PHIẾU ĐÁNH GIÁ PHỎNG VẤN

Họ và tên ứng viên: ____________________________

Người phỏng vấn:______________
Vị trí dự tuyển: Ngày phỏng vấn:

# Tiêu chí Điểm đánh giá

Chấm điểm 1 2 3 4 5
A. Tiêu chí bắt buộc
1 Ngoại hình Ấn tượng không tốt Bình thường Sáng sủa Tạo thiện cảm Gây ấn tượng rất tốt

2 Phong cách, thái độ Hợm hĩnh, lấc cấc Uể oải Chỉnh tề, ngay ngắn Có phong cách riêng, Nhiệt tình, nhanh nhẹn, ham
tự tin, cởi mở học hỏi
3 Giọng nói Khó nghe Đôi lúc không rõ hoặc Bình thường Trong trẻo, rõ ràng Thuyết phục, truyền cảm
yếu
4 Sức khoẻ qua ngoại hình Có vẻ yếu ớt Bình thường Có vẻ khoẻ mạnh

bên ngoài
5 Hiểu biết chuyên môn Không biết gì Rất ít Cơ bản Khá tốt Rất tốt
(lĩnh vực liên quan)
6 Kinh nghiệm làm việc Không có kinh nghiệm Có kinh nghiệm lĩnh Có kinh nghiệm lĩnh Có kinh nghiệm lĩnh Có kinh nghiệm lĩnh vực liên
gì vực không liên quan vực liên quan < 1 vực liên quan < 3 quan > 3 năm
năm năm
7 Kết quả công việc tích luỹ Chưa có Rất ít Bình thường Có thành tích Rất tốt, ấn tượng

được
8 Trình bày (nội dung, ý
tưởng khi trả lời câu hỏi)
9 Khả năng tổ chức công
việc
10 Khả năng giải quyết vấn
đề, xử lý tình huống
11 Khả năng giao tiếp, làm
việc với tập thể
12 Khả năng làm việc dưới
Không hiểu vấn đề Không mạch lạc Hiểu vấn đề, trả lời Hiểu và diễn đạt ý Phát triển được ý tưởng, độc
đúng câu hỏi tưởng trôi chảy đáo, gây cảm xúc
Không biết lập kế Rất ít khi Biết cách tổ chức Tổ chức công việc cá Có kinh nghiệm lập kế hoạch ,
hoach, tổ chức công công việc cá nhân nhân rất hợp lý tổ chức hoạt động cho một tập
việc thể
Lúng túng, không giải Chậm chạp, phải gợi Phản ứng nhanh Bình tĩnh, xử lý hợp lý Phản ứng nhanh, hợp lý, làm
quyết được ý nhiều chủ tình huống
Không thích ít khi tham gia Sẵn sàng tham gia Tham gia, làm việc vì Biết điều hoà, liên kết, gây
mục tiêu chung dựng tinh thần làm việc của
nhóm
Chưa có Rất ít khi Vẫn thường xuyên Có kết quả tốt Luôn tìm kiếm thử thách mới

áp lực
13 Ngoại Ngữ (giao tiếp)
14 Hoàn cảnh cá nhân (phù
hợp với vị trí tuyển dụng)
15 Định hướng tương lai
B. Tiêu chí không bắt buộc
Kinh nghiệm lãnh đạo &
16 quản lý
Điểm đánh giá:
Không biết Thường không hiểu Hiểu câu hỏi, dùng Phản ứng nhanh Phản ứng nhanh, dùng từ, ngữ
câu hỏi, không diễn câu đơn giản pháp, chính xác, trau chuốt
đạt được
Không phù hợp Phải vượt qua nhiều Ổn định. Đạt yêu Thuận tiện. Cần một Có nhu cầu tự khẳng định &
cản trở, khó khăn cầu công việc môi trường làm việc cần được công nhận khả năng
phù hợp
Không có định hướng Không rõ ràng hoặc Có mục tiêu chính Có tư duy , định Chuẩn bị, nổ lực để thực hiện
viễn vông không có cho tương lai hướng cụ thể, rõ định hướng rất rõ ràng
cơ sở ràng
Chưa có Quản lý nhóm dưới 5 Quản lý dưới 20 Lãnh đạo & quản lý Lãnh đạo & quản lý một đơn
người người đơn vị dưới 30 người vị trên 30 người

Thông tin bổ sung:

Nhận xét: ________________________________________________________________________________

Đánh giá cuối cùng Không phù Cân nhắc Phù hợp Rất phù hợp
(Phù hợp với vị trí dự tuyển) hợp

Đề nghị khác: ____________________________________________________________________________