CÓDIGO: IH-D-083
VIGENCIA:02/06/2021
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Nombre del Cargo
Cargo Jefe Inmediato
Cargos Subordinados que
Dependen Directamente
Misión del Cargo
2. COMPETENCIA DEL CARGO
Educación
Copia_Controlada
Formación y Entrenamiento
Habilidades
NOMBRE
CARGO
FECHA
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO – SUPERVISOR HSEQ I
VERSIÓN: 2
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Supervisor HSEQ I
Coordinador HSEQ
Ninguno
Controlar y verificar el cumplimiento de todas las directrices establecidas por el Sistema Integrado de
Gestión relacionadas con Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Calidad en todas las
operaciones que realice Guacamaya Oil Services S.A.S.
Técnico, tecnólogo o Ingeniero Industrial, Ambiental o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o
carreras afines.
• Curso Avanzado de Trabajo en Alturas
• Coordinador de Trabajo en Alturas
• Curso de Primeros Auxilios y Atención de Emergencias
• Curso de Manejo de Extintores y Control de Incendios
• Orientación a los resultados - Alto
• Iniciativa para el Cambio - Alto
• Liderazgo - Alto
• Flexibilidad - Alto
• Esmero - Alto
• Orientación a la acción - Alto
• Desarrollo de relaciones - Alto
• Trabajo en equipo - Alto
ELABORACION REVISION APROBACION
Yamile Pérez Claudia Marcela Bonilla Jairo Hernández
Gerente Integridad Humana Gerente HSEQ Gerente
02/06/2021 02/06/2021 02/06/2021
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• Capacidad de trabajo - Alto

• Seguridad en sí mismo - Alto
Experiencia • Profesional con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo mínimo un (1) año de experiencia en cargos
similares.
• Profesional sin licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos
similares.
• Tecnólogo con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo mínimo cuatro (4) años de experiencia en cargos
similares.
• Técnico con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo mínimo cuatro (5) años de experiencia en cargos
similares.
3. FUNCIONES Y RESPONSABILDADES

Copia_Controlada
Propias del Cargo
1. Apoyar la ejecución del plan de emergencias en materia de HSEQ.
2. Apoyar la ejecución de los simulacros en materia de HSEQ.
3. Capacitar y entrenar al personal en temas de seguridad, salud, ambiente y calidad.
4. Hacer cumplir los requerimientos legales y contractuales relacionados con el control de riesgos.
5. Elaborar informes de seguridad, salud y medio ambiente de acuerdo a los requisitos contractuales.
6. Investigar las causas de los incidentes y/o accidentes laborales y/o ambientales.
7. Recopilar la información estadística requerida por los entes internos y externos.
8. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales, así como presentaciones con los resultados de la
gestión en seguridad, salud, medio ambiente y calidad.
9. Apoyar al Gerente HSEQ en la revisión de las condiciones que se presentan en el área de trabajo
sean seguras, tanto para el personal como para los vehículos, maquinaria y equipos de la empresa.
10. Presenciar y dirigir las actividades de manera segura para prevenir actos o condiciones inseguras

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NOMBRE Yamile Pérez Claudia Marcela Bonilla Jairo Hernández
CARGO Gerente Integridad Humana Gerente HSEQ Gerente
FECHA 02/06/2021 02/06/2021 02/06/2021
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antes, durante o después de la ejecución de las actividades generales.

11. Asistir cuando lo requiera al Gerente HSEQ en las reuniones programadas por el cliente.
12. Reportar los incidentes y accidentes que se presenten de manera inmediata al Gerente HSEQ,
realizar la respectiva investigación y hacer seguimiento al plan de acción derivado de estos.
13. Apoyar al Gerente HSEQ en atender las emergencias que se presenten, y liderar las actividades a
realizar para mitigar la problemática.
14. Realizar inducciones HSEQ al personal que ingresa a la compañía, así como reinducciones al personal
activo.
15. Realizar inducción de HSEQ y verificar el estado de la seguridad social de los contratistas.
16. Exigir el cumplimiento de las políticas de HSEQ y el uso de los EPP al personal de la empresa.
17. Apoyar la ejecución del Plan Anual SSTA.

Copia_Controlada 18. Verificar y mantener el orden y aseo en las diferentes áreas de trabajo.
19. Hacer seguimiento y cierre los hallazgos derivados de las inspecciones, visitas de cliente, auditorías
internas y externas
20. Todas aquellas funciones que de acuerdo con la naturaleza de su cargo sea asignada por el jefe
inmediato.
HSEQ 1. Procurar el cuidado integral de su salud.
2. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema Integrado de Gestión de la empresa.
4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su
sitio de trabajo y tomar medidas preventivas para evitar daños a la salud, al medio ambiente y a
terceros.
5. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan

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NOMBRE Yamile Pérez Claudia Marcela Bonilla Jairo Hernández
CARGO Gerente Integridad Humana Gerente HSEQ Gerente
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de capacitación y entrenamiento del Sistema Integrado de Gestión.

6. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST.
7. Actuar en conformidad con la Política Integral de la compañía y empresas contratantes.
8. Participar cuando sea requerido en la investigación de incidentes y/o accidentes laborales,
ambientales y de daños materiales, con el objeto de establecer sus causas e implementar medidas
de acción que minimicen sus efectos en los costos y productividad de la compañía.
9. Cumplir con las disposiciones establecidas por la compañía en materia de Seguridad, Salud en el
trabajo, Medio Ambiente y Calidad.
10. Cumplir los lineamientos establecidos en el Sistema Integrado de Gestión, manteniendo una
constante motivación y pertenencia hacia el sistema y la organización.

Copia_Controlada11. Demostrar con el ejemplo su compromiso con la calidad, seguridad, la salud y el medio ambiente.
12. Reportar todo acto o condición insegura producido por sí mismo o por compañeros de trabajo, que
puedan generar incidentes o accidentes y enfermedades laborales.
13. Usar, conservar y mantener adecuadamente los elementos de protección personal asignados por la
compañía para el desarrollo de las operaciones.
14. Realizar todas sus actividades haciendo un buen uso de los recursos naturales renovables y no
renovables como el agua, suelo, aire, flora, fauna y los derivados del petróleo.
15. Realizar una disposición adecuada de los residuos generados e implementar y fomentar el reciclaje.
16. No trabajar bajo efectos de alcohol o elementos alucinógenos.
17. Actuar bajo los parámetros y criterios establecidos del Plan de Emergencia en caso de una situación
de emergencia.
18. Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realice en la

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NOMBRE Yamile Pérez Claudia Marcela Bonilla Jairo Hernández
CARGO Gerente Integridad Humana Gerente HSEQ Gerente
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empresa.
19. Participar en los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Convivencia Laboral.
20. Liderar la elaboración e implementación de normas y/o procedimientos internos cuando se
requieran.
21. Coordinar monitoreos periódicos a los procesos y equipos con el fin de identificar las condiciones
sub-estándar o inseguras que atenten contra la salud o conservación del medio ambiente y la
preservación de los activos de la compañía.
22. Participar conjuntamente con el Gerente HSEQ en la elaboración y levantamiento del Panorama
General de Factores de Riesgo, así como las medidas de control que sean asignadas.
4. AUTORIDAD
• Tiene autoridad para detener trabajos inseguros.

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• Sobre las herramientas y equipos a cargo.
5. RENDICIÓN DE CUENTAS
Responder ante el Gerente HSEQ por la implementación de controles en campo y rendir informes diarios, semanales y mensuales de acuerdo
a requisitos del cliente.
6. REQUISITOS ESPECÍFICOS
• Preferiblemente Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo Vigente.
• Curso de 50 horas en SG-SST.
• Licencia de Conducción Vigente Categoría C1

Firma de Recibido:
Nombre:
Documento de Identificación:
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NOMBRE Yamile Pérez Claudia Marcela Bonilla Jairo Hernández
CARGO Gerente Integridad Humana Gerente HSEQ Gerente
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