1 Procurar el cuidado integral de nuestra salud 2 2 Informar oportunamente al empleador acerca de los peligros y riesgos latentes en nuestro sitio de 3 2 trabajo Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su 4 3 evaluación Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad 5 5 y Salud en el Trabajo SG-SST
Definición y asignación de Recursos (financieros,
técnicos y el personal necesario 1 Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y 1 Salud Informar a la alta dirección sobre el 3 funcionamiento y los resultados del SG-SST.
Realizar la vigilancia delegada del cumplimiento
del SG-SST e informar a las Direcciones Territoriales del MInisterio del Trabajo los casos en los cuales se evidencia el no cumplimiento del mismo por parte de sus empresas afiliadas 4 ruyendo Momentos del cuidado - Cuidado de la palabra Módulo 1. Organización del SG-SST Apareamiento
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Lineamientos jurídicos y técnicos para el diseño e implementación del SGSST con los Estándares 2ª Edición
Seguridad y salud en el trabajo. 7 pasos para la implementación práctica y efectiva en prevención de riesgos laborales en SG-SST: Modelo de intervención para cero pérdidas. Manual práctico N. 2
Prevención de riesgos laborales y medioambientales en las operaciones de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios. ELES0208
La obligación de seguridad del empleador frente al estrés del trabajo. análisis comparativo entre el derecho francés y el colombiano. serie de investigaciones en derecho laboral n.° 16