Programa de Formadores — CRP Curso : Acompafiamiento Personal Profesor: P. Kevin Flaherty, SJ. EL MODEL EVOLUTIVO DE AYUDA G. Egan , El Orientador Experto, Grupo Editorial Iberoameérica, México 19994 EI Modelo Evolutivo de Ayuda (3 etapas), es Modelo de "sentido comiin” popular. Su forma basica es: “piensa” por ti mismo, “Juzga": clarifica y conexiona tus problemas, y “actla’ modificando actitudes 0 comportamientos personales. EI Modelo integra las actitudes indispensable por lo menos en un buen nivel que C. Rogers presupone en el orientador: que sea coherente o auténtico, con capacidad de empatia, y que acepte al cliente de forma incondicional (respeto por la persona como es, como se presenta, y no como yo quisiera que fuera). Al mismo tiempo, sistematiza las destrezas_que desarrolla R. Carkhuff, quien las llama “variables”, es decir, se deben ir utilizando y cambiando segtin convenga, sin atarse a un esquema artificial y rigido. Y recuerda el influjo personal que se da en todo el proceso: significa que el orientador es una fuente de refuerzo y motivacién para la otra persona (0 de manipulacién despersonalizante, si emplea mal esa influencia) ‘Ademés, es importante que el cliente vaya incorporando y activando personalmente esas actitudes y destrezas por si mismo: que vaya siendo coherente y empatico o comprésivo consigo mismo, aceptindose con sus logros y limites. Y que potencie sus habilidades para mejorar la calidad de su vida de relacin con los demas. Mas aun. El Modelo aspira no sélo a proveer actitudes y destrezas para que el consultante se ayude: también pretende que en lo posible é! mismo se convierta en un orientador de otro. Las Etapas del Modelo Tiene varias Etapas 0 Momentos, que son progresivos e interdependientes, pero no con una sucesi6n cronolégica rigurosa: Fase de pre-ayuda, Etapa | -ver, Etapa Il - juzgar, Etapa Ill - actuar. Los principiantes a menudo son absurda y tremendamente rigidos al aplicar este Modelo. Por ejemplo: si insisten en empezar siempre por la'Etapa |, cuando el consultante ya viene con grandes motivaciones para la accién (Etapa Ill) EI Modelo provee al orientador un repertorio de actitudes y destrezas, de las cuales ya poseemos yactuamos varias en nuestro trato con los demas. Por eso, mas que un plan estricto de ayuda, es na invitaci6n a que durante el proceso de las entrevistas, junto con las actitudes basicas, nos movamos con gran espontaneidad y creatividad con la Etapa y las destrezas que ayuden al entrevistado. Fase de Pre ~ ayuda En cada entrevista, siempre sera importante que el orientador demuestre atencién y un escucha activa, Ademds, no debe olvidar el influjo personal que ejerce sobre cualquier consultante durante todo el proceso.