KUTSE TAOTLEJA CV

1.Andmed
Nimi Trine Tamm

Isikukood 49709220288

Elukoht Maisi 14, Tallinn, 10317

Haridus Sotsiaalteaduse bakalaureus (BA)

2. Keeleoskuse tase2
Emakeel: eesti keel
Mõistmine Rääkimine
Võõrkeel Suuline Kirjutamine
Kuulamine Lugemine Suuline esitlus
suhtlus
Inglise keel C1 C1 C1 C1 C1
Prantsuse keel B2 B2 B2 B2 B2
Vene keel A1 A1 A1 A1 A1

3.Töökogemus täiskavanute koolitajana3 (Viimase viie aasta tegevus)

Nr Aasta Koolituse korraldaja, Koolituse Koolituse Koolit
nimi ja kontakt teema/valdkond sihtrühm use
maht1
1. 2019 Nordic Baltic Leadership Course Väärtuspõhine Põhja-Euroopa ja 80
Meeskonnajuht: Erik Sundberg, juhtimine, mh Baltikumi YFU
+46 72 322 1994, käsitletud vabatahtlikud,
erik@thevale.eu meeskonnatöö, kokku 20 noort
enesejuhtimine,
kommunikatsioon,
tagasisidestamine,
motivatsioon,
väärtuste
kaardistamine
2. 2019 YFU DANMARK, +45 64 76 30 Facilitation 2.0, mh YFU Taani 8
06, yfu@yfu.dk käsitletud vabatahtlikud
Korraldaja: Michael Elver, +45 grupidünaamika,
24 66 50 42 mitmekesisus ja
sellega töötamine
3. 2020 Eesti Maaülikooli Efektiivne Eesti Maaülikooli 18
Üliõpilasesindus, +372 7313 meeskonnatöö, üliõpilasesinduse
049, yeinfo@emu.ee vaimne tervis ja liikmed
Korraldaja: Sandra Kossinova, motivatsioon ning
sandra.kossinova@hotmail.com, kuidas muuta
organisatsiooni
+372 3608 9044
atraktiivsemaks

1
Akadeemilistes tundides (a 45 min)
2 http://www.kutsekoda.ee/et/kutseregister/kutsestandardid/10412134/lisad/10412305
Märkige igasse lahtrisse vastavalt A1, A2, B1, B2, C1 või C2
3
Koolitusalase tegevusega seotud töökohad, mis tõendavad vajaliku koolitusalase kogemuse olemasolu
4. 2020 Tallinna Ülikooli Motivatsioon, CIVITAS-e 5
ühiskonnateaduste instituudi eesmärgistamine liikmeskond
üliõpilasnõukogu, +372 640 grupidünaamika,
9129, civitas@esindus.ee kommunikatsioon,
Korraldaja: Johanna Viik, konfliktilahendus

5. 2020 Tartu Ülikooli Tulevikuoskused, mh Majandusteadusk 4

majandusteaduskond käsitletud onna tudengid,
Korraldaja: Anneli Lorenz, väärtuspõhine koolitus antud
anneli.lorenz@ut.ee, +372 737 eesmärgistamine, MJRI.02.065 aine
6315 tagasiside andmine raames „Mida
ning saamine, kõike võiksin
läbipõlemine ning teada – minu
vaimse tervise areng“
hoidmine
6. 2020 Tallinna Ülikooli üliõpilaskonna Tulevikuoskused, mh Tallinna Ülikooli 5
volikogu, +372 640 9129, käsitletud üliõpilaskonna
isic@esindus.ee väärtuspõhine volikogu liikmed
Korraldaja: Johanna Viik, eesmärgistamine,
meeskonnatöö ja
tagasisidestamine
7. 2021 YFU Eesti MTÜ, +372 5664 (Enese)juhtimine, mh YFU Eesti MTÜ 5
4978, yfu@yfu.ee käsitletud vabatahtlikud,
Korraldaja: Hele Maasi, +372 disainmõtlemine, eeskätt hooaja
5373 6854, hele@yfu.ee väärtuspõhine meeskondade
juhtimine, juhid ning
meeskonnatöö, asejuhid
läbipõlemine ja selle
ennetamine,
kommunikatsioon,
konfliktilahendus ja
tagasisidestamine
8. 2021 The VALE, koduleht Väärtuspõhine YFU Euroopa 90
Meeskonnajuht: Erik Sundberg, juhtimine, mh vabatahtlikud,
+46 72 322 1994, käsitletud kokku 25 noort
erik@thevale.eu meeskonnatöö, üle Euroopa
enesejuhtimine,
kommunikatsioon,
tagasisidestamine,
motivatsioon,
väärtuste
kaardistamine

2 http://www.kutsekoda.ee/et/kutseregister/kutsestandardid/10412134/lisad/10412305
Märkige igasse lahtrisse vastavalt A1, A2, B1, B2, C1 või C2
3
Koolitusalase tegevusega seotud töökohad, mis tõendavad vajaliku koolitusalase kogemuse olemasolu