LOGO MATRIZ DE RIESGOS

Inicial ELABORADO POR:

EMPRESA EVALUACIÓN
Seguimiento FECHA
PUESTO DE TRABAJO TRABAJADORES Total HOMBRES: MUJERES:

CONTROLES
O

CLASIFICACIÓN DEL TIPO DE FACTORES DE RIESGOS / RIESGOS PROBABILIDAD CONSECUENCIAS NIVEL DE RIESGO
ES
C

RIESGO IDENTIFICADOS
O
PR

B M A LD D ED Tr To M Im In FUENTE MEDIO RECEPTOR

Caídas de Personas a distinto nivel

Caídas de Personas al mismo nivel
Caídas de Objetos por desplome o
derrumbamiento
Caídas de objetos en manipulación
Caídas de objetos desprendidos
Pisada sobre objetos
Choque contra objetos inmóviles
MECÁNICOS
Choque contra objetos móviles
Golpes /cortes por objetos
herramientas
Proyección de fragmentos o partículas

Atrapamiento por o entre objetos

Atrapamiento por vuelco de
máquinas o vehículos
Atropello o golpes por vehículos
Incendios
Explosiones
Estrés Termico
Contactos térmicos
Contactos eléctricos directos
Contactos eléctricos indirectos,
FISICOS cortocircuitos
Exposición a radiaciones ionizantes
Exposición a radiaciones no
ionizantes
Ruido
Vibraciones
Iluminación
Exposición a gases y vapores
Exposición a aerosoles líquidos
Exposición a aerosoles sólidos
QUIMICOS Exposición a sustancias nocivas o
tóxicas
Contactos con sustancias cáusticas
y/o corrosivas
CLASIFICACIÓN DEL TIPO DE FACTORES DE RIESGOS / RIESGOS PROBABILIDAD CONSECUENCIAS NIVEL DE RIESGO CONTROLES
RIESGO IDENTIFICADOS
B M A LD D ED Tr To M Im In FUENTE MEDIO RECEPTOR

Exposición a virus
Exposición a bacterias
Parásitos
Exposición a hongos
BIOLÓGICOS
Exposición a derivados orgánicos

Exposición a insectos
Exposición a animales selváticos:
tarántulas, serpientes, fieras

Dimensiones del puesto de trabajo

Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión

Sobrecarga
Posturas forzadas

ERGONÓMICOS
Movimientos repetitivos
Disconfort acústico
Disconfort térmico
Disconfort lumínico
Calidad de aire
Operadores de PVD
Carga y ritmo de trabajo
Desarrollo de competencias
Liderazgo
Margen de acción y control
Organización del Trabajo
Recuperación
Soporte y apoyo
PSICOSOCIALES Acoso discrimitarorio
Acoso laboral
Acoso sexual
Adicción al trabajo
Condiciones del trabajo
Doble presencia
Estabiliadad laboral y emocional
Salud autopercibida