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Existem, contudo, ambientes onde a própria ação dos agentes interfere nestas
características ambientais. Neste caso, os agentes devem levar em conta os efeitos de
suas ações (assim como das ações de outros agentes) para definir o que fazer. Este é
um ambiente estratégico. Podemos citar como exemplo um mercado concentrado (um
oligopólio onde o mercado é composto por pequeno número de empresas). Qualquer
mudança na quantidade ofertada por uma firma específica muda o preço de mercado,
os lucros individuais e as decisões ótimas das outras empresas. A teoria dos jogos
busca analisar o comportamento econômico neste tipo de ambiente. Note que o
conceito popular de jogo (xadrez, damas, truco, entre outros) é um excelente exemplo
deste tipo de situação, onde as ações de cada jogador se interagem para definir o
resultado final alcançado.
Definindo um Jogo
• Estrutura do jogo – Deve-se definir claramente quantas rodadas o jogo terá (ou
qual a regra de finalização do jogo) e o que cada jogador pode fazer em cada
rodada, assim como o conjunto informacional de cada jogador em cada rodada
específica.
• Conjunto de estratégias dos jogadores – Deve-se definir claramente quais são
as estratégias possíveis que cada jogador pode assumir. Em termos formais,
podemos definir como Vi o conjunto de estratégias possíveis que o i-ésimo
jogador pode assumir. Ou seja, este escolhe estratégia vi є Vi.
• Pay-off’s – Deve-se definir o resultado final do jogo (ou o que cada jogador
ganha no final) para cada combinação específica de estratégias dos jogadores.
Ou seja, dados os conjuntos de estratégias dos jogadores, deve-se definir qual
seria o resultado final do jogo para cada combinação de estratégias dos
diferentes jogadores.
• Jogos repetidos – São jogos que se repetem por um número finito ou infinito
(podemos chamar os primeiros de jogos finitos e os segundos de jogos
infinitos). No caso de jogos infinitos, não é necessário efetivamente que estes o
sejam (afinal, ninguém – com a possível exceção de minha pessoa – vive para
sempre), e sim que os agentes não saibam quando o jogo irá terminar. Uma
relação de emprego onde não existe perspectiva de término (por parte seja do
empregador, seja do trabalhador) pode ser considerado um jogo infinito. O
mesmo pode ser dito sobre uma relação estável entre uma firma e seu
fornecedor (ou uma pessoa e a padaria ao lado de sua casa).
U i ( vi , v −i ) ≥ U i ( v k , v −i ), ∀v −i ∈∏V j
j ≠i
Resolução de um jogo
Exercícios
• Estratégias puras
• Estratégias mistas
• Equilíbrio de Nash
Estratégia A Estratégia B
Estratégia A Estratégia B
Estratégia A Estratégia B
Estratégia A Estratégia B
Estratégia A Estratégia B