Professional Documents
Culture Documents
A 4 Alapszemélyiség
A 4 Alapszemélyiség
Nagyon vonzó személyiségük van, állandóan jókedvűek. Ők a társaság lelke, olyan emberek
akik elindítják a beszélgetéseket, életben tartják őket, nagyszerű mesemondók, jó
humorérzékük van. Nagyon hamar tud lelkesedni a dolgokért, mindig derűs és vidám,
kinyílvánítja az érzelmeit. Kiváncsi természete van, egyáltalán nem fél a szerepléstől sem.
Ami a szívén az a száján, tehát őszinte.
Mivel hamar tud lelkesedni, ezért önként vállalja a munkákat (amire néha ráfázik). Színes
alkotó egyéniség, robbanékony, energikus. Olyan magával ragadó személyiség, aki
nagyszerűen ösztönöz másokat is munkára, belevon másokat is a feladatba, jól dolgozik a
csapatban.
Milyen barátok?:
Mivel magával ragadó személyiség, ezért könnyen szerez barátokat és szereti az embereket.
Nem haragtartó típus, és ha valamit nem jól végez el, gyorsan bocsánatot kér. Mivel mindig
derűs és vidám, ezért nem szereti az unalmas időtöltést, mindig kitalál valami spontán dolgot,
amivel aktiválja magát.
Mivel elemző és átgondolja a dolgokat, ezért általában szeret tervet készíteni, tökéletességre
törekszik és ügyel a részletekre. Nagyon kitartó és alapos, végig csinálja amit elhatározott.
Mivel elemző, ezért szereti a grafikonokat, számokat és táblázatokat használni. Mindig
rendezett, megszervezi a teendőket. Ezenkvűl mindig figyel a külsejére, hogy ápolt és tiszta
legyen.
Milyen barátok?:
Lassan barátkozik, inkább a háttérben marad nem vonja magára a figyelmet mint például a
népszerű szangvinikus. Ugyanakkor nagyon hűséges és lojális ha már barátságot kötött,
meghallgatja a panaszokat és szívén viseli a másik ember bajait.
A nevében is benne van, erőteljes, dinamikus, nagyon határozott és nem tűri meg a hibát.
Született vezető személyiség, bármit és bárkit képes irányítani, csupa magabiztosság.
Nagyon céltudatos, jó vezető és mivel képes átlátni a teljes képet, ezért jó szervező is.
Igyekszik gyakorlatias leni, gyorsan cselekedni, ha valami baj adódik, akkor amint lehet
megcsinálni. Motiválják az eredmények, motiválják az akadályok.
Milyen barátok?:
Nem igazán igényli a barátokat, mert inkáb vezető, független személyiség. Rendszerint igaza
van (ez követelmény is nála). Nagyon talpraesett, jól megállja a helyét a problémák közepette.
Nagyon könnyed és laza természete van, olyan valaki aki visszafogott, nem eleme, hogy a
középpontban legyen. Mindig nyugodt és higgadt marad. Elrejti az érzelmeit, ugyanakkor
nagyon együttérző tud lenni. Kiegyezik a körülötte élő dolgokkal, elfogadja amit az élet hoz.
Halk de nagyon éleseszű.
Mivel a nevében is benne van,hogy békés, ezért megoldja a nézeteltéréseket, alapjába véve
kerüli is a másokkal való konfliktusoakt. Szorgalmas, elvégzi a kioszott munkát. Jól viseli a
nyomást, a sok feladatot, ugyanakkor mivel flegmatikus természete van, így mindig
megtalálja a kiskapukat, hogyan lehet könnyebben elvégezni az adott feladatot.
Milyen barátok?:
Nagyon figyelmes, együttérző tud lenni, kedves társaság. Humora néha fanyarú lehet,
ugyanakkor sok barátja van és odafigyel másokra. Nagyon könnyű kijönni vele.
Ez csak néhány jellemző, főleg a pozitív oldalról. Ugyanakkor ha már tudjuk ezeket akor
lehet következtetni, hogy mik lehetnek a negatívak. Nagyon hasznos megérteni, hogy melyik
személyiség típusnak milyen tulajdonságaik vannak, mert ha felismerjük, hogy barátaink meg
a körülöttünk élők milyenek, sokkal könnyebben tudunk kijönni velük.
Egyik személyiség típus nem jobb vagy rosszabb mint a másik, egyszerűen különböző,
mindegyiknek meg vannak az erősségei meg a gyengéi.