DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ Auta 01 (APRESENTACAO E CRONOGRAMA DO CuRSO INTRODUCAO AO ESTUDO DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. Sumario .... 1- 2- 3- 4 5- CONSIDERAGOES INICIAIS ORGANIZACAO DA JUSTICA DO TRABALHO COMPETENCIA DA JUSTIGA DO TRABALHO... - LISTA DE QUESTOES COMENTADAS - LIVRO DIGITAL. LEGISLACAO APLICADA.......DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 - DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO © nosso estudo de direito processual do trabalho analisara diversos temas importantes, de forma a se estruturar toda a matéria, sendo desde a base principiolégica do direito processual, até os seus aspectos mais aprofundados. Partindo desta premissa, devemos lembrar que em materia processual, o direito processual civil, assim como a Lei de Execuco Fiscal, deverao ser aplicados ao processo do trabalho de forma supletiva e subsidiéria, nas hipdteses e condigdes abaixo consignadas. Desta forma, vamos aos estudos! 2 - ORGANIZACAO DA JUSTICA DO TRABALHO A Justica do Trabalho é dividida em érgaos, iniciando-se as lides, em regra, no primeiro grau de jurisdig&o (Vara do Trabalho), e podendo chegar até o terceiro grau de jurisdigao (TST), conforme preceituado no artigo 111 da CF/88: Sao 6rgaos da Justia do Trabalho: I - 0 Tribunal Superior do Trabalho; II - os Tribunais Regionais do Trabalho; III - Juizes do Trabalho. ibunal Superior do Trabs Regional do Trabalho AUIZES DO TRABALHO (Vara do Trabalho) > Desta forma, o TST é 0 terceiro grau de jurisdic&o trabalhista, e como érgao de cUpula, sediado em Brasilia, é composto por 27 (vinte e sete) ministros,DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ brasileiros, com mais de 35 anos e menos de 65 anos, todos nomeados pelo Presidente da Reptblica, observada a composicéo segunda as regras da Constituig&o Federal: Art. 94, Um quinto dos lugares dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais dos Estados, e do Distrito Federal e Territérios seré composto de membros, do Ministério Publico, com mais de dez anos de carreira, e de advogados de notério saber juridico e de reputacao ilibada, com mai de dez ano de efetiva atividade profi ional, indicado em lista séxtupla pelos érgaos de representacao das respectivas classes. Paragrafo Unico. Recebidas as indicacées, o tribunal formard lista triplice, enviando-a 20 Poder Executivo, que, nos vinte dias subsequentes, escolheré um de seus integrantes para nomeagao. > IRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO © Tribunal Regional do Trabalho (TRT) tem sua competéncia divida por regides, ou seja, alguns estados possuirgo 0 seu préprio TRT, outros estados s&o abarcados por TRTs de regides diferentes. Neste sentido, para fins de jurisdig3o do TRT, o territério nacional é dividido nas oito regides seguintes, conforme artigo 674 da CLT: “oud 14 Regio - Estados da Guanabara, Rio de Janeiro e Espirito Santo; 2 Regio - Estados de Sao Paulo, Parand e Mato Grosso; 34 Regio - Estados de Minas Gerais e Goids e Distrito Federal; 42 Regio - Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina; 52 Regido - Estados da Bahia e Sergipe; 62 Regio - Estados de Alagoas, Pernambuco, Paraiba e Rio Grande do Norte; 78 Regio - Estados do Cearé, Piaui e Maranhao; 82 Regio - Estados do Amazonas, Paré, Acre e Territérios Federais do Amapé, Rondénia e Roraima. Paragrafo Unico. Os tribunais tém sede nas cidades: Rio de Janeiro (12 Regio), Sao Paulo (24 Regiao), Belo Horizonte (3 Regido), Porto Alegre (4@ Regido), Salvador (59 Regio), Recife (64 Regio), Fortaleza (78 Regio) e Belém (84 Regigo).” Atualmente, existem no territério nacional 24 regiées do TRT, sendo que apenas os Estado do Acre, Tocantins, Roraima e Amapé nao possuem TRT isolado, sendo agregados por outras regiées. Ressaltamos que o Estado de Sao Paulo possui dois Tribunais Regionais, sendo um deles sediado na Capital, So Paulo, TRT - 2? Regido, e outro, em Campinas (TRT - 15? Regiao). Os Tribunais Regionais do Trabalho s&o compostos por, no minimo, sete juizes, brasileiros, com mais de 30 anos e menos de 65 anos, recrutados da mesmaDIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ Regido, quando possivel, e nomeados pelo Presidente da Republica. Os juizes nomeados so provenientes parte de quadro de carreira, através de promocéo, e 1/5 refere-se a advogados e membros do Ministério Publico. > JUiZES DO TRABALHO © primeiro grau de jurisdicao é composto por juizes do trabalho, os quais exercem suas fungdes na Vara do Trabalho. Em determinadas regides nao existem varas do trabalho, ou seja, ndo hé atuagao da jurisdig&o trabalhista, situagéo em que os processos deverdio ser julgados por juiz de direito, mas os recursos ser&o de competéncia do TRT que vier a abarcar aquela regio. Ou seja, nesta hipstese, caso qualquer das partes pretenda recorrer da deciséo proferida, deverd propor recurso ordinario perante © TRT da regio correspondente, conforme artigo 112 da CF: Art. 112. A lei criaré varas da Justica do Trabalho, podendo, nas comarcas nao abrangidas or sua jurisdicao, atribui-la aos juizes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal Regional do Trabalho. 3 — COMPETENCIA DA JUSTICA DO TRABALHO. A jurisdigo trabalhista, em sua atuacao, ¢ delimitada pela sua competéncia, seja em raz&o da matéria (competéncia absoluta), seja em razéo da localidade (competéncia relativa). A EC n. 45/2004 ampliou a competéncia material trabalhista, como se observa pela redac&o do artigo 114 da CF, fruto da emenda constitucional: Art. 114. Compete 4 Justica do Trabalho processar e julgar: (Redacao dada pela Emenda Constitucional n® 45, de 2004) I as acées oriundas da relac3o de trabalho, abrangidos os entes de direito publico externo e da administracao publica direta e indireta da Unido, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municipios; (Incluido pela Emenda Constitucional n° 45, de 2004) II as agées que envolvam exercicio do direito de greve; (Incluido pela Emenda Constitucional 122.45, de 2004) III as acées sobre representacao sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores; (Incluido pela Emenda Constitucional n° 45, de 2004; IV os mandados de seguranca, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita 4 sua jurisdicéo; (Incluido pela Emenda Consttucional n° 45, de 2004) V os conflitos de competéncia entre érgaos com jurisdicéo trabalhista, ressalvado o disposto no art. 102, I, 0; (Incluido pela Emenda Constitucional n° 45, de 2004} VI as agdes de indenizagéo por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relacéo de trabalho; (Incluido pela Emenda Constitucional n° 45, de 2004)DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ VII as agées relativas 4s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos Grgaos de fiscalizago das relacées de trabalho; (Incluido pela Emenda Constitucional n® 45, de 2004) VIII a execugao, de oficio, das contribuicées sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentencas que proferir; (Incluido pela “Emenda Gonstitucional n* 45, de 2004) IX outras controvérsias decorrentes da relacdo de trabalho, na forma da lei. (Incluido pela Emenda Constitucional n® 45, de 2004! § 19 Frustrada a negociagio coletiva, as partes poderao eleger drbitros. § 20 Recusando-se qualquer das partes & negociacao coletiva ou a arbitragem, é facultado 4s mesmas, de comum acordo, ajuizar dissidio coletivo de natureza econémica, podendo a Justica do Trabalho decidir 0 conflito, respeitadas as disposicées minimas legais de protecao ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente. (Redacao dada pela Emenda Constitucional n° 45, de 2004) § 3° Em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de lesao do interesse publico, 0 Ministério Publico do Trabalho poderd ajuizar dissidio coletivo, competindo 4 Justica do Trabalho decidir 0 conflito. Neste sentido, a competéncia em razéo da matéria a ser julgada pela Justiga do Trabalho envolve os pedidos realizados na lide, sendo de competéncia processar e julgar: I. Relages de Trabalho (auténomo, eventual, voluntério, estagio etc.); A Justica do Trabalho através da EC n° 45/2004 tornou-se competente para processar e julgar demandas que envolvam lides relativas a relacio de trabalho, e ndo apenas de emprego, ou seja, aquele que presta um servico ou executa uma obra, mediante pagamento, poderé demandar na Justica do Trabalho. No entanto as aces acidentarias (previdencidrias), decorrentes de relacio de trabalho, sio de competéncia da Justica Comum, quando propostas pelo empregado perante o INSS, nos termos do artigo 643, §2°, da CLT. II. Relagdes de Emprego - Art. 2° e 3° da CLT; Toda e qualquer relacéo de emprego, nos termos do artigo 2° e 3° da CLT sero de competéncia da Justiga do Trabalho, assim como as decorrentes da relag&o de trabalho, nao geradoras de vinculo empregaticio. III. Agées oriundas da relacio de trabalho, abrangidos os entes de direito publico externo e da administragéo publica direta e direta da Unido, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municfpios;DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ A Justiga do Trabalho teré competéncia para processar e julgar agdes que envolvam entes de direito publico externo, mas no possui competéncia para executé-las, logo, deveré se valer de carta rogatéria para tal finalidade. Os servidores ptiblicos poderéo demandar na Justica em busca de seus direitos laborais, conforme o seu estatuto. Nesta situacao, o servidor devera se valer da Justiga Federal ou Estadual, a depender do érgéo a qual esteja interligado. Agora, no que tange a sociedade de economia mista e a empresa publica, estas se equiparam a empresas privadas e, como tais, os seus empregados piiblicos sero submetidos a CLT, tendo qualquer demanda laboral, nesse sentido, solucionada pela Justica do Trabalho. IV. Agées envolvendo 0 direito de greve. Observe a Simula n. 23 do STF: Sdmula n° 23 do STF - A Justica do Trabalho é competente para processar e julgar agao possesséria ajuizada em decorréncia do exercicio do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada. Acerca do tema, apenas para adiantarmos alguns aspectos do assunto, tome nota: O dissidio de greve, como o préprio nome diz, deve ser instaurado em caso de greve, quando tiver sido a negociac&o coletiva frustrada ou esgotada. Tal dissidio possui natureza juridica mista, ou seja, econémica (objetivo a criagdo de novas condicées de trabalho para a melhoria da condiggo social do trabalho) € juridica (tem por escopo a interpretacio de normas juridicas ja existentes) - artigo 9° e 114, §3° da CF e Lei 7.783/89. No mais, observe que: ¥ 0 Dissidio Coletivo somente poderé ser suscitado uma vez esgotada ou frustrada a Negociagéo Coletiva implementada pelos entes interessados ou intermediada pelo MPT; ¥ Se, por acaso, for suscitado um dissidio coletivo sem que haja o esgotamento da negociacéo prévia, 0 processo deveré ser extinto pelo TRT sem resolugao do mérito - artigo 485, IV, CPC/15. Y 0 Dissidio de Greve deve ser instaurado no TRT ou TST. Nesse sentido, quando a base territorial dos entes sindicais abrangerem Jurisdicéo territorial de mais de um TRT, a competéncia origindria para o julgamento do Dissidio Coletivo seré do TST.DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 - v Nesta situagSo, a decisao proferida pelo TRT ou TST em sede de Dissidio Coletivo se denominaré como sentenga normativa, nos termos do artigo 868 CLT. ¥ A Sentenga Normativa nao faz coisa julgada material, apenas coisa julgada formal, e por tal razéo no se admite Ac&o Resciséria, conforme Stimula n° 397 do TST. VA ac&éo de cumprimento pode ser utilizada para objetivar o cumprimento do acordo realizado em sede de Dissidio Coletivo, cumprimento de cldusulas de Acordo ou Convengéo Coletiva de Trabalho, ou ainda, de Sentenga Normativa. ¥ Nos termos da Sumula n° 246 do TST é dispensdvel o transito em julgado da Sentenca Normativa para a propositura da Ag&o de Cumprimento. V. Agées envolvam representagdo sindical entre: Y Sindicato x Sindicato; Y Sindicato x Empregador; e Y Sindicato x Empregado. De toda sorte, podemos concluir por uma anélise celetista e constitucional que a Justiga do Trabalho teré competéncia para julgar as agdes que envolvam os sindicatos, intersindicais, bem como aspectos intrasindicais. A titulo de exemplo, podemos mencionar as seguintes situagdes hipotéticas: v Ac®es que envolvam representacéo sindical; v AcBes entre sindicatos por no cumprimento de obrigacées ja assumidas de um frente ao outro; v Aces entre sindicatos e empregadores, envolvendo contribuigéo sindical. VI. Mandado de seguranca, habeas corpus e habeas data, quando envolver matéria sujeita a jurisdicdo trabalhista; A Justica do Trabalho possui competéncia material para Trabalho julgar Mandado de Seguranca, Habeas Corpus e Habeas Data de matéria trabalhista, conforme artigo 114, inciso IV, da CF.DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 - No que tange & competéncia funcional no Mandando de Seguranga, deve-se observar a autoridade coatora, para se verificar o juizo competente, como se observa: |___Juizo A eente ae escaiien ao Juiz do Trabalho - Vara do Trabalho ‘Ato do Juiz de 1° Grau rs ‘Ato de membro do TRT ‘Ato de membro do TST Quando impetrado o Mandado de Seguranga, a autoridade coatora deverd ser intimada para prestar informagées no prazo de 10 dias, devendo ser dada ciéncia ao érgao de representagao judicial da pessoa juridica interessada. Em havendo fundamento relevante e risco da demora processual, é possivel o pedido de liminar para suspensdo imediata do ato. Neste sentido, ressalto as _principais hipdteses de Mandado de Seguranca na Justica do Trabalho: Y Nos termos da Simula n° 414 do TST, cabe Mandado de Seguranca frente a deciséo que concede tutela proviséria antecipada liminarmente, ou seja, antes da sentenga, como se verifica: I - A tutela proviséria concedida na sentenga néo comporta impugnacao pela via do mandado de seguranca, por ser impugnavel mediante recurso ordinario. E admissivel a obtencdo de efeito suspensivo ao recurso ordindrio mediante requerimento dirigido 20 tribunal, 20 relator. ou a0 presidente ou 20 — vice-presidente do tribunal recorrido, por aplicagao subsididria ao processo do trabalho do artigo 1.029, § 5°, do CPC de 2015. Il ~ No caso de a tutela proviséria haver sido concedida ou indeferida antes da sentenca, cabe mandado de seguranca, em face da inexisténcia de recurso préprio. III - A superveniéncia da sentenca, nos autos origindrios, faz perder o objeto do mandado de seguranca que impugnava a concessao ou o indeferimento da tutela proviséria. ¥ AJ n° 98 da SDI-2 do TST prevé que cabe Mandado de Seguranca da decis&o que exige honorérios periciais prévios na relacéo de emprego, ou seja, revela-se vedada tal exigéncia: E ilegal a exigéncia de depésito prévio para custeio dos honorérios periciais, dada a incompatibilidade com 0 processo do trabalho, sendo cabivel 0 mandado de seguranca visando 4 realizacao da pericia, independentemente do depésito. Y¥ Conforme Stimula n° 418 do TST, nao cabe Mandado de Seguranga em face da deciséo que ndo homologa o acordo:DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 - A homologagao de acordo constitui faculdade do juiz, inexistindo direito liquido e certo tutelével pela via do mandado de seguranca. Observe a OJ n° 140 e 148 da SDI-II do TST, respectivamente: N3o cabe mandado de seguranca para impugnar despacho que acolheu ou indeferiu liminar em outro mandado de seguranca. E responsabilidade da parte, para interpor recurso ordindrio em mandado de seguranca, a comprovacao do recolhimento das custas processuais no prazo recursal, sob pena de desercao. VII. sidio Coletivo (artigo 114, §1°, 2° e 3° da Constituigao Federal e artigos 856 a 875 da CLT); © Dissidio Coletivo € 0 processo coletivo ajuizado no Poder Judicidrio Trabalhista que tem por objetivo interesses gerais e abstratos das categorias profissionais e econémicas envolvidas. No que tange & sua competéncia originaria, esta seré do TRT, mas quando um sindicato abranger mais de uma regio, a competéncia seré do TST, com excegéo de S80 Paulo que quando a abrangéncia envolver os TRTs da 2% e da 158 Regio, a competéncia sera do TRT da 28 Regiao. O dissidio coletivo pode ser classificado em trés espécies: ¥ Dissidio Coletivo de natureza econémica: £ aquele que tem por objetivo a criag&o de novas condicées de trabalho para a melhoria da condig&o social do trabalho e necessita de comum acordo entre as partes para sua instauragéo - Ex.: reajustamento salarial; Y Dissidio Coletivo de natureza juridica: — aquele que tem por objetivo a interpretag’o de normas juridicas j4 existentes, como por exemplo, Acordo Coletivo de Trabalho, Convengéo Coletiva de Trabalho, regulamento de empresa, Sentenca Normativa etc. Neste tipo de dissidio, néo se necessita de comum acordo entre as partes para sua instauraco; ¥ Dissidio Coletivo de Greve: & instaurado em caso de greve, na hipétese de negociacio coletiva frustrada ou esgotada, e possui natureza juridica mista, ou seja, econémica e juridica VIII. Lides envolvendo indenizacaéo por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relacdo de trabalho.DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ A Justica do Trabalho é competente para julgar as acdes de danos morais e patrimoniais de decorrentes da relacéo de trabalho, independentemente de estar consolidado ou n&o 0 contrato de trabalho, inclusive, podendo a demanda ser proposta pelo lesado ou sucessor/dependentes, nos termos da Samula n. 392 do TST e Stimula Vinculante n. 22 do STF, respectivamente: Stimula n 392 do TST - Nos termos do art. 114, inc. VI, da ConstituicSo da Republica, a Justica do Trabalho é competente para processar e julgar acées de indenizac&o por dano ‘moral e material, decorrentes da relacdo de trabalho, inclusive as oriundas de acidente de trabalho e doencas a ele equiparadas, ainda que propostas pelos dependentes ou sucessores do trabalhador falecido. Stimula Vinculante n, 22 do STF - A Justica do Trabalho é competente para processar e Julgar as ages de indenizac3o por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente de trabalho propostas por empregado contra empregador, inclusive aquelas que ainda néo possuiam sentenca de mérito em primeiro grau quando da promulgacéo da Emenda Constitucional n? 45/04. IX. Conflitos de competéncia entre é6rgaos com jurisdigdo trabalhista; 0 Cédigo de Processo Civil em seu artigo 66 prevé trés espécies de conflitos de competéncia, quais sejam = Conflito positive: Ocorre quando dois ou mais juizes se dizem competentes para julgar determinada demanda; - Conflito negative: Concretizar-se-4 quando dois ou mais juizes se declaram incompetentes, atribuindo um ao outro a competéncia. - Conflito na reunido ou separacao de processos: Observar-se quando entre dois ou mais juizes surge controvérsia a respeito da reunido ou da separacdio de processos. Com base neste dispositive, devemos analisar as formas de solucio de conflitos entre os érgaos da Justia do Trabalho, como se veri CONFLITO |___COMPETENCIA | - Vara do Trabalho x Vara do Trabalho (**Mesma Regio) - Artigo 808, a, da CLT.DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ - Vara do Trabalho x Juiz de 0 (**Mesma Regido) - Artigo 808, a, da CLT. - Juiz de Direito x Juiz de Direito (**Mesma Regido) (**Regiao Diferente) - Conflito entre TRT. - Vara do Trabalho x ito - ndo investido de i¢do trabalhista. -TRTXTI - TRT X TRF - Juiz do Trabalho X TRF - Juiz Federal X TRT - Juiz estadual X TRT Nesta toada, ressaltamos que n&o ha conflito de competéncia entre a Vara do Trabalho e ao TRT, ao qual possui vinculagdo, haja vista a hierarquia existente, nos termos da Simula n° 420 do TST:DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ ‘Nao se configura conflito de competéncia entre Tribunal Regional do Trabalho e Vara do Trabalho a ele vinculada. X. As acées relativas as penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos érgaos de fiscalizagéo das relagées de trabalho; 0 Ministério do Trabalho e Emprego por meio de sua fiscalizacéo administrativa poderé aplicar penalidades, como multa, a determinada empresa por violagdo a aspectos legais. Neste sentido, ao empregador seré possivel recorrer administrativamente de tal medida, bem como junto a Justiga do Trabalho ingressar com ago visando & anulabilidade do auto de infracéo, o que sera competéncia da Justiga do Trabalho, nos termos do artigo 114, VII, da CF. XI. Execugio, de officio, das contribuigées sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentencas que proferir: A Justica do Trabalho teré competéncia para executar as contribuigées sociais incidentes sobre as verbas de natureza salarial, tais como, salario, horas extras, férias, descanso semanal remunerado etc. Neste sentido, observa-se que no ha incidéncia das contribuigées previdenciérias sobre as verbas de natureza meramente indenizatéria, como danos morais, multa do artigo 477 da CLT etc. No entanto, devemos ressaltar a incompeténcia da Justiga do Trabalho para a execugio das conti es previdencidrias, que ndo sejam objeto de acordo homologado ou de sentencga condenatéria em pectinia que a Justiga do Trabalho proferir, conforma Simula n. 368, I do TST: "A Justica do Trabalho é competente para determinar o recolhimento das contribuicées fiscais. A competéncia da Justica do Trabalho, quanto 4 execucdo das contribuicées previdenciérias, limita-se 4s sentencas condenatorias em pecunia que proferir e aos valores, objeto de acorde homologado, que integrem o salario de contribuicao”. No mesmo sentido, a Justica do Trabalho n&o tera competéncia para executar as contribuigdes sociais referentes a sentenga meramente declaratéria, conforme Stmula n° 53 do STF. Sdmula Vinculante 53 - A competéncia da Justica do Trabalho prevista no art. 114, VIII, da Constituic3o Federal alcanca a execuc30 de oficio das contribuicées previdencidrias relativas ao objeto da condenacao constante das sentencas que proferir e acordos por ela homologados. Assim, observe o seguinte regramento:DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ - Em sede de ac&o acidentéria do empregado frente ao INSS, lides previdencidrias, a compet€ncia seré da Justia Comum Estadual, nos termos da Stimula n° 235 e 501 do STF, artigo 643, pardgrafo segundo da CLT e Artigo 109, I da CF; Observe: Stimula 235 do STF - E competente para a acéo de acidente de trabalho a Justica Civel comum, inclusive em segunda instncia, ainda que seja parte autarquia seguradora. Stimula 504 do STF - Compete a Justica Ordindria Estadual o processo e o julgamento, em ambas as instancias, das causas de acidente do trabalho, ainda que promovidas contra 2 Unido, suas autarquias, empresas publicas ou sociedades de economia mista, Art. 643, CLT - Os dissidios, oriundos das relacdes entre empregados e empregadores bem como de trabalhadores avulsos e seus tomadores de servicos, em atividades reguladas na legislac3o social, serao dirimidos pela Justica do Trabalho, de acordo com 0 presente Titulo e na forma estabelecida pelo proceso judiciario do trabalho. Go) § 2°- As questées referentes a acidentes do trabalho continuam sujeitas a justica ordindria, na forma do Decreto n. 24.637, de 10 de julho de 1934, legislacao subsequent. Art. 109, CF - Aos juizes federais compete processar e julgar: I - as causas em que a Uniao, entidade autérquica ou empresa publica federal forem interessadas na condicao de autoras, rés, assistentes ou oponentes, exceto as de faléncia, as de acidentes de trabalho e as sujeitas a Justica Eleitoral e 4 Justica do Trabalho; - Nas ages referentes aos danos morais e materiais sofrides pelo empregado frente ao empregador, a competéncia sera da Justica do Trabalho, nos termos da Smula Vinculante n° 22 STF; - Quando 0 pedido do empregado estiver relacionado a complementacao de aposentadoria frente a previdéncia privada, nesta situacéo, a competéncia é da Justiga Comum, haja vista nao tratar-se de uma relago contratual trabalhista; - Por fim, aproveito para ressaltar que caso o empregado venha a falecer, em razdo de acidente do trabalho, podera os sucessores/dependentes, em razao do chamado dano em ricochete, pleitear indenizagao frente a0 empregador na prépria Justiga do Trabalho, conforme Samula Vinculante n° 22 do STF.DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ = A Justia do Trabalho néo tem competéncia, entre outras teses: v Aces de Honorarios Advocaticios. A Justia do Trabalho no possui competéncia para julgar acdes de cobranca de honorarios advocaticios, nos termos da Simula n. 363 do STJ. Ademais, ressaltamos que na Justica do Trabalho por meio da reforma trabalhista, trouxe a ideia j4 conhecida no Direito Processual Civil, qual seja, © advogado faré jus aos honordrios advocaticios sucumbenciais de no minimo 5% (cinco por cento) e no maximo 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidagao da sentenca, do proveito econémico obtido ou, nao sendo possivel mensura-lo, sobre o valor atualizado da causa. Neste sentido, observa-se: Stimula n° 363 do STJ - Compete 4 Justica estadual processar e julgar a acéo de cobranca ajuizada por profissional liberal contra cliente. Art. 791-A, Ao advogado, ainda que atue em causa propria, sero devidos honorérios de sucumbéncia, fixados entre 0 minimo de 5% (cinco por cento) e 0 maximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidacéo da sentenca, do proveito econémico obtido ou, ndo sendo possivel mensurd-lo, sobre 0 valor atualizado da causa. § 1 Os honorérias so devidos também nas agdes contra a Fazenda Publica e nas acdes em que a parte estiver assistida ou substituida pelo sindicato de sua categoria, § 2 Ao fixar os honorérios, 0 juizo observara: 1-0 grau de zelo do profissional; 1-0 lugar de prestagao do servico; I|- a natureza e a importéncia da causa: 1V- o trabalho realizado pelo advogado @ o tempo exigido para o seu servico. § # Na hipstese de procedéncia parcial, 0 juizo arbitraré honordrios de sucumbéncia reciproca, Vedada a compensacao entre os honorérios. § 4° Vencido 0 beneficiério da justica gratuita, desde que nao tenha obtido em juizo, ainda que em ‘outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, as obrigag6es decorrentes de sua sucumbéncia ficarao sob condigao suspensiva de exigibilidade e somente poderao ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trénsito em julgado da decisao que as certificou, 0 credor demonstrar que deixou de existir a situacéo de insuficiéncia de recursos que justificou a concessao de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigagdes do beneficiario. § & Sao devidos honorérios de sucumbéncia na reconvengao. v Acées Penais; O entendimento majoritario é no sentido de que a Justica do Trabalho nao possui competéncia criminal, tampouco para julgar crimes contra organizaciio do trabalho, ou seus afins.DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ v Agées Ai Neste sentido, prevé o artigo 109, I da CF: jentarias (Competén da Justica Comum). Art. 109. Aos juizes federais compete processar e julgar: I - as causas em que a Unido, entidade autérquica ou empresa publica federal forem interessadas na condi¢ao de autoras, rés, assistentes ou oponentes, exceto as de faléncia, as de acidentes de trabalho e as sujeitas 4 Justica Eleitoral e & Justica do Trabalho; As lides que envolverem segurado frente ao INSS, serd de competéncia o julgamento da Justiga Comum, conforme artigo 109, I, da CF/88, artigo 643, §29 da CLT, Simula n. 235 e 501 do STF e 15 do ST). Stmula n° 501 do STF - Compete Justica Ordindria Estadual 0 processo e 0 julgamento, em ambas as insténcias, das causas de acidente do trabalho, ainda que Promovidas contra a Unio, suas autarquias, empresas publicas ou sociedades de economia mista. Sdmula n° 235 do STF - E competente para a aco de acidente do trabalho a justica civel comum, inclusive em segunda instancia, ainda que seja parte autarquia seguradora. Stimula n° 15 do STJ ~ Compete 4 Justica Estadual processar e julgar os litigios decorrentes de acidente do trabalho. v Execugdo das cont des previdencidrias, que néo sejam objeto de acordo homologado ou de sentenca condenatéria em pectinia que a Justica do Trabalho proferir, conforma Simula n. 368, I do TST (situago diversa aquela prevista no artigo 114, VII, CF). Neste sentido,observe os preceitos da Simula acima mencionada: “A Justiga do Trabalho é competente para determinar o recolhimento das contribuicées fiscais. A competéncia da Justica do Trabalho, quanto 4 execucéo das contribuicées previdenciérias, limita-se as sentencas condenatérias em pectinia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salério de contribui¢ao". Nesta toada, se o trabalhador laborou sem CTPS assinada por determinado periodo e obteve o reconhecimento de vinculo em juizo, as contribuigdes que deveriam ter sido arcadas pelo empregador no periodo no sero executadas na Justica do Trabalho. Agora, quanto as verbas em que a empresa for condenada,DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ sobre estas incidiréo as contribuigdes, as quais sero executadas na justia especializada. Desta forma, quando o autor ingressar com aco trabalhista em que a matéria n&o seja competéncia da Justica do Trabalho, caberé ao magistrado determinar a extingéo do processo sem resolugdo do mérito quanto a este pedido, com fundamento no artigo 485, IV, do CPC. Observe que por se tratar de matéria de ordem publica, o magistrado pode extinguir 0 pedido tanto de oficio, como a requerimento da parte. Acerca da COMPETENCIA TERRITORIAL (Ratione Loci), devemos ressaltar que essa delimita a atuacéo territorial do juridicionado trabalhista, de forma que o local de propositura da ac&o estard diretamente conectado as regras previstas no artigo 651 da CLT, no seguinte sentido: Art. 651 - A competéncia das Juntas de Conciliagéo e Julgamento é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar servicos a0 empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro, § 1° - Quando for parte de dissidio agente ou viajante comercial, a competéncia seré da Junta da localidade em que a empresa tenha agéncia ou filial e a esta o empregado esteja subordinado e, na falta, seré competente a Junta da localizag3o em que 0 empregado tenha domicilio ou a localidade mais préxima. : § 20 - A competéncia das Juntas de Conciliac30 e Julgamento, estabelecida neste artigo, estende-se aos dissidios ocorridos em agéncia ou filial no estrangeiro, desde que 0 empregado seja brasileiro e nao haja convencao internacional dispondo_ em contrério. . § 3° - Em se tratando de empregador que promova realizacdo de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, é assegurado ao empregado apresentar reciamacao no foro da celebracao do contrato ou no da prestacao dos respectivos servicos. Logo, observe a seguinte regra sobre o local em que a Reclamacio Trabalhista deve ser ajuizada: Propositura da agdo no local da Prestacdo de servico, ainda que outro seja o local da Gc OuEl-ONA contratacao ou do domicilio do empregado. UR CEH MINE Ex. Prestou servico para 2 empresa em So Paulo/SP, mas reside em MG, a acdo deveraé ser ajuizada em Sao Paulo/SP. Como regra no direito costuma ter sua excecéio, diferente néo seria nesta situacgo. Logo, vamos estudar as excegées quanto ao local de propositura da Reclamacao Trabalhista:DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ Nesta situacio, a propositura da acao na localidade em que a empresa tenha agéncia ou filial, © a qual o empregado esteja subordinado. Na falta deste _requisitos cumulativos, a acao deveré ser ajuizada no domicilio do empregado ou local mais préximo. Identifica-se, nesta hipétese, a figura conhecida como "empregador viajante", como se verifica nos circos, feiras, empresa de eventos etc. © empregado tera foro optativo para propositura da demanda, de forma que podera ingressar_com Reclamacao Trabalhista no local da celebracao do contrato de trabalho gu no ultimo local da prestagao de servico. Secs uaa cee Bra eee do local de Center n © empregado que for contratado para trabalhar no estrangeiro deveré propor a demanda trabalhista no Brasil, desde que seja brasileiro, e n&o haja_convenc&o_ internacional em_ sentido contrario. Nesta situagdo, a legislaco processual a ser aplicada sera a brasileira, mas o direito material serd o do pals em que houve a prestacéo de servico - Principio da Territorialida peace Atengdo: Na terceira excecéo, acima mencionada, devemos ressaltar uma outra hipétese prevista em lei, a qual prevé que se o empregado for contratado no Brasil, mas durante o pacto laboral houver sido transferido para prestacdo de servico no estrangeiro, o ingresso da Reclamacao Trabalhista devera ser no Brasil, e se aplicaré o direito material brasileiro, se mais favoravel - Artigo 2° e 3° da Lei n. 7.064/82:DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ Art. 2°, Para os efeitos desta Lei, considera-se transferido: I - 0 empregado removido para o exterior, cujo contrato estava sendo executado no territ6rio brasileiro; II - 0 empregado cedido 4 empresa sediada no estrangeiro, para trabalhar no exterior, desde que mantido 0 vinculo trabalhista com o empregador brasileiro; III - 0 empregado contratado por empresa sediada no Brasil para trabalhar a seu servico no exterior. Art. 30. A empresa responsavel pelo contrato de trabalho do empregado transferido assegurar-Ihe-8, independentemente da observancia da legislacao do local da execucéo dos servicos: I- 0s direitos previstos nesta Lei; II - a aplicacao da legislacao brasileira de protecdo ao trabalho, naquilo que nao for incompativel com 0 disposto nesta Lei, quando mais favorével do que a legislacao territorial, no conjunto de normas e em relacdo a cada matéria. Parégrafo Unico. Respeitadas as disposicdes especiais desta Lei, aplicar-se-d a legislagao brasileira sobre Previdéncia Social, Fundo de Garantia por Tempo de Servico - FGTS e Programa de IntegracSo Social - PIS/PASEP. Em vista disso, na prova da OAB, o examinador pode querer testar o candidato, e 0 fazé-lo se deparar com uma situaco em que haja reclamacao trabalhista proposta por um empregado “x”, o qual a ingressou em So Paulo/SP, quando sempre prestou servigo em Minas Gerais. Nesta situacéo, a parte ré deveria apresentar excegao de incompeténcia territorial no prazo de cinco dias a contar da notificacgéo, antes da audiéncia e em peca que sinalize a existéncia desta excecéio, nos termos do artigo 847, 799 e 800 da CLT: Art. 799. Nas causas da jurisdico da Justica do Trabalho, somente podem ser opostas, com suspensio do feito, as excecdes de suspei¢go ou incompeténcia, § 19 - As demais excecées serao alegadas como matéria de defesa. § 20 - Das decisées sobre excegdes de suspeicdo e incompeténcia, salvo, quanto a estas, se terminativas do feito, ndo caberé recurso, podendo, no entanto, as partes alega-las novamente no recurso que couber da decisao final. Art. 800. Apresentada excecSo de incompeténcia territorial no prazo de cinco dias a contar da notificacao, antes da audiéncia e em peca que sinalize a existéncia desta excecao, seguir-se-d 0 procedimento estabelecido neste artigo. § 10 Protocolada a petico, ser suspenso 0 proceso e néo se realizar a audiéncia a que se refere o art. 843 desta Consolidacao até que se decida a excecao. § 20 Os autos sero imediatamente conclusos ao juiz, que intimaré o reclamante e, se existentes, os litisconsortes, para manifestacdo no prazo comum de cinco dias.DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 - § 30 Se entender necessdria a producao de prova oral, 0 juizo designaré audiéncia, garantindo o direito de 0 excipiente e de suas testemunhas serem ouvidos, por carta precatéria, no juizo que este houver indicado como competente. § 40 Decidida a excegao de incompeténcia territorial, 0 processo retomard seu curso, com 2 designacao de audiéncia, a apresentacao de defesa e a instrucao processual perante 0 Juizo competente. Deve-se considerar que a incompeténcia relativa ndo pode ser reconhecida de oficio pelo juiz, devendo ser alegada pela parte no prazo de cinco dias a contar da notificacéo, sob pena de preclusdo - perda da possibilidade de alegac&o. Nesta hipétese, se tera o seguinte procedimento: ¥ O magistrado suspenderd 0 processo e no se realizaré a audiéncia a que se refere o art. 843 da CLT até que se decida a excesio; Y O excepto sera notificado para manifestacdo no prazo de 5 dias, conforme art. 800, paragrafo primeiro da CLT; v Se acolhida a excec&o, o magistrado encaminharé os autos para a autoridade competente. As excecdes rituais, na sistematica da CLT, revelam-se como uma form: defesa, todavia, to somente dos aspectos formais do processo, 0 estudaremos mais adiante, além da excecao de incompeténcia, ja mencionada;, também a exceg&o de suspeicéo e impedimento. ie Observe as peculiaridades entre a incompeténcia absoluta e a relativa: ~ Interesse das partes Quando n&o alegada prorroga a competéncia, nos termos do Art. 65 CPC. ~ Matéria de ordem publica ~ 0 juiz ndo podera reconhecer de officio, devendo ser alegada por meio de exceg&o a incompeténcia, e caso no alegada se tera a prorrogacao da competéncia. = PODE SER OBJETO DE ACAO|- NAO PODE SER OBJETO DE ACAO RESCISORIA RESCISORIA - Poderd ser reconhecida de oficio pelo juiz ou mediante requerimentos da parte em qualquer grau de jurisdiggo.DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ Acerca dos temas estudados, Questdo ~ OAB ~ XXI EXAME DE ORDEM - De acordo com o entendimento consolidado do STF e do TST, assinale a opcdo que apresenta situacdo em que a Justica do Trabalho possui competéncia para executar as contribuigdes devidas ao INSS. a) Reclamacéo na qual se postulou, com sucesso, o reconhecimento de vinculo empregaticio. b) Acao trabalhista na qual se deferiu 0 pagamento de diferenca por equiparacéo salarial ¢) Demanda na qual o empregado teve a CTPS assinada mas no teve o INSS recolhido durante todo o contrato. d) Reclamacao trabalhista na qual foi reconhecido o pagamento de saldrio 4 margem dos contracheques. Gabarito: B - A questéo deveria ter por base o sequinte raciocinio: Caso, 0 trabalhador tenha laborado sem CTPS assinada por determinado periodo, e obteve o reconhecimento de vinculo em juizo, as contribuicées que deveriam ter sido arcadas pelo empregador no periodo, nao serao executadas na Justica do Trabalho. Agora, quanto as verbas em que a empresa for condenada, sobre estas incidirao as contribuig6es, as quais serao executadas na justica especializada, nos termos do artigo 114, VII, da CF e Simula n. 368, Ido TST. Questao - OAB - XXI EXAME DE ORDEM - Hudson ajuizou acao na Justiga do Trabalho na qual postula exclusivamente diferencas na complementacdo de sua aposentadoria. Hudson explica que, durante 35 anos, foi empregado de uma empresa estatal e contribuiu para o ente de previdéncia privada fechada, da qual a ex- empregadora é instituidora e patrocinadora. Ocorre que, ao longo do tempo, os empregados da ativa tiveram reajustes salariais que néo foram observados na complementacgo da aposentadoria de Hudson, gerando diferencas, que agora o autor cobra tanto da ex-empregadora quanto do ente de previdéncia privada. Considerando 0 caso e de acordo com a CLT, assinale a afirmativa correta. a) 0 processo deveré ser remetido pelo Juiz do Trabalho para a justica estadual. b) A reclamacéo trabalhista devera ser extinta sem resolucdo do mérito por falta de competéncia. ¢) A aco trabalhista deverd ter curso normal, com citacdo e designacéo de audiéncia para producao de provas. d) 0 destino do feito dependerd dos termos da contestacdo, pois pode haver prorrogacao de competéncia. Gabarito: A - Em sede de acdo do empregado frente a previdéncia privada, a competéncia sera da Justica Comum, conforme entendimento do STF. Questdo - OAB - XIII EXAME DE ORDEM (ADAPTADA) - Paulo ajuizou reclamagao trabalhista em face de sua ex- empregadora, empresa Ouropuro Ltda.. Anteriormente a audiéncia, a ré apresentou excecao de incompeténcia em razao do lugar, aduzindo fatos que eram desconhecidos até entéo pelo advogado de Paulo. De modo a possibilitar 2 melhor defesa de Paulo e para evitar 0 possivel acolhimento da excegdo, de acordo com a legislagao trabalhista, assinale a opcao que indica o procedimento correto a ser adotado. a) Devera ser requerido prazo de 10 dias para manifestacdo com o consequente adiamento da audiéncia.DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ b) Deverd 0 Juiz conceder prazo de 5 dias para Paulo com finalidade de manifestago do empregado, e quando decidida a exceco de incompeténcia territorial, 0 proceso retomard seu curso, com a designacao de audiéncia, a apresentacao de defesa e a instrugao processual perante 0 juizo competente.. ¢) O Juiz deveré adiar a audiéncia para a decisio, nao sendo cabivel a concessao de prazo a parte contréria, para manifestagao. d) 0 Juiz apreciara imediatamente a arguicao de excegéo de incompeténcia, néo havendo previsdo de concessao de prazo a Paulo, jé que as audiéncias séo unas. B - Nos termos da reforma trabalhista que alterou o artigo 799 e da CLT, observa-se que a excecao de incompeténcia relativa deve ser apresentada antes da audiéncia e no prazo de cinco dias a contar da notificacao do empregador, quando o processo ficara suspenso até decisao final, quando o processo retomara seu curso, com a designagao de audiéncia, a apresentacao de defesa e a instrucao processual perante o juizo competente. Questdo - OAB - XIII EXAME DE ORDE - Pedro, estivador, logo trabalhador avulso, esta insatisfeito com os repasses que Ihe sao feitos pelos trabalhos no Porto de Tubardo. Pretende ajuizar agdo em face do operador portuario e do Orgao Gestor de Mao de Obra - OGMO. Como advogado de Pedro, indique a Justica competente para o processamento e julgamento da demanda a ser proposta. a) Justica Comum Federal, dado que 0 avulso ngo tem vinculo de emprego com os réus € a matéria portudria é de ambito nacional. b) Justia do Trabalho. ¢) Justica Comum Estadual, pela auséncia de relaco empregaticia, sendo o avulso uma espécie de trabalhador auténomo. d) Poderé optar pela Justica Comum Estadual ou Justica do Trabalho, caso pretenda o reconhecimento de vinculo de emprego. Gabarito: B - A Justica do Trabalho é competente para julgar relagées de trabalho e de emprego, de forma que a EC 45/04 ampliou a sua competén neste sentido. Logo, como o trabalho avulso trata-se de uma relacao de trabalho, esta deve ser julgada pela Justica do Trabalho, nos termos do artigo 114, I da cLT. Questao - OAB - vinr EXAME DE ORDEM Se for instalado conflito de competéncia positive entre dois juizes do Trabalho do Estado de Pernambuco, qual sera o drgao competente para juiga-lo? a) OTST. b) OST) ¢) O TRT de Pernambuco. d) OSTF. Gabarito: C - Em havendo conflito positive entre dois juizes do trabalho vinculados ao mesmo Tribunal caberé ao Tribunal competente, no caso, Pernambuco, julgar o conflito existente, conforme artigo 114, V da CF. Questao - OAB - V EXAME DE ORDEM - Com relacdo competéncia material da Justiga do Trabalho, é correto afirmar que a) nao compete a Justica do Trabalho, mas a Justica Federal, o julgamento de acdo anulatoria de auto de infracao lavrado por auditor fiscal do trabalho. b) é da competéncia da Justica do Trabalho o julgamento das acées ajuizadas em face da Previdéncia Social que versem sobre litigios ou medidas cautelares relativos a acidentes do trabalho.DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ ¢) de acordo com o entendimento do Superior Tribunal de Justiga, é da competéncia da Justia do Trabalho processar e julgar a aco de cobranga ajuizada por profissional liberal contra cliente. d) a Justica do Trabalho é competente para julgar ac&o ajuizada por sindicato de categoria profissional em face de determinada empresa para que esta seja condenada a repassar-lhe as contribuigdes assistenciais descontadas dos saldrios dos empregados sindicalizados. Gabarito: D - a Justica do Trabalho teré competéncia para julgar as agdes que envolvam 0 sindicato, intersindicais, bem como aspectos intrasindicais, nos termos do artigo 114, III da CF. STA DE QUESTOES COMENTADAS IGIT, Questéo - OAB - XXI EXAME DE ORDEM - De acordo com o entendimento consolidado do STF e do TST, assinale a opgéo que apresenta situacéo em que a Justiga do Trabalho possui competéncia para executar as contribuigdes devidas ao INSS. a) —_Reclamacdo na qual se postulou, com sucesso, 0 reconhecimento de vinculo empregaticio. b) Aco trabalhista na qual se deferiu o pagamento de diferenca por equiparacao salarial. ¢) _Demanda na qual o empregado teve a CTPS assinada mas nao teve o INSS recolhido durante todo o contrato. d) —__Reclamaco trabalhista na qual foi reconhecido o pagamento de salério 8 margem dos contracheques. 2. Questio - OAB - XXI EXAME DE ORDEM ~ Hudson ajuizou aco na Justica do Trabalho na qual postula exclusivamente diferencas na complementagéo de sua aposentadoria. Hudson explica que, durante 35 anos, foi empregado de uma empresa estatal e contribuiu para o ente de previdéncia privada fechada, da qual a ex- empregadora é instituidora e patrocinadora. Ocorre que, ao longo do tempo, os empregados da ativa tiveram reajustes salariais que nao foram observados na complementacao da aposentadoria de Hudson, gerando diferencas, que agora o autor cobra tanto da ex-empregadora quanto do ente de previdéncia privada Considerando 0 caso e de acordo com a CLT, assinale a afirmativa correta. a) 0 processo dever ser remetido pelo Juiz do Trabalho para a justica estadual. b) A reclamacdo trabalhista deverd ser extinta sem resolugo do mérito por falta de competéncia. ©) A aco trabalhista deverd ter curso normal, com citacdo e designacéo de audiéncia para producao de provas. d) © destino do feito dependeré dos termos da contestacdo, pois pode haver prorrogacao de competéncia. 3. Questéio - OAB - XIII EXAME DE ORDEM (ADAPTADA) - Paulo ajuizou reclamacio trabalhista em face de sua ex- empregadora, empresa Ouropuro Ltda.. Anteriormente ab) 3) d) a) b) SD) 4) d) DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ audiéncia, a ré apresentou excecao de incompeténcia em razdo do lugar, aduzindo fatos que eram desconhecidos até ento pelo. advogadode_—Paulo. De modo a possibilitar a melhor defesa de Paulo e para evitar 0 possivel acolhimento da excecéo, de acordo com a legislacdo trabalhista, assinale a opcéo que indica o procedimento correto a ser adotado. Deveré ser requerido prazo de 10 dias para manifestacao com o consequente adiamento da audiéncia. Deverd 0 Juiz conceder prazo de 5 dias para Paulo com finalidade de manifestacdo do empregado, e quando decidida a excecao de incompeténcia territorial, 0 proceso retomaré seu curso, com a designacéo de audiéncia, a apresentacao de defesa e a instrugdo processual perante o julzo competente.. Juiz deverd adiar audiéncia para a deciséo, ndo sendo cabivel a concessio de prazo & parte contréria, para manifestacéo. Juiz apreciard imediatamente a arguicdo de excecao de incompeténcia, nao havendo previsdo de concessao de prazo a Paulo, j4 que as audiéncias so unas. Questo - OAB - XIII EXAME DE ORDEM - Pedro, estivador, logo trabalhador avulso, esta insatisfeito com os repa ses que Ihe sao feitos pelos trabalhos no Porto de Tubarao. Pretende ajuizar aco em face do operador portuario e do Orgao Gestor de Mao de Obra - OGMO. Como advogado de Pedro, indique a Justiga competente para 0 processamento e julgamento da demanda a ser proposta. Justiga Comum Federal, dado que 0 avulso nao tem vinculo de emprego com os réus e a matéria portudria é de ambito nacional. Justica do Trabalho. Justi¢a Comum Estadual, pela auséncia de relac3o empregaticia, sendo 0 avulso uma espécie de trabalhador auténomo. Podera optar pela Justica Comum Estadual ou Justica do Trabalho, caso pretenda o reconhecimento de vinculo de emprego. Questio - OAB - VIII EXAME DE ORDEM_ - Se for instalado conflito de competéncia positivo entre dois juizes do Trabalho do Estado de Pernambuco, qual serd o érgao competente para julgd-lo? oTsT. ost). O TRT de Pernambuco. OSTF. Questao - OAB ~ V EXAME DE ORDEM - Com relacdo & competéncia material da Justica do Trabalho, é correto afirmar que n&o compete 3 Justica do Trabalho, mas a Justica Federal, o julgamento de agéo anulatéria de auto de infrac3o lavrado por auditor fiscal do trabalho. € da competéncia da Justica do Trabalho o julgamento das ages ajuizadas em face da Previdéncia Social que versem sobre litigios ou medidas cautelares relatives a acidentes do trabalho. de acordo com o entendimento do Superior Tribunal de Justica, é da competéncia da Justiga do Trabalho processar e julgar a acdo de cobranca ajuizada por profissional liberal contra cliente. a Justica do Trabalho € competente para julgar acdo ajuizada por sindicato de categoria profissional em face de determinada empresa para que esta seja condenada a repassar- Ihe as contribuigées assistenciais descontadas dos salérios dos empregados sindicalizados.DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ QUESTAO 01 ‘QUESTAO 02 QUESTAO 04 QUESTAO 05 QUESTAO 06 LEGISLACAO APLICAD. Atencio aos seguintes fundamentos legais envolvendo a reforma trabalhista, acerca desta aula: Art. 799 - Nas causas da jurisdicao da Justica do Trabalho, somente podem ser opostas, com suspensio do feito, as excecées de suspeicao ou incompeténcia. (Redacdo dada pelo ‘Decreto-lei n° 8.737, de 191.1946; § 1° - As demais excecées serdo alegadas como matéria de defesa. (Redac3o dada pelo Decreto-lei n? 8.737. de 19.1.1946. § 20 - Das decisdes sobre excecdes de suspeicao e incompeténcia, salvo, quanto a estas, se terminativas do feito, no caberé recurso, podendo, no entanto, as partes alegd-las novamente no recurso que couber da decisao final. (Redacio dada pelo Decreto-lei n° 8.237, de 19,1,1946) Art. 800. Apresentada excec3o de incompeténcia territorial no prazo de cinco dias a contar da notificagao, antes da audiéncia e em peca que sinalize a existéncia desta excecdo, seguir-se-a 0 procedimento estabelecido neste artigo. (Redacéo dada pela Lei n° 13.467, de 2017, § 18 Protocolada a peticao, serd suspenso 0 processo e néo se realizaré a audiéncia a que se refere o art. 843 desta Consolidacdo até que se decida a excecdo. (Incluido pela Lei n° 13.467, de 2017, § 22 Os autos serao imediatamente conclusos ao juiz, que intimaré 0 reclamante e, se existentes, os litisconsortes, para manifestac3o no prazo comum de cinco dias. (Incluido pela Lei n° 13.467, de 2017) § 3° Se entender necessdria a produgéo de prova oral, o juizo designaré audiéncia, garantindo o direito de 0 excipiente e de suas testemunhas serem ouvidos, por carta precatéria, no juizo que este houver indicado como competente. (Incluido pela Lei n° 13.467, de 2017) § 4° Decidida a excecio de incompeténcia territorial, 0 processo retomard seu curso, com 2 designacao de audiéncia, a apresentacao de defesa e a instru¢do processual perante 0 Juizo competente. (Incluido pela Lei n° 13.467, de 2017) Art. 801 - O juiz, presidente ou vogal, é obrigado a dar-se por suspeito, e pode ser recusado, por algum dos seguintes motivos, em relacdo a pessoa dos litigantes: 2) inimizade pessoal;DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA O XXVI Exame DA OAB (TEORIA E QUESTOES) Aula 01 ~ b) amizade intima; ©) parentesco por consangilinidade ou afinidade até o terceiro grau civil; d) interesse particular na causa. Pardgrafo tinico - Se o recusante houver praticado algum ato pelo qual haja consentido na pessoa do juiz, néo mais poderd alegar excec3o de suspeicao, salvo sobrevindo novo motivo. A suspeicao no serd também admitida, se do processo constar que o recusante deixou de alega-la anteriormente, quando jé a conhecia, ou que, depois de conhecida, aceitou 0 juiz recusado ou, finalmente, se procurou de propésito o motivo de que ela se originou. Art. 802 - Apresentada a excecao de suspeico, 0 juiz ou Tribunal designaré audiéncia dentro de 48 (quarenta e oito) horas, para instrugao e julgamento da excecao. § 1° - Nas Juntas de Conciliaco e Julgamento e nos Tribunais Regionais, julgada Procedente a excecdo de suspeicao, serd logo convocado para a mesma audiéncia ou Sesséo, ou para a seguinte, o suplente do membro suspeito, 0 qual continuaré a funcionar no feito até deciséo final. Proceder-se-4 da mesma maneira quando algum dos membros se declarar suspeito. § 20 - Se se tratar de suspeicao de Juiz de Direito, seré este substituido na forma da organizacao judiciaria local. Aguardo vocés em nossa préxima aula!