You are on page 1of 8
oS Unmersit: Kenaxasaan Matarsin ~The National University of Wasi Rujukan UKM PDF/45 Tarikh 26 Rejab 1438H \ April 2017 DEKAN/PENGARAH/KETUA/PENGETUA FAKULTV/INSTITUT/PUSAT/JABATANIKOLEJ KEDIAMAN UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. ‘Yeng. Prof. Ulung/ Prof /Datuk/Datin/Tuan/Puan, PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 11 TAHUN 2016 ~ KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN Dengan hormatnya izinkan saya merujuk perkara di atas. 2. Sehubungan itu, dimaklumkan bahawa, Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil. 1/2017 bertarikh 12 Januari 2017 telah bersetuju meluluskan pemakaian Pekeliiing Perkhidmatan Bil. 11/2016, Kemudahan Cuti Kuarantin kepada pegawai yang anaknya menghidap penyakit berjangkit. 3. _ Sesuiai dengan kelulusan Lembaga Pengarah Universiti tersebut, had maksimum kemudahan Cuti Kuarantin bagi seseorang pegawai dalam satu (1) tahun kalendar adalah tidak lebih dari tiga (3) kes sahaja (16 hari tertakluk kepada syarat-syarat yang dinyatakan dalam pekeliling berkenaan, 4. Bersama-sama ini dilampirkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2016 ~ Kemudahan ‘Cuti Kuarantin dan Borang Permohonan cuti berkenaan untuk perhatian dan hebahan kepada semua staf di Pusat Tanggungjawab YBhg. Prof. Ulung/Prof /Datuk/Datinituan/puan. Sekian, terima kasin, ‘Optimumkan Sumber, Maksimumkan Produktivit?” Salam hormat, Sa ibalan Nai Canselor (Hal-Ehwal Akademik den Antarabangsa) imbalan Nailb Canselor (Hal-Ehwal Penyelidikan dan Inovasi) + Timbalan Nai Canselor (Hal-Ehwal Pelajar dan Alumni) - __ Timbalan Nailp Canselor (Hal-Ehwal Jaringan Industri dan Masyarakat) 2|9e [ve Bahaeian Sumber Manusia, Universit Kebangsaan Malaysia, 43600 UKM ang, Selangor Darul Ehsan, Meloysis Telefon: +603-89215401/3327 aks: +603-89252882 E-mne:sitnota@ukm.ecu.my JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (13) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2016 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan berkaitan dengan kemudahan Cuti Kuarantin kepada pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan. LATAR BELAKANG 2. Kemudahan Cuti Kuarantin telah diperuntukkan di bawah Perintah Am 24 Bab C (Cui) kepada pegawai yang dalam perjalanan balik ke Malaysia dari luar negara yang ditahan di mana-mana stesen kuarantin oleh pihak berkuasa kesihatan pelabuban atau lapangan terbang kerana berlaku wabak penyakit berjangkit atau pegawai dikurung di rumahnya oleh mana-mana kuasa Kesihatan kerana wabak penyakit berjangkit 3. Pegawai yang diberi perintah kuarantin adalah layak mendapat cuti bergaji penuh sepanjang tempoh kuarantin selaras dengan peraturan dan ketetapan di perenggan 2 di atas. 4, Selaras dengan keprihatinan kepada institusi kekeluargaan dalam konteks penjagaan kesihatan anak, Kerajaan telah bersetuju supaya kemudahan Cuti Kuarantin diberikan kepada pegawai yang anaknya menghidap penyakit berjangkit dan perlu dikuarantin, PELAKSANAAN Tafsiran Dalam Pekeliling Perkhidmatan ini, melainkan jika konteksnya menghendaki makna yang lain: ‘anak kandung? bermaksud anak sendiri. ‘anak tiri tanggungan’ bermaksud anak kepada suami atau isteri hasil

You might also like