MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE COTABAMBAS sl, : TAMBOBAM BA Zs BICENTENARIO REGION APURIMAC PERU 2021 ORDENANZA MUNICIPAL N° 10-2020-MPCTIA Tambobamba, 23 de Julio de 2020 EL CONCEJO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE COTABAMBAS VISTOS: El Concejo Municipal de Cotabambas, en Sesién Extraordinaria de fecha 23 de Julio del 2020, vio el proyecto de modificaciones del Cuadro para Asignacién de Personal Provisional - CAPP de la Municipalidad Provincial de Cotabambas presentado con Informe N°12A-2020-GMIMPCT de Gerencia Municipal de fecha 17 de Julio del 2020; CONSIDERANDO: Que, el articulo 194 de la Constitucién Politica de! Peri, modifcado por Ley N° 30305 7 establece que las Municipalidades tienen autonomia politica, econémica y administrativa en los asuntos de su competencia; en concordancia con la Ley N° 27972, Ley Organica de = Municipalidades; 94 9) Que, mediante la Ley N° 30057, se aprobé la Ley del Servicio Civil, cuya Cuarta Disposicion \ “Pconflementaria Final estabiece que el Cuadro para Asignacién de Personal - CAP y el Presupuesto esPangitco de Personal - PAP serén sustiuidos por | instrumento de gestion denominado Cuedro de corSestos de la Enlidad - CPE, cuya implementacion progresiva seré regulada por la directiva que ~~ enpita SERVIR, como se dispone en la Duodécima Disposicion Complementaria Transitoria del -glamento, aprobado mediante Deoreto Supremo N° 040-2014-PCM; 3 Que, por Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, se aprobé la actualizacién de la Directiva N° 002-2015-SERVIRIGDSRH "Normas para la gestion del proceso de administracion de puestos, y elaboracién y aprobacién del Cuadro de Puestos de la Entided - CPE”, ‘en cuyo numeral 7.5 se seftala que el Cuadro para Asignacién de Personal Provisional - CAP Provisional, es el documento de gestién institucional de caracter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura organica vigente prevista en su Reglamento de Organizacion y Funciones, cuya finalidad es viabilizar la operacion de las entidadesMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE COTABAMBAS TAMBOBAMBA “4\. REGION APURIMAC PERU 2021 piiblcas durante el periodo de transicin del sector piblco al régimen del servicio civil prevsto en la Ley N° 30087, y en su Anexo 4 se establecén consideraciones para la elaboracién y aprobacién del CAP Provisional; Que, por su parte, el numeral 2 del Anexo 4 de la Directive N° 002-2015-SERVIRIGDSRH sefiala, entre otros, que la elaboracién del CAP Provisional es responsabilidad de la oficina de recursos humanos, o quien haga sus veces, con opinion técnica favorable de! érgano encargado de racionaiizacion o del que haga sus veces; se formula a partir de a estructura organica de la entidad aprobada en su ROF y se realiza considerando el Clasificador de Cargos de la entidad, debiendo los cargos del CAP Provisional ester clasificados en grupos ocupacionales de conformidad a lo Que, segin la Directiva N° 002-2015-SERVIRIGDSRH en el numeral 5. del Anexo 4, se “enala que: ‘El reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: 'n® de orden", ‘cargo estructura’, "cédigo", clesiicacién’,“situacién del cargo" y “cargo de confianze’, y b) Otras acciones Se administracion del CAP Provisional.que no incidan en un incremento del presupuesto de la eptded, incluyendo el supuesto sefialado en el numeral 1.3 del presente’. Que el mencionado 7 (CAP) vigente pueden elaborar una propuesta de CAP Provisional en el que considere un ajuste de ‘hasta por un méximo del 5% de! total de cargos aprobados por la entidad para al inicio del aio fiscal. En caso fa entidad cuente con un CAP Provisional, podré ajustar e! documento también hasta por un ‘maximo del 5% del total de cargos ali contenidos”. Que, mediante Ordenanza N°10-2019-MDCTIA, de fecha 13 de junio del 2019, se aprobé el adro para Asignacién de Personal Provisional - CAPP 2019 de la Municipalidad Provincial de Cotabambas, el mismo que requiere modificaciones en cuanto al Cédigo y la Clasificacién de cargos que se deben a modificaciones de cargos de confianza en el Reglamento de Organizacién y Funciones y la incorporacién de plazas, lo cual no excede del 5% de los cargos que contiene el CAP Provisional vigente, por lo que es de aplicacién lo sefialado en el mismo numeral 5 del Anexo 4 que sefiala que ‘El reordenamiento de cargos contenidos en el CAP Provisional no requeriré de un nuevo proceso de aprobacién del CAP Provisional’. Por lo tanto, no se requerira de Informe Previo de Opinién Favorable por SERVIR; We i «es egWy MUNIGIFALIDAD PROVINCIAL DE COTABAMBAS a“ TAMBOBAMBA “iS BICENTENARIO REGION APURIMAC PERU 207 Que, mediante Informe Técnico N°032-2020-URH/MPCT, de fecha 16 de Julio de! 2020, la Unidad de Recursos Humanos, ha formulado la propuesta de modificaciones y reardenamiento del Cuadro para Asignacién de Personal Provisional - CAP-P de la Municipalidad Provincial de Cotabambas. Que, mediante Informe N° 231-2020-GPP-MPC-TIRNA, de fecha 17 de Julio del 2020, la Gerencia Presupuesto, Planificacion y Racionalizacién, ha emitido opinién técnica favorable a la modiicacién del Cuadro para Asignacién de Personal Provisional - CAP-P de la Municipalidad Provincial de Cotabambas; Que, con informe N° 12A-2020-GMIMPCT, de fecha 17.07.2020 la Gerencia Municipal eleva la propuesta de modificacién del Cuadro para Asignacién de Personal Provisional - CAPP de la Municipalidad Provincial de Cotabambas al Concejo Municipal adjuntando los informes de la Unidad de Recursos Humanos y de la Gerencia Presupuesto, Planificacion y Racionalizacién, Estando a lo expuesto, y en uso de las facullades y atribuciones conferidas en los articulos 9 0 de la Ley N° 27972, Ley Organica de Municipalidades, e! Concejo Municipal aprobo por ORDENANZA QUE APRUEBA \ Space el obdigo y clasiticacion del cargo de las Plazas: <7 « Procurador Municipal © Gerente Municipal © Gerente de Administracion Tributaria + Jefe de la Oficina de Asesoria Juridica «Jefe de la OPM Jefe de la Unidad Formuladora (UF) + Gerente de Gestién Ambiental y Saneamiento © Jefe del IVPSW, NUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE COTABAMBAS SA TAMBOBAMBA = iS BICENTENARIO REGION APURIMAC PERU 2021 b) Agréguense las siguientes Plazas: * Promotor Social * Promotor Social © Guardian | © Bibliotecatio © Policia Municipal * Policia Municipal © Viveristal ARTICULO SEGUNDO. ENCARGAR a la Gerencia Municipal, a la Unidad de Recursos Humanos y demas unidades organicas competentes, el cumplimiento de lo dispuesto en la presente Ordenanza 7 - 4 sons $e