KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN Jalan Hang Jebat 3 Blok F3 Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12120 Telepon (021) 724 5517 - 7279 7508 Faksimile (021) 7279 7508 Laman werw.bppsdmk.depkes.go.id GERMAS Yth, Sekretaris Jenderal/Sekretaris Utama Kementerian/Lembaga Asisten SDM Kepolisian Republik Indonesia Sekretaris Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota se ~ Indonesia Kepala Biro Kepegawaian/SDM Kementerian/Lembaga Pimpinan Unit Pembina Jabatan Fungsional Kesehatan PHeupne Kepala BKD Provinsi se-Indonesia Kepala Dinas Keschatan Provinsi se ~ Indonesia Kepala BKPSDM Kabupaten Kota se-Indonesia Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Kota se ~ Indonesia zoe 0. Pimpinan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Kementerian Kesehatan se - Indonesia 11, Pimpinan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Dinas Kesehatan Provinsi 12, Pimpinan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota SURAT EDARAN NOMOR DM.03.01/V/2655/2019 ‘TENTANG PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN MELALUI PEYESUAIAN/INPASSING I. LATAR BELAKANG Kementerian Keschatan sebagai Instansi Pembina bagi Jabatan Fungsional Kesehatan (JFK), perlu melakukan pembinaan dan pengembangan karier PNS yang menjalankan tugas pelayanan kesehatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, Dalam rangka pengembangan karier tersebut, serta untuk memenuhi syarat melalui Penyesuaian/ Inpassing ke dalam JFK pada Kementerian Kesehatan, Kementerian/Lembaga lainnya, dan Pemerintah Daerah, Proses Penyesuaian/Inpassing merupakan upaya penataan jabatan untuk peningkatan cfisiensi dan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi Instansi Pemerintah. Dalam rangka memberikan pedoman pelaksanaan pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam JFK melalui Penyesuaian/inpassing, yang dilaksanakan sampai dengan 6 April 2021, diharapkan dapat menyebarluaskan informasi dimaksud dan —mempersiapkan berbagai_-tahapan _pelaksanaan Penyesuaian/ Inpassing di instansi masing-masing. DASAR HUKUM PELAKSANAAN Unduh Dasar Hukum Pelaksanaan Inpassing melalui pranala berikut: Wo Dasar Hukim Tink T | Undang-Undang Nomor § Tahun 2014 tentang | hitpi//biey/UULima2014 Aparatus Sipil Negara 2 | Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang | hi Wy igatnamar4 ‘Tenaga Kesehatan 3” | Feraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 | hiip:/7bit belasZ0z tentang Manajemen Pegaviai Negeri SipilFerataran Nestea Kesehatan Nomar | 2016 tentang Pembinaan Jabatan Fungsional x an | Kesehatan dan Jabatan Fungsional NonKesehatan | di Langhungan Kementerian Kesehatan I Feraturan Menten’ Kesehatan 2017 tentang Penyusunan Formast Jabatan Pungsional Kesehatan obit iy Peanenpan i Feranuran Menten Pendayaginann Aparatir Negara | hiip_//bi. b/PermenpankmpatDuaa01 dan Reformast Birokras! Nomor 42 Tahun 2018 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sip Jabatan Fungsional melalui Penyesuaian/Inpassing dalam 60 Tahun | hati hic ZPMREnamPuiuhaors Tomar 33 Taha | is Ra | Feraturan Menten Kesehatan Nomor 23 Tahun | hitai//bitn/PMkasTanung012 | 2019 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipit Dalam Jabatan Fungsional Kesehatan Melalut Penyesuaian/inpassing . ‘eraturan Mentert Pendayagunaan Aparatur Negara | BXp.//bit | aan Reformas Birkrast Republik Indonesia Nomor | 13 tahun 2019 tentang Pengusulan, Penetapan, dan Pembinaan Jabatan Fungsional Pega Neen Sil Vv. TUJUAN Memberikan pedoman terhadap tata laksana, mewujudkan pemahaman JADWAL PELAKSANAAN PENYESUAIAN/INPASSING dan kesamaan persepsi dalam proses Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Fungsional Keschatan melalui Penyesuaian/Inpassing. 0 "TAHAPAN KEGIATAN WaRTT T | Trstansi Pembina menenima dokumen ‘4. Permohonan Rekomendasi Usulan Fermasi .Permohonan Akreditasi Ukom Inpassing Februari sd Juli 2020 2] Tnstansi Pembina menerbian a. Rekomendasi Usulan Formas: b. Sus Keterangan Akreditasi Ukom Inpassing Februari sd Agustus 2020 3] Tastansi Pengusul Melaksanakan Uj Rompetensl Inpassing 3d Agustus 2020 7 | Tistansi Pembina menerbidkan Rekomendas Hasl Uj Kompetensi Inpassing Januari sd September 2020 Penerbitan SK Tnpassing oleh Pejabat yang Berwenang Paling Tambat 1 Maret 203 Pejabat yang Berwenang menyampalkan Taporan Fekapitulasi SSK Inpassing kepada Pusat Peningkatan Mutu SDMK Paling lambat 30 hari setelah enebitan SK Inpassing a. Bagi yang sudah mengusulkan Inpassing : BEBERAPA KONDISI PADA SATUAN KERJA (SATKER)/ INSTANSI PENGUSUL: 1) Sudah mendapatkan rekomendasi usulan formasi inpassing dari unit Pembina namun belum melaksanakan uji kompetensi inpassing dapat melanjutkan proses inpassing dengan mengacu kepada Permenkes 42 tahun 2017 tentang Pengangkatan PNS dalam JFK melalui Penyesuaian/Inpassing, dengan memenuhi persyaratan pelaksanaan ‘ji Kompetensi untuk satu jenjang JFK terdiri dari lima pejabat fungsional. Dalam hal persyaratan tersebut tidak terpenuhi, makaproses inpassing mengacu kepada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 23 tahun 2019 tentang Pengangkatan PNS dalam Jabatan Fungsional Kesehatan melalui Penyesuaian/Inpassing 2) Bagi yang belum mendapatkan rekomendasi usulan formasi inpassing dari Unit Pembina, penyelenggaraan inpassing mengacu kepada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 23 tahun 2019 tentang Pengangkatan PNS dalam Jabatan Fungsional Kesehatan melalui Penyesuaian/ Inpassing b. Bagi yang belum mengusulkan inpassing ‘Terlebih dahulu menghitung kebutuhan formasi berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 tahun 2017 tentang Penyusunan Formasi Jabatan Fungsional Kesehatan, untuk selanjutnya Lowongan Formasi JFK hasil perhitungan formasi tersebut diproses mengacu kepada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 23 tahun 2019 tentang Pengangkatan PNS dalam Jabatan Fungsional Kesehatan melalui Penyesuaian/Inpassing. c. Bagi Instansi Pengusul (Kementerian Kesehatan, Kementerian/Lembaga di luar Kementerian Kesehatan, dan Instansi Daerah) yang telah melaksanakan inpassing dapat memberikan laporan —_pelaksanaan inpassing yang memuat jumlah dan jenis JFK yang sudah mengikuti uji kompetensi inpassing, _berdasarkan pranala berikut htt mmpalateRekay Untuk informasi lebih lanjut terkait penjelasan dari Surat Edaran ini dapat menghubungi contact person dr. Jefri Thomas Alpha Edison, MKM (0857- 16546150}, drg. Ni Ketut Widyaningsih, MKM (0857-17178737), Deri Pinesti, MKM (081517481766), Rahayu Astuti (085717498648), Aziz Hakim (085643328228), Mentari Evarani (087737533354). Atau dapat disampaikan secara tertulis melalui email: puskat.mutu@gmail.com Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih. + Ditetapkan di : Jakarta E] Pada tanggat 31 Derensber 2019 : Pit. KEPALA BADAN PENGEMBANGAN oe icy] atau dapat diunduh melalui pranala: a http:/ /bit ly /SuratEdaranInjLAMPIRAN SURAT EDARAN —KEPALA——_BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN NOMOR: DM.03.01/V/2655/2019 TENTANG PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM JABATAN —-FUNGSIONAL KESEHATAN MELALUI ~—_-PENYESUAIAN/ INPASSING A. Alur inpassing (Berdasarkan Permenkes 23 tahun 2019 tentang Pengangkatan PNS dalam JFK melalui Penyesuaian/ Inpassing) [esrentaraa | “Sueerngw eas Dokumen Penduhang ‘bred okomendsa Has kom —_— iia * RelaptulasSerkom DokumenPenetapan ebutunan Maal tom Fenctopan eoutahan seRwoN seinpassng | ——» [ Retapiutsisx |——> [ih B. Unduh Format Dokumen Penyesuaian/Inpassing dan Unduh Penyusunan Formasi JFK pada : http: / /bit.ly/DokPendukungInpassing ©. Unduh daftar Pengiriman Surat Permohonan Usulan Formasi inpassing, Permohonan Akreditasi, Permohonan Rekomendasi Pelaksanaan Inpassing pada; https TabelPe Dok