Jieconet ‘SEGURANGA E MEDICINA DO TRABALHO Bolen Trabalista 22-2" Qunzena,Publlado em: 23/11/2020, 1 win emborndn cantor taggin gnen de su puch, sje mags um acre ahha, EMPREGADORES OBRIGADOS AOS PROGRAMAS PPRA E PCMSO Conceitos, Obrigacao Legal, Aplicagao, Responsabilidades, Penalidades, eSocial Roteiro¥ Intosueso 2.Legislago apicivel 2:1, PPRA, 22 PeMSO 3. PrincipasDifeencas- Dietrizes 4, Necessidade de ntegragio 5. Obrgapdo Legal 6. Luero Reale LucroPresumido 7, Tratemente Diferenciado - Aplieagto 7.), Mieroempreendedor Individual - ME 7.2. Empresa de Pequene Porte -EPP 73, Mieroempresa-ME 8, Enidades Sem Fins Lucrativos 9. Equiparados & Pessoa Juridica 10. Empregador Doméstico 1. Profesional Habiltedo a Faborar © PPRA e PCMSO 2. Responsabildsdes no PPA 121. Empregador 12.2 Empregados 3. Responsabildades no PCMSO 13.1. Erpregador 13.2. Empregados 14. Penaldades 5. Social 151, PPRA- Evento $2240 182. PEMSO--Evento $2220 1. Introdugao A Saude e Seguranga no Trabalho sto dietos de todos 0s trabalhadores, por meios de normas de sade, gine e seguranca, entre elas, 0s Programas PPRA- Programa de Prevengio de Riscos Ambientais e PCMO - Programa de Controle Médico de Sade Ocupacional, que visam ascegurar o becrestar de todos aqueles que se encontra em um ambiente labor 2. Legislagao Aplicével De acorde com o artigo 7, nei Kill, da Constituigéo Federal de 1988 so direitos dos trabalhadores dos cos inerentes a0 trabalho, por meio de normas de sadde higene e seguranca anos e ris, além de muitos outros, a reducéo Cortaborando com 9 enteneimento constiveons, tem um capitulo na CuT que e encanta ente 08 artigos 154 8201, bem come, @ Potala MTB n* 3.214778 que aprova as Normas Regulamentadoras N's, as quais em especfice serdo abordadas a NR09 ea NRO7. Portanto, dante do exposte,concluise que essas normas em comento, so programas que devem ser aplicedos no ambient labora de carter obvigatéro. 2.1. PPRA, /A Norma Regulamentadora aplicada 20 PPRA €a NRO, qual estabelace os erties para Aadmitiem empregads, nos termes do suber 9.1.1 empresas elaborarem eimlementarer est programa, quando Este programa (PPRA) 6 parte de um conjunto de medidas que devem ser adotadas polas empresas, vsando & preservagio da sadde e seguranca de seus colaboradores no ambiente laboraPMeconer ‘SEGURANGA E MEDICINA DO TRABALHO Bolen Trabalista 2-2" Qunzena,Publleado em: 23/11/2020, 1 win emborndn cantor taggin gnen de su puch, sje mags um acre ahha, 2.2. PEMSO 1420 PCMSO a Norma Regulamentadora aplicada 6 a NR 07, a qual estabelece que todas as empresas e nstuigbes que contratem trabahadores como lempregados so cbrigadas a elabora eimplementar ese programa, nos termas do subiter 7.1.1, Este programa (PCMSO) € de suma importincia para preservagéo de sade dos trabaladores, pos éresponsével pelos exames médices ecupecionai, 08 ‘quais podem de forma precoce dagnosticar possivels danas & sade dos trabalhadores em consequencla de ava atvidade aborativa, 3. Principais Diferengas - Diretrizes, PPRA Pomso Prevengo dos Racos Ambiental Controle da Sade dos empregados ‘Antecipagio dos Riscos lnvestigagdo a Saide Conhecimento dos Riseos Fechamento de iagnostico ‘valagdo dos iscos Ientteagdo Precoce de Problems Relacionados a0 Trabalho contol os iseos lead trl de Choe Dove Pots Monitoramento dos Rscos Provencéo a Saude Fonte: sbitem 93.1 da NROF Fonte: subitem 7.2.3 da NROT 4, Necessidade de Integragao Importante esclarecer que esses programas devem ser integrados, tendo em vista que é o PPRA que daré base para a elaboragao do PCMSO, jé que o PPRA faz 0 levantamento dos riscos existentes no ambiente do trabalho, com o intuto de salvaguardar a integridade fisica e emocional daqueles que trabalham, senco assim, esses programas seguem na mesma linha, preservar a saide e a integridade fisica dos colaboradores, 5. Obrigagéo Legal A claboraréo e implementagdo dos programas PPRA e PCMSO em regra no so faculaivos ao empregador, conform jéabordado em tépico anterior, se trata de uma obrigaglo imposte pela egelagfo Inmportante destacar que tanto © PPRA © @ PCMSO aus apleabildade nfo se lita 208 nimeroe de empregadoa contratados, «sm, a parte de momento em que as empresas e Instuigdes admitars empregados, ainda que seja um tnlco empregado jd requer est obrigaglo, salvos, para determinadas empresas «ve receberam um tratamento ciferenciado, conforme ser abordado nos topics seguintes. Para uma melhor compreersfe, segue “in vebie subitem 9.1.1 a NROPe eubtem 7.1.1 da NRO7 que demonstra a obrigaglo desses programas quando da conratacdo de colaboradores: 9.1.1, Esta Norma Regulamentadora NR estabelece a obrigetoriedade da elaborapo © implementagdo, por parte de todos os empregadores © Instituigdes que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenedo de Riscos Ambientals-PPRA, visando preservago da sale ¢ da integiidade dos trabalhadores, através da antecipago, reconheciment, avalaglo e corsequente controle da ocortncia de rscos amblenfasexistentes ou que venham: a exstno ambiente de trabalho, tendo em consideragdo a protecdo do meio ambiente e dos recursos natural. (108.0074 / 1) 7.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obigatoriedade de elabora¢do e implementagdo, por pate de todos os empregadores € Irsttuigdes que admitam trabalhadores como emptegados, do Programa de Controle Médico de Saide Oeupactonal-PCMSO, com 0 objetivo de romogo epreservagi da eae do conknte dos seus abalhadores [No mesmo sertide tl entendimento, tem amparo no inciso Ido artigo 157 da CLT queestabelece que cabe a empresa, cumprie fazer cumptr es normas de segurangae medicin do trabalho. 6. Luero Real e Lucro PresumidoJMeconer ‘SEGURANGA E MEDICINA DO TRABALHO Bolen Trabalistan 22-24 Qunzena, Publicado em: 23/11/2020 1 win emborndn cantor taggin gnen de su puch, sje mags um acre ahha, Em analse a letra da legisla (subitem 9.1.1 da NR09 e subtem 7.1.1 da NR 07), em nenhum memento dpe que @ cbrigaréo desses programas esta relacionada so enquadramentotbutéio da empresa, Sendo assim, concise que tas empresas, tendo a coniatagdo de colaboradoes pelo regime CLT, deverio provdenciar tals documentos 7. Tratamento Diferenciado - Aplicagao Ccumpre esclarecer que foi publcada em 30.07.2019 a Portara SPREV nt 915/2019 que troute akoragées & NR 01 a qual cepée de forma geral sobre assuntos relacionados & Seguranca e Sade para as empresas publica ¢ privadas, tals coma diets e obrigagdes do empregador e empregado e entre as, Incmeras ateragSes, rouse um ratament diferenciado ao Micro empreendedor Individual -MEl & Microempresa e& Empresa de Pequeno Porte EPP para ‘aplcagio do PPRA e PCMSO, de acordo com o tem 7,7 a NRO1, conform sets decode abaxo 7.1, Micro Empreendedor Individual - MEL MEI 6 empresa que no poder auferi:ecetabruta superior a RS 81 milo ano, esomente poder ter um nico empregado, nos termes do artigo 100, § ‘Vda Resoluggo CCSN n 10/2018, sendo assim, no ato da cortratardo do seu empregado também deverd cbservar as determinagées relacionadas & legislagdo de SST, ene elas no aplicebiidace da confeccéo dos programas PPRA e PCMSO, tendo em vista que este ipo de empresa quando enquad ho gt de isco 1 € 2 (NR 04) e que declare as Informeges dgitls do subltem 1.5.1 da NR 01 e nfo possus riscos quimieos,fisicase bolégleos, estar Aispensado de labora o PPRA @ 0 PCMSO. CContudo,cabe eeclarecar que em relagso ao PCMSO a nfo obrigatoriedade neste caso e para no confeccionaro programa, ov sea, @ empresa continuars obrigada a realizar os exames médcos,ou se, aemissée dos atestados de sade ocupacional- ASO (NR 07). 7.2. Empresa de Pequeno Porte - EPP ‘A EPP 6 aquela considerada com faturamento anual entre R$ 360 mila RS 48 mies, uma ver que admitaempregados, também deverd observa o seu grau Ae sco, s6j4 declara as informacbes digitalis na forma do subitem 1.5.1 da NRO, sendo do grau dersco 1 © 2 (NR 4) ero tendo presente no ambiente do rabalo a reco quimico, sia «bolégica no estaré obrigado a confecciona os programas PPRA e PCMSO,reeeal-ce que néo estaré spensada dos fexames ocupacionais que esto prenstos na NRO (PCMSO), 7.3. Microempresa - ME onside .@ empress ME, com faturamento anual até RS 360,00, tendo empregados, se trna obvigaténo 8 abservancia da obigatoredade de informacées sobre a legislagso SST, sendo do rau de sco 1 € 2 (NR 04), que jf declara as infrmagaes digitale na forma do subtem 1.5.1 da IN OT nfo hi riseos ‘quimicos soos ebolégcos staré dlpensada de elaboraro Programa de Prevengo de Riscos Ambientals-PPRA. a mesma forma é 0 entendimento para © PCMSO, xceto, quando da obrigetoriedade dos exames ocupacionais (NR 07), que s80 obigatéros ainda que sea lapensado da elaboragio do programa do PEMSO. 8. Entidades Sem Fins Lucrativos © pardgrafo nico do artigo 15 6a Leln* 8.212/91 reza que se equiparam a empresa, @associagso ou a enidade de qualquer natweza ou fnalidade, 248 instuigo, portato, entende-se que aqui se enquadra as empresas que nfo tem come primilas, 0 lvero,Desta forma, as enidades sem fine Meratvos estar cbrigada a cbservaraimplantagdoe implementapdo desses programas. Essa obrigagéo se dé & partir do momento que hé contrtagéo de empregados pelo regime CL, portanto, a legslagdo no traz excep, ainda que seja uma trtidade sem fins lcrativs, apenas tratamentos dferenciados a determinados grupos de empresa, conformed exposto anteriormente 9. Equiparados a Pessoa Juridica © subitem 1.2.1 da NR 01 estabelece que as NR obriguem, nos termos dale, empregadores © empregados, wbanos ¢ rural, aplcagko das Normas Regulamentadorasrelativas & seguranca e sade no trabalho, entre elas, aNR09 ea NRO7. Portanto, dante desse context, quando Norma Regulamentadora se reporta a “erpragadores © empregados" entende-se que aqui se refere 20s ‘equiparados ¢pessoe juries, que possuam empregados De acordo com o artigo 17 da IN RFB n° 971/2008, 80 considerados equiparados a pessoas Juridcas: empregadoresruris, obras de constugso cil contibinte indvidval, seguado especial titular de cartrios, adqulrentes de produce rural, dentre outros que, sdo dlspensados de CNP e coroborando om esse entendimento a IN RFB n" 1828/2018, o qual cispde através Go artigo 4”, que as pessoas fsicas que exercem aividades econémicas deve fazer a inscri¢do no CAEPF (antiga matrcula na CED). 10. Empregador Doméstico Em que pese 0 pardgato nico do artigo 7* da Consttuigdo Federal de 1868 determinar que sea cteito dos trabalhadores doméstco os mesms deitos os demais empregados, pordm, a Le! Complementarn* 180/205 que trata dos direitos desta categoria 6 omissa, ou s4a, no exge a eaboragio « imolementagae dos programas PRA e PCMSO.JMeconer ‘SEGURANGA E MEDICINA DO TRABALHO Bolen Trabalistan 22-24 Qunzena, Publicado em: 23/11/2020 1 vin emborndn cantor tag grt gen de su puch, ijt a mags um acca a aes nas, CContudo, deform preventva, crlenta-e que oe empregadores damésticos paderiam adotar pelo mengs os exames méclcos ocupscionale admisional demissionsl que estéo previstos ne NR 07, com 0 Intute de certfcar se o empregado tem apidéo pare 0 exercicio de sua funglo, ben como, se nfo hé rentum problema ne momento de sua resciséo contratual Ressalta-ce que ceo empregador adotar est patca, cutelo desses exames & de sua responsabilidad, conforme subitem 7.2.1 ainea "da NROT. 11. Profissional Habilitado a Elaborar o PPRA e o PCMSO ‘ANA 09 no expressa claramente quem é 0 profissonalresponsével pelo PPRA,o subltem 9.3.1.1. desta NR dispbe que a elaboracdo, implementapdo, acompanhamentae avalacéo do PPRA poderdo ser felts pelo Service Especalizado em Engenharia de Seguranca e em Medicina do Trabalho SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que critéro do empregadoy,sejam capazes de desenvalver tas fungbes, Contudo, a atibuigdes pertinent ao gerenclamento do PPRA tis um entendimento implita que tl programs deve ser felt pelo Engenhe'ro ou Téenleo de Seguranca do Trabalho, uma vez que tis pofissionalsfazem parte do SESMT conforme determina a NR ¢seriam os prfisionals mals habiltados em face de ava formagao. Porém, fase necessério informar que em algumas regides hé o antendimento que © Técnico de Segurenga do tabelho nfo estria habiltado para confeccionat 0 PPRA ainda que a NR em comento raga a informago que qualquer pessoa capactade com os conhecimentos em SST poderiadesenvolver 2 programa, Diante do expos, oventase que a empresa antes de optar por um Técnico de Seguranga do Trabalho, paciique © entendimenta junto a Secretaria de “Trabal para que tal cocumertagdotenha valdade No qu tange ao PCMSO, a NRO7 estebelece no subitem 7.2.7. que € parte interarte do conjunto mals ample deiniciativas da empresa no campo da saide dos rabalhadores e que compete & empresa indica um méalico responsével pele execugdo dest programa, de acordo com o subitem 7.3.1 aea “que enive multas outras coisas, so precragativas deste programa os exames médleos e alestados, procecimentos estes, especificas desse profisional senda assim, concluise que é 0 médic oresponsivel pela confecco do PCMSO. 12. Responsabilidades no PPRA. Tanto empregador como os empregados tem responsabildades na impleca © implementagéo dest programs, conforme veremos a Segui 12.1. Empregador Ede responsablidade do empregedor es clecer, implementa €assegurar 0 cumprimento do PPRA,conforme osubiem 9.41 da NR 08 12.2. Empregados De acordo com 0 subitem 9.42. da NR 09 so responsabiiades dos empregados: colaborate patcipar na implantagdo e execudo do PPRA, seguir as rentagdes recebidas nos treinamentos oferecids dentro do PPRA einformar ao seu superior hierrquice dreto ecarncia que, aseujulgamento, possam Implcar sco sade dos trabathadores 13, Responsabilidades no PCMSO ‘Assim, como no PPRA, 0 empregado™ ¢ os empregados devem observar suas responsabildades ns implantagso e implementagéo do PCMSO. 13.1. Empregador CConforme sublter 73.1 da NROT cabe ao empregador: 1. Garantiraelaborag eefetivaimplementagdo do PCMSO, bem como zear pela sua efedca 2.Custear sem nus para o empregade todos os provedimentas relacionados a0 PCMSO. 3 Indicar, dante os médicos dos Servicas Especalizados em Engenharia de Seguranga e Medicina do Trabalho - SESOMT, da empresa, um coordenador responsével pela execugdo do PCMSO. 4. No caso de a empresa estar desobrigada de manter médkco do trabalho, de acordo com a NR 4, deveré © empregador indicar médco do taba, empregado ou no da empresa para coordenar © PCMSO. 5 Inexistndo médica do trabalho na localidade, o empregador poderécontratar mésico de outa eepecildade para coordenar © PCMSO. 13.2. Empregados 'ANR 07 nfo estabelece de forma clara as ebrigegSee dos empregasce, contudo & eabido que os empregedos devem abservar ae normas de saguranga © mesicine do trabalho, bem como, calahorar com 8 empresa no que di respeto aos exames acupacionals, como base pode-se caro artigo 158, cisos |e da curJMeconer ‘SEGURANGA E MEDICINA DO TRABALHO Bolen Trabalista a 22-2" Qunzena, Publicado em: 23/11/2020 1 wasn emoradn cantor tag grt pend su pub, jaa mags um acca a aegis, 14, Penalidades ‘As infragbes pelo no cumpriment as regrasrlalivas & mesicina do trabalho serdo punidas com mulas,conforme determina o artigo 201 da CLT 0 ual seré de tts 2 30 vezes 0 valor de referencia previst no artigo, pardgraf nic da Lei 6205/75 No que ae refere &multa a seguranca d taba, ser de cinco 20 vezes 9 mesmo val /Ademals, este cspositvo legal, slspde ainda que em caso de encidénea, embararo ou ressténca&fscalizag, emprego de atifiio ou simulagdo com o objetivo de fraudar af, ma sed apleada em seu valor maximo, Impertanteinformar que a Secretaria de Tabalho dsponibllza em seu sie ums tabela de multas admiistativas, com base ne Portia MTE n° 290/97, a {qual determina que as infagées das normas de Medicina do Trabalho, vigetes nos artigos 154 a 200 da CLT, sofrerdo multa que varam erive RS 402.53 Rs 402538. (Quanto infragdes pertinent ds normas de Seguranga do Trebalhe, também releclor 670.99 aRS 6.70858, las nos mesmos artigos de CLT (154 2200), possuio multes entre Vejamos a tabela abaeo Medcede curan.tsaz00 | cttw zo1 | Rbozs3——RSAazsaa | WE, Mbine renin orbs Seammeede car. rsaz00 | ctranza | Rb7o.89 nS 70Bse | WE Mine renin, enbers Ressaltase que no caso da multando ser paga pelo empregador, seré encaminhada & Procuradoria Geral da Fazenda Nacional - PFN, inscrita em Divida ‘Asia para cobrange exeouiva 15. eSocial E sabido que 6 Govemo Federal desenvoNeu 9 slstema do eSocial cya falidade & prestarInformagao tabahisa, prevdenciéra ficais, bem come, Informapbes relacionadas & Sade ¢ Seguranca do Trabalhador~ ST, neste tpico seréabordado os eventos que esto relacionados ao PPRA @ PCMSO de acordo com 0 Manual de Orientapbes do eSoca vers¥0 25.01 Frisase que em 04.09.2020, foi publicada a Poctaria Conjunta SPREV/ME n’ 05/2020 que suspendeu o cronagrame anterior da implantagdo do eSocial relacionado & SST prevista na Portara SPREV/ME n 1.419/2019, fcando defnido que o Comité do eSocial publicaré um novo cronograma e que teré no Imioimo sels meses de antecedéncias para as novus inpantagbes, 15.1. PPRA - Eventos $-2240 Esse evento $2240 tata sobre as Condigbes Ambientals do Trabalho -Fatores do Riso, ou sea, nformard todas as condiges ambientas do trabalho, Indicando a prestardo de servigo executada, bem como, todos 06 iscos presentes no ambiente do trabalho, a exposicdo do trabahador a esses fatores de isco, conforme Tabela 23, Conforme jéexposto nesta matéria, © PPRA tem a condo de prevengio, mando como medidas: a anteipagéo, o conhecimento, a avelagso, controle rmonitoramento dos reo Come controle de isco, podese cia @ullzagio de Equipamentos de Prot do PPRA, Iniidual- EP, nos termos da NRO tas informagies so parte integrate Ressalta-se que o manual anda dspée que em caso deregstos de ambentes de trabalho local'zados no exterior, os campos do grupo (respReg) deverdo ‘ser preenchdos com as informagées do responsével pelo PPRA no Brasil Sendo assim, concli-se que a documentagdo que éardembasamento a estas nformacbes ser 0 PPRA, 15.2, POMSO - Eventos $-2220 © evento $2220 abordard sobre 0 Monitoramento da Saide do Tabalhador, ou sea, have um acompanhamento da saide do tabalhador durante todo 0 s0u conrato de trabalho, com informagSes elatvas 80s atestados de sade ocupacional (ASO) e seus exames complementaes, Cabe esclarecer que tas informagées correspandem aquelas exiidas no Pel Profssigréice Previdenclério - PPP e no Programa de Controle Médico © Sade Ocupacional (PCMSO),JMeconer ‘SEGURANGA E MEDICINA DO TRABALHO Bolen Trabalista 2-2" Qunzena,Publlado em: 23/11/2020, 1 win emborndn cantor tag grt pnen de su puch, jaa males um acre aera, ‘Aempresa avers obrigatoriamenteinformar neste evento os exames previstos nos quadros |e Il da NRO7 eaquelesindicados no PCMSO, de acorco cam @ isco o quel etrabalador est exposto, bem como os demals exames abrigatrio prevists na lelslacko, Séo considerados exames peniéicos aqueles semestras, a audometia do sexo més spés admissio e outros que sjam realizados em prazos predetnidos ‘Ademais, em caso de exames realizados no exterior os campos dos grupos (medicc e (respMonit) deverdo ser preenchidos com as informagée do mécico coordenador do PCMSO no Brasil que ndo configura homologacée do atestaco, Portant, «programa PCMSO é documento a seruilizd para asinformagées que sero prestadas neste evento. ‘Autor: Equipe Técnica Feonet Ettore “TODOS 0s DIREITOS RESERVADOS Nos terms da Let n” 9.610, de 19 de feverero de 1998, que regula 08 dietos autor, é proiida a reprodueéo total ou parcial bem como a produgo de apostlas a partir desta obra, por qualquer forma, meio eletrnico ou mecnico, inclusive através de processos reprogrficos, ftocésias ou ravages - sem permissio por escrito, dos Autores, A reproduo nfo eutorizada,além das sangbes cis (epreensio eindenizacSo), eta sueta as penaldades que tata ango 184 do Cédigo Penal vanaf 16 oo Deve um comentrio sobre esse Bolen Daan cemalrde de Cangon pire eo mace can Nome* ‘Seu comenttio Seunome Email Sevemall