Actividad Habilidades y Valores
Daniel Chávez Hernández
2960574
Preguntas
¿Cuál es la visión, misión y
valores de la empresa?
¿Cuáles son sus principales
áreas de trabajo?
¿Con cuántos empleados
cuenta la empresa? (Si no
cuentas con la cantidad,
añade el organigrama de la
empresa).
¿Cuál es el clima laboral que
pueden observar dentro de
la empresa?
¿Cómo está estructurada la
empresa (departamentos y
áreas de trabajo), y de qué se
encarga cada uno de ellos?
Empresa 1: Coca Cola
Satisfacer con excelencia a los
consumidores de bebidas. Ser
el mejor líder total de
bebidas, que genere valor
económico, social y ambiental
sostenible, gestionando
modelos de negocio
innovadores y ganadores, con
los mejores colaboradores en
el mundo.
Técnica, Comercial,
Financiera y contable
Más de 120,000
colaboradores a nivel
mundial.
atmosfera creativa, por lo
cual los empleados
desarrollan su capacidad y su
potencial. Los empleados
pueden seleccionar horarios,
de tiempo completo, medio
tiempo, temporal o
internandos.
Están las áreas de
producción, mercadotecnia,
finanzas, recursos humanos y
contraloría
Empresa 2: Bimbo
“Buscamos alimentar,
deleitar, y servir a nuestro
mundo, siendo una empresa
altamente productiva y
plenamente humana. Lo más
importante para la empresa
es su mundo de
consumidores que ve como
jefes, y clientes que ve como
socios.”
Área marketing
Área comercial
Área producción
Área de recursos humanos
Área de dirección
Más de 132,000 empleados
se busca que el entorno
laboral sea saludable, por lo
que las interacciones con los
colaboradores se basan en la
Regla de Oro: Respeto,
Justicia, Confianza y Afecto.
Área marketing
Área comercial
Área producción
Área de recursos humanos
Área de dirección
Empresa 3: Amazon
Ofrecer a los clientes los
precios más bajos que sea
imposible, obteniendo la
mayor selección y
disponibilidad de la forma
más cómoda posible.
1. Obsesión por el cliente.
2. Pasión por la innovación
3.Excelencia operacional.
4. Enfoque en el largo plazo.
marketing, relaciones
públicas, administración de
bases de datos, asesores
judiciales, personal de
atención al cliente, desarrollo
de hardware, diseño,
finanzas, contabilidad,
ingeniería, fotógrafos
1,3 millones de trabajadores
Ambiente favorable para el
desarrollo de habilidades
como la capacidad de
priorizar, gestión del tiempo y
capacidad de concentración.
los empleados están
organizados por áreas y
departamentos separados
por funciones de marketing,
finanzas, ventas, gestión de
clientes, cadena de
suministro, etc.
¿Qué carrera debes escoger para el trabajo que sueñas?
Marketing porque es lo que me apasiona, el aprender a dar a conocer empresas y productos

¿Cuáles son las fortalezas que crees tener para estudiar dicha carrera?
Disciplina, honestidad y amor por el aprendizaje

¿Cuáles son las habilidades que crees tener para estudiar dicha carrera?
Comunicación, Liderazgo y negociación

¿Tus compañeros que cualidades ven en ti?

La lealtad, disciplina, y persistencia

¿cómo te ven tus compañeros a futuro?

Cumpliendo lo que me propongo y teniendo una buena vida