Ortega Cano Jose Elias

Taller Socio Humanístico De Creatividad 01/03/2022

Personalidad tipo T, Y, Z
Personalidad tipo T:
la barra vertical de la letra “T” representa la profundidad de las habilidades y experiencia obtenida
en un solo campo, mientras que la barra horizontal es la capacidad de colaborar entre disciplinas
con expertos en otras áreas y de aplicar conocimientos en áreas de especialización distintas de las
propias.

Las personas tipo “T” están cada vez más demandadas en el mundo laboral, ya que son capaces de
ofrecer un enfoque que aporta un alto valor añadido en entornos inciertos y cambiantes. Su visión
global e interdisciplinar les permite actuar como conectoras, ser creativas, innovadoras y pueden
abordar con mayor facilidad los desafíos cotidianos que tienen actualmente las organizaciones.
Son perfiles que se asemejan a aquellas personalidades renacentistas como Leonardo da Vinci que
fueron capaces de romper los cánones establecidos de su época desde muy diversas disciplinas al
mismo tiempo.

Personalidad tipo Y:
Los millennials tienen problemas con el compromiso en el trabajo. Para ellos el cambio es
constante, así que es normal que no conozcan cuál va a ser su futuro o que huyan de la rutina para
no sentirse atados a su propia realidad.

Otro aspecto clave que marca la personalidad de la Generación Y es la ambición. Son personas
comunicativas, que aman conocer culturas nuevas y son capaces de establecer buenas conexiones
con los demás. De hecho, ellos son los más activos en las redes sociales de todo el mundo.
Personalidad tipo Z:
La generación Z tiene una mayor autonomía para aprender por cuenta propia. De este modo,
sobresalen por ser autodidactas y creativos. Además, su proceso de aprendizaje es acelerado.

Por otra parte, vale la pena señalar que esta generación está marcada por el fácil e ilimitado
acceso a la información y al conocimiento. Esto motiva que sean críticos, lo cuestionen todo y
cuenten con su talento para aprovechar las nuevas oportunidades del mercado. Su actitud hace
que estén en constante movimiento, se adapten con facilidad a nuevos entornos y espacios
cambiantes y no se queden estancados.

REFERENCIAS:

Cerem Business School. (2020, 26 mayo). La generación Z: ¿cuáles son sus

características más destacadas? CEREM. Recuperado 2 de marzo de 2022, de

https://www.cerem.mx/blog/cuales-son-las-caracteristicas-de-los-usuarios-de-la-

generacion-z

Martínez, D. (2021, 22 marzo). Las personas tipo “T” en un mundo complejo.

AddVANTE. Recuperado 2 de marzo de 2022, de https://www.addvante.com/es/las-

personas-tipo-t-en-un-mundo-complejo/

R. (2020, 10 diciembre). ¿Cómo es una persona de la llamada Generación Y o Millennial?

RURALVÍA. Recuperado 2 de marzo de 2022, de https://blog.ruralvia.com/como-

es-una-persona-de-la-llamada-generacion-y-o-millennial/