Dress code na rozmowie kwalifikacyjnej

Dress code jest zbiorem zasad dotyczących prawidłowego wyglądu stroju dla danej sytuacji. To on
informuje nas co powinniśmy założyć a czego należy unikać. Nawet jeśli w firmie nie istnieją
określone zasady co do ubioru pracowników, często istnieją niepisane wytyczne. Dress code może
być fragmentem wizerunku przedsiębiorstwa, dlatego wiele osób przywiązuje do niego tak dużą
uwagę.

Zajmijmy się jednak tym pojęciem w kontekście rozmowy kwalifikacyjnej. Czy istnieje dress code
idealny na tego rodzaju spotkanie? Tak, i warto umieć się odpowiednio przygotować.

Nie zawsze jasny jest profil firmy, tym samym często po prostu nie wiemy, czy zbyt elegancki strój nie
przekreśli naszych szans. Dlatego w takim przypadku warto postawić na styl smart casual, czyli rodzaj
delikatnej, sportowej elegancji.

W przypadku kobiet mogą być to ciemne jeansy, koszula i marynarka lub kardigan/sweter w
stonowanych kolorach, u mężczyzn z kolei spodnie, koszula i marynarka.

Dzięki temu będziemy wyglądać elegancko, a jednocześnie unikniemy stanu tak zwanego
overdressed – zbyt formalnego stroju. W pewnych sytuacjach może sprawić, że będziemy wyglądać
wręcz komicznie, a przede wszystkim, źle się czuć wśród osób, którym z pewnością trudno będzie
ukryć zdziwienie.

Główne zasady dobierania stroju na rozmowę kwalifikacyjną

Strój musi być przede wszystkim czysty i schludny. Ludzie zwracają uwagę nawet na takie detale jak
lekko brudne buty, należy o tym pamiętać.

Najlepiej zrezygnować z jaskrawych barw i kolorowych wzorów. Doskonale sprawdzi się czerń, kolor
szary, granatowy, brązowy, beżowy czy pastelowe odcienie. Zbyt duża liczba dodatków. Bransoletki,
duże naszyjniki, zbyt widoczne kolczyki – to wszystko oddala nas od elegancji, poza tym odwraca
uwagę. Warto postawić na minimalizm i prostotę.

Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Oczywiście wymagania są odmienne w przypadku kobiet
oraz mężczyzn

Kobieta na rozmowie kwalifikacyjnej

Wybierając spódnicę, zwróć uwagę na to, by sięgała minimalnie do kolan. Krótsza uważana jest za
nieodpowiednią. O każdej porze roku, niezależnie od temperatury, warto pamiętać o rajstopach. Nie
sprawdzą się zatem sandały czy buty z odkrytymi palcami, ponieważ szew nie będzie wyglądał
dobrze. Jeśli wybór padnie na buty na obcasie, nie powinien być on zbyt wysoki, maksymalnie 6–8
cm. Bluzka z kolei nie może mieć zbyt głębokiego dekoltu. Zbyt wyzywający strój zazwyczaj odbierany
jest negatywnie, poza tym – chcąc nie chcąc – może rozproszyć rekruterów.
W przypadku kobiet problemem w wybraniu odpowiedniego ubioru może być zbyt szeroki wybór.
Tak samo elegancko będą bowiem wyglądać w sukience, garsonce, spódnicy połączonej z bluzką i
marynarką lub swetrem czy też w spodniach i koszuli. Wszystko warto dopełnić delikatnym,
naturalnym makijażem, który podkreśli rysy twarzy.

Mężczyzna na rozmowie kwalifikacyjnej

W przypadku mężczyzn sprawa jest trochę mniej skomplikowana. Jeśli decydujemy się na garnitur,
warto postawić na te w ciemnych kolorach. W trakcie spotkania staraj się nie ściągać i nie rozpinać
marynarki, ani nie rozluźniać krawatu, szczególnie kiedy czujemy, że atmosfera nie staje się
luźniejsza. Kolor skarpetek powinien być dobrany do butów i spodni, powinny być też one
odpowiednio długie - tak, aby nie odsłaniały nóg, kiedy siedzimy. Nieodpowiednie będą sandały,
widoczne łańcuszki czy duże zegarki.

Jeśli sytuacja wymaga stroju nieco mniej oficjalnego, doskonale sprawdzą się spodnie typu chino lub
jeansy w stonowanym, najlepiej w ciemnym kolorze i koszula z długim rękawem. Przydatna może się
również okazać dopasowana marynarka.

Nie tylko strój jest ważny

Strój jest oczywiście bardzo ważny, ale nie zapominajmy również o wyglądzie twarzy i włosów.
Przetłuszczona fryzura, zbyt wiele żelu, ekstrawaganckie upięcia, akcesoria czy nawet brokat są
niedopuszczalne. Może to spowodować odczucie niechlujności lub braku umiejętności ubrania się
odpowiednio do sytuacji.

Należy również zakryć wszelkiego rodzaju zmiany na twarzy, w przypadku mężczyzn może być lepiej
aby na ten jeden dzień zrezygnować z zarostu. Starajmy się wyglądać świeżo i “lekko”. Wówczas
będziemy się również czuć lepiej i pewniej psychicznie. To bardzo ważne, kiedy chcemy „sprzedać”
swoje umiejętności i zyskać wybraną posadę.

Pierwsze wrażenie jest najważniejsze. Dlatego tak ważne jest odpowiednie przygotowanie do
spotkania rekrutacyjnego. Mamy tylko jedną szansę, by zaprezentować się dobrze, dlatego to, jak się
ubrać na rozmowę kwalifikacyjną należy dobrze przemyśleć.