Clase (06)

Viernes 28 enero 22
Para a atención al SS No se necesita cotización previa
Si hoy se afilio y requiere atención, puede ir libremente
Solo le pedirán factura de luz y agua
Se les asigna por zonas

TIEMPO DE DURACION DE LAS PRESTACIONES

26+26= 52 semanas
p/los tuberculosis 26+26+26=78 semanas
El médico tratante se convierte en garante
Ley 3505 dispone sin límite de tiempo, sin embargo atendiendo 26+26

1. PRESTACIONES EN DINERO
Se traducen en el reconocimiento de $
El seguro de enfermedad, reconoce la incapacidad a partir del 4to día
Consiste en subsidio diario mientras dure la incapacidad (52semanas)
En el porcentaje del 75% s/ su salario mensual.
 El reconocimiento de los 3 primeros días está a cargo del empleador
 10 días (3 empleador, 7 días pedirá el reembolso al EG) lo pedirá en el
plazo de 3 meses, contar desde el alta del trabajador.
 A su vez el trabajador debe presentar el formulario de su alta médica en
el plazo de 24 Hrs.
 Para que el empleador solicite el reembolso es necesario que solicite el
FORMULARO DE INCAPACIDAD TEMPORAL (en original) es
como cheque al portador. Es el extendido por el médico tratante del EG
 La comisión de prestaciones negará a través de una resolución
  Para las prestaciones en especie se requiere 4 cotizaciones previas
(tendría que haber trabajado 4 meses) con boleta de pago
 La planilla de incapacidad temporal de la E° (lo hace rrhh o contador o
auditor de la E° y revisa el Abogado)

FÓRMULA PARA SACAR INCAPACIDAD TEMPORAL

(SALARIO MENSUAL/30 días x 75%) días de INCAPACIDAD
TEMPORAL = LIQUIDO REEMBOLSABLE PARA EL EMPLEADOR

Ej. Juan Pérez Arias, nac 31/06/1999

Matrícula 99-0631PAJ
En la Contraloría Gral. Del Estado
Desde el 1/2/2019
Haber mensual Bs 4.350
Fecha de Incapacidad Temporal: 15/12/2021
Extendido por el médico tratando: baja de 10 días, hasta el 25/12/2021
4.350 / 30 = 145 x 75% = 108.75 x 8 días = 870 LIQUIDO
REEMBOLSABLE PARA EL EMPLEADOR
No le devuelven en efectivo, lo cargan a sus aportes
La incapacidad temporal se computa a partir del día que el médico tratante le
otorga

Ej. María de los Angeles Burgoa Daza de Boyan, nac. 13/01/2001

Matrícula 01-5113BDM
Presta servicios: Min. De planificación
Desde el 20 de octubre 2021
Salario: Bs 5.520
Fecha de incapacidad temporal del 2 de enero de al 27 de enero de 2022
5.520 / 30 = 184 x 75% = 138 x 23 días = 3.174 L.R.P.E.
Enero=31
Febrero= 28
Etc…..

Ej. José Pajarito nació el 1 de marzo de 2004

Matrícula 04-5113
Presta servicios: Min. Hidrocarburos
Desde el 1 de nov 2021
Salario: Bs 10.000
Fecha de incapacidad temporal del 17 de enero de al 28 de enero de 2022
SIN DERECHO A REEMBOLSO
5.520 / 30 = 184 x 75% = 138 x 23 días = 3.174 L.R.P.E.

Ej. José Ponce de León Paredez nació el 20 de enero de 2003

Matrícula 03-0120PPJ
Presta servicios: comuna de La Paz
Desde el 1 de nov 2021
Salario: Bs 6.178
Fecha de incapacidad temporal a partir del 1/12/2020 hasta el 31/12/2021
365+31=396-3=393 días
6.178 / 30 = 205.93 x 75% = 154.45 x 393 días = 60.698.85 L.R.P.E.

2. FINANCIAMIENTO CON EL 10%

Clase Dra. Guadalupe Gisbert Rosado
Filiación de los niños abandonados

Levantan al bb,
A la defensoría (abogados, trabajadora social)
Se le pone un nombre convencional
Rosa Loayza de la Riva,
Serán consignados en los libros de derecho.
Ej. Jóvenes dejados en la calle,

En el código de las familias, los niños tienen derecho a la filiación

Las gobernaciones tienen facultades administrativas, para inscribirlos en el
SERECÍ, y se asentará en los márgenes del cuaderno.

La ley 603 es una relación jurídica,

La obligación es del E/, tienen derecho sobre esos niños, el estado tiene que
hacerles estudiar hasta la mayoría de edad y darles una profesión técnica,
En aldeas infantiles, las mamás se hacen cargo de 7 niños, y luego se le da
BONO PROFESIONAL al jovencito, hasta que salga profesional.

Código niña, niño adolescente, haya una prohibición de ponerle el nombre al

violador, la mamá le pone su apellido
No se le puede poner un nombre chistoso, porque va a ser motivo de burla,
Si se le va a dar una educación si tiene la capacidad de mantenerle al niño,