Investment in education system is more important than healthcare system to develop human

capital. Do you agree or disagree with the statement?

Terjemahan:

Investasi dalam sistem pendidikan lebih penting daripada sistem kesehatan untuk
mengembangkan sumber daya manusia Apakah Anda setuju atau tidak setuju dengan
pernyataan tersebut?

Answer:

I totally agree with this statement.

In developed countries, education apart from being a consumptive aspect, is also believed to
be an investment in human capital and become the “leading sector” or one of the main
sectors. Currently, the concept of education as an investment (education as investment) is
growing rapidly and it is also believed by every country that the development of the
education sector is the key to the growth of other sectors. Human resources are the people
who design and produce goods or services, control quality, market products, allocate
financial resources, and formulate all strategies and organizational goals. Without people who
have the expertise and competent, then the dream for the organization to achieve goals. To
realize quality human resources, a good educational background is needed that is able to
support and maximize the productivity of skilled, competent, and highly resourced employees
for the organization or company. In general, the increase in labor productivity is carried out
by increasing the ability/skills, discipline, productive, creative and innovative work ethic, and
fostering a healthy work environment to spur achievement. Not only through formal
education, non-formal education such as participating in various workforce trainings can also
lead to independent and professional business development. In the end, the development of
human resources through the education system can be equated with investment, namely the
addition of human value added from the education system conditions before development.
Which economically can also be interpreted as the occurrence of a change in the intrinsic
value of the individual, so that his current intrinsic value can result in a higher added value of
services when compared to before the change in intrinsic value through the process human
capital investment.

Terjemahan: Di negara-negara maju, pendidikan selain sebagai aspek konsumtif, juga

diyakini sebagai investasi modal manusia (human capital investment) dan
menjadi “leading sektor” atau salah satu sektor utama. Saat ini, konsep pendidikan sebagai
sebuah investasi (education as investment) semakin berkembang pesat dan diyakini pula oleh
setiap negara bahwa pembangunan sektor pendidikan merupakan kunci bagi pertumbuhan
sektor-sektor pembangunan lainnya.

Sumber daya manusia adalah orang-orang yang merancang dan menghasilkan barang atau
jasa, mengawasi mutu, memasarkan produk, mengalokasikan sumber daya finansial, serta
merumuskan seluruh strategi dan tujuan organisasi. Tanpa adanya orang-orang yang memiliki
keahlian dan kompeten, maka mustahil bagi organisasi untuk bisa mencapai tujuannya. Untuk
mewujudkan sumber daya manusia yang berkualitas, dibutuhkan latar belakang pendidikan
yang baik yang mampu mendukung serta memaksimalkan produktivitas karyawan yang
berkeahlian, kompeten, dan berdedikasi tinggi terhadap organisasi atau perusahaan. Secara
umum, peningkatan produktivitas tenaga kerja dilakukan dengan peningkatan
kemampuan/keterampilan, disiplin, etos kerja produktif, sikap kreatif dan inovatif, dan
membina lingkungan kerja yang sehat untuk memacu prestasi. Tidak hanya melalui
pendidikan formal, pendidikan non-formal seperti mengikuti berbagai pelatihan tenaga kerja
juga mampu mengarah pada pengembangan usaha yang mandiri dan profesional.

Pada akhirnya, pengembangan sumber daya manusia melalui sistem pendidikan dapat
disamakan dengan investasi yaitu pertambahan nilai tambah manusia dari
kondisi sebelum dilakukan pengembangan. Yang mana secara ekonomi dapat diartikan juga
sebagai terjadinya suatu perubahan nilai intrinsik dalam individu tersebut, sehingga nilai
intrinsiknya saat ini dapat menghasilkan suatu nilai tambah jasa-jasa semakin tinggi (semakin
tinggi produktivitasnya) bilamana dibandingkan dengan sebelum perubahan nilai intrinsik
melalui proses investasi modal manusia (human capital investment).