Titulo: VERSION: 60 RECOMENDACIONES MEDICAS | T | EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL INICIO Y PERIODICO. ice eeiseaee Chingaza 2019 | Contrato No. 1-01-25300-1401-2018 VIGENCIA DESDE: 2re12020 Yo, Noico }. Sain Choe identificado(a) con Cédula de Ciudadania 3 <4, y que desempefio el_~=scargo’—s de. |_QOmeens sAsD yme —comprometo a cumplir | estrictamente las siguientes recomendaciones médico _laborales emitidas por CRO wes) médico o recomendaciones médico laborales adjuntas, y a informar por escrito y oportunamente al Grupo de 1D ABTS ‘en relacion con los diagnésticos registrados en el concepto ‘Talento Humano cualquier situacion que pueda dar lugar el ncumplimiento de les mismas. Recomendaciones — > ———— NAG IIOS YoR NOOK IOGIn. , LOMA On Gos. rin DW mut De CipresTenuiond= nee sos 6101030 9S Qagorssee iOWeD Of La 5 Pooks MiNixo Lo anterior, de conformidad con lo establecido en el Decreto 1072 del 28 de mayo de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo: que seftale: “Articulo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, de conformidad con la normatividad vigente tendran entre otras, las siguientes responsabllidades: 1. Procurar el cuidado integral de su salud; 2. Suministrar informacién clara, veraz y completa sobre su estado de salud; 3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en ef Trabajo de la empresa: 4 Informer oportunemente al empleador o contratente acerca de los peligros y rlasgos latentes en su sitio de trabajo; 5, Parlicipar en las actividades de capacitacién en seguridad y salud en el trabajo definide en el plan de capacitacion dei SG-SST: y 6. Patticipar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST" Pag. 1de1Title: VERSION: 00 RECOMENDACIONES MEDICAS aa EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL INICIO Y PERIODICO eee nee Chingaza ane Contrato No. 1-01-25300-1401-2019 VIGENCIA DESDE: 27/01/2020 J, 0 MEG Niles GOS. identificado(a) con Cédula de Ciudedania Ne_B'S1. 05% y que desempefio el cargo. de Duede. Me. OSLA. me comprometo a —cumplir estrictamente las siguientes Tecomendaciones médico laborales emitidas por \ Sarvsicsts WS en relacién con los diagnésticos registrados en el concepto médico 0 recomendaciones médico laborales adjuntas, y a informar por escrito y oportunamente al Grupo de Talento Humano cualquier situacién que pueda dar lugar al incumplimiento de las mismas. | Recomendaciones Peete ee _Povzie Navas, Woine (OST nO me Goes, Coared (on bali. Cale & Monta, 2@G0 DaliiGs A anes Soweto Pom icn fe thot, (le Nile edcdasc— Lo anterior, de conformidad con lo establecido en el Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Unico Reglamentatio del Sector Trabajo: que sefiala “Articulo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, de conformidad con la | normatividad vigente tendran entre otras, las siguientes responsabilidades: 1. Procurar el cuidado integral de su salud; 2. Suministrar informacién clara, veraz y completa sobre su estado de salud; 3, Cumplir las normas, reglamentos € instrucciones del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en ef Trabajo de la empresa; 4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo: 5, Participar en las actividades de capacitacion en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitacién del SG-SST; y 6. Participar y contribuir ahcumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo S6-$8% === Pag. tdetTitulo: VERSION: 09 RECOMENDACIONES MEDICAS EXAMEN MEDICO OGUPACIONAL INICIO Y PERIODICO OR eee Contrato No. 1-01-26300-1401-2019 VIGENCIA DESDE: 27/01/2020 | = YoU at Sacer co tea Ohne identiicado(a) con Cédula de Ciudadania © N"__ 7-4 460 886 y que desempefio.-el_—Ss cargo de _me comprometo a — cumplir estrictamente las. siguientes recomendaciones médico —laborales —emitidas_-— por Clini Sor en relacién con los diagnésticos registrados en el concepto médico 0 recomendaciones médico laborales adjuntas, y a informar por escrito y oportunamente al Grupo de ‘Talento Humane cualquier situacién que pueda dar lugar al incumplimiento de las mismas. Recomendaciones Dee Wives Moree. Peso & Penne) ro Dalian Gone hikes Cio.o sok ee hos) DoS y apo 5 Moar ion 14 Hebe Me ide Sebolasb | Lo anterior, de conformidad con lo establecido en el Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Unico Regiamentario del Sector Trabajo: que sefiala “Articulo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, de conformidad con la normatividad vigente tendran entre otras, las siguientes responsabilidades: 41, Procurar el cuidado integral de su salud; 2. Suministrar informacién clara, veraz y completa sobre su estado de selud; i 3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de! Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 4, Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo: 5, Perticiper en las actividades de capacitacién en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitacién del SG-SST; y 6. Patticipar y contribyy/algrplimiento de los objetives dei Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. i Firma: CoN 34 460.68 Fecha: Uy /0@ purn> Pag. 1de1Title: VERSION 00 » RECOMENDACIONES MEDICAS eODIGO IRS CGaT EXAMEN MEDICO OCUPAGIONAL INICIO Y PERIODICO Chinga: 019 Contrato No. 1-01-25300-1401-2019 VIGENCIA DESDE: 27/01/2020 Yo, Pag.1detTitulo’ VERSION: 00 i RECOMENDACIONES MEDICAS EXAMEN MEDICO OGUPACIONAL INICIO Y PERIODICO C0016: VAG-cl.o37 chinga; sors Contrato No. 1-01-25300-1401-2019 VIGENCIA DESDE: 271012020 Yo, Lisle yAnaaae oe Araaaatd identificado(a) con Cédula de Ciudadania NY LoisusehI? y que desempefio. el cargo. de. me comprometo a cumpiir estrictamente las siguientes. recomendaciones médico laboraies emitidas._~—por | Clin ‘sue en relacion con los diagnésticos registrados en el concepto médico o recomendaciones médica laborales adjuntas, y a informar por escrito y oportunamente al Grupo de Talento Humane cualquier situacién que pueda dar lugar al incumplimiento de las mismas. Recomendaciones “a Cosel ko Veliko Os Sine, 0 Spe Rondo la Pnbbrnim Coane Wiway, se Gung SOMES Qgs ade y Lo anterior, de conformidad con lo establecido en el Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo: que sefiala: “Articulo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, de conformidad con la normatividad vigente tendran entre otras, las siguientes responsabilidades: 4. Procurar el cuidado integral de su salud; 2, Suministrar informacién clara, veraz y completa sobre su estado de salud: 3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa; 4, Informar opertunamente al empleador 0 contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo; 5, Participar en las actividades de capacitacién en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitacion del SG-SST: y 6. Patticipar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST" Firma’ L Me Z CONT prsysy 677 Fecha: 1) proud Pag. 1det