448694 @ NORMAS LEGALES: Lin ens oe 2
‘UNIVERSIDADES,
Res. N° O4166-R-11.--Autrizan viejo dol Rector do la
Universidad Naconal Mayor de. San Mstoos a Uruguay
para partiipar-on ol “Encuontro Latnoamoncano do
Univetsidads por el Emprondedurismo Social” 448761
Res. N°04176.R-11.- Autorzan vile de parsonel docents
eta Universidad Nacional ayor de San larcosa EE UU.
ora parteipar en el curso "Lean Sb Sigma” 448762
CONGRESO DE LA REPUBLICA
LEY N# 29783
EL PRESIDENTE DE LAREPUBLICA,
POR CUANTO:
El Congreso dota Ropibliea
Ha dado la Ley sioutente
EL CONGRESO DE LA REPUBLICA;
Ha dado la Ley siguiente:
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
ENEL TRABAJO
TITULO PRELIMINAR,
PRINCIPIOS
|. PRINGIPIO DE PREVENCION
El omploador garantza, on ol contro do trabaio,
‘l eslablosimionto de los modios y condiciones
‘quo proigjan la vida, la salud y ot bionostar
da ios, tabajadores,' y de_aquollos que, no
toniondo vinculo’laboral, presian sonics. 0
Se encuoniran dentro. dal ambilo del contro do
labores.. Dobe. considerarfactores sociales,
laboreles y bioligiens,diferenciados en funcion
‘dal sexo, Incorporando ja dimension de género
‘ena evaluacion y prevencion de los riesgos en la
Salud aera!
1. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
Elompioador asumolas impicancias oconémicas,
logaos y do cualausr otra indole a consecuoncia
‘do un acedente 0 enfermedad quo. sutra ol
trabajador en el desemperio de sus funciones,
(a consecuentcis de 6. conforme a las normas
‘vigentes.
Ordenanza N° 493-MDEA- Aprucban Proceso do|
Elaporacion dal Plan Concerlado de Lucha contra 1a
TTubereuosis en ol stto 443765|
‘MUNICIPALIDAD DE LURIN
Ordenanza N° 231/ML- Aprucban procoaimicnto do]
Togutarizacon do ouricaciongs y habiltaciones urbana
‘jecutadas sin licencia municipal 448765
PROVINCIAS,
‘MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CUSCO
Acverdo N° O81201LPE:- Auonzan vine
thet sommnaro- Operon ymontenmono en lates
flo caer 2011" er
RA. NP O18-2011-MDGPIA.._Amplian plazo_para
presentacion de proyectos individuales de obras. 448768)
PRINCIPIO DE COOPERACION
ET Estado, los empleadores y los
7 sus. crganizaciones sindeales establecer
Iecanismos que gafenticen ‘una’ permanente
Cclaboradion y courdnadon ‘en maton de
‘Sogutidad y salud en ol vabajo.
WV, PRINCIPIO. DE INFORMACION Y
‘CAPACITACION
{as organizaciones sindicales y los trabaadoros
‘ociben del empleador una opottuna y adocuada
informacion y capactacin prevertiva en la tare
4 Gosarfola, con enfasis on To potoncialmonte
‘esgoso para la vida y salud de fos wanajaores
‘ysu tama.
\V._ PRINCIPIO DE GESTION INTEGRAL
“Todo empleador promueve e integra fs gestion
4 la seguridad y salud en e! trabajo a la gestion
‘general dela empresa,
VL. PRINCIPIO DE ATENCION INTEGRAL DE LA
SALUD.
Los trabajadores que suttan algun accidonte
de trabajo. 0 enfermedad ocupacional
tienen derecho @ las prestaciones de salud
inecesanes y suficientes hasta su recuperacion
¥ rehabiitacon, procurando su reinsercion
Taporal
VI PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACION
El Estado promueve mecenismos de consulta
Y_particpacion de ‘las corganzaciones de
Vill PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD
Los omploadores, los abgjadores.y os
Tepresentantes de’ ambos, y demas entidades
Pablcasy pvacasresponsables delcumplmiento
‘ela legislacion en seguridad y salud en el rabojo
bindan informacion completa y veraz sobre: ls
materia, De existrciserepancia entre el soporte