SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK A. Yang bertanda tangan di bawah ini Nama : Murdiana,M.Pd NIP/ NUPTK. +: 196506031984032001 Pangkat/Gol : Pembina Tk 1/IVB Jabatan : Pit. Kepala TK Instansi : TKN Idaman Banjarbaru Alamat Lembaga _: JIn. R.O. Ulin Kelurahan Loktabat Selatan Kecamatan Banjarbaru Selatan Kota Banjarbaru Kalimantan Selatan Telp. :05114785222/08125065823 Fax. te E-mail : murdiana.idaman@gmail.com ‘Memberi rekomendasi kepada Nama : Pujiastuti,S.Pd NIP/NUPTK : 198107112009032006 Pangkat/Gol : Penata/IIIC Jabatan : Guru Muda/Guru Kelas Instansi : TKN Idaman Kota Banjarbaru Status Kepegawaian : ASN/PNS Alamat Lembaga __: Jin, R.O. Ulin Kelurahan Loktabat Selatan Kecamatan Banjarbaru Selatan Kota Banjabaru Kalimantan Selatan B. Informasi Umum 1. Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar? 9 Tahun 8 bulan ( sejak Mei 2012)2. Dalam kapasitas apa Saudara berinteraksi dengan Pendaftar? Kapasitas Kedinasan : sebagai Kepala TK dengan Guru dan sebagai teman sejawat, hubungan guru dengan guru. Kapasitas Pribadi/Personal : sebagai mahkluk social untuk saling berinteraksi ddan bersilaturrahmi 3. Apa kekuatan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat menunjang perannya sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6 kekuatan atau kompetensi yang dimiliki Pelamar) Tbu Puji mempunyai kompetensi dalam: 3.1. Merancang kegiatan pengembangan anak usia dini berdasarkan kurikulum 3.2. Berkomunukasi secara efektif, empatik dan santun 3.3. Menampilkan diri sebagai pribadi yang jujur, berakhlak mulia, dan teladan bagi anak usia dini dan masyarakat 3.4, Menunjukkan etos kerja, tanggungjawab yang tinggi, rasa percaya diri dan bangga menjadi guru 3.5. Mengembangkan keprofesionalan secara berkelanjutan dengan melakukan tindakan reflektif 3.6. Memamfaatkan keanekaragaman social Budaya Indonesia untuk pengembangan PAUD 4, Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan pekerjaan, bagaimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya? Hal pertama yang dilakukan Bu Puji adalah menyelesaikan sendiri konflik yang dihadapi nya dan menyampaikan kepada Kepala TK tentang konflik yang terjadi. Kalau konflik belum bisa terselesaikan maka Bu Puji meminta bantuan untuk dimediasi oleh Kepala TK dalam menyelesaikan konflik tersebut. 5. Kompetensi apa yang perlu ditambahkan (saat ini belum dimiliki) dan ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuliskan | hingga 6 kompetensi yang perlu dimiliki atau ditambahkan kepada pelamar)5.1. Perlu memiliki kemampuan untuk menjadi mentor bagi guru lain untuk pembelajaran yang berpusat pada anak. . Peru memiliki kemampuan untuk mendorong tumbuh kembang anak secara holistik Perlu memiliki kemampuan untuk menjadi teladan dan agen perubahan E 8 5: baik dikelas sendiri maupun bagi kelas lain nya 5.4, Perlu meningkatkan kemampuannya dalam mendorong peningkatan prestasi belajar anak dengan menstimulasi anak untuk berfikir kritis dan berakhlak mulia Perlu meningkatkan kemampuannya dalam menentukan metode yang tepat dalam penyampaian materi. 5.6. Perlu meningkatkan kemampuannya untuk mengembangkan diri secara aktif dan selalu berinovasi serta mampu berusaha sendiri dalam meningkatkan kemampuan yang dimiliki 33, C. Kualitas Personal Berikan penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul- betul menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada kualitas yang ditunjukkan. NO. Sangat | Baik | Cukup | Kurang ] Sama ASPEK, Baik sekali tidak memiliki T. | Nasionalisme x 2, _| Kepemimpinan x 3._| Pengalaman menerapkan ‘manajemen perubahan di x dalam komunitas 4. _ | Profesionalitas di bidang pendidikan x 3. _| Partsipasi dalam x komunitas 6 _ | Kepereayaan dirt x 7, | Kemampuan Komunikasi 5 cfektifKemampuan ‘mengembangkan diri Kemampuan memotivasi rekan sejawat ‘Kemampaan ‘menggunakan teknologi pembelajaran online! daring Kemampuan dalam ‘melaksanakan pembelajaran dan ‘pendampingan 2, ‘Kemampuan bekerjasama 3, Integritas x ‘Komitmen menyelesaikan pekerjan hinggatuntas Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar benarnya untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya. Banjarbaru, 07 Februari 2022 Pit. Kepala TK