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Estede de Resultado Empreso A Emprese IS ven) \n — 24.000 24000 Geena ery wee! 22,506 AS000 Margen PRI wt 1.500 ee oxko fyo. 1.000 oe Utilided “Bjaerahva. 500 2.000 A. Panto cle equihbno en conhded Empresa A Empresa B . PEaz A006 = 200 REQ=__7000___ = 233,23 80- 4S 80-50 2 Punto de equilibno en ventas Empress A Empresa & PEN= 1000 =16000 Pen 1 (22 500] 24000) _ 3. Morgen untae de corkribucn Empresa A SARE de = 200% 80=16.000 Larner Conbvibucio® Unitottode = 233/33x 802 18666,82 Contribuc ion ' ar Margen de Segvridad Empresa A Empresa B Margen de 24.000 = 16000 = 3340 > FY y= : o> Hlargend So Segurides (e16) B4000 Segura — aot GE 22 v 0) 24,0 A PaAcancaniento B Se a A Empese Chade de Resvlado cea 24000 Sacto Von able 22.506 15.000 in de contribucion recc\ 1,500 4,000 Con ‘Oo Ryo operetivo. 1000 1.000 sete fen 500 2000 Coste andncie bo 100 600 Udilidad antes cle \Mpves 4100 4-400 \wapyes * ele! 420 Unidad Rela 280 189 do de Apaloncamiento. Ces eepeee 4 Empresa & 7 JA. 1500 = 3 . @A.O= 1300 = GAO = ~$900 = 45 GAs ~$00 = 1:25 GAF= 2009 fas GAN = 1520 = 3s GAT= 9000 _- 6,43 ee = Renlabilidad Empesa A Rentobilided _ 280-4890 elel ee 45,060 ol<) Sel eave eo 2 ear Moni. “70.000 del po a Las empresas tienen polenctal por cubrr su costo fo luego gener v iliclades 2, . Si, pueden generar, uftlidades per ave SY more de conibucton Ueno ee posifve Yy pueden co eu av costo Fyo y generar vlilidedes . _ ° 2. ¢ Cuonto peelror reducir sus ventas S17 ener perdida ope va? | Ambos emprtses pueden redvair sus ventas laerm- pesa A puede reducir enun S3¢4ey la B en 22210 3.¢Cvd) empresa considera que hene mayor nwel de nesge aemprsa B. povgue here un mayor nivel de Apalencamientd yY a Mayer APA meamiento Mar Yur Mesgo. en ma 4. dCval empresa consicera hen e generar Ulilidades 7 a © un mesior polenaial Lo” empresa, 1S. shene un + Qve a Mayor 5 eve) fas unlidedes “y por~ 5, dual empresa recomendand : Nendana para mverbrZ Seo semen del heo de Vetiver Pero Yo eee, a ie B peawe tone Mayor po a | generar uhli ad pero fambien Hence meyor viescjo

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