Teer 34 7, i CONTRATO DE TRABAJO En ANTOFAGASTA, a 17 de Enaro de) 2022, entre ADM.DE SUPERMERCADOS HIPER LTDA, FLU. Ho. 76.134 041-4, 67 Adelante, indistintamente “El Empleador” 0 "La Empresa’, ropresantada para estoe foctos por quigh be iidivsdunen y Hr eas Ge este documento, ambos con comitlo en esia chad y espcticam or an ky cu lin. ke Rahal at aii dy oie Spsrumento, por una arte y por a ola, dan(fa) ALVARO IGNACIO ANAIGUEZ GAMPOS do nacioalidad Ghlona rai) 28 de Enero det de estado civil Soltero(a) con Cédula, Nacional de Identidad 20.99.2242 y domicilado(a) din AV JAI Guzman J ERRAZURIZ 4900, ANTOFAGASTA - ANTOFAGASTA en adelante “el trabajador, se ha Convanido 0! presente contrat individual io: 1, CARGO. ‘Eltrabalador se obliga prestar sus servicios personales para la Empresa, desompeiando ol cargo de: OPERADOR TIENDA Soran digaciones del cargo para e cual se contrat a ravajador ae haters de FF cargo denominado “OPERADOR DE, TIENDA’, también, @ indistntamanta, si le donominard “OMNIOPERADOR, cuyas Tuncones,aocigdas,ateratvas y complemeriaras, so prsiaran pn las Ui ives o zona do I ora 0 slavorinato, excluyendo las areas de mantencion, asco y seguridad. Saran tunciones especiicas a realizar on las dilerenies hreas 0 zone de Ja tienda o esiablecimiento, para su'buen funcionamlent, fas siguientes: Alendor fos clontes en sus compra de mercadera, feponer,ordenar, esa. evasary recapcinar productos y moreaderia; realizar favors de mareadion, staulado, Ngleniacion y ‘venta de productos; realizar devolucones ce productos; manterir ol ase0 y slack en géndolas do (a sala y de su area do trabajo {igsladar jos produstos desde bodega a la sala en caso quo so requiora, bjocular ol smado Y entiaga do podidos a clones an labores de e-commerce; y ejecttar ottas labores simiares quo emanen de la nalvraleza de. los servicios elacnados cont functonamiento del focal: Sevan funcianes especiicas a realizar en las zonas da pago’proacuparse de ka operalindad y asian aos chentes en la aay, Gel tiem y es zones de pago, agua un cafretia progeso de escanco pag Y relia da Broducios de forma rapica y precisa asogurar y resquardar bs valores actvos. de. tinpresa cumplendo lor procedionios Sclablecrcos,efectuar fa correcta cuacratvia de Can ena envega de su timo y eecitar ols iabores smiaras que erie Jal Taluraieza 0s Senicis relacionados con el hncionamiemo 06 u soNa G0 peas - Lugar de desemperio : CAPARROSA #355, ANTOFAGASTA, ANTOFAGASTA, 2 JORNADA DE TRABAJO. is jornada do rabalo sora Ge 2 horas diaras, istibuias de edbadosdomingoe foavas on los hori eatableidos al eecto ef €] Reglamento Intemo de Orden, Higiene y Seguridad de 'a Empresa (ol “Heglamento interno"), el cual forma parte integrante Gel presente contrato. Se deja consiancia que el Trabaiacor se encuentra adscrfo al sistema de tuinos rolativas para las disthlas areas de trabajo, los cuales se encuentran establecidos en el Reglamento Intemo.y se programaran y modiicaran de modo que exit [a silerto, crieza de log mismos para amas parle del preserie contrat. Descanso duran fa jomada: Tenara Una duracién de media hora, Este periodo ntermedio no se consioerara lrabajado para computa’ la Guracion de [a jornada alana 9 ae Bagieee cet Se emus, cocina coum mance ez Ee aie koe 4. DURACION {Ladurecién pactada para el presente contrato serd : Pazo Fijo, con fecha de término :31 de Marzo del 2022. 5, FECHA DE INGRESO. ewes Fara cos os elect 3 cve raya won, se dea contanca wo rabalador nraso a rest sano aa Empresa scan del Gia 1708 Enere Je1 202° az partes tang que of rabajador, 1 momeo de contatarse, feria ya lado su fa cldad de ANTOFAGASTA. Asimiemo manfestan que ce toda modiicackn que se fe irodurca, cuando proceda, se d2ja7a Conslancia esorta al dorso de este documanto o en anexo debidamente fimado po as partes. 6 LEY 20.209 ser los dolos de aya En vintud de su cargo, ¢l Trabajador deciara conocer que la empresa pusde sor responsable pot Be cee dacaa Na {eceptacion, de fnanciami Sm ue puede incur aquela 3 cals 7s vembre de 2009, ser do sus fancies acon cepara a voy Ne 20 pubes eno Ouro Oa ce [chs 02 oe Os ePrec,200 ary f elite con as clsposlzones de Ley ctada, en ete 2° rece an ell a taba cork Wana Seeman a nconahy ioe St fo para praveni. evar y detacta la comisién de fos Wellos relendes en, $! Prada a Admnitradon 36 los canes due sen cetecce sage (2 Se Heganao i en Hig Se ies an ta ‘yo normative eepeciica ques se anita on el tu retacionada con fs deltos de vad reeepla «el terorismo y de cohache a tea de Pruacidad con lo establecido an ia Ley 19.628, sobre frettei o8 et siatioeledo Ree empresa reconace la importancia Jo i Pasamente al Empleador palo Marita a eu practica de respoto pore] ‘Fioreas que segulan asta mater ¥sea adr autora al Empleagoy motivo de la relack lansmitr, coder, soos 8 nstiucones ge evga al a us rpams(eRconadas en Ge Capua det oor ies Bo co oe, ol tabalator set fet, Secreto sobre los date? O08. an tee S650 Con moto des lbores oy aa REGLAMENTO INTERNO, 4 tabajacor se. obliga a"n Ee it games SR BS 2 con oS BA ets rec RREO ELECTRONICO, en designar vas direcciones de correos electrénicos, en rig aga SUF respec a8 ditecciones de correos elecirénicos OntactoDT-Hiper@ wal-mart.com Orrgoelecronco emarene ‘ @,arenail.com ‘orreo eh 0 F 7 raga enirega en forma digital de la | abalador antes indlvidualizado,autoriza ments 2 3u empleador, para que ie ga ervega gi Rica neue iaboral eon la areca, remtisnSel Sond Be soe ie eee 8 ‘venta partir e cores electrons oesicaral anew bral eon ci oral abajaor eee oncedk mision por oreo electrénico de: lquidaciones de iste autorizacion, se org irre de Oden Higenay Sota J fens, Pr, caveat oblgacion de informar footy SBaigo ds Gonéuctas comprovantce de vacasoneet aebese 2 oe ‘taba slemplcader’® 1859702, @1 trabaiador se compromete a informar y actuaizar Frnt gait Se nce uses te Sioa eigience ined DIGITALES DE GOMUNIGACION ENTRE LA euPRESA y EL TRABAJADOR, a SRS ee OS Tse ARMOR, es coe eos yen toa cores cum ores cna hp Ss a: informacion de a fa, obtener documentacion e elacion laboral Con ia empresa, y gostionar determinacas soled hes vat desu ‘com rg ea soleus rales y de beneficios, por medio de un n, inclusion y experiencia como trabalador de a eringey ite la comunicacion, inc ital que faci Pe so Heim Suueiss mate nc2ae ota acto gear sg sere gusdando dos en poder del Empleacor y cto, in ejemplar a su mas entera satfsioccsn ) ’ Tete Na toe ANTOFAGASTA - ANTE A BA $260)