Bài phát biểu của giám đốc nhân sự Cty TNHH

khoa học kĩ thuật Texhong Ngân Hà

Kính thưa các vị lãnh đạo, các vị khách quý!

Đầu tiên tôi xin tự giới thiệu, tôi tên là Lý Huệ Bình, là giám đốc bộ phận nhân sự của cty
TNHH KHKT Texhong Ngân Hà, chịu trách nhiệm quản lý nhân sự của khu công nghiệp
Texhong Hải Hà và 3 cty con thuộc khu công nghiệp Hải Hà. Hôm nay tôi rất vinh dự nhận
được lời mời của trường ĐHHL đến tham dự hội buổi thảo hợp tác giữa doanh nghiệp và nhà
trường. Tôi xin thay mặt Cty Texhong gửi lời cảm ơn chân thành nhất đối với lời mời và sự ủng
hộ của quý trường.

Đối với các cơ quan, chính quyền các cấp trong tỉnh QN, Tập đoàn Texhong có lẽ đã quá
quen thuộc . Bởi vì tập đoàn Texhong đến Việt Nam đầu tư đã 11 năm, đã nhận được sự ủng
hộ mạnh mẽ từ các trường, chính phủ và cơ quan các cấp ở Việt Nam. Nhân tiện tôi cũng
muốn gửi lời cảm ơn sâu sắc tới các vị đại biểu có mặt tại đây. Vào ngày 12 tháng 5 vừa qua tại
Bắc Kinh, chủ tịch nước Việt Nam Trần Đại Quang đã có cuộc gặp gỡ với ông Hồng Thiên Chúc,
người sáng lập ra tập đoàn Texhong. Chủ tịch nước đã khen ngợi những đóng góp về mặt kinh
tế và xã hội của tập đoàn ở Việt Nam từ năm 2006 đến nay cũng như đánh giá cao chiến lược
quản lí kinh doanh bản địa hóa nhân tài (là sử dụng nguồn nhân lực địa phương) của công ty
Texhong tại Việt Nam.

Được thành lập năm 1997, tập đoàn Texhong là một trong những nhà cung cấp sợi bọc
dẻo lớn nhất thế giới, vào năm 2014 đã niêm yết trên thị trường chứng khoán tại HongKong
Trung Quốc, đạt mức doanh thu là 13,65 tỷ nhân dân tệ vào năm 2016, trở thành doanh
nghiệp có sức cạnh tranh thứ lớn thứ 2 trong ngành dệt may Trung Quốc. Trụ sợ chính của tập
đoàn được đặt tại Thượng Hải, còn trung tâm tài chính đặt ở HongKong và trung tâm bán
hàng đặt ở MaCao. Tập đoàn có gần 20 cơ sở sản xuất tại Việt Nam và Trung Quốc. Hiện tại,
tập đoàn có 3 cơ sở sản xuất lớn tại Việt Nam đó là tỉnh Đồng Nai (miền Nam), tỉnh Quảng
Ninh và tỉnh Thái Bình (miền Bắc). Tập đoàn có khoảng 1 triệu 250 nghìn cọc sợi, 400 máy dệt
tiên tiến cùng với hệ thống dây chuyền nhuộm, may, là một trong những doanh nghiệp dệt
may lớn nhất Việt Nam. Quy mô cọc sợi chiếm 17,8% trên toàn cả nước. Với sản lượng hàng
năm là 300.000 nghìn tấn sợi mỗi năm đã chiếm 43% tổng sản lượng sợi của Việt Nam, sử
dụng khoảng 20.000 nhân công của Việt Nam.

Năm 2016, tập đoàn Texhong đầu tư vào tỉnh Đồng Nai, năm 2012 tập đoàn bắt đầu xây
dựng công ty TNHH khoa học kỹ thuật Texhong Ngân Long. Năm 2015 đầu tư vào khu công
nghiệp Hải Hà, Quảng Ninh, xây dựng khu công nghiệp Texhong Hải Hà với diện tích khoảng
3300 ha, chi phí lên tới 1 tỷ USD. Tập đoàn vẫn đang tiếp tục thực hiện chiến lược bản địa hóa
nhân tài, chú trọng tuyển dụng và đào tạo sinh viên đại học VN. Hiện tại, tập đoàn có khoảng
300 sinh viên đang làm quản lí, kỹ thuật viên chủ chốt tại các công ty con ở VN. Những nhân
viên này đều là do cty tuyển dụng từ các trường ĐH ở Việt Nam để đào tạo và phát huy bản
thân, chủ yếu là làm nhân viên quản lí sản xuất, kỹ thuật viên sản xuất chủ chốt, đào tạo công
nhân viên chức văn phòng, hiện tại đã có người làm đến chức vụ giám đốc của một công ty
con.

Trong tương lai, tập đoàn texhong sẽ chú trọng phát triển ở Quảng Ninh. Ngoài việc đầu
tư vào các cty ty con, tập đoàn sẽ còn là chủ đầu tư chính của khu công nghiệp Texhong Hải
Hà. Dưới sự ủng hộ của UBND tỉnh QN, tập đoàn cũng sẽ đẩy mạnh thu hút đầu tư, thu hút
thêm nhiều doanh nghiệp đầu tư vào khu công nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp Trung
Quốc và Nhật Bản. Hơn nữa, trường ĐHHL còn là một trường ĐH trọng điểm trong tỉnh QN,
đào tạo các sinh viên chuyên ngành ngôn ngữ TQ, ngôn ngữ Nhật,…, những bạn sinh viên này
còn rất phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của chúng tôi, đặc biệt là những sinh viên vừa có kiến
thức về kinh tế, chuyên ngành kế toán, vừa biết sử dụng thành thạo tiếng Trung, tiếng Nhật,
trong tương lai sẽ là tiêu chí trọng điểm trong việc tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi hi
vọng có thể cùng quý nhà trường triển khai hợp tác gắn bó lâu dài, thông qua việc không
ngừng trao đổi, đào tạo ra những sinh viên phù hợp hơn với doanh nghiệp và sự phát triển
của xã hội, tiếp tục thực hiện chiến lược bản địa hóa nhân tài, đồng thời có thêm nhiều cơ hội
tìm kiếm việc làm cho học sinh sinh viên.

Cuối cùng, tôi xin chúc cho sự hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp gắn bó lâu dài và
thành công tốt đẹp! Chúc cho sự nghiệp giảng dạy của nhà trường ngày càng phát triển, đào
tạo ra được nhiều nhân tài! Chúc các vị khách quý, các thầy cô giáo sức khỏe và công tác tốt!
Chúc cho sự nghiệp học tập của các em sinh viên thành công tốt đẹp, sau khi tốt nghiệp sẽ tìm
được công việc lí tưởng cho riêng mình!

Tôi xin chân thành cảm ơn!