SENA KH PROCESO DE EVALUACION Y CERTIFICACION DE COMPTENCIAS LABORALES: CENTRO MINERO INFORME EJECUTIVO DE GESTION: Ingeniero: JUAN CARLOS PINILLA HOLGUIN Subdirector Centro Minero SENA nero 9 a Marzo 31 de 2019 En cumplimiento con el seguimiento a la gestién desarrollada en el presente afo, presento el avance a 31 de marzo, con Laborales, de acuerdo con las tres funciones adoptas como compromiso. ompromiso como Lider de Evaluacién y Certificacién de Competencias FONGION DELCARES ‘COMPRONISO | RESPUESTA | AVANCEALCORTE | META ANUAT apauinioo 100% Fjecutar el proceso de Gestion | Recibir, programar y | Ver Personas, 1310 de Certiticacion de | desarrollar los Justifcackén | inserttas Competencias Laborales para | proyectos de 141 lograr el cumplimiento de metas | Evaluacién y a) oT Y objetivos formulados para el_ | Certificacién de pee Centro de Formacién. Competencias, de expedidas — acuerdo a las 83 solicitudes del sector productivo. Berean a 83 Registrar y controlar la Registrar y controlar | Ver informacién del proceso de | lainformaciénde | Justificacién | 4 Proyectos Gestién de Certificacién de _| los procesos (2 registrados Competencia Laborales enel__ | presentados y sistema de informacién que la | desarrollados en el 2 Proyectos en entidad disponga, asegurando la | periodo. inscripcién | confidencialidad documental y fa oportunidad en las respuestas a las solicitudes y de acuerdo con los procedimientos establecidos. Programar y gestionar Programas y Ver 3 proyectos: auditorias para verificar la gestionar las Justificacién | cerrados conformidad de los procesos de | auditorias a et acuerdo ala normatividad correspondientes al vigente, cada uno de los proyectos presentadosix Justificacién: 1, Al corte de 31 marzo, con tres evaluadores internos se han logrado hasta el momento un total de 141 personas inscritas y los resultados de los 4 indicadores obtenidos con los proyectos del primer corte. Para los demés proyectos se realiza el proceso de inscripcién, personas inscritas, durante el transcurso del mes de abril se planea el inicio de los nuevos proyectos. Por otra parte, se adelantan gestiones para los proyectos con evaluadores externos, en los que se encuentran los proyectos con COMFABOY, el cual exigré en un primer lugar desarrolar la inscripcién 2 Ruta de Empleabilidad proceso que puede demandar varias semanas. Por otra parte la planeacién para los proyectos con la Alcaldia de Tunja en normas de reciclaje y la capacitacién a evaluadora externa. 2. _Enelsistemase han registrado 4 proyectos, cerrado la fecha, los cudles han sido cargados al sistema y en la Fase de Verificacién (por las verificadoras asignada) han sido revisados y verificados como se nota en las actas finales. Por otra parte, se encuentran dos proyectos en fase de inscripcién. Se ha desarrollado un estricto control de la informacién como se refleja en las bitacoras de cada proyecto en las carpetas de cada proyecto, con su revisién respectiva de verificadoras asignadas. 3. En cuanto a las verificaciones, se ha cumplido estrictamente con la programacién establecida mensualmente con la Coordinacién Misional del Doctor José Ignacio Orozco. No se ha dado ningin ildmetro 7 Vereda Morco, Sogamoso, Colombia Tel.:#58 772 1313 IP. 82457 SENA: Centro Minero Personas Certificadas en Competencias Laborales Meta 1131 www.Sena.edu.co SENA comunica ()@) seNA®)SENA rN Anexos Resumen general de gestién de proyectos realizados hasta el momento Plan proyectos con evaluador externo. od omen rowemce | sn josey aaa mest] memSensibilizacién e induccién a trabajadores de COOSERVICIOS de Sogamoso y SERVIASEO Duitama’ Evidencia Fotografica: INCARSA, Samacé Se evidencia control de prueba, atencién, prueba sin celulares y demas seguin norma, I Demanda Social, proyecto de montacargas, sesién de induccién en Sede Centro Minero ‘SENA Sogamoso. oc 008 v0Sociaizacién del proceso de ECCL en el Dia de la Mujer, segin indicacin de Direccién General desde Bogots en la APE. GeF-o05 v.04