CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Nam định, ngày… tháng… năm 2021

- Căn cứ vào Bộ Luật Lao Động số 10/2012/QH13 ngày 18/06/2012

- Căn cứ vào nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính Phủ hướng
dẫn chi tiết một số nội dung của Bộ luật lao động

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Chúng tôi, một bên là: VPDD TRUNG TÂM GIÁO DỤC AVT EDUCATION TẠI
NAM ĐỊNH
Địa chỉ: số 130 đường Bắc Ninh, TP. Nam Định, tỉnh Nam Định.
Đại diện bởi:
Bà: Trần Mỹ Linh
Số CMTND/CCCD: 036196000407 cấp ngày 27/11/2015 Tại: Nam Định
Địa chỉ nơi cư trú: 07/03/144 Trần Đăng Ninh, TP. Nam Định, tỉnh Nam Định
Chức vụ: trưởng VPDD AVT Education tại Nam Định.

Và một bên là Ông/Bà:

Sinh ngày: ……………………………………………………………………….
Số CMTND/CCCD:……………cấp ngày……………… Tại………………….
Nơi đăng kí hộ khẩu thường trú:………………………………………………...
Chỗ ở hiện nay:………………………………………………………………….

Thỏa thuận kí kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản dưới đây:

Điều 1. Công việc và địa điểm làm việc:

1, Công việc
- Chức vụ: chuyên viên tư vấn.
- Công việc phải làm:
+ Lên content đăng bài trên hai page chính của công ty tại Nam Định. Cập nhật các
chương trình và seeding kịp thời khi cần thiết.
+ Tư vấn tuyển sinh du học đối tượng là học sinh, sinh viên hoặc phụ huynh học sinh có
nhu cầu đi du học và cung cấp các thông tin về chương trình du học, hồ sơ, tiến trình
visa.

+ Gọi điện thoại tư vấn chăm sóc khách hàng theo nguồn data có sẵn và chăm sóc định
kỳ liên tục đối với các khách hàng tiềm năng.
+ Theo dõi học sinh tiềm năng để tư vấn, và ký hợp đồng. Theo dõi trên các page của
công ty, trang page cộng đồng, các hội nhóm cộng đồng. Nhắn tin và liên hệ tư vấn kịp
thời.
+ Tìm kiếm và phát triển xây dựng dữ liệu khách hàng, duy trì quản lý chăm sóc khách
hàng và phát triển mối quan hệ giữa công ty và khách hàng, đối tác.
+ Thực hiện các công việc hành chính khác mà cấp trên giao phó, như: tham gia các buổi
hội thảo, các cuộc thi do công ty tổ chức cho học viên, hoạt động truyền thông, tuyển
sinh.
2, Địa điểm làm việc của người lao động
VPDD AVT Education Nam Định tại: số 130 Bắc Ninh, phường Nguyễn Du, TP. Nam
Định, tỉnh Nam Định.
Điều 2: Thời hạn của hợp đồng lao động
- Loại hợp đồng lao động có thời hạn: 06 tháng
- Bắt đầu từ ngày 01 tháng 08 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021
Điều 3: Thời gian làm việc
Các ngày trong tuần từ thứ hai đến thứ bảy
+ Ca sáng 7h30 – 11h30
+ Ca chiều 13h30 – 17h30
Điều 4: Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động
I, Quyền lợi
1, Mức lương
- Lương cứng: 3.500.000vnđ/tháng.
- Lương kinh doanh:

Dịch vụ Cơ chế trích

từ 1 đến 3 học viên: 500,000vnđ/học viên
Học tiếng Đức
từ 4 đến 8 học viên: 800,000vnđ/học viên
(tính theo tháng)
từ 9 đến 15 học viên: 1,000,000vnđ/học viên

từ 1 đến 3 học viên: 8,000,000vnđ/học viên

Kí hợp đồng du học
từ 4 đến 8 học viên: 10,000,000vnđ/học viên
nghề (tính theo năm)
từ 9 đến 15 học viên: 12,000,000vnđ/học viên
2, Nghỉ lễ
- Nghỉ 12 ngày phép/năm có hưởng lương.
- Nghỉ 04 ngày chủ nhật trong tháng.
3, Thời hạn trả lương:
- Lương cứng và trích học tiếng sẽ được thanh toán vào 20 hàng tháng.
- Trích hợp đồng du học được thanh toán lần 01: 30% ngay sau khi học viên học lên
B1 và lần 02: phần còn lại vào ngày 20 của tháng kế tiếp ngay sau khi học viên
bay.
4, Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Người lao động tự đóng.
II, Nghĩa vụ của người lao động
1, Hoàn hành KPI được giao
- 02 học viên/tháng đăng kí học tiếng.
- 05 học viên/năm kí hợp đồng dịch vụ du học đại học và du học nghề.
2, Chịu trách nhiệm khi không đạt KPI

- Trừ thưởng cuối năm: không được hưởng lương tháng thứ 13 và thưởng Tết
- Trừ 50% lương kinh doanh/học viên đã kí được hợp đồng du học nghề trong năm.
Điều 5: Nghĩa vụ và quền hạn của người sử dụng lao động

1, Nghĩa vụ

- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng
lao động
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động
theo hợp đồng lao động.
2, Quyền hạn:

- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều
khiển, tạm ngừng việc).
Điều 6: Điều khoản thi hành

- Hợp đồng lao động được làm thành 2 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ
một bản và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 08 năm 2021.
- Hợp đồng này làm tại VPDD của công ty, ngày 01 tháng 08 năm 2021

Người lao động Người sử dụng lao động

(kí tên) (kí tên, đóng dấu)
Ghi rõ họ và tên Ghi rõ họ và tên