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  • Objetivos de La Planeación Estratégica

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    Universidad de los <> “ éA qué objetivos de la planeacion estratégica le apunto? Universidad de los Andes “= La planeacion estratégica Qué es la planeacién estrategica? ‘Cuando comienza un nuevo afio en algunas organizaciones, siempre existen las dudas de gy ahora qué hacemos? ¢Has oido de tu jefe que este aro el objetivo es ar un nuevo producto? zO que la empr "era generar 100 nuevos empleos? Desde la alta gerencia se deben definir cuales son los objetivos y metas de la rganizacion en el median 0 de lineamientos que definen ‘como va a competir una organizacien se conoce Para la alta gerencia es importante definir en qué direcion debe ir la empresa para producir la mayor rentabilidad, entrar a un nuevo mercado o converlirse en un modelo de servicio al cliente, por lo que se define un portafolio ¢ tutar pare cumplir estas metas. El trabajo de las todas las areas del n 30 los proyectos con el objetivo de cumplir dichas metas. Universidad de los Andes “= Ta planeacion estratégica 2Qué es lo primero que debo saber? Para poder saber hacia dénde quiero ir, primero debo saber en donde estoy como corganizacién, para asi definir un estado actual, Una vez diagnostico donde me encuentro en el aqui y ahora, el siguiente paso es pensar hacia donde voy, Para lo anterior es importante conocer mis restricciones, pe, con qué fuerza de trabajo cuento, qué presupuesto tengo disponible y qué otras limitaciones me pueden afectar. Lo anterior dado que planeo pasar de un estado actual a un estado futuro, por lo que debo saber qué puedo hacer, y si hacia dénde voy es la direccién correcta. Con esto ya definido, es momento de comenzar a definir mis objetivos Universidad de los Andes Faato de ngenina de toda estategia de regocies $n eas. esposble que ‘ualeuier oxganizacion ogre conceptuaizar setter yerearel camino a seguir para conseguils. Los objetivos Para poder definir mis objetivos debo pensar en varios factores. Estos me permiten definir qué quiero de mis objetivos, por qué son necesarios y como afectan a mi empresa, ‘+ Temporalidac: No es lo mismo definir un objetivo a corto plazo que a largo plazo. Si quieres conocer un poco mas de esta face resi + Especiciad Un deve puede no sre mismo pare todas las areas del negocio, por lo que es necesario saber dlferenciar entre objetivos generales y especificos. Si quieres conocer un poco mas de este factor presiona AQUI + Hay que definir objetivos SMART. Si quieres saber que es un objetivo SMART presiona en la flecha Universidad de los Andes eum Log objetivos y su temporalidad La temporalidad mismo pensar en incrementar la productividad de una empresa en un mes dado a hacerlo en un afio. Por eso es in te saber definir cuando quier pasen las cosa: s? Para poder definir un objetivo deb para que este sea llevado a cabo en un tiempo especifico. Existen tres categorias de objetivos temporale: Comets seen oes Or Universidad de los Andes samme LOs Objetivos y su temporalidad La temporalidad No es lo mismo pensar en incrementar la productividad de una empresa en un mes dado a hacerlo en un aio. Por es0 es impoygnte saber definir cuando quiero que Jensar en tu fuerza de trabajo y otras debes saber que requieres ciertos 1 tiempo especifico. Existen tres categorias de objetivos temporales: rtoplazo [IMM Objetivos a mediano plazo oor liversidad de los Andes raceme LOS Objetivos y su temporalidad La temporalidad No es lo mismo pensar en incrementar la productividad de una empresa en un mes dado a hacerlo en un afio. Por eso es impoygnte saber definir cuando quiero que yensar en tu fuerza de trabajo y otras debes saber que requieres ciertos 1~ =r tiempo especifico, Existen tres categorias de objetivos temporales ee Universidad de los Andes Faato de ngenina de toda estategia de regocies $n eas. esposble que ‘ualeuier oxganizacion ogre conceptuaizar setter yerearel camino a seguir para conseguils. Los objetivos Para poder definir mis objetivos debo pensar en varios factores. Estos me permiten definir qué quiero de mis objetivos, por qué son necesarios y como afectan a mi empresa, ‘+ Temporalidac: No es lo mismo definir un objetivo a corto plazo que a largo plazo. Si quieres conocer un poco mas de este factor presiona AQUI ‘= Especificidad: Un objetivo puede no ser el mismo para todas las Areas del negocio, por lo que es necesario saber diferenciar entre objetivos generales y especificos. Si quieres conocer un poco mas de este factor presiorfa AQUI ‘+ Hay que definir objetivos SMART. Si quieres saber que es un objetivo SMART presiona en la flecha Universidad de los Andes Pete Los objetivos y su especificidad La especificidad gus coos eer sens souls 1 Neo inertia ener + overer a poduonen, enrando nieve prose coda eterno Hee. + ilu a to el eto produ eer ycomoxtaad roe Universidad de los Andes Faato de ngenina de toda estategia de regocies $n eas. esposble que ‘ualeuier oxganizacion ogre conceptuaizar setter yerearel camino a seguir para conseguils. Los objetivos Para poder definir mis objetivos debo pensar en varios factores. Estos me permiten definir qué quiero de mis objetivos, por qué son necesarios y como afectan a mi empresa, ‘ Temporalidad: No es lo mismo definir un objetivo a corto plazo que a largo plazo. Si quieres conocer un poco mas de este factor presiona AQUI * Especificidad: Un objetivo puede no ser el mismo para todas las areas del negocio, por lo que es necesario saber dlferenciar entre objetivos generales y especificos. Si quieres conocer un poco mas de este factor presiona AQUI + Hay que definir objetivos SMART. Si quieres saber que es un objetivo SMART presiona en la flecha Universidad de los Andes ve Los objetivos SMART Objetivos SMART Los objetives SMART son especificos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales, Son metas concretas que permiten analizar el desempefio de nuestros esfuerzos, ya sea en marketing 0 en cualquier area de una empresa que requiera ‘ordenar y medir su trabajo de manera sistematica SMART es un acrénimo que hace referencia a cada una de las caracteristicas que debe tener una buena meta. Asi, un objetivo SMART es: Harpies \Veamos un ejemplo o@ Universidad de los Andes “etme Los objetivos SMART Objetivos SMART Los objetives SMART son especificos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales. Son metas concretas que permiten analizar el desempefio de nuestros esfuerzos, ya sea en marketing 0 en cualquier érea de una empresa que requiera cordenar y medir su trabajo de manera sistematica, Uncbjetvoespecco secrcanserbeaun Je hace referencia a cada una de las caracteristicas que debe tener una buena meta. Asi, un aspeco tres oaccsndeteminada de na temps. Nos de especiicamente que (quetemos hacer seers tecte | (stim beta! \Veamos un ejemplo o8 Universidad de los Andes ists Los objetivos SMART Objetivos SMART Los objetivos SMART son especificos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales, Son metas concretas que permiten analizar el desempefio de nuestros esfuerzos, ya sea en marketing 0 en cualquier area de una empresa que requiera cordenar y medi su trabajo de manera sistematica, SWART es un ac) una de tas caractetias que debe tener una buena ma Aun objetivo Svan etansenmmment ee rte Sonne nimemeneeed inaeebasoeay eames un ejemplo Oo 8 Universidad de los Andes ‘nts Los objetivos SMART Objetivos SMART Los objetivos SMART son especifices, medibles. alcanzables, relevantes y temporales. Son metas concretas que permiten analizar el desempefio de nuestros eefiiarsne ua cas an marvatine 4 en cualquier area de una empresa que requiera crear y mea suvabjCermaret ttn mtn SS Samy Sorentsanertrcncma Shan os un aconimo que hace iaetmunge testa oss qu debe tre una buena ma As un objeto SMART es Sime ese osiereau aa eee) Mensurable (medible) [Mj Achievable (alcanzable) [MMI Relevant (relevante) Se ‘Veamos un ejemplo Oo 8 Universidad de los Andes vou Los objetivos SMART Objetivos SMART Los objetivos SMART son especificos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales. Son metas coneretas que permiten analizar el desempefio de nuestros esfuerzos. ya sea en marketing o en cualquier area de una empresa que requiera ‘ordenar y medi su trabajo de manera sistematica. ‘Una meta relevant es aquela que ests en SMART es un acrénimo que hace referencia a cada una de lnescon os abjetvos generale del una buena meta, Asi, un negocio. No iene serio planearse objetivo SMART es: acciones cuyos resultados no sean Subsidiaries de alguno de os abjetivs Generales quela empress ine en su plan \Veamos un ejemplo 08 Universidad de los Andes vents Los objetivos SMART Objetivos SMART Los objetivos SMART son especificos. medibles, alcanzables. relevantes y temporales. Son metas concretas que permiten analizar el desempefio de nuestros esfuerzos. ya sea en marketing o en cualquier area de una empresa que requiera ‘ordenar y medir su trabajo de manera sistematica SMART es un acrénimo que hace referencia a cada una de las caracteristicas que debe tener una buena meta. Asi. un objetivo SMART es: snecesaro defn en cuanto tempo se ‘espera cumpli con el objet, para as far las smataeeneleranagama Specific especifico) [J Mensurable (medible) MM Achievable (alcanzable) nas \Veamos un ejemplo Oo 8 Universidad de los Andes == Ejemplo objetivos SMART Universidad de los Andes v= De objetivos a resultados 4cémo cumplo con mis objetivos? ‘Ahora que ya sabes que es un objetivo. qué cortiene y para qué sirve; es momento de pensar en cémo los llevo a cabo. La respuesta puede sonar simplista, pero la realidad es que debo hacerlo a través de la ejecucion de multiples proyectos Los objetivos que definimos en nuestra planeacién estratégica son necesarios para que la organizacién subsista, por lo que «es importante encaminar el curplimiento de estos objetivos con el desarrollo de los proyectos dentro de la organizacion Pero, nos hace falta un paso intermedio,

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