महा मा गांधी अंतररा ीय हदी िव विव ालय

(संसद ारा पा रत अिधिनयम 1997, मांक 3 के अंतगत थािपत क ीय िव विव ालय)

Mahatma Gandhi Antarrashtriya Hindi Vishwavidyalaya
(A Central University Established by Parliament by Act No. 3 of1997)

िवषय कोड: MS 439 े िड स: 4 े िडट

िवषय का नाम: साम रक बंधन (Strategic Management)
पा म के उ े य:
 िव ा थय को साम रक बंधन क मूल अवधारणा से अवगत कराना ।
मू यांकन के मानदंड:
1. स ांत परी ा : 70 %
2. स ीय काय : 30 %
पा म साम ी:
इकाई – I: ावसाियक नीित और पयावरण (Business Policy & Environment)
 ावसाियक नीित का प रचय(Introduction to business policy)
 वातावरणीय िव ेषण एवं वोट िव ेषण (Environmental analysis and SWOT
analysis)
 बी.सी.जी. एवं जी.ई.सी. मॉडल (BCG And GEC model)
इकाई – II: ह
ू रचना एवं चयन (Strategic Design and selection)
 ूह रचना का प रचय (Introduction to Strategic Design)
 संयु साहस एवं ूह रचना िवक प (Joint Venture and Strategic Design
Options)
 ूह रचना का मू यांकन (Evaluation of Strategic Design)
 ूह रचना का चयन (Selection of Strategic Design)
इकाई – III: ावसाियक रणनीितक बंधन (Business Strategic Management)
 ूह रचना या (Strategic Design Process)
 ूह रचना एवं संगठन ढांचा (Strategic Design and Organisation Structure)
 मानव शि िनयोजन (Manpower Planning)
इकाई – IV: ह
ू रचना मक मू यांकन, िनयं ण एवं पुन नमाण (Strategic Assessment, Control
and Reconstruction)
 ूहरचना मक मू यांकन (Strategic Assessment)
 ूहरचना मक िनयं ण (Strategic Control)
 ूहरचना मक पुन नमाण (Strategic Reconstruction)
इकाई – V: मानव संसाधन रणनीित एवं ावसाियक नीित शा (Human Resources Strategy and
Business Ethics)
 या वयन या एवं ढांचा (Implementation process and framework)
 मानव संसाधन रणनीितयां (Human Resources Strategies)
 वसाय का सामािजक उ रदािय व (Social responsibility of business)
 ावसाियक नीितशा (Business ethics)
 िनगमीय शासन (Corporate governance)
स बि धत पु तक:
 Kazmi Azhar (2011). Business Policy and Strategic Management. 3 rd
Edition. Tata Mc Graw Hill, New Delhi.
 David R. Fred (2011). Strategic Management -Concepts and Cases.
13th Edition. PHI Learning, New Delhi.