UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

UNIDAD DE NIVELACIÓN DE CARRERA

ADMINISTRACIÓN

Análisis de Caso
Nombre:
Curso:
Fecha:

1. Con la información propuesta diseñe el organigrama de la

empresa XYZ.
La empresa XYZ se dedica a la fabricación y venta de ropa. Se encuentra
bajo la dirección de un Gerente General y está integrada por las Gerencias
divisionales de: Ventas, Producción, Recursos Humanos, Marketing y
Finanzas.
La Gerencia de Ventas se encuentra departamentalizada por clientes es
decir cuenta con los departamentos: damas, caballeros, niños; el
departamento de Niños consta de dos secciones, Femenino y Masculino.
La Gerencia de Producción cuenta con los departamentos: Planeación y
programación de producción, Diseño y desarrollo de producto, Control de
producción y Control de calidad.
La Gerencia de Recursos Humanos cuenta con dos departamentos:
Desarrollo de personal y Gestión de Nómina. El departamento de desarrollo
de personal cuenta con tres secciones; Análisis de necesidades, Selección
de personal y Capacitación. El departamento de Gestión de nómina cuenta
con una sección que es Administración de sueldos y salarios.
La Gerencia de Marketing cuenta con los departamentos: Administración
de productos e Investigación de Mercados. El departamento de
Administración de productos cuenta con 4 secciones: Producto, precio,
plaza y promoción. El departamento de Investigación de mercado se divide
en las secciones Costa, Sierra y Oriente.
La Gerencia de Finanzas cuenta con 3 departamentos: Planeación
Financiera, Inversiones y Crédito y cobranzas. El departamento de
Inversiones cuenta con una sección de Análisis de riesgos.
Adicionalmente el Gerente General cuenta con un Asesor legal quien
coopera un proceso judicial.
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Pinte con cada color que se menciona a continuación los diferentes tipos de
departamentalización:
Por clientes: Rojo
Funcional: Morado
Por proceso: Celeste
Geográfica o por territorios: Verde
Staff: Naranja