71911241820 Actividad de puntos evaluat Actividad de puntos evaluables - Escenario 2 5 - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICOIGESTION POR COMPETENCIAS.. Fecha de entrega 9denoven 23:55 Puntos 50 —Preguntas 5 Disponible 6 de nov en 0:00 - 9 de nov en 23:55 4dias_—_Limite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2 Instrucciones Apreciado estudiante, presenta tus eximenes como SERGIO EL ELEFANTE, quien con honestidad, usa su sabidurie pora mejorar cade dia, Lee detenidamente las siguientes indicaciones y minimiza inconvenientes: 1 Tere aetnnnne marsdnoivallne 7 Kala raidee waritte al “enarine hitpsipolinetructure.comicourses/4040 Iquizzesi82035 15:71911241820 Actividad de puntos evaluat feNES UUs ILENLOY pall UENATT Ne uevaluacién, 2. Si respondiste uno de los intentos Sh ningun incorweniente y eras con el otro, el examen no Sera habilitedo nuevor 3. Cusndo estés respond evaluacion, evita abrir diferentes’a tu examen, Esto’ puede ccasionar el cierre dal mismo y la pérdida de un intento, 4, Asegirate de tener buena conexién a internet, cierto cualquier que pueda consumirel anc Jno utilces internat movil peror 3 responder el meres dos Ho pes doc, maxin 9.7m. 5 llegada las 155 p.m. no fo has erviado, él mismo se ‘cerrera y ro podra ser calficedo, 6. E| tiempo maximo que ra Fa evaliacbn es de 90 minutos, Volver a realizar el exame! Historial de intentos 1 - Egcenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICOIGESTION POR COMPETENCIAS.. {Confiamos en que sigas, paso a paso, en el camino haci 2 {Das tu palabra de que realizaras esta actividad esurniendo de corazdn nuestro PACTO DE HONOR intento en caso de un proBlemé tecnalégice. smen incluye preguntas cor abert no. serar icamente, ya que eeltaton requieren la revi 9. Si presentas incanveniantes con del examen, puede: xplican adjurtando "sempre evidencia, con fecha y hors, para Soporte Tecnweser obae Bite Una respuesta lo antes posibe. 10. Porras yverificar Ib solucion de examen Gnicamente durante las 22 horas siguientes al cierre 1,Te recomendamos evitar el uso de telefonos inteligentes o tabletas para presentacion “de tus actividade: 12. Al tetminar de responder @ examen debes dar clic en el botdr "Enviar todo y terminar® el examen permanecer xcelencia academic Intento Hora Puntaje MAS RECIENTE Intento 4 25 minutos 50 de 50 © Las respuestas correctas ya no estan disponibles. Puntaje para este intento: 50 de 50 Entregado el 7 de nov en 18:20 Este intento tuvo una duracién de 25 minutos. Pregunta 1 10/10 pts hitpsipollinetructure.comicourses/4040 Iquizzes/82035 21571124 1820 ‘Actividad de puntos evaluables - scenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICOIGESTION POR COMPETENCIAS- {Cudl de las siguientes opciones describe una de las funciones del desarrollo de personas? Manifestacién de fallas en la planeacién estratégica. Planeacién de carreras individuales, actividades de desarrollo organizacional y evaluacién del desempejio. Determinacién de las fallas en los sistemas de comunicacién externas de la empresa. Manejo de comunicaciones internas en la organizacién. Pregunta 2 10110 pts {Cual es el principal objetivo del directorio por competencias? \dentificar rapidamente a los empleados para contactarlos. Establecer un lenguaje comin que presente indicadores en los procesos de evaluacién. Clasificar por orden de antigiiedad a los empleados. Enumerar las posibles vacantes. Pregunta 3 10110 pts Marque la opcién que mejor describe la administracién del recurso humano. hitpsipollinetructure.comicourses/#040 Iquizzes/82035 3571124 1820 ‘Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICOIGESTION POR COMPETENCIAS- La utiizacién de las personas como recurso para lograr los objetivos organizacionales. Servicio al cliente La estrategia de conservacién, crecimiento, perdurabilidad. sostenibilidad y, sobre todo, de servicio a sus clientes Trazar unas rutas de la organizacién, que sefiale los caminos para alcanzar la visién y mision. Pregunta 4 10110 pts Seguin el modelo de Spencer y Spencer, {cual de las siguientes opciones, pertenece a una de las clasificaciones que se puede hacer de las competencias? Competencias tecnolégicas Competencias de influencias. Competencias determinantes. Competencias permisivas. Pregunta 5 10/10 pts 4a qué hacen referencia las competencias personales? Al conjunto de capacidades y habilidades de las personas, hitpsipollinetructure.comicourses/4040 Iquizzes/82035 a571117211820 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICOIGESTION POR COMPETENCIAS.. Ala posibilidad de combinar las actividades para crear valor afiadido hacia clientes en multiples mercados. Ala capacidad de diseftar, comprar, fabricar y vender. A\la coordinacién de los generadores de valor, a través de la estructura organizativa de la empresa Puntaje del examen: 50 de 50 hitpsipollinetructure.comicourses/4040 Iquizzes/82035 35