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    ESTATUS Y ROL (Capitulo IV Bruce J. Cohen)

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    Capitulo 4 Status y rol 4.1 DEFINICION DE STATUS Y DE ROL, Por status se entiende la posicion social de un individuo dontro del grupo, 0 el rango social de un grupo cuando éste es comparado a otros grupos. La posieién de status de una persona, determinara los derechos y privilegios que le serdn atribuidos. El rof es el comportamiento que ‘otros esperan de una persona que tiene un status determinado. Los roles apropiados son apren- ~ La mayorie- de tas personas: pueden desempotiar exitosamente-roles. miltipes, s.(@) los. roles son desempefacos en diferentes momentos y en diferentes situaciones, (b) os roles Son bisicemente consistentes, (e) todos los roles son consisten‘es con la personalidad de base, (2) cualquiera de los puntos anteriores. Respucsts: 4. (2), 2(0D 8 (As (3,5. (0), 6. (4) 7.) 8. (0), 8. (DD, 30. (4. 2 4a 42 43 4a 48 46 47 STATUS ¥ ROL feariruto Problemas resueltos aCual es el significado sociotégieo"del término status? {En qué difiere el atatus que Posee un individu de su rol? 5 status ce refiere a In poscién que ocupa un individuo dentro del grupo. Bl rol lo const yen aquells conductas que s espers debe exhibir el indvidvo que ocupa una posilén soci espe fea Dé algunos ejemplos de posiciones de status que puede tener un individue e indique ‘qué roles pueden corresponder a tales posiciones. Alpinas de estas posciones pueden ser: presidente de un lub, protest, pade,sbuelo, hemano, fo, Como padre, se espera que el individuo sostnga ¢ su fara, juegue con lo nr, er demuestas ecto, y les dé conse y origntacign, 2Cuil es la diferencia entre un status aleanzado y un status sasctito? Un stats adserito es conferdo a individuo porta sociedad desde el momento de acer oen cus ler otre etapa de [a vids. ET indviduo no escoge este status y no lo puede earabiat, Una vez Qu 4a sido conferio, En cambio, una persons aeanze 0 adquiere un status por su propie cuenta mo. ante ss propos esfverzos, Una vec que el indviduo ha optado por leanzar un satus dado, tens ‘we lena ciertosrequistos para lograro, Qué caracteristicas se toman generalmente como base para asignarie a un individuo Ur status adscrito espectfico? Frecentements, se asigns un status adberito a una persona en base al sexo, a ede ta raz, It casa, ola aszendenela femian I status se utiliza frecuentemente para designar una posicion dentro de un sistema de rangos sociales. Dé algunos ejemplos de eémo se emplea el status como base part cleat. Seat a 10s individuos por rangos y muestre cémo reeiben un trato diferenciade las per sonas que ccupan cangos diferentes. En muchas orfanitaeione, 1 indivduos de mie antgiedad tienen un rango més elevado que uienes apenas seaban de ingresar. Los indviduos que ocupan posieiones diferentes elon negocios fm ts fuercasarmadas o en l gobiemo, también obtendrén diferentes rangos y gados de prestige segin su edueaci, su aitoridad y au experiencia préctics, Ast isto, son tetas dferenc ‘monte, ea témminos de remuneraein, prestgio,satanomia, deferenia de sus sibordinados, aBajo qué condiciones se presenta la inconsistencia de status? Dé algunos ejemplos de personas que pueden manifestar inconsistencia de status. ‘a inconsstencia de status se presenta euando un individu ocupa une posicin sta con ceferst ia una caraleristicn de satus y posiciones bajs eon expecta a otras caretersticas de status, Por evap, una persone que pertenece 3 la elase social alta y que irabaja como eajera on el supermeres do, experimentari una ineonsistenela de status, atl eos oeurre con un médica gue se encusntea fn ia eéte! por faude, oun profesor de raza negra que vira en Surface eQhié tipos de Feacciones pueden darse en las personas que estén viviendo una incon- sistencia de status? [as personas que estén sintiendo una inconsistencla de status pueden reaccioneridentifesndote 0m uino sole de fos grupos con los euales estén asoclados. (A menudo, pueden neue i azoclecton ‘con et grupo’ de menor status y buscar aliacion at grupo de mayor sttus) Ottos, pueden identify wh id Prd Dod catrruno4} STATUS ¥ ROL 2 48 49 4.10 aan 442 413 ‘care con ambos grupos , come resultado, se lenten muy confundlidos¢ incémodos a tratar de de tide a. cull deo dos deben er eas. Le inconsistencia de stazus evidentemente acarrea problemss a la persona que la vive; pero también crea problemas a quienes deben tratar a esa persona. {Por qué tienen dificultades estas otras personas en relacionarse con quienes manifiestan inconsistencia de status? Quienes estin en contacto con slgulen yuo oxperimonta uns inconsstencl-de status pueden ‘anti eontundidos por la contradictones que perciben. Por ejemplo, un hombre que es ancionado por exceso de velocidad por una mujerpolicia de trifico, puede vaclar y no saber muy bien edmo tesponder: por un lado, quiets responderte al agente como mujer que es; por el ato, sabe que debe tustarla como agente de a ley. Bn certo sentido, ane persona que muestra Inconsatenela de status presenta 1 Ia sociedad dstintos satus al mismo tempo, y los miembros dela sociedad pueden toner Siicaltad en escoger of status que seria mis aproplado para manejat la situacién, Como conoce una persona tos derechos y obligaciones inberentes a las posicfones de status que ella ocupa? {A través del proceso de socializacin, las personas uprenden los derechos y obligeciones que im plican aus posctones de status, Observando a otras perconas en posielones de status similares a1 uy (indivi aprende a conocer sus derchory obigaiones. (Vase eapftulo 5.) {QUE son los modelos de rol? {Como contribuyen éstos a Ia socializacién? Los modelos de rol son personas a les que otto consideran digas de imitaro euyas condtas representan para ellos modelos de accion Al asumircietos roles, los indiiduos pueden sdoptar les settudes, patrones de comportamiento y caractericticas de personalidad e iceales de los modelos de rol, Exts limos ayuden al proceso de socialzacin, ofrecen putrones.aceptables de comport rmienta y metee que, quienes estan sendo cocalasdos, van entonees a querer alcenzar. 2Qué con los grupos de referencia? {Por qué son importantes para el desempefio exi- oso 0 adecuado del propio rol individual? ‘Los grupos de referencia son categarias de pertonss con las cusls el individu compara sa com- portamiento y eran su desempeo, Los individuor que tienen una detenninede ccupecin, por ‘jomplo, evalusrin su desempeto comparéndolo con el de otras personas que trabajan en unt ocupar ‘dn simiaz, Al compara ls elidad desu tabsjo con lade esas otras peronas, el individuo podri ‘erie ess desompefendo adecusdamente entonces podri proponerse mejor. Los roles sociales que supuestamente debe jugar un individuo, gestén concreta y estric- tamente definidos por la sociedad, 0 por el contrario, sin eldsticos y susceptibles de ser Interpretados por cada individuo?’ Dé ejemplos de roles sociales que puedan ratificar tu respuesta, Alga 2ole facials tienen requstos de conducta muy detalladosy precsos. Por ejemplo, mt ‘hot puestos 0 roles ceupacionsles no pueden estar sujetos ala interpretacion de cade persone, por foue tienen que ser desempedados en la mis forms en que lo hacen qulenes ocupan igul poicén, De modo sla, los roles para lor agentes del goblemo y para los estudiantes de exuelasecundaris son sltamente estracturades. Sin embargo, hay otros roles meios definidos y que estan mujetos en ‘buena parte als interpretecidn de cada persons, tales como rol de amigo, de o@pors, de pede, 0 Ge jad. {Cudl es la diferencia entre rol preserito y rol desempefiado? rol prestito especiie tos patrones de comportamlento que se esperan de un individuo que ‘ocupa una posioin de satus dada. El rol desempefiado ge refer alos patrones de comportamiento “ aaa 415, 436 4a7 43s 419 STATUS ¥ ROL [carrracos ‘que el individuo realmente exhibe cuando cjeuta eco rol, El rol desmmpeiado puede ajustare aos equetimientos ee ol prestte, 0 puede desrase de ellos. Dé algunas razones por las cuales la Conducta real de un individuo al desempeiar su ro}, puede ser diferente del comportamiento que se espera de éste en una situacin deter rinada Los indiviévos pueden no comprender los requerimientos de un ro deterinado, © no querer ajustane a elos.Tebien es posible que el individu ava ineapaz de ajustane a esos requenientos, Por toner obligaciones que lo pongan on contleto con ellos, 0 por problemas de indole isiea oemo- Sona aPuede der usted algunos ejemplos de situaciones en las que un individuo no desee Gesempefiar un rol experado, inherente a una posicion de status espeeitica, y que mis bien prefiera que cambien las expectaciones de la sociedad respecto a esa posicion de status? ‘Algunos grupos, tales como Ins mujeres, los estudiantes, los anciano, los negros, ls ivélios, hnon tratado de comportate de modot

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