CIRCULAR

25-9512
Mosquera

PARA: APRENDICES DEL CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIA

SENA REGIONAL CUNDINAMARCA

Asunto: Convocatoria 1 - 2022 monitores

Centro de Biotecnología Agropecuaria
SENA Regional Cundinamarca.

OBJETO: Designar monitores para el Centro de Biotecnología Agropecuaria - Mosquera

- SENA Regional Cundinamarca, para el período comprendido entre el 1 de agosto al
31 de diciembre de 2021.

DEFINICIÓN DE LAS MONITORIAS

Normatividad Aplicable:

Circular No. 3-2022-000019 del 03/02/2022: Convocatoria I-2022 de monitorias, a través

de la cual se informa las orientaciones, cronograma de la asignación de monitorias 2022.

Circular No. 3-2022-000022 del 074/02/2022 se da alcance a la circular No. 3-2022-

000019 del 03/02/2022 sobre orientaciones para la asignación de monitorias 2022.

Según la Resolución N° 02212 de 2008, expedida por el Director General del SENA en
su artículo Primero definió la monitoria así: //” … es el conjunto de actividades mediante
las cuales los aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación a través de
actividades complementarias, para garantizar mayores niveles de calidad en todos los
elementos que confluyen en el proceso de aprendizaje. En ningún caso los monitores
remplazarán a los responsables directos de los procesos que gestiona la Entidad…” //

La Resolución No. 02212 de 2008, expedida por el Director General del SENA, en su
artículo Segundo estableció la: DESIGNACION DE MONITORES, modificado por el
artículo 1 de la Resolución 1234 de 2013, Artículo modificado por el Artículo Primero
1 de la Resolución 176 de 2013. Que indica: //” …Los aprendices SENA de programas
de formación titulada del nivel Tecnólogo y los aprendices del nivel Técnico con
destacado rendimiento en su proceso de aprendizaje, podrán ser designados como
monitores, para servir de apoyo a las siguientes clases de monitoria…” //, en ningún
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caso los monitores reemplazarán a los responsables directos de los procesos que
gestiona la entidad. entre otras:

❖ MONITORIA PARA APOYO A LA COORDINACIÓN ACADEMICA: (3)

- Archivo de documentos.
- Llamadas telefónicas.
- Atención al público.
- Y demás funciones asignadas por el coordinador académico.

❖ MONITORIA PARA APOYO EN EL ÁREA DE FORMACIÓN (GASTRONOMÍA): (5)

- Apoyo al proceso de inventarios.

- Organización de archivo.
- Alistamiento de materia prima y menaje.
- Atención al cliente.
- Manejo de base de datos.
- Logística del mueble de inventarios.
- Y demás funciones asignadas por la líder de área.

➢ MONITORIA PARA EL AREA DE APOYOS SOCIOECONOMICOS (1)

- Manejo de archivo
- Apoyo manejo bases de datos
- Apoyo en ejecución del plan de acción
- Y demás funciones asignadas.

➢ MONITORIA PARA EL AREA DE CONTABILIDAD (1)

- Manejo de cargas
- Manejo de bases de datos
- Revisión de planillas seguridad social
- Y demás funciones asignadas

❖ MONITORIA PARA APOYO AL PLAN DE BIENESTAR AL APRENDIZ: (2)

- Incentivar la participación de los aprendices en las actividades programadas del

área de Bienestar al aprendiz
- Apoyar la ejecución de las actividades formuladas en el plan de bienestar
aprendices de cada centro de formación, dentro de las áreas de bienestar
establecidas en la resolución SENA número 655 del 2005
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 - Apoyar acciones de bienestar aprendiz, para fomentar las competencias previas
en los programas de formación.
- Llamadas telefónicas.
- Atención al público.
- Y demás funciones asignadas.

Adicionalmente a las actividades específicas enunciadas anteriormente, los

monitores realizaran entre otras las siguientes actividades:

- Participar en el programa de formación virtual de monitores SENA.

- Apoyar eventos, olimpiadas y demás actividades tendientes a socializar
aprendizajes con la comunidad educativa y el entorno social.

ASIGNACIÓN DE MONITORES Y ESTIMULO ECONÓMICO

Una vez concluida la convocatoria, el Subdirector del Centro de Biotecnología

Agropecuaria, mediante resolución motivada, designará los aprendices elegidos como
monitores para el período comprendido entre el 1 de marzo y el 1 de junio de 2022, en
la cual también indicará el valor del estímulo económico que se le pagará mensualmente
al Aprendiz por el cumplimiento de sus actividades, para lo cual se requerirá certificado
previo de disponibilidad presupuestal que garantice la existencia de los recursos.

Según el número de horas semanales de dedicación a las actividades de monitoria, los

aprendices asignados como monitores recibirán un estímulo económico mensual de
acuerdo a la siguiente tabla:

HORAS SEMANALES DE ESTÍMULO ECONÓMICO A RECONOCER

MONITORIA MENSUALMENTE

15 50% Del salario mínimo legal mensual vigente

10 33% Del salario mínimo legal mensual vigente

5 16,5% Del salario mínimo legal mensual vigente

1.1 Consulta de los términos de referencia:

Los interesados pueden consultar los términos de referencia de la convocatoria en el

block de bienestar http://bienestarcba.blogspot.com/ del Centro de Biotecnología
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Agropecuaria, a partir del 9 al 18 de febrero de 2022. En caso de consultas, éstas
pueden realizarse a través del correo electrónico: mguzmanh@sena.edu.co

1.2 Lugar para la Inscripción de los aspirantes:

Los aprendices aspirantes se pueden inscribir en el siguiente link,

https://forms.gle/Z6aPhM1B27eCZJS27 desde el 09 al 18 de febrero de 2022 de 8:00
am hasta las 4:00 pm.

1.3 Requisitos para ser monitor:

1. Estar matriculado en un programa de formación del nivel Técnico o Tecnológico.

2. Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje,
establecidos en el programa de formación.
3. Ser aprendiz SENA con una antigüedad mínima de tres (3) meses.
4. No tener medidas formativas, condicionamiento de matrícula, faltas académicas
o disciplinarias durante su proceso formativo.
5. Tener disponibilidad para ser monitor de programas de formación en los lugares
requeridos por el Centro de Formación o en la institución educativa, y en los
horarios previstos para ello.
6. No tener vínculos de parentesco el aprendiz con algún servidor público o
contratista del respectivo Centro de Formación, dentro del segundo grado de
consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
7. Junto con el formato de inscripción debe entregar una propuesta única e
innovadora en la cual especificará de acuerdo con su formación, que podría
aportar con sus conocimientos a la monitoria a la cual se presentó.
8. Se debe adjuntar debidamente diligenciado el formato de desempeño del
aprendiz.
CONVOCATORIA 1-2022 DE MONITORIAS CBA

El Subdirector de Centro de Biotecnología Agropecuaria SENA Regional Cundinamarca,

en cumplimiento de la Resolución 02212 de 2008, convoca a los aprendices del Centro
de formación interesados y que cumplan con los requisitos indicados anteriormente, a
participar en el proceso de selección de monitores para el Centro de Biotecnología
Agropecuaria SENA Regional Cundinamarca para el período comprendido entre el 01
de marzo al 01 de junio de 2022.
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OBJETO: Seleccionar 12 Monitores(as) que apoyaran las siguientes áreas:

MONITORES
MONITORIAS
REQUERIDOS

MONITORIA PARA APOYO EN EL ÁREA DE COORDINACIÓN ACADÉMICA 3

MONITORIA PARA APOYO EN EL ÁREA DE FORMACIÓN(GASTRONOMÍA) 5

MONITORIA PARA EL AREA DE APOYOS SOCIOECONOMICOS 1

MONITORIA DE APOYO A CONTABILIDAD 1

MONITORIA PARA EL PLAN DE BIENESTAR AL APRENDIZ 2

TOTAL 12

NOTA: De conformidad con el presupuesto asignado se adjudicarán doce (12)

monitorias del 01 de Marzo al 01 de junio de 2022.

NELSON OCTAVIO GOMEZ BOTERO

Subdirector (E) de Centro Biotecnología Agropecuaria

Reviso: Dickens M Buitrago/Líder Bienestar al Aprendiz

Proyecto: Myriam Guzmán Huertas/ Apoyo bienestar al Aprendiz
Revisó: M. del Pilar Samudio Rozo/Abogada Contratista CBA

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 CRONOGRAMA CONVOCATORIA I DE 2022 – MONITORIAS CENTRO DE BIOTECNOLOGÍA
AGROPECUARIA

NOTA: La información importante de la presente convocatoria estará disponible a

través del blog del centro http://bienestarcba.blogspot.com/

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