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DIC 2022 Controlar Condiciones de Higiene Industrial de Acuerdo Con Normativa de Seguridad y Salu
DIC 2022 Controlar Condiciones de Higiene Industrial de Acuerdo Con Normativa de Seguridad y Salu
31/12/2021
(Seleccionar en lista) Industrial
Conducir al Controlar
Dirigir el sistema cumplimiento de condiciones de
Desarrollar el sistema productivo de programas de higiene industrial
Gestionar sistemas productivos de
productivo según acuerdo a acuerdo con de acuerdo con
acuerdo con la normativa
estándares técnicos requerimientos procedimientos normativa de
técnicos técnicos y seguridad y salud
normativa en el trabajo
Actividades Clave
Criterios de desempeño específicos
Las acciones fundamentales que se desarrollan Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:
para cumplir con la función son:
1.1 La revisión de condiciones de higiene está acorde con protocolo y técnicas de medición
1.2. La revisión de morbilidad sentida está acorde con el agente contaminante y documento técnico
1 Evaluar agentes contaminantes 1.3. El establecimiento del daño corresponde a documento técnico
2.1. La definición de actividades está acorde con el resultado de mediciones y medidas de control
2.2. La promoción de estilos de vida saludable está acorde con criterio técnico
2.3. La revisión de resultados de ausentismo está acorde con el procedimiento técnico y herramientas de medición
2 Utilizar acciones de intervención
2.4. La evaluación de límites permisibles corresponde con normativa de higiene ocupacional
2.5. La priorización de las acciones cumple con normativa de seguridad y salud en el trabajo
2.6. La inspección de los controles cumple con indicadores de intervención y procedimiento técnico
Aplica
Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el No. No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
de la actividad)
1
X
A Gestión de contingencias
2 X
1
X
B Seguridad y salud en el trabajo
2 X
1
X
C Gestión ambiental
2 X
GICL-F-012 V.03
Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL:
Condiciones de higiene: concepto, tipo de peligros y fuentes generadoras, criterios de aplicación técnicas de medición, criterios de uso de instrumentos. (1.1, 1.3, 1.4, 1.5)
Mediciones higiénicas: concepto, criterios de medición de valores límites permisibles, técnica de uso de equipos, criterios de interpretación. (1.1, 1.3, 1.4, 2.4)
Sistemas del cuerpo humano: concepto, tipo de enfermedades asociadas a riesgos laborales. (1.2, 2.2, 2.3)
Órganos de los sentidos: tipos de alteraciones asociadas a riesgos laborales. (1.3, 1.4, 2.2, 2.3)
Medidas de intervención: concepto, tipo de medidas, criterios de aplicación de las medidas, criterios de aplicación de los indicadores (2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6)
Documento técnico: requisitos guías técnicas de atención integral, criterios de aplicabilidad de normas técnicas. (1.2, 1.3, 1.5, D.2)
Normativa de higiene y seguridad industrial: requisitos aplicables, criterios de interpretación, criterios de aplicación.(1.2, 1.4, 2.4, 2.5)
Enfermedad laboral: concepto, normativa aplicable, criterios de calificación. ( 1.2, 2.2, 2.3)
Diagnóstico de condiciones de salud: concepto, criterios de aplicación. (1.2, 1.2, 2.1, 2.2, D.1)
Estilos de vida y trabajo saludables: concepto, normativa aplicable, criterios de aplicación. (2.2)
Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:
1. Higiene industrial, tipo de peligros y fuentes generadoras, mediciones higiénicas, sistemas del cuerpo humano, órganos de los sentidos, medidas de
Evidencias de conocimiento intervención, vigilancia epidemiologica, documento técnico, normativa de higiene y seguridad industrial, diagnóstico de condiciones de salud, enfermedad
laboral, tipo de ausentismos.
Leidi Vargas Asesora en prevención Consultoría en gestión del riesgo SURAMERICANA Bogotá, D.C.
GICL-F-012 V.03
Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
La orientación metodológica estuvo a cargo de: Mariluz Matiz Valverde Regional Distrito Cápital Centro de Formación: Centro de Gestión Industrial
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Esta norma toma como referente la norma: ______________________________________________________ elaborado por (Organismo o entidad): _____________________________ del año: ____________________ y se
puede consultar en: _____________
Control de Cambios
GICL-F-012 V.03