ESTATUTO DOS SER\ RES PUBLICOS DO MUNK AQUAREMA LELN® 97/93 Dispoe sobre o Estatuto dos Servidores Puiblicos do Municipio de Saquarema © Prefeito Municipal de Saquarema. Estado do Rio de Janeiro. Fago saber que a Camara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei TTuLot DISPOSIGOES PRELIMINARES CAPITULO t DO REGIME JURIDIC® Art. 18 - 0 regime juridico Unico dos servidores publicos da Administragao direta, das autarquias © ‘das fundagées publicas do Municipio de Saquarema 6 o estatutario, Instituldo pela Lei n? 13, de 23 de julho de 1990. Art, 2° - Para efeitos desta Lei, servidor 6 a pessoa legaimente investido em cargo piiblico, de provimento efetivo ou em comissdo, ¢ as estaveis na forma do Art, 19 das Disposigdes transitérias da Comissao Federal. Ait. 28 - Cargo piblico € © conjunto de airibuigées @ responsabilidades, previstas na estrutura organizacional, que devem ser cometidas a um servidor. yrafo Unico - Os cargos puiblicos, acessiveis a todos os brasileiros, so criados por Lei, com denominagao propria e vencimentos pagos aos cofres publicos. Ari. 4° - Os cargos de provimento efetivo da Administragao Publica Municipal direta, das autoridades e das fung6es publicas serao organizados em carreiraswa Xe t eS E. aii. S° - As carreiras serdo organizadas em classes de cargos, observadas. a escolaridade e a qualificacao profissional exigidas, bem como a natureza e a complexidade das atribuigdes a serem exercidas por seus ocupantes nas forma prevista na legislagao especifica. Ari, 62 - E proibido 0 exercicio gratuito de cargos publicos, saldo nos casos previstos em Lei CAPITULO 1 DOG PROVINENTO Ait. 72 - So requisitos basicos para ingresso no servico ptiblico | - anacionalidade brasileira; I= 0 gozo dos direitos politicos; NL ~ a quitagao com suas obrigagdes militares ¢ eleitorais; IV - onivel de escolaridade exigido para o exercicio do cargo; V___ -aiidade minima de 18 (dezoito) anos; VI - a boa satide fisica e mental, comprovada em prévia inspegao médica oficial, admitida ‘a incapacidade fisica parcial, na forma que a Lei estabelecer. Paragrafo 12 - As atribuigses do cargo podem justificar a exigéncia de outros requisitos estabelecidos em Lei. Paragrafo 2° - As pessoas portadoras de deficiéncia é assegurado o direito de se inscrever em concurso publica, para provimento de cargos cujas atribuigées sejam compativeis com a deficiéncia de que séo portadoras, sendo a elas reservados 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no concurso. Paragrafo 3° - Lei especifica definiré os critérios de admisséo para as pessoas de que trata 0 paragrafo anterior. Ari 8% - O provimento dos cargos publicos far-se-a mediante ato da autoridade competente de cada Poder, do dirigente superior de autarquias ou de fundagéo publica.Ang ~ A investidura em cargo piblico ocorrera com a posse. Ait. 102 - Sdo formas de provimento em cargo piblico: 1 - nomeagao; u - promogao; Ml = readaptacao; WV - feversao; Vv - aproveitamento: Vi ~ reintegracao; Vil = recondugao; ‘Vill ~ transferéncia SEGAO DA NOMEAGAG Ast fl - A nomeagdo far-se-a’ | - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado ou de carreira; ll - em comissao, para cargo em confianga, de livre exoneragao. ‘Ari. 122 - A nemeagdo para cargo isolado ou de carreira depende de prévia habilitagdo em concurso piblico de provas ou de provas de titulos, obedecidas a ordem de classificagao e o prazo de sua validade. Pardgrafo uni - Os demais requisites para o ingresso e oO desenvolvimento dos servidores na carraira, mediantes promogao, serao estabelecidos pela Lei complementar que fixaré diretrizes do sistema de carreira na Administragao Publica Municipal e seus regulamentos. Art. 13° - Os cargos em comissao serdo provides mediante livre escolha do Prefeito, preferencialmente entre os servidores ocupantes de cargos de carreira técnica ou profissional, nos casos e nas condig6es previstas em Lei, segAo mt 1 CONCURSO PUBLICO Arl. 148 - A investidura em cargo de provimento efetivo seré feita mediante concurso piblico de provas e titulos, podendo ser ufilizadas, também, provas praticas ou pratico-orais. 2Paragrafo Unico - A admissdo de profissionais de ensino far-se-a exclusivamente por concurso de provas e titulos Art. 18° - © concurso publico teré validade de até 02 (dois) anos, sendo prorrogavel uma vez, por igual periodo. Pardgrafo 1° - © prazo de validade do concurso @ as condicdes de sua realizado serao fixados em edital, que sera publicado por afixagdo na sede da Prefeitura ou da Camara Municipal e em jornal de circulagao local Paragrafo 2° - N&o se abriré novo concurso puiblico enquanto houver candidato aprovado em coneurso anterior com prazo de validade ainda nao expirado. Pardigrafo 3° - A nomeagao, em consequéncia do coneurso pubblico, dar-sd- 4 em ordem rigorosa de classificagao dos candidatos, apés prévia inspegdo médica oficial. Art. 18! - A realizagao dos concursos sera centralizada em 6rga0 préprio, observadas as normas gerais estabelecidas em regulamento. Paragrafo Unico - Além das normas gerais, 0s concursos piblicos serdo regidos por instrugées especiais, com ampla publicidade. Art. 17° = © edital do concurso estabelecera os requisitos a serem satisfeitos pelos candidatos. Paragrato Unico - Do edital do concurso deverao constar, entre outros, os seguintes requisitos: 1 grau de instrugao exigivel, mediante —apresentagao de documento , comprobatério; i) =ntimero. de vagas. @ serem preenchidas, distribuidas por especializagao ou disciplina, quando for 0 caso; II ~ a remuneragao inicial da carreira SEGAG Iv DA POSSE E DD ExERCICIO Ail. 182 - Posse 6 a aceitagdo expressa das atribuigbes, deveres e responsabilidades inerentes a0 cargo pubblico, com 0 compromisso de bem servir, formalizada com a assinatura do termo pela autoridade competente e pelo empossado.Woba bb > a eS) a > 3 5 - A posse ocorreré no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicagéo do ato de provimento, prorrogdvel por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado. ss.“ = Em se tratando de funciondrio em licenga, afastado por qualquer outro motivo legal, © prazo sera contado do témino do impediment. - Aposse poderd dar-se mediante procuragao especifica, ~ 86 haverd posse nos casos de provimento por nomeagao. - No ato da posse 0 funcionario apresentaré obrigatoriamente declaracao dos bens e valores que constituem seu patriménio, “nist ©’ ~ Seré tomado sem efeilo 0 ato de provimento, se a posse néo ocorrer no prazo previsto no pardgrafo 12 ~ A posse em cargo puiblico dependeré de prévia inspecéio médica oficial, prevista no Paragrafo 3° do Art. 152 - Exercicio 6 o efetivo desempenho das atribuigées do cargo. - E de 30 (trinta) dias © prazo para o servidor entrar em exercicio, contados: 1 -da posse; | - da publicagao oficial do ato, no caso de reintegragao. Sera exonerado o funcionério empossade que nao entrar em exercicio no prazo previsto no paragrafo anterior, wre ~A autoridade competente do érgéo ou entidade para onde for designado 0 servidor compete dar-the exercicio, ~ © inicio, a suspensdo, a interrupgao @ 0 reinicio do exercicio Serdo registrados no assentamento individual do Servidor, - Ao entrar em exercicio o Servidor apresentaré ao érgdo competente os elementos necessarios ao assentamento individual. “ > Progresso 6 a passagem do Servidor de um padréo de vencimento para outro imediatamente superior, dentro da faixa de vencimento da classe a que pertence, pelo critério de merecimento, st - Promogéo é a passagem do funciondrio para classe imediatamente superior aquela a que pertence, na mesma carreira, desde que o Servidor 4bk ie a) L E; te 2 3 3 rreeeree er Tovey comprove sua capacidade através de teste de suficiente, para exercicio das atribuigdes da classe correspondente. ' 1 = A promogao ndo interrompe 0 tempo de exercicio que é contado no novo posicionamento na carreira’a partir da data da publicagao do ato que promover 0 Servidor. Posse = Na hipétese de o funciondrio encontrar-se afastado legaimente, o prazo a que se refere este artigo sera contado a partir do término do afastamento. - O exercicio de cargo em comissao exigira de seu ocupante integral dedicagao ao servigo, sem direito ao adicional pela prestagao de servigo, sem direito ao adicional pela prestagdo de servico extraordindrio, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administragao, - S40 estaveis, apds 02 (dois) anos de efetivo exercicio, os servidores nomeados em virtude de concurso pubblico, - 0 servidor estével sé perder 0 cargo em virtude de sentenga judicial transitada em julgado ou de processo administrative disciplinar no qual Ihe seja assegurada ampia defesa - Readaptagao é a investidura do Servidor em cargo de atribuigdes @ responsabilidades compativeis com a limitagao que tenha sofrido em sua capacidade fisica ‘ou mental, verificada em inspegao médica. : - Se julgado para o servigo ptiblico, o Servidor seré aposentado: - A readaptagao seré efetivada em cargo de carreira e atribuig6es afins, respeitada a habiltagdo exigida on - Em qualquer hipdtese, a readaptacao néo poderé acarretar aumento ou redugao da remuneragao do Servidor.rrr ory VAN ie Vue eee r Wee ewe eee Were ww \ rf | er t - Reverso & 0 retomo @ atividade de Servidor aposentado por invalidez quando, por junta médica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos determinantes da aposentedoria - Respeitada a habilidade profissional, reversdo far-se-4, de preferéncia, no mesmo cargo anteriormente ocupado ou em outro de atribuigdes andlogas e de igual vencimento basic. - Para que a reverséo possa efetivar-se, & necessario que o aposentado nao haja ‘completado 70 (setenta) anos de idade. ~ Ao entrar em exercicio, 0 Servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficard sujeito @ estagio probatério por periodo de 24 (vinte quatro) meses, durante 0 qual sua aptidao e capacidade serao objeto de avaliagdo para o desempenho do cargo, obsetvados os seguintes fatores: | -assiduidade; I =disciptina; I~ capacidade de iniciativa; {V__ - produtividade; V -eficiéncia; VI - responsabilidade; Vil ~ idoneidade moral, - 0 chefe imediate do funcionario em estagio probatério informard a seu respeito, reservadamente, 90 (noventa) dias antes do término do periodo, ao érgao de pessoal, com relacdo ao preenchimento dos requisitos mencionados no artigo anterior. wilt “> + De posse da informacdo, o érgdo de pessoal emitiré parecer concluindo a favor ou contra a confirmagao do funcionario em estagio, 1 - Se 0 parecer for contrério & permanéncia do funcionario, dar- se-Ihe-d conhecimento deste, para efeito de apresentagdo de defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias.arts ~ O drgao de pessoal encaminhard © parecer e a defesa, quando howver, & autoridade municipal competente, que decidiré sobre a exoneracdo ou a manutengdo do funcionario. Pare ~ Se a autoridade considerar aconselhavel @ exoneragéio do funcionario, ser-Ihe-4 encaminhado o respectivo ato; caso contrario fica automaticamente retificado o ato de nomeagao. ~ A apuragso dos requisitos mencionades no Art. 30° devera Processar-se de modo que @ exoneragdo, se houver, possa ser feita antes do término do periodo do estagio probatério. ~ Reintegragdo é a reivestidure do funcionério no cargo anteriormente ocupado ou no cargo resultante de sua transformagSo, quando invalidada a son Gemissdo por deciséo administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens 7 ~ Na hipdtese de o cargo ter sido extinto, © funcionario ficaré em disponibilidade, observando o disposto nos Arts. 45° e 47° ~ Encontrancio-se provide 0 cargo, 0 seu eventual ocupante canada auzido ao cargo de origem, sem dirsito a indenizagao, aproveitado em outro cargo, 0u, ainda, posto em disponibilidade remunerada. DR RECORD: ~ Reconduggo @ 0: retorno do Servidor estével ao cargo anteriommente ocupado e decorrera de: | inabilitagao em estagio probatério relativo a outro cargo: ' = Feintegragao do anterior ocupante. rat aiwas vic ~ Encontrando-se provide o cargo de origem, o Servidor est aproveltado em outro, obsarvando o disposto no Ari. 472- Transferéncia 6 a passagem do servidor estavel de cargo efetivo para outro de igual denominagao, pertencente @ quadro de pessoal diverso, de érgao ou instituigdo do mesmo Poder. vesagrac Gano = Serd admitida a transferéncia de servidor de Quadro Suplementar para igual situaeao em quadro de outro drgéo ou entidade. Av SA transferéncia sera feita: | -apedido do servidor ou por permuta, atendida a conveniéncia do servidor, Nl ~de oficio, no interesse da Administragao, por ato fundamentado da autoridade competente. ~ A transferéncia por permuta se processard a requerimento de ambos os inieressados e de acordo com o prescrito nesta Secao s. S* =O servidor que estiver cumprindo estagio prot io nao poder ser transferido, a = Q intersticio para a transferéncia seré de 965 (trezentos sessenta ¢ cinco) dias de efstivo exercicio no cargo. t= = bey = i= i i= ~ A apurago do tempo de servigo sera feita em dias, que serao == convertidos em anos, considerado 0 ano de 385 {irezenios e sessenia e cinco) dias. i= tS Peragvae Git: ~ Fella a conver dia E_,, citenta e dois), néo serao computados, arredondando-se para um ano quando excederem este E_. niimero, para efeito de aposentadoria E B Ps Ea - Além das auséncies 20 servigo pravistas no Ar. 148%, so £3 consideradas como de efetive exercicio os afastamentos em virtude de: Ey i | = férias; i ii = faitas, até 0 maximo de 03 (trés) durante © més, por motivo de a? doenga comprovada; t9 2 2 RL isAE € PV ETI eEY Neo TTSTTRED TENT Vibeouus \ WSISITITITIT IT u TTT Wor bow Ml exercicio de cargo.em comissAo ou equivalente em érgao ou entidade federal, estadual, municipal ou distrital: 'V = participagao em programa de treinamento instituido e autorizado pelo respectivo drgao ou repartig¢go municipal: V__ = desempenho de mandato eletivo, federal, estadual, municipal ou distrital ou do Distrito Federal, exceio para a promogao por merecimento; Vi -licengas previstas nos incisos 1,1 IV, ¥, VI, Vilbe IX, do An. 1072 Forsorets codes = & vedada @ contagem Prestado concomitantemente em mais de um cargo ou fungao, Foderes da Unio, Estado, Distrito Federal e Municipios, ~ A vacneia do cargo publico dece { - exoneragao; fi -demissao; MW - promagao; IV ~ aposentadoria: V = posse em outro cargo inacumulavel: Vi fatecimento; Vil - transferéreia. A sxoneragao de cargo efetivo dar- 0u de oficio, WQheis V - 2 exoneray 10 de oficio dar-se-&: | = quando néo satisfeitas as condigoes do estagio Probatério; Nl -quando, tendo tomado posse, nao entrar em exercieto no prazo estabeiecido; ‘ ~ Exoneracdo 6 a dispensa a pedido em q} conveniéncia da Administracao, caso, 9u por ~ Demissc 6 a forma de punigo a0 servidor © depende de sentenga judicial ou processo administrativo, assegurada ampia defesa. ~ A exoneragao do cargo em comissio dar-se-é 9\ Pee eee E EEE eevee UuUY 3 r? r i we | ~a julzo da autoridade competente: Il =a pedido do préprio servidor. | - do falecimento do ocupante do cargo: I~ imediata aquela em que o servidor completar 70 (setenta) anos de idade; ill - da publicagao da Lei que criar 0 cargo e conceder dotagao para o seu provimento ou da que determinar esta titima medida, se 0 cargo jd estiver criado, ou, ainda, do ato que aposentar, exonerar, demitir ‘ou conceder promogao: IV - da posse em outro cargo de acumulagao proibida. at 45° - Extinto © cargo cu declarada a sua desnecessidade, o funcionario estavel ficard em disponibilidade, com remuneragao integral. - O retomo & atividade de servidor em disponibilidade far-se-4 mediante aproveitamento obrigatorio no. prazo maximo de 12 (doze) meses em cargo de atribuigdes vencimentos compativeis com o anteriormente ocupado. a - © érg&o de pessoal determinara o imediato aproveitamanto do servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocoer nos érgdos Ou entidades da Administrago Publica Municipal. ~ O aproveitamento de servidor que se enconire em disponibilidade dependeré de prévia comprovagao de’ sua capacidade fisica e mental, mediante inspecao médica oficial 1 - Se julgado apto, 0 servidor assumiré o exercicio do cargo no prazo de 20 (trinta) dias contados da publicagao do ato de aproveitamento, Panag - Verificada a incapacidade definitiva, 0 servidor em disponibilidade sera aposentado, - Seré tornado sem efeito 0 aproveitamento ¢ extinta a disponibilidade se o servidor nao entrar em exercicio no prazo estabelecido no Paragrafo 1° do artigo anterior, salvo em caso de doenga comprovada em inspegao médica oficial. i. = A hipétese neste artigo configuraré abandono de cargo apurado mediante inquérito na forma desta Lei. 10i ore r emt Vee VEE VEUY - Nos casos de extingéio de drg4o ou entidade, os funciondrios esiavels que nao puderem ser redistribuidos, na forma deste artigo, sero colocados em disponibilidade, até seu aproveitamento. \ TIEN \ i yastent E = & é- = A substituigéo de ocupante de cargo em comiss4o, ou fungao : gratificada, bem como nos demais casos, dependeré de ato da Administragao. a eee ~ A substitui sera gratuita, salvo se exceder a 30 (trinta) dias, quando sera remunerada e por todos o periodo. \ 1 - No caso de substituig20 remunerada, o substituto perceberé © vencimento do cargo em que se der a substituipao, salvo se optar pelo do seu cargo. sit - Em caso excepcional, atendida a conveniéncia da Administragao, 0 titular do cargo de diregao ou chefia poderd ser nomeado ou designado, cumulativamente, como substituto para outro cargo da mesma natureza, até que se verifique a nomeagao ou designagdo do titular; nesse caso, somente perceberé o vencimento correspondente a um cargo, IRM HD a way rT \t ° ape uu TT r - Vencimento 6 a retribuigéo pecuniaria pelo exercicio de cargo ptiblico, com valor fixado em Lei, nunca inferior a um salario minimo, reajustado periodicamente de modo a preservathe 0 poder aquisitivo, sendo vedada a sua vinculagdo, ressalvado o disposto no inciso XII do Art. 37° da Constituigao Federal. TT - Remuneragao 6 0 vencimento do cargo acrescido das vantagens pecuniarias, permanentes ou tempordrias, estabelecidas em Lei J Ait =) = 0 vencimento dos cargos piiblicos 6 irredutivel, porém a Pe E_— remuneragao observara 0 que dispdes a Constituigdo Federal. E Ez 3 ee - E assegurada a isonomia de vencimento para cargos de Ey *Wibuigdes iguais ou assemelhadas do mesmo Poder ou entre servidores dos. Poderes, > "1 2 2 PerrSeve vedbusuuds \ =m Ve ewo wud economy oe veered E 2 ressalvadas as vantagens de carter individual e as relativas a natureza ou ao local de trabalho, - Nenhum servidor poderd receber, mensalmente, a titulo de remuneragao, importéncia superior soma dos valores percebidos como remuneragao, em espécie, a qualquer titulo, pelo Prefeito Municipal. = A menor remuneracao atribuida aos cargos pliblicos nao sera inferior a 01 (um) salario minimo vigente no Pais, observada a carga horaria prestada pelo servidor, = Ajomada de trabalho dos servidores municipais nao sera inferior a 12 (doze) horas, nem superior a 44 (quarenta e quatro) horas semanais previstos no caput deste artigo. ~ O periodo extraordinério ndo seré compreendido nos limites Maurer: ~~ AS alteragdes ocorridas na jornada normal de trabalho acarretarao acréscimo ou redugao proporcional ao vencimento do servidor. , - A revisae geral da remuneragao dos servidores publicos municipais far-se-d através de Lei sem distingao de indices e sempre na mesma data, - O servidor perdera a remuneragao do dia se ndo comparecer a0 servigo, salvo por motivo legal ou por moléstia devidamente comprovado nos termos da presente Lei. = Salvo por imposigéo legal ou mandado judicial, nenhum desconto incidira sobre a remuneragao ou o provento, An. <8 - AS reposig6es e indenizagées ao Erério ser&o descontadas em parcelas mensais ndo excedentes a décima parte do vencimento ou provento, em valores atualizados. janeve Unies + Independentemente do parcelamento previsto neste artigo, o recebimento de quantias indevidas poder implicar processo disciplinar para apuragao das responsabilidades e aplicagéio das penalidades cabiveis. 1 5°°~0 servidor em débito com © Erario, que for demitido, exonerado ou que tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade extinta, tera 0 prazo de 60 (sessenta) dias para quita-to. Fur agians nies - A no quitago do débito no prazo previsto implicara sua inscrigao em divida ativa, 2it 4 e 3 - 0 vencimento, a remuneragdo @ 0 provenito nao serao de arresto, : sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestagao de alimentos resultante de deciséo E9 saicial ae? E> k--9 . & ? EE a 9 E-9 E> 4 5 E> - 0 servidor ptiblico seré aposentado e? -por invalidez permanente, com proventos integrals, quando f 9 decorrente de acidente em servico, moléstia profissional ou doenga Eo grave, contagiosa ou incuravel, especificas em Lei, e proporcionais b> nos demais casos; > E 1 - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade com proventos bo e e iE proporcionais ao tempo de servic; > lit - voluntariamente: a) Ey 0s 35 (trinta e cinco) anos de servico, se homem, @ aos 30 (trinta) anos te se mulher, com proventos integrais, com as vantagens da comissdo ou i fungao gratificada, desde que 0 exercicio abranja um periodo de 10 (dez) anos alternados ou 05 (cinco) anos consecutives, mesmo que, ao aposentar-se, o servidor esteja fora daquele exercicio; E ("5 a08 30 (trinta) anigs de efetivo exercicioem fungdes de magistério, se bo professor, € aos 25 (vinte e cinco) anos, se professora, com proventos € integrais, com as vantagens advindas da regéncia de classe, por 10 (dez) t anos alternados, ou por 05 (cinco) anos interrupts, mesmo que ao c= aposentar-se 0 servidor esteja fora do exercicio de regéncia; =! i aos 30 (trinta) anos de servigo, se homem, e aos 25 (vintee cinco) se E_, mulher, com proventos proporcionais a esse tempo; E = a0s 65 (sessenta @ cinco) anos de idade, se homem, ¢ 60 (sessenta), se to mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servigo. E- gE, ~ As exceg6es a0 disposto no inciso III alineas “a’ e “c’, no -=g caso de exercicio de atividades consideradas penosas, insalubres ou perigosas, sero estabelecidas em Lei Complementar Federal. es mp \ we 13 w ae E. gE. E E. & &a 1 rere re mH PEC EEO” aE Pr Pe tt 4 APP gran preps Titre. rs o tT ar POTTe va J IyIrmMn re ara yu \ \ Ui. ‘arr Fen Se KPT bh i. = Lei Municipal disporé sobre @ aposentadoria em cargo ou emprego temporatio. : - 9 tempo de servico piiblico federal, estadual ou municipal ser4 computado integralmente para os efeitos de aposentadoria e disponibilidade 8 ~ Os proventos da aposentadoria, nunea inferiores ao salério imo, serao revisto, na mesma proporgéo € na mesma data, sempre que se modificar a muneragao do servidor em afividade, @ serao estendidos ao inativo os beneficios ou vantagens posteriormente concedidos ao servidor em atividade, mesmo quando decorrentes de transformagao ou reclassificagao do cargo ou da fun¢ao em que tiver dado a aposentadoria, na forma da Lei 2 - O beneficio da pensao por morte correspondera a totalidade da remuneragao ou proventos do servidor falecido, observado o disposto no paragrafo anterior. v= A aposentadoria compulséria seré automatica, e declarada por ato, com vigéncia a partir do dia imediato aquele em que o servidor atingir a idade limite de permanéncia no servigo ativo. i - A aposentadoria voluntéria ou por invalidez vigoraré a partic da data da publicagao do respectivo ato. auiti’+ \° ~ A aposentadoria por invalidez serd precedida de licenca para tratamento de sadde, por perlodo néio excedente a 24 (vinte e quatro) meses. vagith. += Expirado © periodo de licenga @ no estando em condigées de reassumir 0 cargo ou de ser readaptado, o funcionétio sera aposentado Pevdayies ~ 0 lapso de tempo compreendido entre o términa da licenga @ 2 publicagao do ato de aposentadoria sera considerade como de prorrogacao da licenga, - Para efeito de aposentadoria 6 assegurada a contagem reciproca de tempo de servigo nas atividades publica e privada, rural ou urbana, nos termos do Paragrafo 2° do Art. 202° da Constituigao Federal. - © servidor que retornar & atividade apés a cessdo dos motivos que causaram sua aposentadoria por invalidez terd direito, para todos os fins, salvo para 0 de promogao, a contagem de tempo relativo ao periodo de afastamento. bei ~ Para efeito de beneficio previdencidtio, ao caso de afastamento, 08 valores serdo determinados como se os servidores estivessem no exercicio. ~ O recebimento indevido de beneficio havide por fraude, dolo ou ma-fé implicara devolugao ao Erério do total auferido, devidamente atualizado, sem prejuizo da acao penal cabivel. 14ee rf i rt VUEVuvuduvey it nm v7 boy Além do vencimento, poderao ser pagas a0 servidor as seguintes vantagens! | - ajuda de custo; = diérias; I~ gratificagao ¢ adicionais; {Vv - abono familiar; V__ - auxilio-doenga: VI - auxilio para diferenga de caixa, Sahay - As gratificagGes os adicionais somente se incorporaréo a0 vencimento ou provento nos casos indicados em Lei. ~ As vanlagens previstas no inciso Ill do artigo anterior nao sera computados nem acumuladas para efeito de concessdo de quaisquer outros acréscimos pecuniarios ulteriores, sob o mesmo titulo ou idéntico fundamento. - A ajuda de custo destina-se 4 compensagao das despesas de instalagao do servidor que, no interesse do servigo, passa a ter exercicio em outro Municipio, com mudanga de domicilio em cardter permanente. = A ajuda de custo é calculada sobre 0 vencimento do servidor, conforme se dispuser em regulamento, nao podendo exceder ao dobro do vencimento do servidor. = Nao sera concedida ajuda de custo ao servidor que se afasta do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandate eletivo, ~ O servidor ficara obrigado a restituir a ajuda de custo, no prazo de 30 (trinta) dias, quando, injustificadamente, nao se apresentar no outro Municipio e quando, antes de terminado o desempenho de incumbéncia que Ihe foi cometida, regressar do Municipio, pedir exoneragao ou abandonar o servigo. 15erry wuvve OEE si 4 Maga 4 i 4 \ WEE UNVUVUENY te tt i TIT TITr NT: be L-usevew 9° = A responsabilidade pela restituiggio de que trata este artigo atinge exclusivamente a pessoa do servidor. Paragrafo 2° - Nao haveré obrigacao de restituir a ajuda de custo nos casos de exoneragao de oficio ou de retomo por motivo de doenga comprovada. - Os valores da ajuda de custo sero fixados por decreto do Poder Executivo, - 0 servidor que, a servigo, se afastar do Municipio em carater eventual ou transitério para outro ponto do Territério nacional fara jus a passagens e diarias, para cobrir as despesas de pousada, alimentaco e locomocao. . + A didria sera concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento nao exigir pernoite fora da sede. s - Nos casos em que o deslocamento da sede substituir exigéncia permanente do cargo, o servidor néo fara jus a didrias, - O servidor que receber diarias e nao se afastar do Municipio, por qualquer motivo, fica obrigado a restitui-las integralmente, no prazo de 05 (cinco) dias. irc sis. = Na hipétese de 0 servidor retornar a0 Municipio em prazo menor do que © previsto para o seu afastamento, deverd restituir as didrias recebidas em excesso, em igual prazo. - A concessao de ajuda de custo nao impede a concesséo de didrias e vice-versa, esi 5) + Os valores das didrias se 10 fixadas por decreto do Poder Executive. - Algm dos vencimentos e das vantagens previstos nesta Lei seréio deferidos aos servidores as gratificagdes e os adicionais seguintes: | ~gratificagao de fungao; 16li ~ gratificagao natalina; ili - gratificagao pela participagao em drgo de deliberacao coletiva; IV -adicional por tempo de servigo, ° V_- -adicional pelo exercicio de atividades insalubres, perigosas ou 3 penosas; VI - adicional peta prestacao de servigo extraordinario; Vil - adicional noturno. IEEE LORS A ET VUE UEuEY ~ Ao servidor investido em fungSo de chefia é devida uma gratificagao pelo seu exercicio. 1 tiics + Somente serao designados para o exercicia de f gratificada servidores publicos do Municipio de Saquarema. > > > i 16" ~ Lei municipal estabeleceré o valor da remuneragéo dos cargos em comissac @ das gratificagdes previstas no artigo anterior. A gratificagéo nataline seré paga, anuaimente, a todo servidor Municipal, inclusive os ocupantes de cargo em comissao, independentemente da remuneragaio_ a que fizer jus. sea ~ A gralificagao natalina seré calculada sobre a remuner: do servidor. fo - A gratificagao natalina corresponderé a 1/12 (um doze avos), Por més de efetivo exercicio, da remuneracao devida em dezembro do ano correspondente. t i natalina ser-Ihe-é paga proporcionalmente ao nimero de meses de exercicio no ano com base &-~9 na remuneragao do més em que ocorrer a exoneragao ou demissao. & > E--9 i ic: = Aplicam-se aos ocupantes de cargos em comisséo 0 E mesmo estabelecido neste artigo. aed - A gratificagao natalina néo sera considerada para calculo de E---2 guaiquer vantagem pecuniaria E93 é i E23 . so em brats , E33 ~ A gratificacdo pela participagdo em érgao de deliberagao coletiva i visa remunerar o servidor designado a ocupar érg&o coligado, regularmente instituido, se, para 9 tanto, nao se afastar de suas fungées, > i. fost Saad - O valor da gratificagdo sera fixado por decreto do Poder Executivo @ serd pago por dia de presenca as sessoes do argao coligado i - E vedada a participagéo do servidor em mais de um 6rgao de deliberagao coletiva, - Por triénio de efetivo exercicio no servigo publico municipal, sera concedido ao servidor um adicional correspondente a 3% (trés por cento) do vencimento de seu cargo efetivo, até o limite de 11 (onze) triénios, ao qual incorpora para todos os efeitos legais. E ber - 0 adicional é'devido a partir do dia imediato aquele em que o a servidor completar 0 triénio e no ato da aposentadoria, =< p = O servidor que exercer, cumulativamente, mais de um cargo E_-4 tera direito a0 adicional calculado sobre o vencimento de maior monta Ee - O servidor efetivo, investide em cargo de provimento em E comissao, continuara a perceber o adicional por tempo de servico. <> b> 18 bs BsET o AORTA Ar » - © tempo de servigo prestado anteriormente a vigéncia desta Lei sera computado para efeito da concessao do adicional previsto nesta Subsegao, respeitado o An. 379, XIV da Constituigo Federal. - Os ocupantes de cargo em comissao, que nao fazem parte do quadro de pessoal do Municipio, nao farao jus ao adiciona! por tempo de servigo. = Os servidores que trabalham com habitualidade em locais insaiubres ou em contato permanente com substancias toxicas ou com risco de vida fazer jus a um adicional sobre o vencimente do cargo efetivo. - © valor dos adicionais tratados nesta Subsecao sera estabelecido em Lei de iniciativa do Prefeito Municipal 1 ~ O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e periculosidade devera optar por um deles, nao sendo acumulaveis estas vantagens. wr = 0 direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminagao das condigdes ou dos riscos que deram causa a sua concessio, - Haveré permanente controle da atividade de servidor em operagées ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos. - Na concessao dos adicionais de penosidade, insalubridade € periculosidade sero observadas as situagdes especificas na legislacao municipal, - 08 locais de trabalho e os servidores que operam com raios x, ou substancias radioativas devem ser mantides sob controle permanente, de modo que as doses de radiagao ionizantes nao ultrapassem o nivel maximo previsto na legislacao propria awit ons = O8 servidores a que se refere este artigo devem ser submetidos a exames médicos a cada 06 (seis) meses, - 0 servigo extraordindrio sera remunerado com acréscimo de 50% (cingtienta por cento) em relagao & hora normal de trabalho 19MI H Co ad =3 sd t-» p-> b> 2 - Somente sera permitido servigo extraordingrio para atender a 2 situagdes excepcionais ¢ temporarias, respeitando o limite maximo de 02 (duas) horas diarias. 3 > - 0 servigo extraordinério previsto neste artigo sera precedido i.) 02 autorizagao da chefia imediata que justificaré o fato b> yi ~~ = O servigo extraordinario realizado no horario previsto no Art b--3 93° serd acrescido do percentual relative ao servigo noturno, em fungao de cada hora extra. £3 p93 = O exercicio de cargo em comiss4o ou de funcdo gratificada exclui £_-3 © adicional por servigo extraordinario, b> - 0 servidor que receber importancia relativa a adicional por servigo &-- extraordinario nao prestado sera obrigado a restitul-la de uma s6 vez, ficando, ainda, sujeito & > punicao disciplinar. — ‘ > st E vedado conceder adicional por servigos extraordinaric é 3 comabjetivo de remunerar outros servigos ou encargos, > i> i> fi» r Tre O servidor noturno prestado em horério compreendido entre 22 (vinte @ duas) horas de um dia ¢ a 05 (cinco) horas do dia seguinte teré 0 valorshora acrescido de mais 30% (trinta por cento), computando-se cada hora como 52 (cinglenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. \ mt uu reer o ©: 4urtls Giic.' = Em se tratando de servico extraordinario, 0 acréscimo de que trata este artigo incidira sobre 0 valor hora normal de trabalho acrescido do respectivo percentual de extraordi nan: bug e mm, Es ae - Seré concedido 0 abono familiar ao servidor ativo ou inativo. Bn E- 1 = por filho menor de 14 (quatorze) anos que nao exerga E atividade E 3 remunerada e nem tenha renda propria; E32 iy 20 E> B-vuvuwow weve i = por filho invalido ou mentalmente incapaz, sem renda propria; Il =porfilho estudante, menor de 24 (vinte e quatro) anos, que frequentar curso superior, desde que nao exerga atividade remunerada e nem tenha renda propria - Compreende-se, neste artigo, o filho de qualquer condi¢ao, 0 snteado, o adotivo € o menor que, mediante autorizagao judicial, estiver sob a guarda e o sustento do servidor. - Quando 0 pai e a mae forem servidores municipais, ativos ou inativos, 0 abone familiar serd concedido a ambos fa - Ao pai a mae equiparam-se o padrasto, a madrasta e, na falta destes, os representantes legais dos incapazes. - A invalidez, para efeito deste artigo, coresponde a neapacidade total © permanente para o trabalho, comprovada mediante inspegdo médica oficial ~ Considera-se renda propria ou atividade remunerada, para efeito deste artigo, o recebimento de importancia igual ou superior ao valor de 01 (um) salario minimo. ~ Ocorrenda o falecimento do servidor, 0 abono familiar continuara a ser pago a seus beneficiérios, por intermédio da pessoa em cuja guarda se encontrem, enquanto fizerem jus @ concessao. - Com o falecimento do servidor ¢ a falta do responsavel pelo recebimento do abono familiar, sera assegurado aos beneficidrios o direito & sua percepgao, enquanto assim fizerem jus. be = Pabsard a ser efetuado a0 cdnjuge sobrevivente o pagamento do abono familiar correspondente ao beneficidrio que vivia sob a guarda e o sustento do servidor falecido, desde que aquele consiga autorizagao judicial para manté-lo ser seu responsavel, jaghsa: © - Caso 0 servidor no haja requeride o abono familiar relativo a seus dependentes, o requerimento poderd ser feito apds a sua morte pela pessoa em cuja guarda e sustento se encontrem, operando seus efeitos a partir da data do pedido. *~ 0 valor do abono familiar serd fixado em Lel seas cos. - © responsavel pelo recebimento do abono familiar deveré apresentar, no més de julho de cada ano, declaragdo de vida e residéncia dos dependentes, sob pena de ter suspenso o pagamento da vantagem, 24