Bogota D.C. 13/12/2021 Doctora Martha Rocfo Petia Lopez Coordinadora de Formacién Profesional Integral Centro de Gestién Administrativa Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Asunto: Solicitud practica Vineulo Laboral Por medio de la presente yo Luz Mery Vasquez Bejarano Identificado(a) con nimero de documento _20370662 matriculado(a) en la ficha de caracterizacién nimero _2067149_del programa Técndlogo en Gestién Documental de la jomada __noctuma , solicito autorizacién para realizar mi Etapa Productiva por medio de la alternativa de Vinculacién Laboral, teniendo en cuenta que estoy ejecutando funciones acordes a mi programa de formacién en 1a empresa federacign Nacional de Cacaoteros FEDECACAO ubieada en la calle31 # 17-27, donde mi jefe inmediato es Rafael Hernando Ortiz Molina y su mimero de contacto es 327300 EXT.110, dando cumplimiento a lo estipulado en el Reglamento del Aprendiz SENA Acuerdo 00007 del 2012, Capitulo V, Articulo XILy XII. Por lo anterior, adjunto certificacién laboral con funciones, consentimiento por parte del empleador y certificaciones de EPS, ARI. y Fondo de Pensiones. Atentamente ad Meng Use bd Celular: 3114729960 Correo: luzmbejarano234@outlook.es Diagonal 40 # 37-37 Ciudad Verde Soacha Direceién de residenciCONSENTIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA Yo Rafael Hernando Ortiz, Molina identificado (a) con C.C. No. 4274308, en mi calidad de Coordinador de recursos humanos., certifico que he sido informado(e) acerca de la naturaleza y propésito de la Etapa Productiva para los aprendices Sena', asi como de las actividades a desarrollar, las cuales deben ser concordantes con las competencias del programa de formacién ‘Teendlogo en Gestiin Documental y autorizo que para estos efectos, se desarrolle esta fase de su proceso formativo en las instalaciones de la entidad FEDECACAO , con NIT 899999175-1, en la alternativa de VINCULO LABORAL. Proceso que iniciard a partir de la fecha del radieado en la ‘entidad Sena -CGA, con una duracién de seis (6) meses y en una jornada Iaboral que cumpliré ‘con Jos requisitos exigidos por dicha institucién, Finalmente entiendo que el paragrafo 1 del articulo 35 de la ley 789 de 2002 es claro en sefialar que frente @ la contratacién de aprendices vilidos como cuota Sena, no se encuentran Jos vinculados laboralmente, CC, No. 4274308 Cargo: Coordinador de recursos humanos Celular:3273000 Correo: rhumanos_direccion@fedecacao.com.co Firma del Aprendiz que solicita Ler vem Vosgqucz 1S Nombres y Apellidos CC. No, 20370662, Ficha y Jomeda :2067149 Nocturna Programa Gestién Documental Celular: 3114729960 Correo: luzmbejarano234@outlook.es : Acuerdo O07 de 2012, ortculos 12 y 14 del Reglamento del Aprendiz SENA: “ARTICULO 12. ALTERNATIVAS PARA FL DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA. Para ta vealizacién de la eigpa productiva requerida en el proceso de aprendizaje de lor Aprendices del Sena. se eben ‘omsiderar as siguientes alternativas: Desempero a tras de vinculaciin laboral o comtractucl en actividades relacionadas con el programa de formaciin de conformidad con ta normtiva dispuesia para conmates de aprendizaje PARAGRAFO I; La permanencia del Aprendiz en la etapa produetiva podrd gestionarse con el acceso a ‘cualquiera de las altorativas plarcadas en este articulo, © a combinacién de varia de ellas durante el proceso de formacién,FEDERACION NACIONAL DE mae CACAOTEROS EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: DE LA FEDERACION NACIONAL DE CACAOTEROS NIT 899999175-1 HACE CONSTAR ‘Que la Sefiora LUZ MERY VELASQUEZ BEJARANO, identificada con cédula de ciudadania No. 20.370.662, presta sus servicios a esta Entidad desde el dia 01 de abril de 2018 actualmente desempefiando el cargo de Auxilar Administrativa con sede en la ciudad de Bogotd D.C. desarrollando las siguientes funciones: 1) Apoyar en normas y difectrices en materia archivistica de la organizacién, mediante la promulgacién de manuales, reglamentos, circulares, formatos, etc. 2) Brindar capacitacion de organizacién de archivos de gestién al personal de la oficina central y unidades técnicas. 3) Brindar asesoria, apoyo normative a los archivos de gestion de la empresa. 4) Colaborar en las labores archivisticas de la organizacion, mediante seguimiento de inspeccién y recomendaciones. 5) Administrar adecuadamente los documentos, acordes a las pautas y principios establecidos a la normatividad vigente, normas internas y Pautas fijadas por el Archivo General de ia Nacién. 6) Establecer cronograma de transferencia y ‘eliminacién de documentos para el comité de archivo, de acuerdo con los criterios de la tabla de retencién documental. 7) Recibir transferencias documéntale de los archivos de gestién para su ‘conservacién y preservacién en el archivo central. 8) Actualizar ia base de datos de acuerdo con los documentos que se encuentren en el archivo central. 9) Hacer seguimiento a la documentacion que ha sido entregada a los funcionarios y/o contratistas en caracter de préstamo. 10) Faciitar la consulta de los documentos que reposan en los archivos central € histérico. 11) Rendir informe cuando se requiera, de las actividades, programas y desarrallados, durante el periodo. 12)Brindar apoyo a las dependencias con el fin, de que los documentos que se encuentran en el archivo de gestion estén conforme las normas archivisticas, para lograr una organizacién y faciltar las transferencias documentales. 13) Aplicar las Tablas de Retencién Documental. 14) Programar las reuniones con e! comité de archivo y redactar las actas de las mismas. 15) Digitalizar los documentos que produce la organizacién con el fin de tener un respaido del documento de papel. 16) Responder por todo fo relacionado con el sistema de calidad acorde al érea. La presente constancia se expide con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje SENA- Regional Distrito Capital- Centro de Gestion Administrativa, hoy 14 de diciembre de 2021 Atentamente, ERNANDO OR OLINA Coordinador de Recursos Humanos Contacto 3115022482 j 1 Cacaocultor es fo Primero CALLE 31 No. 17-27 TELEFONO. 327 3000 / BOGOTA, ‘E-mail: info@fedecacao.com co NIT 899.999.175-1SYFamisanar CERTIFICA QUE: El(La) Seftor(a) LUZ MERY VASQUEZ BEJARANO identificado(a) con CG 20370662 se encuentra afiiado(a) a la EPS en condicion de 1° COTIZANTE. Fecha de Activacién de Servicios: 07/03/2020 Estado de la Afitiacion: AcTIVO Wes: CAFAM CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR Categoria: 8 La presente certificacién se expide a solicitud del(de fa) interesado(a) en Bogota para QUIEN INTERESE, a los 30 dias del mes de Diciembre del afio 2024 La certificacién tiene validez de un mes con respecto a fa fecha de generacién Observaciones: NO VALIDO PARA TRASLADO A OTRA EPS, Cordiaimente, ANA MILAGRY CONSULTOR EPS FAMIS:©) POSITIVA COMPANIA pe SEGUROS POSITIVA, ‘Compatia de Seguros S.A. NT 860.011,153-6 CERTIFICA Verificada la base de datos de la compaiiia se encontré que el sefior (a): LUZ MERY VASQUEZ BEJARANO identificado con Cédula Ciudadania No. 20370662, de la empresa FEDERACION NACIONAL DE CACAOTEROS esté afiliado(a) a POSITIVA COMPANIA DE ‘SEGUROS desde el 19/02/2020 con riesgo 2 y se encuentra ACTIVO, Para validar la informacién emitida en este certificado, visite nuestra pagina web: www. positivaenlinea.gov.co y seleccione la opcién 'VALIDAR CERTIFICADOS’. Ingrese el siguiente cédigo (valido por un mes): 202101022191988. Dada en Bogota, a los 15 dias del mes de diciembre de 2021 Cordialmente i GERENCIA DE AFILIACIONES Y NOVEDADES POSITIVA COMPANIA DE SEGUROS S.A. "Bagern 335-7000 / onal Vio: wns powtntgr-ce ee en ee Ee OO deibsaaiesar t-te ceporvenir sdlo hay uno SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S.A. En su condicion de administradora det FONDO DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR NIT 800.144.331-3 CERTIFICA QUE: LUZ MERY VASQUEZ BEJARANO, identificado(a) con cédula de ciudadanfa 20.370.662, se encuentra afiliado(a) al Fondo de Pensiones Obligatorias Porvenir y al Fondo de Cesantias Porvenir. La presente certificacién se expide el 10 de Diciembre del 2021. Cordialmente, Toroncla de Clontes ste ‘Tenga en cuenta: Es importante que sea constante en realizar los aportes obligatorios para su pension, asi lograria recibir el ingreso que desea cuando obtenga su beneficio pensional, Dokken Aaintragore ho Foros de Pensiones y