Ce document a été fabriqué par PDFmail (Copyright RTE Multimedia)

http://www.pdfmail.com

LES INEGALITES DE LA REPARTITION PRIMAIRE

Introduction :

Les inégalités de la répartition primaire peuvent se mesurer en terme de flux

(inégalité des salaires versés aux travailleurs) et en terme de stock (inégalité de
patrimoine).

1/ Les inégalités en terme de salaire :

Les salaires correspondent à des flux monétaires qui sont versés mensuellement par
les entreprises aux salariés. Les traitements varient d’un salarié à un autre en
fonction de différents critères :

la CSP : le positionnement du salarié dans l’entreprise peut s’analyser en

terme de CSP et le salaire est déterminé en fonction de ce critère.

Le sexe : à emploi équivalent, les femmes gagnent en moyenne 25 % de

moins que les hommes.

L’age : un salarié ayant de l’ancienneté est considéré comme plus productif.

Il est donc mieux rémunéré que le travailleur novice.

La situation géographique : a travail équivalent, un salarié gagne plus à Paris

qu’en province…

Le critère relatif à la catégorie socioprofessionnelle est certainement celui qui

entraîne les plus grandes inégalités en terme de salaire.

Plus un salarié perçoit un revenu important, plus il est susceptible de pouvoir en

épargner une partie. A cette inégalité dans la distribution des revenus s’ajoute au
fil du temps une inégalité dans la constitution d’un patrimoine.
 Ce document a été fabriqué par PDFmail (Copyright RTE Multimedia)
http://www.pdfmail.com

2/ La notion de patrimoine :

Un patrimoine est un ensemble d’actifs acquis par un agent économique grâce à la

part de ses revenus qu’il ne consacre pas à sa consommation immédiate.
Ce patrimoine peut comprendre :

des actifs financiers: appelés aussi valeurs mobilières de placement.

des actifs non financiers : terrains, logements, œuvres d’art… : terrains,

logements, œuvres d’art…

La notion de patrimoine pour un ménage peut aussi être analysée en fonction de

son type :

patrimoine domestique : patrimoine qui ne rapporte aucun revenu

supplémentaire (logement…)

patrimoine professionnel : pour les entrepreneurs individuels, on assimile

leur outil de travail à du patrimoine.

patrimoine de rapport : ensemble des placements qui procurent des

revenus complémentaires.

Le patrimoine est donc susceptible de rapporter des revenus futurs aux ménages
(patrimoine de rapport) ou des plus-values qui vont accroître encore les inégalités
dans la répartition primaire.

3/ Les inégalités de patrimoine :

Le patrimoine des ménages s’est modifié en profondeur ces dernières
années :

Au début des années 80, celui-ci était en majorité constitué par des actifs
non financiers. L’ouverture récente des marchés de capitaux liée à la
dérégulation financière s’est accompagnée de fait par une augmentation
très forte de la part des actifs financiers dans le patrimoine des ménages.
Ceux-ci constituent maintenant plus de la moitié du patrimoine des
ménages.

Les inégalités de patrimoine sont plus importantes que les inégalités de

salaire :

Ceci est lié en partie au fait qu’une partie du patrimoine est constitué par le
patrimoine professionnel. En conséquence, les salariés ont un patrimoine en
général inférieur à celui des non-salariés (professions libérales, artisans,
commerçants, chefs d’entreprise).