Professional Documents
Culture Documents
HCI - ASG02 - W3 - Assignment 02 - Empathize With Users - v1.1
HCI - ASG02 - W3 - Assignment 02 - Empathize With Users - v1.1
+ lựa chọn chức năng cụ thể (1 vấn đề/ 1 mem) trong dự án ở ASG01 để tiến hành phỏng vấn
thu thập dữ liệu
Ví dụ:
- Tôi muốn hiểu quy trình và cảm xúc của người dùng khi trải nghiệm vấn đề [what]
mà sản phẩm của tôi đang cố gắng giải quyết
- Tôi muốn xác định các hành vi và trải nghiệm phổ biến của người dùng với các chức
năng mà sản phẩm của tôi đang thực hiện
- Tôi muốn hiểu nhu cầu và sự thất vọng của người dùng khi họ liên quan đến sản
phẩm mà tôi đang thiết kế
+ Recruiting agencies
Lựa chọn 2 loại ứng viên khác nhau để tiến hành phỏng vấn, và gởi thư mời
I am currently working on a project for a certificate program where I need to conduct interviews
about [explain the project].
Your participation in the research study would be very valuable to help us [summary of project
goals]. Details of the study are shared below.
If you have any questions, please contact me through email at [your email address].
If you are interested in being interviewed, please let me know when you are available between [date
range of study] and the hours of [time range of study].
Sincerely,
[Your Name]
Gởi hình email thư mời + xác nhận trong mục này.
+ Is there any way in which you feel these chalenges could be resovles?
+ Age?
+ different genders?
+ different abitilites?
(Reference: https://docs.google.com/document/d/1OK2DvlpyblFNgQ902h1HNnTG-0oF87pskG2-
8yjrZ2c/template/preview)
+ Tiến hành phỏng vấn (google meet, zoom) + âm thanh, hình ảnh
- Giới thiệu bản thân, dự án đang làm, tính bảo mật trong buổi phỏng vấn
- Câu hỏi warm-up:
- Câu hỏi cụ thể: take note
- Câu hỏi giải lao, gợi ý.
- Cảm ơn.
+ Finance
+ Product
+ Process
+ Support
Thông buổi phỏng vấn, tôi tìm thấy những vấn đề mà người dùng quan tâm nhất là gì dựa trên 4
pain point.
(https://www.scrumviet.org/blog/empathy-map-la-gi-su-dung-the-nao)
Phần này, mỗi cá nhân ghi lại những điều quan trọng khi phỏng vấn người dùng.
Say Think
USER
Do Feel