricular de la carrera, establecidos en Ia Ley Universitaria, bajo las directivas del Vicerrectorado Académico y la Unidad de Desarrollo Académico ESTATUTO - UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO An. 61°.- En la Univer 1 Nacional de Tryjillo. fis Profesional de Pregrado: wan Tas siguientes Escuelas Facultad de Ciencias Agropecuarias 1, Escuela Profesional de Agronomi 2, Escuela Profesional de Ingenieria Agricola. 3. Escuela Profesional de Ingenieria Agroindustrial, 4. Escuela Profesional de Zootecnia, F 1 ‘acultad de Ciencias Biolégicas Escuela Profesional de Ciencias Biolégicas, Escuela Profesional de Microbiologia y Parasitologia, 3. Escuela Profesional de Biologia Pesquera Facultad de Ciencias Eeonémicas 1. Escuela Profesional de Administracién. 2. Escuela Profesional de Contabilidad y Finanzas. 3, Escuela Profesional de Economia. Facultad de Ciencias Fisicas y Matemiticas Escuela Profesional de Estadistica. Escuela Profesional de Fisica. Escuela Profesional de Informatica. Escucla Profesional de Matemticas. Facultad de Ciencias Sociales Escuela Profesional de Antropologia. Escuela Profesional de Arqueologia.. Escuela Profesional de Histo Escuela Profesional de Trabajo Social Escuela Profesional de Turismo. ae vEepe Facultad de Derecho y Ciencias Politicas 1. Escuela Profesional de Derecho. 2. Escuela Profesional de Ciencia Politica y Gobernabilidad, Facultad de Educacién y Ciencias de la Comunicacién, 1. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacién. 2. Escuela Profesional de Fducacién Inicial. 3. Escuela Profesional de Educacién Primaria. Escuela Profesional de Educacién Secundaria. Facultad de Enfermeria - 1 Fscnela Profesional de Bnfermeria. Facultad de Farmacia y Bioquimica 1. Escuela Profesional de Farmacia y Bioquimica. Facultad de Ingenieria Escuela Profesional de Arquitectura y Urbanismo. Escuela Profesional de Ingenieria Civil Escuela Protesional de Ingenieria Industrial Escuela Profesional de Ingenieria de Materiales. Escuela Profesional de Ingenieria Mecinica. Escuela Profesional de Ingenieria Mecatrinica, Escuela Profesional de Ingenieria Metalirgica, Escuela Profesional de Ingenieria de Minas, Escuela Profesional de Ingenieria de Sistemas. eee Facultad de Ingenieria Quimica 1. Escuela Profesional de Ingenieris 2. Escuela Profesional de Inger 3. Escuela Profesional de Quimica, Facultad de Medicina 1. Escuela Profesional de Medicina, Facultad de Estomatologia 1, Escuela Profesional de Estomatologia CAPITULO IV DE LAS UNIDADES DE SEGUNDA ESPECIALIZACION PROFESIONAL Art. 62°. Cada Facultad promueve y organiza ss Unidades de Segunda Especialidad Profesional la cual se encarga del disefo, implementacidn, ejecucién, evatuacién y control de los provesos académicos y administrativos de cada uno de los programas propios de las profesiones y disciplinas que en ella se cultivan. El servicio que brinda ¢$ autofinanciado por los usuarios. La Unidad esta dirigida por un Director designado por el Decano, entre los docentes Principales y/o Asociados de la Fucultad, con titulo de especialista 0 yrado de ‘maestro o doctor en la especialidad; su mandato dura tres (3) aiios, pero es evaluado anvalmente, El vicerrectorado Académico supervisa el funcionamiento y la calidad del servicio educativo de las Unidades de Segundas Especialidades Profesionales, Para obtener el Titulo de Segunda Especialidad Profesional se requiere tener ta licenciaturs 0 titulo profesional equivalente, haber aprobado los estudios de especializacién de una duraciéa minima de dos semestres académicos y de cuarenta (40) créditos, asi como la aprobacién de una tesis o un trabajo académico. En el caso Ge residentado médico se rige por sus propias normas Art. 64°. La Unidad de Segunda Especialidad Profesional tiene las siguientes funciones: Planificar, organizar, ejecutar, controlar y evaluar los curriculos de cada segunda especialidad que gestiona, as cuales deben estar acordes con las exigencias de especializacién de las disciplinas y profesiones que se ofertan en la Facultad, asi como en relaciém a las necesidades de desarrollo propias de la regiGn y el pais, b. Proponer ante el Consejo de Facultad la aprobacién de las menciones y de los procesos académico-administrativos a seguir para el desarrollo de las especialidades profesionales. Proponet ante Consejo de Facultad las tasas educacionnles que funcionamiento de la Unidad. oguen el ESTATUTO - UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO 4d. Incorporar en su equipo de docentes a profesionales especializados de los Departamentos Académicos afines a las segundas especialidades de la UNT y de fuera de ella Informar sobre el desarrollo académico y administrativo al Consejo de Facultad y al Vicerrectorado Académico. CAPITULO V DE LAS UNIDADES DE INVESTIGACION Art. 65°- La Unidad de Investigacion de la Facultad se encarga de planifiear, organizar, ejecutar, controlar, evaluar y mejorar los procesos de investigacién que se realizan en los Departamentos Académicos Institutos de Investigacién Facultativos. Esta a cargo de un Director, que es un docente ordinario con grado de Doctor, designado por el Decano por un periodo de cuatro (04) aiios. Art. 66%- La Unidad de Investigacién esté constituida por el Director y un representante de cada Departamento Académico de la Facultad. La gestién de Director se realiza eolaborativamente con los docentes representantes de los Departamento Art. 67° La Unidad de Investigacién de Ia Facultad tiene las siguientes funciones: a. Promover y evaluar ef desarrollo de las areas y lineas de investigacién que cultiva la Facultad, eoncordantes con las lineas y reas de investigacién de la universidad y con las nevesidades socioculturales de la regisn y el pais. b. Coordinar con las Unidades de Investigacién de otras Facultades el desarrollo de investigaciones basicas y aplieadas, integrando a docentes, estudiantes y zgraduados en proyectos de interés institucional, local, regional y nacional ©. Formular, coordinar, dirigir y evaluar el Plan Anual de Funcionamiento de la Unidad de Investigacién, aprobado en Consejo de Facultad. d, Articular la investigacién con la formacién acedémica de pregrado y posgrado. €. Dirigiry coordinar el desarrollo y difusisn de los resultados de la investigacién bsiea y aplicada, ejecutada por los docentes y estudiantes de la Facultacl g f. Evaluar los proyectos de investigacién generados por los docentes de la Facultad, Art, 68° El Director de la Unidad de Investigacion tiene las siguientes funciones: 8. Dirigir la Unidad de Investigaeién, b, Representara ta Facultad ante ta Comisién Permanente de Investigacién. ©. Asistira las sesiones de Consejo de Facultad, con derecho a vor y sin voto CAPITULO VI DE LAS UNIDADES DE POSGRADO Art. 69°.- La Unidad de Posgrado representa a la Facultad ante la Escuela de Posgrado. Esta dirigida por un docente de la Facultad, con grado de Doctor, designado por el Decano por un periodo de cuatro (04) afios. El cargo de Director de la Unidad de Posgrado ‘es equivalente al de Director de Esevela Profesional para todos los efectos. En caso de auscncia temporal, el Decano designara un reemplazante con las mismas calidades académicas del titular. Art. 70° Art. 71° At, 74°. La Unidad de Posgrado tiene las siguientes funciones: 2. Planiffear, organizar, ejecuta, controlar y evaluar los eurriculos de los estudios de posgrado de la Facultad (Diplomados, Macstrias y Doctorados). b. Coordinar con las Escuelas Profesionales de la Facultad Ia articulacién curricular y formacién profesional de pre y posgrado. ¢. Brindar un servicio educativo de calidad garantizado por una selecei6n rigurosa de los mejores docentes de la Facultad, la UNT. asi como de otras universidades nacionales y extranjeras. 4. Canalizar convenios y alianza estratégicas interinstitucionales para desarrollar programas académicos de posgrado encaminados a la intermacionalizacién de la UNT, asi como posibilitar el funcionamiento de programas itinerantes en filiales. ©. _Administrar otros servicics académiens de la Unidad establecidos en las normas internas, CAPITULO VII DE LOS INSTITUTOS DE INVESTIGACION Los Institutos de Investigacién son unidades académicas de caricter diseiplinar, interdisciplinar y multidiseiplinar orientadas a la generacién de conocimiento y a su

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