Professional Documents
Culture Documents
Tailieuxanh BGDT Hanh Vi KH 3 2506 5427
Tailieuxanh BGDT Hanh Vi KH 3 2506 5427
• Khái niệmD
H
– Sự thay đổi không ngừng trong hành vi của con
TM
người xảy ra như kết quả của kinh nghiệm.
• Nguyên tắc
_T
– Kinh nghiệm - học tập
M
• Có thể trực tiếp và gián tiếp qua quan sát
• Học tập ngẫu nhiên
U
9/27/2017 24
Quá trình học tập
_T
Thuyết học tập nhận thức
Thuyết học tập quan sát
M
U
9/27/2017 25
Thuyết học tập hành vi
D
Kích H
thích
TM
Người
Đáp ứng
tiêu
_Tdùng
Phản ứng
Sự
kiện M
U
9/27/2017 26
Thuyết học tập điều kiện
_T
Kích thích không điều kiện+kích thích có điều
kiện – đáp ứng có điều kiện
M
U
9/27/2017 27
Vận dụng trong marketing
TM
những gì xảy ra đối với người sử dụng và
không sử dụng sản phẩm
_T
– Sử dụng người bảo trợ – phụ thuộc vào
mức độ hấp dẫn xã hội.
M
U
9/27/2017 28
3.1.2. Vai trò của trí nhớ trong học tập
D
• Quá trình ghi nhớ
H
Là quá trình thu nhận thông tin và lưu giữ nó
TM
theo thời gian để nó có sẵn khi cần
_T
M
U
9/27/2017 29
Quá trình ghi nhớ
Đầu vào
TM
Mã hóa Lưu giữ Phục hồi
bên ngoài
_T
Tự đọc
M Đọc lại
tài liệu
Âm thanh
Hình ảnh U
9/27/2017 30
Hệ thống trí nhớ
– Ghi nhớ cảm giác
– Chú ý
D
– Trí nhớ tạm thời
H
– Nhắc lại chi tiết
– Trí nhớ lâu dài
TM
_T
M
U
9/27/2017 31
3.2. Thái độ của người tiêu dùng
3.2.1. Khái niệm thái độ
Thái độ là những đánh giá có tính lâu dài và khái
D
quát về con người (gồm cả bản thân), các vật thể
H
hoặc các vấn đề.
TM
_T3.2.2. Đặc điểm
Hướng đến một đối tượng cụ thể
M
Tạo ra cách xử sự tương đối ổn định
U
cho mỗi người trong môi trường quen
Khó thay đổi
9/27/2017
Bị ảnh hưởng bởi môi trường 32
Cấu trúc thái độ
–Nhận thứcD
–Cảm nhận H
TM
–Ý định hành động
_T
M
U
9/27/2017 33
Mô hình nghiên cứu thái độ
9/27/2017 35
3.2.4. Chiến thuật giao tiếp thay đổi thái độ
Nguồn phát thông điệp sẽ là ai?
D
Cấu trúc thông điệp?
H
Phương tiện truyền tải thông tin?
TM
Đặc điểm của người nhận tin mục tiêu?
_T
M
U
9/27/2017 36