PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini Nama = DIKA DWIARDIAN Jabatan — : Keamanan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : dr. FAHRUR ROZI Jabatan _: Kepala Puskesmas Tempursari Selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihek pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lamp/an perjanjan ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah Gitetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi ferhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan delam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. — Pihak, Kedua _ \ dr. FAHRUR ROZI NIP. 19690430 200604 1 005LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SKPD DINAS KESEHATAN KABUPATEN LUMAJANG UPT PUSKESMAS TEMPURSARI KABUPATEN LUMAJANG [No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target a a ® @ 1 Terlaksananya pemeriksaan Jumiah kegiatan pengecekan 290 Kegiatan keamanan Aset Puskesmas, keamanan Aset Puskesmas, [Ruangan dan Kendaraan Ruangan dan Kendaraan 2. [Terlaksananya pengaturan ‘Jumlah Kegiatan pengaturan 290 kendaraan pasien dan staff kendaraan pasien dan staff IPuskesmas Puskesmas 6 [Terlaksananya tugas lain yang Jumlah tugas lain yang diberikan| 50 kali \diberikan oleh kepala Puskesmas oleh kepala Puskesmas pain 15 Januari 2020 . dr. FAHRUR ROZI “NIP. 19690430 200604 1 005