Pacto Ctra incidentes ZN, EL Pacto CERO INCIDENTES ES NUESTRO COMPROMISO PARA FORTALECER LA SEGURIDAD EN GOLD FieLDs. La UNICA ALTERNATIVA ES CUMPLIRLO. 1, Debemos cumplir al 100% todas las reglas, procedimientos Hivos y estandares, asi como nuestro Reglamento Interno de Seguridad y en el Trabajo. 2, Reportar inmediatamente si observamos alguna condicién 0 acto sub estandar. 3. Asumir una actitud preventiva. No ignorar un acto 0 condicién insegura creyendo que todos los incidentes son prevenibles o que porque no ha ocurrido antes no ccurriré ahora. 4. Preguntar si no conocemos 0 no estamos entrenados, y no operar equipos defectuosos. 8, Cuidar de nuestros compafieros como si estuviéramos cuidando de nuestra propia vida. Somos responsables de nuestra seguridad y la de nuestros compatieros. 6. Tenemos derecho a decir NO. Si no estamos entrenados, si desconocemos el trabajo 0 consideramos que las condiciones de trabajo no son seguras, debemos avisar anuestro supervisor o jefe directo. 1.Es obligatorio que usemos nuestro EPP dependiendo de la actividad que estemos realizando y zona que estemos transitando, 8. Quienes seamos supervisores, debemos velar eri campo por la seguridad de nuestros compafieros y equipos de trabajo. 9. Para realizar una tarea de alto riesgo debemos contar con PETAR firmado y autorizado. 10. Esta prohibido el ingreso a la operacién bajo los efectos del alcohol y las drogas. LAS PERSONAS, SU SEGURIDAD E INTEGRIDAD, ESTAN POR ENCIMA DEsTODAS LAS COSAS, ‘SI NO PODEMOS OPERAR DE MANERA SEGURA, NO OPERAMOS. oy + empresa | €17 91a svnt/Mys wy), comprometo _cumplirlo. a. _dppo Ronald Diaz Luis Rivera Vicepresi ‘de Operaciones \Vicepresidente Ejecutivo: ‘Las AméricasINDUCCION GENERAL, reste Lei Valder emit eee OF /2- 204 acer saws rem Of. Noteniversdere Scmdsq Pereyra cnaver Of aman y mpc eb poeta han Of rans stop cern cast ctr mints mem yr ec aire ol rot i Fat epee Of ren cov Of mnie Se Magn ak Sgt Sel apc nee ge f. rxenainy Eek Pan aye de eps a Oscerey ht e et rena st 0 iC Se amp nt RO Pn Me 1 cont etnias Ons cee Sons Repti ae nes CS tein on rm pc nl PEAT, PEAR, PEE yc, Tete eo es a Fei, (fsa arr agi gre are Sag Ss acre my Tart retin orden Maeda AK 1f ramee Ramsey Oth aa se nr er ean (LPs ator RCP, tad aes ot Ft. f sautoumcnde reagent etn in oy Sr comps ars etc Cad nat pr cana neni eee net sip nti Node Sino atin, cams utr 2 penny ttn Pati in my Cae at Of ccm Cnet Rabi Sa pn st OF Princes Vana de Seprtdndy Orehos Manon sens pegtnnerntc [observaiones: rom OF -/2- 2081 Fem otter (a VE Genin opin abd Opt! mean EaseacnCONSTANGIA ‘Consta por el presente documento que el sefior: aul Harecibido un ejemplar del Reglamento de Seguridad y Salud ‘Ocupacional en Minerfa, (Decreto Supremo N* 024-2016- EM y su modificatoria Decreto Supremo N* 023- 2017-EM) se compromete a cumplir con el contenido del texto, por su seguridad y la de sus compafieros de trabajo. OF - [0-.2024 Firma del Trabajador© EVALUACION ” Tecsu> Acoso Sexual en el trabajo =—— Ca ic D [acoso senual en el mbit laborl es un Imodo de discriminacién que contribuye a 2 |mantener ia desigualdad en el imbito ee Falso : z borat [El acoso sexual es una forma de violencia. [El acoso sexual puede ser.. : pics | vet | nowt ae reales Ses (Gold Fields tiene un procedimiento para \denunciar casos de acoso sexual. 5 verdydero Falso : 3 ‘Comentarios adicionales: Este comentario legard al drea de Recursos Humanos de manera anénima. ‘APELUIDOS ¥ NOMBRES:] Woidex Chiton EMPRESA: ey Tibq evau / Hus WY ONE] 4924 94 24 rena] 03-12 - 202{REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (Versién 06) RECIBI CONFORME