- 400 - BAB VII KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN Pada bagian ini dikemukakan indikator kinerja Perangkat Dacrah yang secara Jangsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai Perangkat Daerah dalam lima tahun mendatang scbagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD. Indikator kinerja Perangkat Daerah yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD ini ditampilkan dalam Tabel 7.1 yang bersumber dari Tabel T-C.28. Tabel T-C.28, Indikator Kinerja Perangkat Daerah yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Kondisi Koncisi Kinerja pada aval Target Copaian Setiap Tahun Kinerja No | tndikatar | periode RPJMD pada akhir Tahun | Tahun | Tahun | Tahun | Tahun periode lie 1 2 3 4 5 RPUMD ay a 8) # fe pe fm | @ @ Naskah rancangan Renstra Perangkat Daerah ini selanjutnya disampaikan kepala Perangkat Daerah kepada Bappeda untuk di verifikasi. BAB VIII PENUTUP €.5. — Penyajian Dokumen Renja Penyajian rancangan Renja Perangkat Daerah sekurang-kurangnya dapat disusun menurut sistimatika sebagai berikut: BABI, PENDAHULUAN Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunan rancangan Renja Perangkat Dacrah agar substansi pada bab-bab berilutnya dapat dipahami dengan baik. 1.1. Latar Belakang Mengemukakan pengertian ringkas tentang Renja Perangkat Dacrah, proses penyusunan Renja Perangkat Daerah, keterkaitan antara Renja Perangkat Daerah dengan dokumen RKPD, Renstra Perangkat Dacrah,= 401 - dengan Renja K/L dan Renja provinsi/Kabupaten/kota, serta tindak lanjutnya dengan proses penyusunan RAPBD. 1.2, Landasan Hukum Memuat penjelasan tentang undang-undang, peraturan pemerintah, peraturan daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang SOTK, kewenangan Perangkat Daerah, serta pedoman yang dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran Perangkat Daerah. 1.3, Maksud dan Tujuan Memuat penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renja Perangkat Daerah, 14. Sistematika Penulisan Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja Perangkat Daerah, serta susunan garis besar isi dokumen BAB II, HASIL EVALUASI RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN LALU. 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Perangkat Daerah Tahun Lalu dan Capaian Renstra Perangkat Daerah Bab ini memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja Perangkat Daerah tahun lalu (tahun n-2) dan perkiraan capaian tahun berjalan (tahun n-1), mengacu pada APBD tahun berjalan yang seharusnya pada waktu penyusunan Renja Perangkat Daerah sudah disahkan. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaian target Renstra Perangkat Daerah berdasarkan realisasi program dan kegiatan pelaksanaan Renja Perangkat Daerah tahun-tahun sebelumnya, Review hasil evaluasi evaluasi pelaksanaan Renja Perangkat Daerah tahun lalu, dan realisasi Renstra Perangkat Daerah mengacu pada hasil laporan kinerja tahunan Perangkat Daerah dan/atau realisasi APBD untuk Perangkat Dacrah yang bersangkutan. Pokok-pokok materi yang disajikan dalam bab ini, antara lain: 1.Realisasi program/kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; 2.Realisasi program/kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; 3. Realisasi program/kegiatan yang melebihi target kinerja hasil/Keluaran yang direncanakan;= 402 - 4. Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi target kinerja program /kegiatan; 5. Implikasi yang timbul terhadap target capainn program Renstra Perangkat Dacrah; dan 6. Kebijakan/tindakan perencanaan dan penganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut. Tabel yang perlu disajikan adalah Tabel T-C.29 yang disesuaikan dengan Perangkat Dacrah masing-masing, dengan format tabel sebagai berikut:(miner exper wpedon, tg scines C =I | — + (erarSeor ° = ° € z i (eu une) uepetieg unye, few) (oom amg | a anaes B/S uEEoy (yesonq vsemqosy | ump wertoug veypaag |") EHO] wore faestond wee ued erodes funy elie, eneuzy) | JEON | esong wouenuowad, | apo wri, SSOSITEO ‘ode corey pur | MesTUN Huepra/euweran, “rape anwar p73 yesaea worede9 wryMuelad w2aBUOR THIOL ye, [e-#) nie7 ungey ueeBay ‘ehroury 19aire upped isso Uwe ep ureding vbiaury estoy Uep 19810) va « yeaa] yeaphierag wuseN, on Seep z mio /usmedingey /rsuLnou {aeyefiog nap) unyay pfs yesseg yeyBumay ereuey uetedouag UEP YRIawE mEIURIE| vay YoMUMEYEEY NEEH ISeNIeAg SeTnadenoal “GEOL aL > <0P =~ 404 - 2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah Berisikan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan Perangkat Daerah berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam NSPK dan SPM, maupun terhadap IKK sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008. Jenis indikator yang dikaji, disesuaikan dengan tugas dan fungsi masing- masing Perangkat Daerah, serta ketentuan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan kinerja pelayanan. Jika Perangkat Daerah yang bersangkutan belum mempunyai tolok ukur dan indikator kinerja yang akan diuji, maka setiap Perangkat Daerah perlu terlebih dahulu menjelaskan apa dan bagaimana cara menentukan tolok ukur kinerja dan indikator kinerja pelayanan masing-masing sesuai tugas pokok dan fungsi, serta norma dan standar pelayanan Perangkat Daerah yang bersangkutan. Pada pembahasan sub bab ini perlu disajikan tabel analisis pencapaian kinerja pelayanan Perangkat Daerah, yang disesuaikan menurut Perangkat Daerah masing-masing, dengan format Tabel T-C.30 sebagai berikut! Tabel T-C.30, Pencapaian Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah .......... Provinsi Kabupaten /Kota ... ealisasi “Target Renstra Perangkst Daerah Prayetest sr stan Capaian aaa 0) ne der | [Paton [Fatun [tahun [tahn [Tahun [Taha [Tahoe | nn ay 8 @ Tale fo fm | o | @ | oom | ay | am | aa fae P 2.3 Isu-isu Penting Penyclenggaraan Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah Berisikan uraian mengenai> 1. Sejauh mana tingkat kinerja pelayanan Perangkat Daerah dan hal kritis yang terkait dengan pelayanan Perangkat Daerahs Khusus provinsi, uraikan mengenai koordinasi dan sinergi program antara Perangkat Daerah provinsi. dengan Perangkat Daerah kabupaten/kota serta dengan kementerian dan lembaga di tingkat pusat dalam rangka pencapaian kinerja pembangunan;2.Permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan 405 + tugas dan fungsi Perangkat Daerah; 3. Dampaknya terhadap pencapaian visi dan misi kepala daerah, terhadap capaian program nasional/internasional, seperti NSPK, SPM dan SDGs (Suistanable Development Goats); 4.Tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan Perangkat Daerah; dan 5. Formulasi isu-isu. penting berupa rekomendasi dan catatan yang strategis untuk ditindaklanjuti dalam perumusan program dan kegiatan prioritas tahun yang direncanakan. 2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD Berisikan uraian mengenai: 1. Proses yang dilakukan yaitu membandingkan antara rancangan awal RKPD dengan hasil analisis kebutuhan; 2. Penjelasan mengenai alasan proses tersebut dilakukan: 3. Penjelasan temuan-temuan setelah proses tersebut dan catatan penting terhadap perbedaan dengan rancangan awal RKPD, misalnya: terdapat rumusan program dan kegiatan baru yang tidak terdapat di rancangan awal RKPD, atau program dan kegiatan cocok namun_ besarannya berbeda; dan 4. Lampirkan tabel beri ut, Tabel T-C.31: Tabel T-C.31, Review terhadap Rancangan Awal RKPD tahun ......... Provinsi/Kabupaten/Kota ............." ena aro Baar oe ee Tas Fai Rob . nels ee ; Ses | a Ble 5 | iy 3 a ae octentor | Te mem ean tame] Te |aaar| POEM | ate] tres || Oe sian ti | coins as rie. [esncien 2 ” see (Rp.090) s _ ca (Rp.000) i {2} (3) (4) (5) (6 (7 (8h 19) 10) (yy (12) (bp 2h (3) ‘ah i) (7) _| a) 1 T { 1 2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat+406 - Dalam bagian ini diuraikan hasil kajian terhadap program/kegiatan yang diusulkan para pemangku kepentingan, baik dari kelompok masyarakat terkait langsung dengan pelayanan provinsi, LSM, asosiasi-asosiasi, Perguruan tinggi maupun dari Perangkat Daerah kabupaten/kota yang Jangsung ditujukan kepada Perangkat Daerah Provinsi_ maupun berdasarkan hasil pengumpulan informasi Perangkat Daerah provinsi dari penelitian lapangan dan pengamatan pelaksanaan _musrenbang kabupaten/ kota (bila sudah dilakukan). Deskripsi yang perlu disajikan dalam subbab ini, antara lain: 1. Penjelasan tentang proses bagaimana usulan program,/kegiatan usulan pemangku kepentingan tersebut diperole 2, Penjelasan kesesuaian usulan tersebut dikaitkan dengan isu-isu penting penyclenggaraan tugas pokok dan fungsi Perangkat Daerah} 3. Sajikan Tabel T-C.32 sebagai berikut: Tabel T+C.32_ Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun . Provinsi/Kabupaten /Kota .... Nama Perangkat Daerah : ..... « Indikator Besaran/ No Program /Kegiatan Lokasi Catatan Kinega Volume a 2) Bi @ a |e BAB II TUJUAN DAN SASARAN PERANGKAT DAERAH 3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional Telaahan terhadap kebijakan nasional dan sebagaimana dimaksud, yaitu penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional dan yang terkait dengan tuges pokok dan fungsi Perangkat Daerah 3.2Tujuan dan sasaran Renja Perangkat Daerah Perumusan tujuan dan sasaran didasarkan atas rumusan isu-isu penting penyclenggaraan tugas dan fungsi Perangkat Daerah yang dikaitkan dengan Sasaran target kinerja Renstra Perangkat Dacrah. 3.3 Program dan Kegiatan Berisikan penjelasan mengenai:= 407- a.Faktor-faktor yang menjadi bahan petimbangan terhadap rumusan program dan kegiatan, Misal: a, Pencapaian visi dan misi kepala daerah, b. Peneapaian SDGs, ¢. Pengentasan kemiskinan, d. Pencapaian NSPK dan SPM, e. Pendayagunaan potensi ekonomi daerah, f, Pengembangan daerah terisolir, g. Dsb b. Uraian garis besar mengenai rekapitulasi program dan kegiatan, antara lain meliputi: * Jumlah program dan jumlah kegiatan. * Sifat penycbaran lokasi program dan kegiatan (apa saja yang tersebar ke berbagai kawasan dan apa saja yang terfokus pada kawasan atau kelompok masyarakat tertentu). * Total kebutuhan dana/pagu indikatif yang dirinci menurut sumber pendanaannya. c. Penjelasan jika rumusan program dan kegiatan tidak scsuai dengan rancangan awal RKPD, baik jenis program/kegiatan, pagu indikatif, maupun kombinasi keduanya. 4. Tabel rencana program dan kegiatan berdasarkan hasil pengerjaan Tabel T-C.33, yaitu sebagai berikut:= 408 - abel T-.33. Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Perangkat Daerah Tahun dan Prakiraan Maju Tahun Provinsi/ Kabupaten/Kota Nama Perangkat Daerah lembar ...... dari ... Pralaraan Maj = Rencana Tahun (Tahun eases ere | natkmor Rencana) kote! Pema Kinerja = examen io] Pemerintahan get | farget |Kebutuhany ear Program eee Rebutaan perl PERI weea| re aS /Regiatan |Lokasi| **"" IpanapPagu| | 8 Program /Kegiatan Kine eer | an Kinerja | Pag ne tdikatit a @ a [@ | (5 m |e | a [00 TT { - Catatan: * Isikan angka tahun rencana, nama provinsi, nama Perangkat Daerah, nomor lembar dan jumlah lembar, pada tabel diatas * Pengisian tabel berdasarkan hasil hitungan pada Tabel T-B.36. BAB IV. RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH BAB V, PENUTUP Berisikan uraian penutup, berupa: a. Catatan penting yang perlu mendapat perhatian, baik dalam rangka pelaksanaannya maupun seandainya ketersediaan anggaran tidak sesuai dengan kebutuhan. b. Kaidah-kaidah pelaksanaan. 6, Reneana tindak lanjut. Pada bagian Iembar terakhit dicantumkan tempat dan tanggel dokamen, nama Perangkat Dacrah dan nama dan tanda tangan kepala Perangkat Daerah, serta cap pemerintah dacrah yang bersangkutan,