‫حّ‬

‫االت�������������اد ال�����ع�����راق�����ي ل���ل���ع���م���ل واحل�����ق�����وق‬

‫النظام الداخلي‬
‫الف�صل االول‬
‫االتاد وحميطه وبني األعضاء واهليئات‬‫النظام الداخيل هو املرجع األساس يف ضبط العالقات بني حّ‬
‫وتنظيمها‪ ،‬وهو بمثابة القانون الذي يسري عليه حّ‬
‫االتاد‪ ،‬وبموجبه تن ّفذ اخلطط والربامج واملشاريع‪،‬‬
‫وتتخذ القرارات واإلجراءات الالزمة‪.‬‬
‫حيث تقوم اهليئات واللجان واملكاتب يف سياق تنفيذها للمهام املنوطة هبا‪ ،‬بالعمل بموجبه‪.‬‬
‫قوته من‬ ‫ّ‬
‫مستقل يستمدّ ّ‬ ‫االتاد العراقي للعمل احلقوق تنظيم اجتامعي سيايس وطني ديموقراطي‬ ‫حّ‬
‫اجلامهري املس�تعدّ ة للدفا ِع عن حقوقها حس�ب القوانني العراقية وبحامية الدس�تور‪ ،‬وباألساليب‬
‫كل اجلامعات اإلش�كالية ذات احلقوق املس�لوبة والتي تدعم عملية‬ ‫الالعنفية‪ .‬و ين ّظم يف صفوفه ّ‬
‫احتج�اج مس�تدامة الغ�رض مهام اإلصلاح املس�تمر يف املنظومة السياس�ية واإلداري�ة يف العراق‬
‫للوصول لدولة الرفاهية واملواطنة واسترداد الكرامة وبالطرق الالعنفية حسب القوانني العراقية‬
‫املعمول هبا‪.‬‬
‫املكونة لألمة العراقية التي هدرت‬
‫لكل الشعوب ّ‬ ‫يؤكّد حّ‬
‫االتاد عىل احلقوق الثقافية املا ّدية واملعنوية ّ‬
‫كرامتها و ُبدّ د اعضاؤها يف خمتلف أرجاء األرض‪.‬‬

‫الف�صل الثاين‬
‫■ املبادئ‬
‫‪ -1‬يع�دّ الالعن�ف مبدأ ثابتا وأساس� ًا ال يمك�ن احلياد عنه بأ ّية حال من األحوال وأي ش�كل من‬
‫القوات األمني�ة العراقية واجلي�ش الوطني حامي ًا‬ ‫األش�كال ‪ ،‬كما يرفض حّ‬
‫االت�اد االعرتاف بغير ّ‬
‫ومدافع ًا‪.‬‬

‫‪I1I‬‬
 ‫‪ -2‬املوا َطنة وتعني عند حّ‬
‫االتاد النظر بعني املساواة ّ‬
‫لكل املواطنني العراقيني بدون متييز وال تفرقة‪.‬‬
‫‪ -3‬حيارب حّ‬
‫االتاد كل أشكال إهدار املواطنة من طائفية واملناطقية والتح ّيز العنرصي و اجلندر‪.‬‬
‫((األمة العراقية)) عىل اعتبارنا ّأمة من جمموعة‬
‫ّ‬ ‫‪ -4‬يعرف حّ‬
‫االتاد جمموعة الشعوب العراقية بأسم‬
‫شعوب تعيش ضمن أرض واحدة وحقوق مشرتكة وتاريخ مشرتك‪.‬‬
‫‪ -5‬إدام�ة عملية االحتج�اج حتى حصولنا عىل ّ‬
‫كل احلقوق الدس�تورية‪ ،‬وتركيز اامس�اعي هبذا‬
‫جّ‬
‫االتاه‪.‬‬
‫‪ -6‬الرفاهية هي املنهاج الذي نسهر ألجل حتقيقه ّ‬
‫بكل قوة واقتدار وبدون مساومة‪.‬‬
‫‪ -7‬دعم الصناعات الوطنية واملسامهة يف دعم العمل واصحاب رؤوس األموال والعامل وتنظيم‬
‫العالقة بينهم من خالل تنظيم الروابط القانونية بني اجلامهري العاملة بأرباب عملهم‪.‬‬

‫الف�صل الثالث‬
‫اهليكل التنظيمي‪:‬‬
‫«العمل وتقسيامته»‪:‬‬
‫اهليئات وال ّلجان واملكاتب داخل حّ‬
‫االتاد‪.‬‬
‫‪ -1‬جملس اإلدارة‪.‬‬
‫العامة‪.‬‬
‫‪ -2‬األمانة ّ‬
‫اللجان‪:‬‬
‫رّ‬
‫املحضة للؤمتر العام‪.‬‬ ‫‪ -1‬اللجنة التنظيمية‬
‫‪ -2‬اللجنة القانونية‪.‬‬
‫‪ -3‬اللجنة السياسية والعالقات اخلارجية‪.‬‬
‫‪ -4‬اللجنة اإلعالمية‪.‬‬

‫‪I2I‬‬
 ‫‪ -5‬للجنة الوطنية للتعبئة واالحتجاج‪.‬‬
‫‪ -6‬جلنة الطلبة‪.‬‬
‫‪ -7‬جلنة العمل املبارش‪.‬‬
‫‪ -8‬جلنة االنضباط‪.‬‬
‫‪ -9‬جلنة العمل النقايب‪.‬‬
‫‪ -10‬اللجنة االجتامعية‪.‬‬
‫‪ -11‬اللجنة املالية‪.‬‬
‫ومكتب العمل األساس‪ ،‬هو مكتب العمل املبارش‬

‫الف�صل الرابع‬
‫العامة و اللجان‪ ،‬يرأس�ه منس�ق ويعاونه مس�اعده‪،‬‬ ‫أ‌‪ -‬يتأ ّل�ف حّ‬
‫االت�اد من جملس اإلدارة و األمانة ّ‬
‫مقررات املكاتب واهليئات واجلان واالرتباط بمكتب العمل املبارش‪.‬‬
‫يعمالن عىل تنفيذ ّ‬
‫ب‌‪ -‬جملس اإلدارة‪.‬‬
‫االت�اد يعملون وفق آلي�ة التصويت على خّاتاذ‬
‫مؤسس�و حّ‬
‫ويض�م يف عضويت�ه س�بعة أعض�اء هم ّ‬
‫املنسق‪.‬‬
‫القرارات‪ .‬يرأسهم ّ‬
‫ج‪ -‬األمانة العامة‬
‫ومنس�قي حّ‬
‫االت�ادات يف املحافظات‬ ‫ّ‬ ‫تتأ ّل�ف األمان�ة العامة من فريق يض�م ‪ 21‬عضو ًا من األمناء‬
‫الذي�ن يدعمون مه�ا ّم جمموعات العمل املختلف�ة ‪ ،‬وين ّفذون بصفة ّ‬
‫عامة الق�رارات الصادرة عن‬
‫العامة من‪:‬‬
‫وتتكون األمانة ّ‬
‫ّ‬ ‫األعضاء يف جملس اإلدارة‪.‬‬
‫‪ -1‬األمني العام‪:‬‬
‫أ‌‪ -‬يرأس اجتامعات األمانة وأعضائها‪.‬‬

‫‪I3I‬‬
 ‫ب‌‪ -‬يدعو إىل اجتامعات األمانة‪.‬‬
‫كل أربع سنوات رئيس ًا بالتشارك مع اللجنة املن ّظمة‪.‬‬
‫ت‌‪ -‬ين ّظم املؤمتر الوطني ّ‬
‫ث‌‪ -‬يتابع قرارات جملس اإلدارة ويعكف عىل تنفيذها‪.‬‬
‫‪ -2‬األمني املايل هو رئيس اللجنة املالية‪:‬‬
‫لالتاد ويرصد ّ‬
‫لكل نشاطاته املبالغ املناسبة‪ ،‬ويعمل وفق‬ ‫يرأس اللجنة املالية ويتابع التد ّفق املايل حّ‬
‫أمر جملس اإلدارة من خالل الصادر له من األمني العام‪.‬‬
‫‪ -3‬املحامي األول وهو رئيس اللجنة القانونية وين ّظم التقايض بني حّ‬
‫االتاد وخصومه ويستشار يف‬
‫ّ‬
‫كل ما له عالقة بالقوانني والدستور‪.‬‬
‫‪ -4‬ويؤ ّلف الباقي من أعضاء األمانة من منسقي املحافظات املنتخبني بعد املؤمتر األول‪.‬‬

‫الف�صل اخلام�س‬
‫تفاصيل عن اللجان وطبيعة عملها‪:‬‬
‫تضم اللجان ‪ %25‬من النساء يف جممل ما تؤ ّلفه ‪.‬‬
‫‪ّ -1‬‬
‫كل جلنة سبعة أعضاء كحدّ أقىص عىل أن تكون األعداد فردية دائ ًام‪.‬‬
‫‪ -2‬عدد أعضاء ّ‬
‫‪ -3‬خّاتاذ القرارات يكون بأسلوب ديموقراطي باألغلبية البسيطة من عدد احلارضين‬
‫‪ -4‬يف حال حضور ثالثة اعضاء يف االجتامع تعترب القرارات نافذة‪.‬‬
‫التخصص ذات�ه يف اللجنة‪ .‬أو م�ا يقاربه‪ ،‬من ذوي‬
‫ّ‬ ‫متخصصني م�ن عنوان‬
‫ّ‬ ‫تض�م اللج�ان‬
‫ّ‬ ‫‪-5‬‬
‫اخلربة‪.‬‬
‫‪ -6‬يتأ ّلف املكتب الوطني يف املحافظات من ّ‬
‫منسق ومساعده وجلان قانونية وإعالمية وسياسية‬
‫وجلنة العمل املبارش بشكل أساس وأ ّية جلان أخرى يراها جملس املحافظة رضورية‪.‬‬
‫‪ -7‬طبيعة العمل داخل األقضية والنواحي حيدّ دها مكتب املحافظة حسب ما يراه مناسب ًا‪.‬‬

‫‪I4I‬‬
‫العامة يعترب أس�لوب العمل وقراره جم�از ًا‪ .‬وتعترب‬
‫بمج�رد تبلي�غ جملس اإلدارة واألمان�ة ّ‬
‫ّ‬ ‫‪-8‬‬
‫كل املحافظات للعلم والفائدة‪.‬‬ ‫االتاد االخرى يف ّ‬‫ويتم عرضه عىل أقسام حّ‬
‫القرارات نافذة ّ‬
‫‪ -9‬وج�وب وج�ود مكتب واحد للعمل املبارش يف ّ‬
‫كل قضاء عىل األقل ويف حال عدم موائمة‬
‫الظروف يبلغ املكتب الوطني باألسباب‪.‬‬
‫ال ّلجان وتسميتها وختصصاهتا‪:‬‬
‫عمل اللجان‪:‬‬
‫حيق له التصويت‬
‫اللجان كيانات ترفع التوصيات واملش�اريع يش�اركها املنسق يف إبداء الرأي وال ّ‬
‫مقرراهتا‪ ،‬تنتخب اللجان خلمس س�نوات وتضمن متثيال نس�وي ًا ويفضل أن يكونوا من نخبة‬‫عىل ّ‬
‫ذوي اخلربة واالختصاص‪.‬‬
‫وتضم عضوا م�ن ّ‬
‫كل جلنة يف املحافظات‬ ‫ّ‬ ‫‪ -1‬اللجن�ة االوطنية املحّض�رّ ة للمؤمتر الوطن العام‬
‫وتقرر موعد املؤمتر وكل ماله عالقة باملؤمتر‪.‬‬
‫املنسقني ّ‬
‫وكل ّ‬‫ّ‬
‫‪ -2‬اللجنة املالية‪.‬‬
‫‪ -‬املهامم‪:‬‬
‫مراقب�ة التد ّف�ق املايل لالحتاد‪ ،‬وإحالة املبالغ املالية اىل احلس�اب املرصيف التابع ل�ه‪ ،‬ومراقبة امليزانية‬
‫املنسق العام‬
‫الس�نوية ‪ ،‬إدارة القس�م املايل يف املوقع الرسمي الذي يلتزم الش�فافية‪ .‬االلتزام بتوقيع ّ‬
‫كل حمافظة ومكتبه‪ .‬مجع االشرتاكات بعد إصدار بطاقات‬ ‫ومكتبه التنس�يقي ومع املنس�ق العام يف ّ‬
‫العضوية‪.‬‬
‫‪ -3‬اللجنة القانونية ‪:‬‬
‫‪ -‬املهام‪:‬‬
‫اقتراح التعديلات الدس�تورية وتعديلات القوانني الص�ادرة من الربمل�ان‪ ،‬مراقب�ة االنتخابات‬
‫االتاد‪ ،‬الدفاع ع�ن املعتقلني السياسين من داخل‬‫الوطني�ة واملحلي�ة‪ ،‬اإلرشاف على انتخاي�ات حّ‬

‫‪I5I‬‬
‫االحتاد وخارجه‪ ،‬متابعة قضايا منفذي جرائم اإلبادة ضد املتظاهرين واملواطنني وأ ّية قضية أخرى‬
‫جُتمع عليها اللجنة‪.‬‬
‫‪ -4‬اللجنة السياسة‪.‬‬
‫‪ -5‬املهام‪:‬‬
‫املنسقني لتكون القضة وطنية‪/‬‬
‫قرره اجتامع ّ‬
‫اخلاصة باملحافظة أو بام ّ‬
‫ّ‬ ‫تعمل يف ّ‬
‫كل املجاالت السياسة‬
‫تنظيم العالقات اخلارجية والداخلية‪.‬‬
‫‪ -6‬اللجنة اإلعالمية‪:‬‬
‫املهام‪:‬‬
‫العامة‬
‫تعمل وفق ما تراه مناسبا ومقرتحات اهليأة ّ‬
‫‪ -7‬اجلنة الوطنية للتعبئة واالحتجاج‪.‬‬
‫املهام‪:‬‬
‫العامة‪.‬‬
‫تعمل وفق ما تراه مناسبا ومقرتحات اهليأة ّ‬
‫‪ -8‬تن ّظم عالقات الطلبة حّ‬
‫باالتاد ووفق ما تراه ومقرتحات اهليأة العامة‪.‬‬
‫‪ -9‬جلن�ة االنضب�اط تعمل عىل رصد ومتابعة اخلروقات وإص�دار التعليامت والعقوبات وتراعي‬
‫مقرتحات اهليأة العامة‪.‬‬
‫‪ -10‬جلنة العمل االجتامعي‪.‬‬
‫وتعم�ل مع عوائل الش�هداء واجلرحى وتنظيم الفعاليات اخلريي�ة التطوعية يف ّ‬
‫كل أنحاء االعراق‬
‫مفصل عن أعامله اخلريية داخلها حس�ب‬‫وحيص�ل العضو الراغب يف الرتش�يح للجان عىل رشح ّ‬
‫موا ّد الرتشيح أعاله‪.‬‬
‫‪ -11‬جلنة العمل املبارش‪.‬‬

‫‪I6I‬‬
 ‫املهام‪:‬‬
‫وهذه اللجنة تعترب العمود الفقري حّ‬
‫لالتاد إذ ترشف عىل ّ‬
‫كل مكاتب العمل املبارش يف كل حمافظة‬
‫وفق موا ّد هذا النظام‪.‬‬
‫‪ -12‬جلنة النقابات‪.‬‬
‫املهام‪:‬‬
‫وتن ّظم العالقة بني حّ‬
‫االتاد والنقابات‪.‬‬
‫‪ -13‬تش�كّل ا ّي�ة جلنة يعتربها حّ‬
‫االت�اد رضورية بعد رشح الرضورة لذلك على أن تتو ّفر فيها كل‬
‫الرشوط واملواصفات‪.‬‬

‫الف�صل ال�ساد�س‬
‫املكتب املبارش‪.‬‬
‫لالتاد ويم ّثل وجوده وجود ًا حّ‬
‫لالت�اد والعمل فيه يعد أكرب‬ ‫أ‌‪ -‬يع�دّ ه�ذا املكتب اللبنة األساس�ية حّ‬
‫االتاد امل�رور به للحص�ول عىل إمكانية ّ‬
‫الرتش�ح يف‬ ‫املرش�ح داخ�ل حّ‬
‫إنج�از اجتامع�ي ينبغي عىل ّ‬
‫االنتخابات اخلاصة حّ‬
‫باالتاد‪.‬‬
‫ب‌‪ -‬طبيعة عمل مكتب العمل املبارش‪:‬‬
‫‪ -1‬تنظيم الراغبني يف االنتامء حّ‬
‫لالتاد العراقي للعمل واحلقوق‪.‬‬
‫حل ّ‬
‫كل مشاكل املعامالت يف الدوائر احلكومية‪.‬‬ ‫‪ -2‬املسامهة يف ّ‬
‫‪ -3‬النصائح القانونية بخصوص الدعاوى القضائية‪.‬‬
‫‪ -4‬تنبيه حّ‬
‫االتاد عن املشاكل كافة للمسامهة يف إجياد احللول‪.‬‬
‫املتطوعني من أعضاء حّ‬
‫االتاد واملواطنيني ومن ّظامت املجتمع املدين‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫‪ -5‬تنظيم محالت التوعية مع‬

‫‪I7I‬‬
 ‫ّ‬
‫وكل مهمة أخرى تراها املحافظات مناسبة‬
‫مواصفات‪:‬‬
‫ج‪ -‬حم�ل اعتي�ادي يف الطابق األريض ظاهر للناس ذو واجهة زجاجية‪ .‬حيتوي عىل مو ّظف واحد‬
‫االتاد وكل مال�ه عالقة حّ‬
‫باالتاد من‬ ‫على األقل ذي اتّص�ال مع جلنة العمل املبارش‪ .‬حيمل ش�عار حّ‬
‫وكل النرشات األخرى‪.‬‬‫نظام داخيل ّ‬

‫الف�صل ال�سابع‬
‫العضوية يف حّ‬
‫االتاد‪:‬‬
‫‪ -1‬مواصفات العضو‬
‫أ‌‪ -‬أن يكون عراقيا أكمل الثامنة عرشة من عمره‪.‬‬
‫ب‌‪ -‬غري حمكوم بجريمة خم ّلة بالرشف‪.‬‬
‫ت‌‪ -‬غري منت ٍم لعضوية حزب آخر وقت االنتامء حّ‬
‫لالتاد‪.‬‬
‫ث‌‪ -‬غري منت ٍم ّ‬
‫للقوات املسلحة والقوات األمنية و أ ّية قوة أخرى‪.‬‬
‫‪ -2‬ثوابت جيب التوقيع عليها قبل احلصول عىل العضوية‬
‫أ‌‪ -‬االلتزام بمدنية الدولة‪.‬‬
‫ب‌‪ -‬ع�دم اللج�وء يف أ ّية حال من األحوال إىل تكوين تنظيم مس�لح اواالشتراك يف إنش�اء او‬
‫تكوين تنظيم داخل القوات األمنية والقوات املسلحة أو املسامهة فيه‪.‬‬
‫ت‌‪ -‬االلتزام بالالعنف منهج للعمل‪.‬‬
‫ث‌‪ -‬االلتزام باستقاللية حّ‬
‫االتاد‪.‬‬
‫ج‌‪ -‬املحافظة عىل أموال حّ‬
‫االتاد املنقولة وغري املنقولة‪.‬‬

‫‪I8I‬‬
‫ومنس�قي املحافظات ما مل ختالف بنود‬ ‫بمقررات اللجان التي ين ّفذها ّ‬
‫املنس�ق العا ّم ّ‬ ‫ح‌‪ -‬االلتزام ّ‬
‫النظام الداخيل حّ‬
‫لالتاد‪.‬‬

‫خ‌‪ -‬صحة املعومات املقدّ مة من الراغب باالنتامء‪.‬‬

‫‪ -3‬عدم االلتزام بالرشوط أعاله يفرض عقوبتني اثنتني‬

‫أ‌‪ -‬احلرمان من الرتشيح للمسؤولية يف حّ‬
‫االتاد ملدّ ة سنة ال يمكن متديدها‪.‬‬

‫ب‌‪ -‬سحب االنتامء هنائي ًا‪.‬‬

‫الف�صل الثامن‬
‫التسجيبل‪:‬‬

‫‪ -1‬حتدّ د األمانة العامة مبالغ االشرتكات يف كل سنة‪.‬‬

‫‪ -2‬يعترب املتقدّ م لالنتامء مسؤوال عن متابعة إصدار بطاقة العضوية من وقت تقديم الطلب‪.‬‬
‫‪ -3‬يعترب املواطن منضويا يف حّ‬
‫االتاد يف حال استالمه لبطاقة العضوية‪.‬‬

‫‪ -4‬ال حيق رفض عضوية أي طالب لالنتامء بدون أسباب موجبة‪.‬‬

‫‪ -5‬ترفع األسامء من املحافظات للحصول عىل البطاقات عن طريق الربيد خالل ‪ 24‬ساعة‪.‬‬

‫حيق للمنتمي احلك والشطب داخل البطاقة‪.‬‬

‫‪ -6‬ال ّ‬
‫ألي شخص ‪،‬بأ ّية صورة كانت‪ ،‬غري مطابق للرشوط‪.‬‬
‫‪ -7‬ال حيق منحها ّ‬
‫‪ -8‬تستعمل داخل أنشطة حّ‬
‫االتاد حرصا‪.‬‬

‫حق املشاركة يف كل الفعاليات التي يقيمها االحتاد‪.‬‬

‫‪ -9‬للمنتمي ّ‬

‫‪I9I‬‬
 ‫الف�صل التا�سع‬
‫إلغاء التسجيل‪:‬‬
‫املختصة بذلك بعد تبيان األسباب‪.‬‬
‫ّ‬ ‫أ‌‪ -‬يقوم الراغب برتك حّ‬
‫االتاد بإبالغ اللجنة‬
‫ب‌‪ -‬يكون العضو منتهي العضوية بعد تسليمه ما يف ذمته إذا كان عضوا يامرس نشاطات لصالح‬
‫حّ‬
‫االتاد‪.‬‬

‫الف�صل العا�شر‬
‫طريقة الرتشيح لعضوية اللجان ومواصفات ّ‬
‫املرشح‪:‬‬
‫املختصة‪.‬‬
‫ّ‬ ‫أ‌‪ -‬تقديم طلب إىل اللجنة‬
‫ب‌‪ -‬عىل أن يكون عراقي اجلنسية‪.‬‬
‫ت‌‪ -‬أكمل ‪ 25‬سنة من عمره‪.‬‬
‫ث‌‪ -‬حائز عىل شهادة جامعية أو ما يعادهلا‪.‬‬
‫ج‌‪ -‬اشرتك يف ‪ 50‬نشاطا اجتامعيا داخل حّ‬
‫االتاد خدم ًة للصالح العام‪.‬‬
‫ختصصه األكاديمي‪.‬‬ ‫ح‌‪ -‬أن ّ‬
‫يرشح للجنة تعمل ضمن ّ‬

‫الف�صل احلادي ع�شر‬

‫املنسق‪:‬‬
‫أ‌‪ -‬مهام ّ‬
‫املختصة ‪.‬‬
‫ّ‬ ‫‪ -1‬العمل عىل تنفيذ اقرتاحات اللجان‬
‫‪ -2‬اقرتاح املشاريع واألنشطة الواجب تنفيذها من اللجان‪.‬‬
‫كل التد ّفقات املالية حّ‬
‫لالتاد‪.‬‬ ‫‪ -3‬االطالع عىل ّ‬
‫‪ -4‬رئاسة اللجنة السياسية‪.‬‬

‫‪I 10 I‬‬
‫كل ق�رارات املحافظ�ات تعترب نافذة بع�د توقيعه عليها خالل أربع وعرشين س�اعة‪ .‬ويف‬ ‫‪ّ -5‬‬
‫حال عدم توقيعه يعاد القرار إىل املحافظة ويعترب نافذ ًا‪.‬‬
‫للمنسق العام مناقشة القرار مع املحافظات من دون حرمان املحافظة من قرارها‪.‬‬
‫ّ‬ ‫حيق‬
‫‪ّ -6‬‬
‫‪ -7‬حماسبة ّ‬
‫كل املقصرّ ين بشأن هذا النظام‪.‬‬
‫العامة يف االجتامعات املشرتكة‪.‬‬
‫‪ -8‬رئاسة جملس اإلدارة واألمانة ّ‬
‫حيق له الرتشيح إال بعد دورة واحدة‪.‬‬
‫مخس سنوات ال ّ‬
‫املنسق ُ‬
‫ب‌‪ -‬مدّ ة واليته‪ :‬مدة والية ّ‬
‫املنس�قني وجلان االنضباط يف املحافظات وبرئاس�ة اجلنة القانونية‪.‬‬
‫ج‌‪ -‬إقالته‪ :‬يكون باالتفاق بني ّ‬
‫اذ ترفع احلجج بخصوص ذلك وتتّخذ القرارات‪.‬‬
‫املنسق مس�تقيال بعد تقديمه الطلب بأس�بوع أمام اللجنة القانونية وتسليمه‬
‫د‌‪ -‬االس�تقالة‪ :‬يعترب ّ‬
‫ّ‬
‫كل ما يف ذمته‪.‬‬
‫املنسق ويكون‬
‫حمل ّ‬ ‫حيل األمني العا ّم ّ‬
‫املنس�ق وبعد املس�اعد ّ‬ ‫حمل ّ‬‫حيل املس�اعد ّ‬
‫يف حاالت الطوارئ ّ‬
‫رئيس اللجنة القانونية مساعدا حتى إكامل املدة القانونية املتبقية‪.‬‬

‫الف�صل الثاين ع�شر‬

‫لكل املنتمني له وحتال ُ‬
‫كل ممتلكاته إىل‬ ‫حل حّ‬
‫االتاد يف حال إجراء استفتاء عام ّ‬ ‫حل حّ‬
‫االتاد‪ :‬يمكن ّ‬ ‫ّ‬
‫العجزة واملسنّني يف حال االتّفاق عىل ح ّله‪.‬‬
‫وزارة الشؤون االجتامعية خلدمة دور َ‬

‫‪I 11 I‬‬