‘Tada & carespondencin quer SCAN quer relaiva ® snincio © asinatns do eDiseio da Repiblicas, deve ser diigida & Imprensa [Nacional - EP, ea Lannda, Rus Henrique de Carvalho, a° 2, Cidade Alla, Cave Postal 1306, Astute ses AL sae Quarta-feira, 3 de Julho de 2013 TASSINATURA I Série—N. 125 DIARIO DA REPUBLICA ORGAO OFICIAL DA REPUBLICA DE ANGOLA Prego deste niimero - Kz: 160,00 ‘ prego de cada Tinka publicata nos Dat ha Republi 16-2" sie € de K2: 75.00 e porn 1.32 sie Kz: 95.00, arscido do respective Ane Kz: 463 12500 Ke 27370000 imposto do selo, depentendo a publicagao da ‘ewinrasaical gorse End tele’ | A256 Ke 14247000 "sede dg topos cforms ‘ogres Aad e110] date Nc -E i Despacho a2 159% SUMARIO ‘orn ne finde Aas Renan par ago de Ce de Presidente da Republica Sci eat Drs Fon Deatto Princ 13 aparece BtabeleceoProceimento Adninstratvo a observa mila do pestoalvinculad a0 sector piblico administrative, nomesdamente destacament, tanserécia © pars — Revoga toda leaislagio (ge contrareo dsposto na presente Dion Deereto Preskdeneh > 114155 Aprova as medias de apereigoamento da gesto de euros Innranos 1 Adinistrade Publica, nomeadamente nes daminies do peti, dos responsaveise tenis de recursos Inman, sere a neces sidnde de mopyio de rearae uniforms de phneamento © esto dn formas, bem como asec emendages sobre medias de awaiza. «lo intema, — Revoga tod less que contre odisposto 00 presente Dect Presiden. Decreto Presidencial * HSS: Estabeleee o modo de rgaizagio e fawionameo do Savio de Rexito Disilinrn Fungio Publica — Revoga todo leash (que contarieodispostono presente Diplma, Decreto Preskdencl 116713 ‘Regula a formagio profissicaal dos tiulaes de Cargos de Disecg3e © Chefia do Adminisagao do Estado, Decta (Cental e Local) € Indiecta dnsintos Publics). — Revoas todo trae o dspostono preset Diplous, Ministério das Pescas Despacho 187113: India Isabel Francisco Lopes Cristév20, Decora do Gabinete de tudes, Planeamento © Fstatistica pars, com poderes bastante: 8 pritica do acto, asinar em nome deste Ministerio a Adenda e 2 Declaragio de Propriciade referente 20 Conrato de Construsio Naval par a constnio de dois Navies Camarveiros n= 030 (ai tao 16) €081 (liad 17) om a sociedad Chanter Naval Agni Founty (CNAF) Zona Trianglor de Pesca, Novo Pata Ministério dos Petréleos Despacho n* 187213: ‘Namicin Cano Vicente Congunry pars o cargo de Chefs de Repartigae deTradupoelnformagio do Centr deDocumentagio eterna Despacho n.* 187313: ‘Name Femandy Rodrigues Lopes Sats para o caro de Ce de ‘Secgho Adminitrative do Centro de Documentag80 Informa ‘Nomeia Delfin Francisco Bota para catgo de Chefs de Secgto de Registo © Gesto de Dados do Departavento de Paricipagto do mpretariado Nacional do Dires8o Necional de Famento. dy Anglanizaio, Despacho "157613 "Nomeia Clandia Marisa do Nascimento Pies doe Santor para o ca ide Chef de Seegto de Analie © Apcio do Deparment de Patiipagao do Enpresarado Nacional da Direegho Nacional de Fomento a Angola; to Despacho ne 1877/18: ‘Noma Filoma de Fatima da Costa Rodrigues para 0 cago de Cele de Secgto de Planeancot ¢ Integrapto do Departamento de Planesmento, nterapio ¢ Gestdo de Careiras da Diesio [Nacional de Fomento da Angolanizagio. Despacho n*1879/18 [Nomi Helena Morques Fianeiredo Campos para 6 varao de Chef de Secgta de Gestio da Findo de Formato do Departamento de Desenvolvimento e Formac de Quadros da Dreego Nacional de Fomento da Angobnizagie chon 1579018 ‘Nomi Francisco Antiaio Canbolo para o cago de Chee de Seo ‘de Gestto € Desenvolvimento de Quadios do Departamento de Desenvolvimento e Formagao de Quadros da Dreegio Nacional de Fomento da Angolaniza; te Despacho a 1890/18 [Nona Terex Mendes de Casto para o cao de Chete de Seegao de “Auditor do Departamento de Polticas da Direegio Nacional de Fomento da Angoloniza;te. Despacho a? 158118 [Noni Issias Ammadeu Mendes Scbrinbo para o cargo de Chefe ‘de Secp30 de Polteas de Angolmizasio do Departamento de Polen: de Angolaizagio da Dire Navioal de Fomento dh Angelonizagto, Despacho m? 188218; ‘Noma Maria Joo Franco Afonso da Silvs para cargo de Chefe de Secgdo de Apoio Temico da Duecgio Nacioual de Fomento da Anglanizaio,1690 DIARIO DA REPUBLICA Despachon.* 188813 ARTIGO 2° "Naricia Lsbel de Fatima Evans da Silva Feijspaa o carga de Chefe Ambit de Seceao de Plnneanente, Inearao © Gestio de Carrs do Departamento de Planeamito, Ines « Gestio de Cameras da Direcsto Nacional de Fomento ds Angolmizas to, Ministério da Geologia e Minas Despacho n.* 158013: ‘Cin Comins de Avaling 0, qe fmicionra sch orientago «supe ‘sho deca do Gabinete do Mini, Inspeccio Geral da Administracio do Estado Despachon.* 188813 Determina que o Centro de Doctmentagio Iformagio da impecs 30 Gazal dv Adunstragao do Estado pass w fear os Savigs de Apoio Técnico Despacho n* 1586/13 ‘Nomen Joo Femando Pedro, Niza da Graga Félix Manuel Fara, Patrcia Kiam Diogo Campos, Suzana Gil Texewa de Carvalho dh Silva © Suzana Antonio Gaspar para os cars respestivos de Ingpecter Gera-Adjunto e Chefe do Centro de Decumentagio & Ingerma; 0, spectra Ceral-Adjnsa e Chefe de Departamento de Geosto de Reetrsos Humanes, Inpecera Geral-Adjunta e Chafe dde Departamento de Estalos, nspeetra Geral-Aduna e Chee de Departamento de Adunisrago e Finangas lnpector-Chefe de 2" Clase e Chefe da Bibliotesn PRESIDENTE DA REPUBLICA Decreto Presidenctal n.° 113/13 ‘3h Considerando a necessidade de se regulamentar 0 pro- cedimento administrative a observar na mobilidade do pessoal vinculado ao sector piblico administrative a nivel da Administragio do Estado, Dizeeta (Central ¢ Local) € Indirecta (Institutos Puiblicos), nas situagdes de transferén- cia, pemmuta on destacamento nos termos previstos pelo regime juridico da fangio piblica Atendendo a conveniéncia em padronizar ¢ disciplinar todos os procedimentos de mobilidade dos fumcionarios, visando assegurar a coesdo ¢ lealdade institucionais, ‘Tendo em conta igualmente a necessidade de se adop- tar processos simplificados de mobilidade de quadros como meio privilegiado de reduzir as assimetrias em termos de distribuigao geografica dos efectivos, em detrimento de dis- pendiosos processos de novas admisses © Presidente da Republica decreta, nos termos da ali nea 1) do artigo 120° e done 3 do artigo 125°, ambos da Constituigto da Reptiblica de Angola, o sessinte PROCEDIMENTO DE MOBILIDADE NAADMINISTRACAO PUBLICA ARTIGO 1 conjectoy © presente Regulamento estabelece o procedimento administrative a observar na mobilidade do pessoal vin= culado a0 sector ptiblico administrative, nomeadamente destacamento, transferéncia e perma, 1. 0 presente Regulamento aplica-se aos casos de mobi- lidade intema na Administragao do Estado, nomeadamente Directa e Indirecta, nos niveis Central e Local, que integram ‘0 sector piblico administrativo, 2. A mobilidade € permitida apenas aos funcionérios publicos, estes entendidos como 0 pessoal do quadro com provimento definitive, ARTIGO 5° Exelusto) 1. 0 presente Regulamento nto se aplica aos casos de mobilidade dentro do mesmo organismo pitblico, bem como aos Grados da Administragao Central os respectivos éraaos tutelados. 2. A mobilidade nos termos do niimero anterior deve sex tratada como gestao corrente dos efectivos, estando sempre ‘sujeitas n autorizagio do respectivo Ministro ou Governador Provincial, salvo nos casos de autonomia administrative ‘expressamente consaarada. ARTIGO 4° inde no mesmo orzanisin0) ona A mobilidade de pessoal entre as diferentes areas do mesmo organismo € feita como se do mesmo quadro de pes- soal se tratasse, desde que ocorra dentro da mesma carreira ARTIGO § (Mobidade entre carreras) (Os casos de mobilidade que implicam mudanga de ear reira ficam sujeitos a participagao em concurso publico de Ingresso ¢ $6 devem ocorrer nas situagdes em que 0 pessoal ‘4 mobilizar reinna os requisitos exigidos para a respectiva ccrreira, ARTIGO 6 @ressuposion) 1. Constitui pressuposto para a mobilidade de funciona jos a existéncia de vaga no quadro de pessoal de destino a disponibilidade orgamental para suportar os encargos financeiros. 2.A vaga teferida no mimero anterior ocomre nos termos do Decreto Presidencial n.° 104/11, de 23 de Maio. 3. Os funcionirios que deixam de se apresentar ao ser~ vvigo antes de conciuido 0 procedimento de transferéncia ficam sujeitos a procesto de abandono de lugar, nos termos do regime disciplinar da fimgo piibliea, ARTIGO 7° (nicativay 1.0 procedimento de mobilidade pode ser da do servigo de destino, ou do fimcionaio. 2. A solicitagaio de mobilidade por iniciativa do funcio- nario deve sempre ser fundamentada, ARTIGO &* (@rocedimento) sativa 1. A mobilidade do funcionirio deve ser antecedida do seguinte procedimento administrative:I SERIE —N° 125 —DE 3 DE JULHO DE 2013 1691 4a) Remessa de oficio para o servigo de origem, soli- citando a cedéncia do funcionério, nos easos de mobilidade por iniciativa do servigo de destino, b) Apresentagio de requerimento ao titular do organisno em que esta vineulado, jintando comprovativo de vaga no quatro de pessoal do organismo de destino pretendidlo, nos casos de ‘mobilidade por iniciativa do funeiondrio, 2. Os oficios ow requerimentos refetidos no presente artigo devem ser respondidos no prazo de dez dias, sem prejuizo da necessidade de serem efectuadas averiauacies consideradas necessérias 3. Nos casos em que o organismo considere necessirio proceder a averiuagdes preliminares antes da decisio, 0 prazo referido no nimero anterior pode ser prorrogaclo para 30 dias, por determinagae expressa do titular a quem com pete decidir a mobilidade. 4.0 indeferimento da solicitagao de mobilidade deve ser fiundamentado, aReTIGO 9° (Competénca para decd) A decisio para autorizago da mobilidade € da compe téncia do titular do organismo de origem, ARTIGO 102 (Comunicara da mobi) Os servigos de gestao de recursos humanos da Administragao Central e Local devem comunicar 8 mobili- dade do seu pessoal 4 Direcgao Nacional de Administragao Piblica ¢ a Direc¢ao Nacional de Recursos Humanos do Ministerio da Administragao do Terrtario respectivamente, ‘para efeitos de registo e controlo intemo, armiGo 11° (fecaana epecicas) © disposto no presente Decreto Presidencial sito preju dica a aprovacio de regras especificas de mobitidade para carreiras do reaime especial, os quais devem estabelecer a tramitacao. ARTIGO 12" (Revorasa0) Erevogada toda a legislagio que contraric 0 disposto no presente Diploma ARTIGO 13° iis ¢ anise) As diividas © omissdes resultantes da interpretagaio € aplicagao do presente Decreto Presidencial sao resolvidas pelo Presidente da Republica, ARTIGO 14° Entrada em viso © presente Diploma entra em vigor na data da sua publicagio, Apreciado em Consetho de Ministros, em Luanda, aos 29 de Maio de 2013, Publique-se. Luanda, aos 26 de Jimho de 2013 (0 Presidente da Repiiblica, Jost Epcarno nas Sanos, Decreto Presidencial n. te 3.de tho Os novos desafios que se colocam & Administragao do Estado impdem um constante aperfeigoamento dos quactos «demas servidores publicos, 0 que passa inevitavelmente, niio apenas por medidas no dominio da seleeg%o, recruta- mento € desenvolvimento de earreiras, mas também pelo refarco institucional das unidades responsiveis pela gestio de recursos humanos; Atendendo a conveniéncia de devolver aos servigos de recursos humanos o seu verdadciro papel emissao, aiada & necessidade de acelerar e intensificar os reforgos de qualifi- ‘ago dos funeionsrios piblicos; © Presidente da Republica decreta, nos termos da ali- nea 1) do artigo 120° € do n° 3 do artigo 1252, ambos da Constituigho da Republica de Angola, o seguinte 11413, PERFIL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS DAADMINISTRACAO PUBLICA ARTIGO L* (Object) © presente Diploma aprova as medidas de aperfeigoa- mento da gesta0 de recursos humanes na Administragao Piiblica, nomeadamente nos dominios do perfil dos respan- siveis ¢ téenicos de recursos humanos, sobre a necessidade de adopso de rearas uniformes de planeamento € gestio 4a formagao, bem como recomendagoes sobre medidas de ‘organizacto intema, ARTIGO 2* mbitoy Estfo sujeitos is rearas do presente Diploma os servigos {da Administragdo Directa Central do Estado, nomeadamente ‘os departamentos ministeriaise respectivos ératos tutelados ‘ou dependentes, nomeadamente os insitutos piblicos ARTIGO $* ikectizes) 1. A gestio de recursos humanos deve, doravante, ser feita com base nas seguintes directrizes @ Adequar © perfil profissional dos responsaveis e tecnicos de gestio de recursos humanos aos novos desafios, missées ¢ atibuigses da Admi- nistragdo do Estado; b) Dotar os servigos de recursos humans de respon- siveis téenicos capazes de devolver és pessoas - profissional € humnanamente capaeitadas ~ a condigao de mais importante capital de qualquer crgmiizagio; ©) Alinhar o plano anual de formagio e de necessida- des de pessoal ao plancamento estratégico € aos programas de trabalho da instituigao; Implementar a gestao por competéncias, entendida como a administrago da capacitagio orientada para o desenvolvimento do conjunto de conhe-