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  • Protocolo Retorno Trabajo Presencial Aplicacion Medidas

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    MINISTERIO DE EDUCACION San Salvador, 12 de agosto de 2020 Estimado Seftor Ministro: Recibe un cordial saludo, expreséndole mis mejores deseos de éxito en au labor daria, En esta oportunidad y ante tas medidas excepcionales prevstas para el trabajo, a ralz de la pandemia por COVID-19, le comparto el “Protocolo para el retorno al trabajo presencial y aplicacién de medidas de bioseguridad del personal técnico y ‘administrativo del Ministerio de Educacién, Ciencia y Tecnologa’, en el cual se ha ‘considerado el Protocolo Integral de Prevencién de Riesgos Biologicos en Lugares de Trabajo: a Ley General de Prevencion de Riesgos en Lugares de Trabajo: Lineamientos {generales para la adopcian de medidas santarias en la eanudacién de actvidades de los sectores publicos y privados entre otros documentos. CCon ta finalidad de prepararnos para el momento de retome al trabajo presencal, de ta manera mas atenta,solicito la opinién y aprobacion de dicho protocolo por parte del Ministerio que usted dignamente dirge. Como persona enlace para el seguimiento respectvo, se designs al Ledo, Marvin Alfredo Lépez Lovos, Director de Desarrollo Humano interino Ad-honorem, 2 quien pueden contactar al correo electrérico! ‘marvin lapezamined gob sv, 0a los teéfonos: 2592-2120 y 7070-9250, ‘sin mas sobre et particular, quedo a la espera de su amable respuesta y aprovecho la ‘ocasion para renovar las muestras de mi alta consideracion y estima, Carla Ministra de Pau; ALSEROR ‘OSCAR ROLANDO CASTRO MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL ESDO. ———Despacko Minisewal ‘Alameda Juan Pablo I y Calle Guadalupe, Cero de Gobiemo, Plan Maestro, Elif. A, SS. Teléfonos (503) 2592-4022; Fax: (503) 2281-0257; Conmtador (503) 2592-2122 ‘wor mined gobsv PROTOCOLO PARA EL RETORNO AL TRABAJO. PRESENCIAL Y APLICACION DE MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD DEL PERSONAL TECNICO Y ADMINISTRATIVO DEL MINISTERIO DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA “ACTUANDO CON SEGURIDAD DE REGRESO AL TRABAJO. PRESENCIAL” SAN SALVADOR, 12 DE AGOSTO DE 2020. TABLA DE CONTENIDO 8 CONCEPTOS BASICOs. 1 1B INTRODUCCION 2 1. OBJETIVO, 3 |. PRINCIPIOS RECTORES: 3 IL BASE LEGAL. 4 IV, EQUIPOS RESPONSABLES, 5 \V. PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO PRESENCIAL, 6 VI. SANEAMIENTO Y MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD 16 1, Medias de saneamiento de instalaciones. 16 2, Medias en el transporte institucional ” 5. Medias durante la jornada laboral, 18 4, Medidas al comprar 6 consumi alimentos. a 5. Medias para el personal que realiza trabajo fuera del drea de su oficina.. 22 6 Medidas al usar los baos. 2 7. Medias para la salud socioemoctonal 2 8 ——-Medidas pare la atencién en la Clinica Ministerial. 23 9. Alidentificaralgtin integrante del personal con sintomas asociados a Covid-1924 10. Medidas parala atenctén a pibico, 25 11. Promocién deta salud, capacitacién y sensibilizacién a 12 Consideraciones a retorne del personal a su casa 2 15. Rol del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional 30 Vil, DISPOSICIONES FINALES. 3 VIIL VIGENCIA, 31 IX, DOCUMENTOS DE REFERENCIA. 32 > CONCEPTOS BASICOS BARRERA DE PROTECCION: Son estructuras resistentes de aluminio y policarbonato ‘que se colocan como barreras, especialmente en arees de mucho trafico de personas © de atencion al publico. ‘CARETAS DE PROTECCION: Son pantallas 0 laminas de material transparente, que ‘actdan como una barrera, frente a un potencial contagio con la COVID-19. CORONAVIRUS: (CoV) son una amplia familia de virus que pueden causar diversas ‘afecciones en animales y humanos, desde el restriaéo comin hasta enfermedades més ‘graves, come el Sindrome Respiratorio Agudo Severo, COVID-19: Es la enfermedad producida por el coronavirus SARS-CoV-2, que gener6 la ppandemia desde 2019 y que persste en 2020. MASCARILLA: Es un dispositive disefiado para proteger en una sola direccién y que ccaptura el fuido de saliva de quien la utiliza. MEDIDA DE DISTANCIAMIENTO FISICO: Es una medida sanitaria que consiste en ‘mantener una distancia minima de 2 mettos entre cada persona, suprimiendo el contacto fisico, a fin de reducir la propagacién del virus durante la epidemia MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD Es un conjunto de medidas para prevenir el contagio con el virus, entre las que se distinguen, et distanciamiento fsico, el uso de mascarlla, el lavado de manos, la desinfeccin, entre otros. PERIODO DE DISTANCIAMIENTO SOCIAL: Es el periodo de teletrabajo determinado por el Gobiemo, en el que se recomienda permanecer en casa, PROTOCOLO: Documento que oftece informacién que sive como guia o lineamiento para la aplicacién de medidas, en este caso, para la proteccién de la vida y la salud del ‘personal institucional ‘SARS-CoV-2: Es el virus que produce la enfermedad COVID-19. Es un miembro de la familia de ottar Vis que fuaren detectadar antos, los SARS-CoV. > INTRODUCCION El Ministerio de Educacién, Ciencia y Tecnologia en lo sucesivo MINEDUCYT, ‘establece el Protocolo para el Retorno al Trabajo Presencial y Aplicacion de Medidas de Bioseguridad del Personal Técnico y Administrative MINEDUCYT, con la finalidad de orientar la actuaci6n segura det personal en su retorno al trabajo presencia, despues de un periodo de teletrabajo en casa a raiz de la pandemia de la COVID-19, Este protocolo orienta la puesta en practica de medidas de bioseguridad y distanciamiento fisico y de auto cuido, formas de trabajo, el proceso de retorno al trabajo, en funcién del derecho a la salud y la educacién, frente a la COVID-19, ‘originada en Wuhan, China en 2019 y dectarada como pandemia por la Organizacién Mundial de la Salud (OMS), el 11 de marzo de 2020. Esta es una etapa sensible en la cual retomnar ala actividad laboral presencial debe regularse, exigiendo de cada empleado y empleada, una extrema atencién a su auto culdo, la puesta en prdctica de las medidas de saneamiento y bioseguridad ‘establecidas para la prevencién ante cualquier incremento de la amenaza de COVID-19, que pueda entorpecer las labores en funcién de la educacién, Estas medidas pretenden apoyar un proceso equilibrado de transicién a la normalidad, que no ponga en peligro la salud y la vida de los integrantes del equipo de trabajo del MINEDUCYT, Por consiguiente, retornar a la “normalidad” implica para todos, un proceso de disciplina individual e institucional, que favorezca la prevencién para evitar contagios de COVID-19, to que significa que todo el personal del MINEDUCYT conozca y lleve ala practica las rmedidas higiénicas individuales y apoye et proceso de saneamiento de las instalaciones administrativas y se realice en forma ordenada y escalonada, de tal manera que sea posible minimizar el potencial contagio del personal 1. OBJETIVO Orientar al personal del MINEDUCYT, en el proceso de retorno al trabajo presencial considerando la aplicacién de medidas de bioseguridad, y saneamiento, asi como las modalidades de trabajo que permita la adaptacién a las condiciones y evolucion de la pandemia, para prevenir el contagio de COVID-19, en funcién del derecho ata vida y la salud del personal técnico - administrative y ciudadanos visitantes en la institucion, I, PRINCIPIOS RECTORES La base sobre la cual se disefia el presente protocolo, se vincula principatmente a principios rectores que requieren de la participacién y corresponsabilidad de todas y todos los empleados del MINEDUCYT; entre los que se retornan: 1. Privilegiar ta vida y la salud: Fundamentado en la Constitucién de la Republica de El Salvador y los Derechos Humanos. 2. Corresponsabilidad: Por considerar que la efectividad de las medidas establecidas, constituye un deber y responsabilidad de todo el personal institucional, en funcién de su misma proteccién. 3, Participacion; que implica llevar a la practica las medidas establecidas con responsabilidad y empoderamiento; procurando ser parte de respuestas Viables y funcionales para la proteccién de la vida y la salud de todas y todos los empleados. 4, Respeto y no discriminacién: Para garantizar el trato igualitario, a partir de los derechos de tas personas empleadas, tomando en cuenta su condicién de salud y trabajo; promoviendo la solidaridad, la empatia y resiiencias y, sobre todo, previniendo cualquier tipo de irrespeto o discriminacién, II. BASE LEGAL El presente protocolo esta sustentado en diferentes normativas nacionales Constitucién de la Repuiblica de El Salvador: 1+ ALL Inciso Primero y Sesenta y Cinco: "Se reconoce a la persona humana como el origen y el fin del Estado" 1+ Art. 65, Establece que ‘La salud de los habitantes de la Replica constituye Un bien publico. El Estado y las personas estén obligados a velar por su conservacion y restablecimiento, Ley General de Prevencién de Riesgos en los Lugares de Trabajo. Art, 6 establece que "Todas las Secretarias e Instituciones Auténomas del Estado, bajo la rectoria del Ministerio de Trabajo y Prevision Social, estableceran las medidas necesarias para alcanzar una debida coordinacién en lo que respecta a las acciones que se implementen en seguridad y salud ocupacional en beneficio de los trabajadores y empleadores, en el marco de la politica nacional sobre esta materia, la cual seré formulada, ejecutada y supervisada por el Ministerio de Trabajo y Prevision Social” Art 7. Define centros conceptos, que la salud ocupacional se relaciona con “todas las acciones que tienen como objetivo promover y mantener el mayor grado posible de bienestar fisico, mental y social de los trabajadores en todas la profesiones y ocupaciones: prevenit todo dafio a la salud de estos por las condiciones de su trabajo, protegerios en su trabajo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales para su salud.” IV. EQUIPOS RESPONSABLES EL Ministerio de Educacién, Ciencia y Tecnologia ha disefiado e implementa el protocolo de regreso al trabajo presencia, considerando la participacion de diferentes actores de la institucion, segun se detalla: [PROCESO [_—SS*PARTICIPANTES | Diseho det Personal mlidiscipinario que integra el Equipo de Salud protocolo, en el marco de la pandemia COVID-19 (Personal médico, | de recursos humanos, psicélogos, integrantes del Comié de Seguridad y Salud Ocupacional, equipo del érea de proteccién, equipo de adquisiciones y contrataciones, administracién y finanzas,) Equipo de Salud de la emergencl, Dreccion de Cormunicactones, Integrante de la Unidad Psicosocial | Clinica Medica institucional. delegados de Comité de | Seguridad y Salud Ocupacional, Titulaves, Diectores Nacionales, Ovectores Departamentales de Educacién, Comité de Seguridad y Salud Ocupacional,integrantes de gremios. Titulares ~ Direccibn de Desarrollo Humane y Comités de Seguridad y Salud Ccupacional del MINEDUCYT Personal tGenico y adminis 14 Direcciones Departamentales del MINEDUCYT, Diveclores nacionales y de staf, gerentes de areas, Jefesias de departamentos, integrantes det Comité de Seguridad y Salud Ocupacions ’Actualizacion de | DirecciGn de Recursos Humanos, Comité de Seguridady ‘medidas de | Salud Ocupacional, Equipo de Salud por emergencia prevencién y COVID-19 (que se mantendra activo mientras dure la control cemergenci, PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO PRESENCIAL Consideraciones generales Es necesario que todo et personal se mantenga atento a las comunicaciones oficiales del MINEDUCYT para la reincorporacion al trabajo presencial, Una vez las autoridades correspondientes han suspendido el periodo de distanciamiento social y se autorice la activacién del trabajo en oficinas: el personal regresara a sus labores presenciales requlares, lo que se realizaré en forma escalonada, Ningin empleado o empleada deberd asistr a su lugar de trabajo si presenta sintomas asociados a enfermedades respiratorias, incluyendo COVID 19, ni debe intentar ingresar a las instalaciones institucionales, ni llegar Gnicamente para pasar consulta en la clinica institucional; por lo que debe quedarse en casa, y buscar asistencia médica en los servicios de salud correspondientes. Deberan acatar las medidas de bioseguridad establecidas por la institucion, las que son de estricto cumplimiento y por ningun motivo, los empleados deberd obviarlas 0 molestarse con las personas que apoyan su cumplimiento (dado que ejecutan una orden y medida institucional. La implementacién de medidas de bioseguridad como el uso de mascarilla fa desinfeccién de las suelas del calzado, lavado de manos con agua y jabén © ‘mediante alcohol gel y el distanciamiento fisico rinimo de 2 MTS. sera de caracter obligatorio para todo el personal. En cada una de las dependencias del MINEDUCYT se activardn los Comités de Seguridad y Salud Ocupacional para apoyar el monitoreo y la aplicacién de medidas preventivas, desde el marco de las normas establecidas para su funcionamiento en este tipo de emergencia, ELMINEDUCYT dotara de mascarillas, caretas protectoras, adernds de proveer de termémetros que utilzarén a diario para verificar a lo largo de la jornada laboral, la temperatura corporal de toda persona que ingrese a los edificios Estos equipos serdn apoyados de manera altema por las distintas brigadas 0 or empleados y empleadas voluntarias, organizados en un calendario y turnos de participacién, segtin sea necesario, para lo cual serén capacitados para la toma de las medidas de bioseguridad necesarias. En cada una de las Instalaciones del MINEDUCYT se debera definir un lugar para que funcione como “gripario” o “espacio de contencién” para ubicar a personas con sintomas asociados a COVID-19. El lugar debe estar aislado, ventilad y timpio, Cada empleado 0 empleada debe faciltar a su jefe inmediato, el contacto familiar con quien comunicarse en caso de emergencia, lo cual debers ser Informado a la Coordinacion de Control de Personal de la Direccion de Desarrollo Humano {nivel central) y @ las Coordinaciones de Desarrollo Humano Departamentales (nivel departmental) El personal deberd evitar en lo posible, el uso de transporte puiblico, procurando el uso del transporte brindado por el MINEDUCYT. Las personas due tienen vehiculo propio, podrian solidarizarse con compafieros que no tienen acceso al transporte institucional y que residan en el trayecto a sus recotridos al lugar de trabajo, siempre y cuando conserven las medidas de bioseguridad necesarias. Por la misma proteccién del personal, sus familias y cludadanos visitantes al MINEDUCYT, se insta 2 todos los empleados y empleadas a cumplir las ‘medidas de bloseguridad establecidas en este instrumento, caso contratio, se Cconsideraré como un desacato de lo establecido en la Ley de Servicio Civil la Ley General de Prevencién de Riesgos en Lugares de Trabajo y otras normas ‘establecidas por el MINSAL y el Ministerio de Trabajo y Prevision Social (MTPS), en el marco de la atencién de la pandemia COVID-19. El MINEDUCYT provera de algunos insumos para apoyar las medidas de bioseguridad en el trabajo. siendo prohibido sustraer fuera del recinto institucional los recursos que estén disponibies para el uso higiénico de los ‘empleados y empleadas. Quien lo observe, debera reportarlo a la Gerencia de Administracion de la Direccién de Desarrollo Humiano por cualquier medio a sualcance. EL MINEDUCYT atendera a personas que demanden de sus "servicios", para lo cual se les solicitara respetar las medidas establecidas para su propia 7 seguridad y la seguridad del personal institucional IN. En caso de las oficinas centrales del MINEDUCYT, la modalidad de atencién que ofreceré la clinica institucional, seré diftundida por medio de intranet, (©, Para la implementacién de estas medidas, todas las jefaturas y comités de ‘Seguridad y Salud Ocupacional del MINEDUCYT, se activarsn y trabajarén de farma coordinada, 2. Practica de Filtros ‘A. El personal del MINEDUCYT, al incorporarse al trabajo presencial, luego de un period de distanciamiento social, aplicara 4 filtros basicos como medida de prevencién del contagio en el dmbito laboral 2) PRIMER FILTRO: Se aplicaré en el hogar de cada empleado o empleada, Sialgun integrante de su familia 0 el mismo empleado 0 empleada estando cen su casa, presenta sintomas asociados a cualauier infeccién respiratoria © asociada a COVID-19, no debe presentarse a trabajar, llamar al 132 0 al servicio de salud mas cercano para que le indiquen los pasos a seguir y comunicarlo a su jefe inmediato para que esté pendiente de la condicién de salud del empieado empleada, cumpliendo con lo establecido en la Normativa para el Registro y Control de Asistencia, Permanencia y Puntualidad de los Funcionarios Administrativos de Empleados ‘Administrativos det Ministerio de Educacién. Este ultimo procedimiento, en ringlin momento se realizard en forma presencial. b) SEGUNDO FILTRO: Se aplicars en el transporte institucional, Antes de subir al transporte institucional, las empleadas y ernpleados debersn hacer fila para esperar y subir al bus, manteniendo la distancia de 2.0 MTS. Se tomara temperatura al subir al transporte institucional y si presenta temperatura mayor a 37.4 grados, el empleado o empleada deberd quedarse en casa y llamar al 152 0 ntimeros habilitados por el ISSS: 127, ‘opcién 2, Escribir al WhatsApp 7071-1244, 0 comunicarse por medio det link https://consultaentineaisss.gob sy. # Si durante el trayecto al trabajo, se identifica algun empleado o empleada con sintomas asociados al COVID-19, se le indicard amablemente a la persona, que debe trasladarse al final de la unidad de transporte y al llegar 2 las instalaciones institucionales, dirigirse directamente al “gripario’ o “espacio de contencién’ designado, coordinar la atencién con [3 clinica institucional (sia hay) o llamar inmediatamente al 132 0 al servicio de salud més cercano para determinar los pasos 2 seguir, ya sea para verificar 0 descartar la infeccidn; sila instancia de salud correspondiente le indica al empleado © empleada que debe trasladarse a su casa o centro de salud, el MINEDUCYT le proporcionard el transporte requerido, ©) TERCER FILTRO: A cada empleado o empleada se le debe aplicar en las entradas principales de las oficinas a toma de temperatura, la desinfeccion, de suelas del calzado y la aplicacion de alcohol gel en las manos. En caso. que se observe que algiin empleado o empleada presenta sintomas asoclados, la persona debera dirigrse directamente al “gripario” 0 “espacio de contenci6n” designado y llamar inmediatamente al 132 0 al servicio de salud mas cercano para determinar los pasos a seguir, ya sea para verificar fo descartarla infeccién: sila instancia de salud correspondiente le indica al ‘empleado o empleada que debe tvasladarse a su casa o centro de salud, el MINEDUCYT le proporcionara el transporte requerido. Este mismo procedimiento aplica para las personas que brindan servicios varios a la institucion y para ciudadanos que hacen uso de los servicios de la Institucion. d) CUARTO FILTRO: Se aplicard en la oficina, donde los jefes inmediatos estaran atentos en observar al personal bajo su cargo durante la jornada laboral. Si se llega a detectar algiin caso que presente los sintomas asociados @ COVID-19, la persona afectada debera dirigirse directamente al “gripatio’ o ‘espacio de contencién’ y llamar al 152. (ver procedimiento. en Romano V, numeral 3). 3. Medidas al ingresar a las instalaciones institucionales ‘A. Todas las personas deberan ingresar a los edifcios tinicamente por las entradas oficiales autorizadas, en las que se han establecido medidas de bioseguridad, B, Nadie esta autorizado a utlizar otras entradas como: las puertas traseras de {os edificios o las puertas de emergencia; pues Unicamente se utlizaran en caso de emergencia por otro evento de tipo natural o antrapico (terremoto, incendio, entre otros). C. Alentrar a cada edificio, hacer fila, independientemente de la cantidad de personas que esperan; manteniendo et distanciamiento fisico de al menos 2 metros entre cada persona, siguiendo las marcas de distanciamiento en el piso y, esperando su turno respectivo, indistintamente del cargo que ostente ena institucion o de la necesidad que tenga de ingreso. Esto se realizar cada vez que necesite entrar a un @ 20 D. Todo empleado o empleada antes de ingresar a un edifcio institucional debe: a) Llevar siempre puesta de manera correcta su mascarila b) Desinfectar la suela del calzado en el dispositivo dispuesto para realizarlo, <) Desinfectarse las manos; permitiendo que le apliquen alcohol gel. 4) Permit que le tomen la temperatura corporal, Si es menor a 37. 5® C sele permit el ingreso; si es mayor o sobre este rango deberd dirigise al

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